रिज्यूमे पर रखने के लिए 101 आवश्यक कौशल [किसी भी नौकरी के लिए]

एक करियर वेबसाइट द्वारा किए गए नवीनतम सर्वेक्षण के अनुसार, लोग अक्सर रिज्यूमे लगाने के लिए विचित्र कौशल चुनते हैं, जिनकी उनकी इच्छित नौकरी की स्थिति के लिए कोई विशेष प्रासंगिकता नहीं होती है।

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एक करियर वेबसाइट द्वारा किए गए नवीनतम सर्वेक्षण के अनुसार, लोग अक्सर रिज्यूमे लगाने के लिए विचित्र कौशल चुनते हैं, जिनकी उनकी इच्छित नौकरी की स्थिति या करियर डोमेन के लिए कोई विशेष प्रासंगिकता नहीं होती है।

इसके परिणामस्वरूप या तो नियोक्ता रिज्यूमे को खारिज ढेर में फेंक देता है या सरसरी नजर डालने के बाद इसे छोड़ देता है।

इसलिए, किसी भी प्रकार के कैरियर विकल्प के साथ संरेखित करने वाले सर्वोत्तम नौकरी कौशल चुनना एक मुश्किल काम की तरह लगता है। चीजों को आसान और अधिक प्रभावी बनाने के लिए, हमने रिज्यूम 2022 के लिए 101 आवश्यक कौशल श्रेणियों की एक सूची तैयार की है।

इन नौकरी कौशल को आपके रिज्यूमे में किसी भी नौकरी के लिए फिट किया जा सकता है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।

इस लेख में, आप इसके बारे में जानेंगे:

  • सबसे महत्वपूर्ण कौशल जो आपको अपने सीवी पर रखना चाहिए
  • इस विषय पर अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
  • युक्तियाँ और सलाह

रिज्यूम पर क्या नौकरी कौशल डालना है? सोचो और बुद्धिमानी से चुनें

2022 में किसी भी नौकरी के लिए रिज्यूमे के लिए कौशल श्रेणियां:

कौशल को फिर से शुरू करने के लिए सबसे आवश्यक, ऑलराउंडर श्रेणियों में हार्ड और सॉफ्ट कौशल दोनों क्षेत्र शामिल हैं।

नरम कौशल वे हैं जो जीवन-आधारित तकनीकों और प्रभावी समाजीकरण की विशेषताओं को शामिल करते हैं और आपको बहुआयामी तरीके से प्रभावी ढंग से काम करने में मदद करते हैं।

जबकि कठिन कौशल सीधे आपके पेशेवर डोमेन से संबंधित हैं।

आपके मुख्य नौकरी डोमेन या कैरियर क्षेत्र के बावजूद, सॉफ्ट कौशल आपकी तकनीकी और पेशेवर योग्यता और क्षेत्र से संबंधित ज्ञान के पूरक कारक के रूप में कार्य करते हैं।

और पढ़ें: एक प्रभावी कवर पत्र कैसे लिखें

कुछ सबसे आम और प्रभावी नरम कौशल उदाहरणों को फिर से शुरू करते हैं:

  • पीपल मैनेजमेंट या इंटरपर्सनल स्किल ओरिएंटेड रिज्यूमे
  • नेतृत्व कौशल आधारित रिज्यूमे
  • टीम वर्क और सहयोगी कार्य-उन्मुख रिज्यूमे
  • जीवन कौशल और अनौपचारिक शिक्षा आधारित रिज्यूमे
  • रचनात्मकता और नवाचार आधारित रिज्यूमे

कुछ सबसे आम और प्रभावी हार्ड कौशल उदाहरणों को फिर से शुरू करते हैं:

  • इंजीनियरिंग और तकनीकी कौशल आधारित रिज्यूमे
  • विपणन और मानव संसाधन व्यवसाय-उन्मुख रिज्यूमे
  • हेल्थकेयर, नर्सिंग, सामुदायिक सेवा, या अन्य इंटर्नशिप आधारित रिज्यूमे
  • शिक्षण और औपचारिक शिक्षा कैरियर उन्मुख रिज्यूमे
  • डिजाइन और विज्ञापन आधारित रिज्यूमे

और पढ़ें: 2022 में 10 आवश्यक रिज्यूम सेक्शन

किसी भी नौकरी के लिए रिज्यूमे पर रखने के लिए सर्वोत्तम कौशल शामिल हैं:

