नौकरी चाहने वालों के 73% का कहना है कि नौकरी की तलाश की प्रक्रिया जीवन में सबसे तनावपूर्ण घटनाओं में से एक है। एक सवाल है जो शायद एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। "कैसे...
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नौकरी चाहने वालों के 73% का कहना है कि नौकरी की तलाश की प्रक्रिया जीवन में सबसे तनावपूर्ण घटनाओं में से एक है। एक सवाल है जो शायद एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। "आप अपने आप का वर्णन कैसे करेंगे?", "अपने आप का वर्णन करने के लिए शब्द क्या हैं?", और "मुझे अपने बारे में थोड़ा बताएं?"। यह साक्षात्कार प्रश्न और इसके ...
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नौकरी चाहने वालों के 73% का कहना है कि नौकरी की तलाश की प्रक्रिया जीवन में सबसे तनावपूर्ण घटनाओं में से एक है। एक सवाल है जो शायद एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। "आप अपने आप का वर्णन कैसे करेंगे?", "अपने आप का वर्णन करने के लिए शब्द क्या हैं?", और "मुझे अपने बारे में थोड़ा बताएं?"।
यह साक्षात्कार प्रश्न और इसकी कई विविधताएं साक्षात्कारकर्ता के सबसे प्रिय प्रश्नों में से एक हैं। आप इसे पूछने से ठीक पहले उनकी आंखों में प्रत्याशा देख सकते हैं, और आप इसे सुनने से पहले एक साक्षात्कार कक्ष छोड़ने के लिए भाग्यशाली होंगे।
हालाँकि, आप जल्द ही देखेंगे कि साक्षात्कारकर्ता इस महान जांच के लिए समान उत्साह साझा नहीं करते हैं। उनके लिए, यह सभी कठिन साक्षात्कार प्रश्नों की मां बनी हुई है। उस ने कहा, कोई भी तैयार साक्षात्कारकर्ता जो इस प्रश्न के दूसरे छोर पर रहा है, आपको एक कहानी देता है।
गलत हो जाने के बाद, आप एक नार्सिसिस्ट, गर्वित, असुरक्षित या आशंकित के रूप में सामने आने से कुछ शब्द दूर हैं, और साक्षात्कार को पूरी तरह से घुमाने के कुछ कदम करीब हैं।
पेशेवर रूप से खुद का वर्णन करने के लिए शब्द
क्या आप जानते हैं कि 85% लोग अपने रिज्यूमे पर झूठ बोलते हैं? एक साक्षात्कार में, या उस रिज्यूमे को लिखते समय, आपको अन्य 15% होने का लक्ष्य रखना चाहिए जो नहीं करते हैं।
आपका साक्षात्कारकर्ता शायद यह प्रश्न पूछेगा, आपके कौशल और आपके द्वारा लागू किए जा रहे पेशे या नौकरी के लिए उनकी प्रासंगिकता के बारे में जानने के लिए उत्सुक होगा।
इसे ध्यान में रखते हुए, प्रासंगिकता खेल का नाम है। यह कहना कि आप मजाकिया हैं (भले ही आप हैं) कॉमेडी ऑडिशन के लिए प्रासंगिक हो सकता है, लेकिन यह उन अन्य व्यवसायों के लिए कटौती नहीं करेगा जिन्हें आप लागू करेंगे।
अपने आप का वर्णन करने के लिए शब्दों के उदाहरण:
- विश्लेषी
- संगत
- निर्णायक
- परिश्रमी
- अनुशासित
- भरोसेमंद
- मेहनती
- नैतिक
- व्यावहारिक
- अभिनव
- तार्किक
- संगठित
- अग्रसक्रिय
- यथातथ्य
- भरोसेमंद
- निपुण
- दृढ
- पूरा
- परिवर्तनशील
- कल्पित
अपने व्यक्तित्व का वर्णन करने के लिए शब्द
कंपनियां जानना चाहती हैं कि वे किस तरह के व्यक्ति को ऑनबोर्ड कर रहे हैं। इसके अलावा, वे उत्सुक हैं कि क्या आपके व्यक्तित्व लक्षण उनकी कंपनी संस्कृति के लिए एकदम सही होंगे।
इस सवाल का जवाब देते समय हमेशा कंपनी संस्कृति को ध्यान में रखें। आप थोड़ा पारंपरिक सीख सकते हैं, लेकिन अगर आप कभी भी खुद को एक प्रगतिशील फर्म के लिए साक्षात्कार करते हुए पाते हैं तो यह अनकहा छोड़ देना बेहतर होगा।
अपने व्यक्तित्व का वर्णन करने में, आपको चूक के माध्यम से झूठ बोलने की अनुमति है; आप यह उल्लेख करने के लिए बाध्य नहीं हैं कि आप शर्मीले या सामाजिक रूप से चिंतित हैं जब तक कि पूछा न जाए। अपने बारे में सकारात्मक शब्दों का उल्लेख करें और अभी के लिए अपनी कमजोरियों को छोड़ दें।
अनुभव के बिना रिज्यूमे लिखते समय आप एक आम गलती कर सकते हैं, वह है आत्म-मूल्यह्रास। कई लोग उम्मीद करते हैं कि आत्म-मूल्यह्रास से वे ईमानदारी के लिए कुछ अंक हासिल कर सकते हैं। नहीं।
साक्षात्कारकर्ता को यह बताकर कि आप शर्मीले, अनुभवहीन या असुरक्षित हैं, आप उन्हें खुद को खत्म करने का सम्मान करते हैं।
अपने आप का वर्णन करने के लिए शब्दों के उदाहरण:
- महत्वाकांक्षी
- अनुकूलनीय
- स्पष्ट
- हँसमुख
- अस्थिर
- संचालित
- आश्वस्त
- कर्मठ
- आदर्शवादी
- निष्ठावान
- खुले दिमाग
- उत्प्रेरित
- ध्यान
- आशान्वित
- भावुक
- परावर्तक
- यथार्थवादी
- विनोदपूर्ण
- आशावादी
- अपरंपरागत
यह वर्णन करने के लिए शब्द कि आप दूसरों के साथ कैसे संबंधित हैं
आपकी कंपनी बनाने वाली टीमों के साथ आपकी बातचीत आपके साक्षात्कारकर्ताओं के लिए विशेष रुचि रखती है। उस ने कहा, आपके सभी लक्षण उल्लेख के लायक नहीं हैं, केवल वे जो कंपनी के लिए प्रासंगिक हैं।
आपके दस आवश्यक रिज्यूमे अनुभागों में, हमेशा कुछ खंड होंगे जहां आपको टीम के अन्य सदस्यों के साथ अपनी बातचीत की प्रकृति को प्रकट करना होगा। याद रखें, टीम वर्क या टीम भावना के बारे में कुछ भी उल्लेख नहीं करना अपने आप में एक लाल झंडा है।
इसके अलावा, दूसरों के साथ अपने रिश्ते का वर्णन करते समय, "मुझे चुनें" के रूप में बाहर आने से सावधान रहें।
ये ऐसे लोग हैं जो अत्यधिक अच्छे होने और सब कुछ बीतने देकर लोगों से मान्यता जीतने में विश्वास करते हैं।
इसे ध्यान में रखते हुए, "मुखरता, बोल्ड, ईमानदार" जैसे मूल्यों के उल्लेख के साथ उस "प्यार, स्नेही, सहानुभूतिपूर्ण" को रोकना सुनिश्चित