  1. सहयोग और टीम वर्क
    तालमेल तब आता है जब व्यक्तिगत काम एक सहयोगी टीम-निर्माण प्रभाव बनाने के लिए होता है।
  2. संचार
    प्रभावी संचार कौशल आपको किसी भी प्रकार के कार्य वातावरण में आसान नेविगेशन के साथ मदद करते हैं।
  3. नवीनता:
    बॉक्स के बाहर सोचना हमेशा नए विचार लाता है।
  4. मौलिकता
    मूल होने से आपकी शुरुआती सफलता की संभावना बढ़ जाती है।
  5. नेतृत्व और प्रबंधन
    आप एक नेता हैं यदि आप एक सामान्य लक्ष्य प्राप्त करने के लिए लोगों को प्रेरक रूप से निर्देशित कर सकते हैं।
  6. संगठन
    आदेश और उचित शेड्यूलिंग किसी भी नौकरी के लिए एक महत्वपूर्ण कौशल है।
  7. समय प्रबंधन
    सबसे महत्वपूर्ण और सामान्य नौकरी कौशल में से एक एक निश्चित समय सीमा में कार्यों का प्रबंधन करने में सक्षम होना है।
  8. विस्तार-अभिविन्यास
    विवरण पर ध्यान देने से आप गलतियों से बच सकते हैं।
  9. अनुकूलनीयता
    अनुकूलनशीलता का अर्थ है अत्यधिक कठोर होने के बजाय लचीला और समझदार होना।
  10. स्वाधीनता
    आत्म-निर्भर होने से त्वरित परिणाम और कम परेशानी होती है।
  11. सावधानी
    एक उत्सुक और सटीक कार्यकर्ता बनें, यदि आप सबसे छोटे विवरणों का भी ध्यान रखते हैं और निर्देशों का सावधानीपूर्वक पालन करते हैं तो आप सावधानीपूर्वक हैं।
  12. समस्या का समाधान
    यदि आप समस्या हल करने वाले हैं तो लोग आपको अधिक विश्वसनीय पाते हैं।
  13. आलोचनात्मक सोच
    आलोचनात्मक विचारक हमेशा अपने निर्णयों में अधिक विस्तृत और तर्कसंगत होते हैं।
  14. चिंतनशील क्षमता
    निरंतर प्रतिबिंब और आत्म-मूल्यांकन से निरंतर सुधार होता है।
  15. विचारावेश
    विचार-मंथन को प्रोत्साहित करने की क्षमता के परिणामस्वरूप कार्रवाई योग्य विचारों की अधिकता होती है।
  16. क्रिएटिव रीजनिंग
    आपकी कल्पना और प्रदर्शन की शक्ति रचनात्मक सोच कौशल की ओर ले जाती है।
  17. सक्रिय सुनना
    सक्रिय रूप से अपने बॉस को सुनने से त्रुटियों के बिना निर्देश दिए गए दिशानिर्देशों के अनुसार आवश्यक कार्य को पूरा करने में मदद मिलती है।
  18. विकास की मानसिकता
    आत्मनिर्भरता और निरंतर प्रयासों के माध्यम से अपनी क्षमताओं को विकसित करना।
  19. उत्पादकता
    उत्पादकता प्रेरणा, समय प्रबंधन और एक ऊर्जावान दृष्टिकोण के साथ आती है।
  20. गतिशील रवैया
    एक गतिशील मानसिकता और परिप्रेक्ष्य आपको ठहराव से बचने और विकास की संभावना बढ़ाने देता है।

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बिना किसी अनुभव के फिर से शुरू करें

बिना किसी अनुभव के रिज्यूमे पर रखने के लिए महत्वपूर्ण सॉफ्ट स्किल्स में शामिल हैं:

21. People Management:
Motivating fellow employees and dealing with them effectively.
22. Initiative:
Sometimes not waiting for the task to be handed, but taking initiative to work proves to be more successful.
23. Mediation
Mediation means to provide third-party assistance in resolving a dispute through proper interaction.
24. Stress Management
As an amateur in any field, you would face several challenges, and stress management skills would come in handy.
25. Written Communication
Effective written communication skills help you approach people in any business effectively.
26. Motivation
As a person with no experience, motivation is among the top skills to put on resume.
27. Optimistic Attitude
Looking at the brighter side of things helps motivate you further to keep on working productively.
28. Emotional Intelligence
Empathy and an emotionally-intelligent mindset can use emotional knowledge and information to guide and understand peoples’ thinking and behavior and the motives behind them.
29. Openness to Feedback
If you are not open to constructive criticism and feedback, then you are missing out on your chances for possible improvements.
30. Constructive Thinking
Instead of being a destructive and reactive thinker, be constructive and reasonable.
31. Perseverance
Never giving up before a fight helps reach the target eventually.
32. Responsiveness
Speedy response and quick replies to the employer’s query increase your credibility and availability graph.
33. Responsibility
Even without experience, candidates with a responsible attitude are likely to be hired more quickly.
34. Dedication
If you have no previous portfolio to show, at least portray yourself to be a dedicated individual determined to prove your worth through your current work.
35. Honesty
Lies in a resume are a deal-breaker. Be honest and the job is more likely to be yours.
36. Hard Work
Laziness is not just a bad habit, it is a hazard. Be hardworking instead and proudly include this to be among the skills to put on resume.
37. Enthusiasm
What you lack in experience can be compensated through your enthusiasm to learn and explore.
38. Confidence
Handing your resume with confidence and then also dealing with everyday work assignments with confidence is a must-have skill.
39. Integrity
What you enlist in your resume must be how you truly are. Your integrity is your upright attitude and morally strong character.
40. Clarity
The clarity in conducting tasks or communicating your opinion in a workplace or during any other public interaction is among the most crucial skills to put on resume 2022.
41. Respectful Attitude
Pay respect and you will receive respect in return. Deal with people according to their designation.|
42. Negotiation
Ability to agree to disagree and navigating through a two-way discussion smoothly to reach an agreeable compromise.
43. Win-Win Thinking
Understanding both parties’ problems and interests to achieve mutual benefit so that both win and no one loses. This skill can be quite helpful in any sort of workplace.
44. Observation
Keen observers are successful employees because they catch things that are often ignored by their colleagues. They can use these observed details to their advantage while any given task completion.
45. Inquisitiveness
Questioning and curiosity lead to newer information and increased knowledge relevant to the work focus. 
46. Self-Management
If a potential candidate has good self-management ability, he is more likely to not only take care of himself but of his workplace too.
47. Open-Mindedness
Opening the windows of mind leads to continued innovation, growth, and improvement.
48. Persuasion
The art of persuading people helps achieve many job targets.
49. Lateral Thinking
Instead of a linear and traditional thinker who just depends on the implied rules of convention, if you are a lateral thinker, you are more likely to reach a solution using out of the box approaches and ideas.
50. Decision Making
One of the most essential job skills for any career is to be a good decision maker because each action requires a quick but well-thought-of decision before it is executed.

जब ऑनलाइन रिज्यूमे निर्माण की बात आती है, तो स्टाइलिंग सीवी साइट शीर्ष पायदान सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करती है।

कौशल को फिर से शुरू करने के लिए चयन के एक और विकल्प के लिए कठिन और नरम दक्षताओं की श्रेणियों का एक संयोजन:

51. तार्किक दृष्टिकोण
52. विश्लेषणात्मक सोच
53. सिनर्जी
54. वस्तुनिष्ठता
55. डिजाइन थिंकिंग
56. अंतर्दृष्टि
57. प्रायोगिकता
58. माइंड मैपिंग
59. उच्च क्रम की सोच
60. प्रतिबद्धता
61. अनुशासन
62. निर्भरता
63. नेटवर्किंग
64. सकारात्मक सुदृढीकरण
65. सहिष्णुता
66. धैर्य
67. व्यक्तिपरकता के लिए खुलापन
68. हास्य
69. प्रतिनिधिमंडल
70. योजना
71. लक्ष्य निर्धारण
72. प्राथमिकता
73. फोकस
74. संवेदनशीलता
75. विनम्रता
76. बहुमुखी प्रतिभा
77. उदारता
78. ट्रस्ट-बिल्डिंग
79. प्रामाणिकता
80. चपलता
81. गतिशीलता
82. हेरफेर
83. संसाधन प्रबंधन
84. बहु-कार्यक्षमता
85. एकीकरण
86. सांस्कृतिक खुफिया
87. स्मृति
88. तीक्ष्णता
89. कंप्यूटर साक्षरता और तकनीकी जागरूकता
90. निरंतर व्यावसायिक विकास
91. अनुमान
92. परामर्श
93. गैर-मौखिक संचार
94. सारांश
95. संघर्ष समाधान
96. सिक्स सिग्मा रणनीतियाँ
97. समानता
98. विशिष्टता और व्यक्तिगत ब्रांडिंग
99. अभिस्वीकृति
100. सादगी
101. निरंतरता के साथ गुणवत्ता

ऊपर उल्लिखित सभी नौकरी कौशल कौशल का एक सामान्यीकृत संग्रह हैं।

आपके लक्षित कौशल को सावधानीपूर्वक चिंतन और चयन के बाद चुना जाना चाहिए, जो आपके द्वारा अनुसरण किए जाने वाले प्रासंगिक कैरियर पथ के अनुसार है।

चूंकि यह किसी भी नौकरी के लिए 2022 को फिर से शुरू करने के लिए आवश्यक कौशल की एक समग्र, व्यापक सूची है, आइए काम पर रखने की संभावनाओं को बेहतर बनाने के लिए थोड़ा और विशिष्ट रहें।

इससे पहले कि हम इस ब्लॉग के अंत तक पहुंचें, आइए हम आपके करियर डोमेन के अनुसार अपने रिज्यूमे को तैयार करने के लिए कुछ त्वरित रिज्यूम टिप्स और टेम्प्लेट का उल्लेख करें।

  • प्रामाणिकता दिल जीत लेती है।
  • आत्मविश्वास मार्ग प्रशस्त करता है।
  • प्रासंगिकता कुंजी है।
  • टाइपोस एक दुखद अंत की ओर ले जाता है।
  • अनुकूलित कैरियर के उद्देश्य हमेशा अच्छे दिखते हैं।
  • स्टाइल फॉर्मेटिंग और कंसिस्टेंसी एक अच्छे रिज्यूमे टेम्पलेट के लिए महत्वपूर्ण तत्व हैं।

कौशल रिज्यूम टेम्पलेट उदाहरणों के लिए इन +25 सर्वश्रेष्ठ टेम्पलेट्स देखें

"रिज्यूम पर रखने के लिए कौशल" के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

1- मुझे अपने रिज्यूमे में कौशल में क्या डालना चाहिए?

सूची में शामिल करने के लिए शीर्ष रिज्यूमे कौशल

  • कंप्यूटर विशेषज्ञता।
  • संचार प्रवीणता।
  • नेतृत्व प्रतिभा
  • आयोजन क्षमता।
  • लोगों का प्रबंधन।
  • ग्राहक सेवा में कौशल।
  • सहयोग तकनीक।
  • समस्याओं को हल करने के लिए कौशल।

2-मैं रिज्यूमे 2022 पर अपने कौशल को कैसे सूचीबद्ध करूं?

अपने सीवी के लिए, अपनी शीर्ष 8-10 हार्ड और सॉफ्ट क्षमताओं पर ध्यान केंद्रित करें, और उदाहरण प्रदान करें कि आपने पिछले पदों में प्रत्येक का उपयोग कब किया है।

3- व्यक्तिगत कौशल क्या हैं?

व्यक्तिगत कौशल को नरम प्रतिभा के रूप में स्वीकार किया जाता है जो सिखाने के लिए चुनौतीपूर्ण हैं (हालांकि असंभव नहीं)। उन्हें पारस्परिक या यहां तक कि "लोग" क्षमताओं के रूप में भी जाना जाता है। निर्भरता, अनुकूलनशीलता, ड्राइव और समस्या सुलझाने की क्षमता कुछ उदाहरण हैं।

4- मैं अपने कौशल की पहचान कैसे करूं?

विचार करें कि आप अपने कौशल और कौशल को विकसित करते समय अपने वर्तमान रोजगार में क्या प्रदर्शन करते हैं। अपने पूर्व प्रशिक्षण और रोजगार पर वापस सोचें।

अपनी ताकत निर्धारित करें

नौकरी विवरण देखें।

नौकरी प्रोफाइल के माध्यम से देखें।

उन लोगों के साथ लोगों की नौकरियों के बारे में पूछताछ करें जिन्हें आप जानते हैं।

5- रोजगार कौशल क्या हैं?

रोजगार कौशल अनुकूलनीय क्षमताएं हैं जो एक व्यक्ति को एक परिभाषा के अनुसार "रोजगार योग्य" होने की आवश्यकता होती है। नियोक्ता अक्सर मजबूत तकनीकी समझ और विषय ज्ञान के अलावा उम्मीदवारों से मांगने वाली क्षमताओं का एक सेट निर्दिष्ट करते हैं।

और पढ़ें: अपने आप का वर्णन करने के लिए 100 सर्वश्रेष्ठ शब्दों की सूची [विशेषण और अधिक]

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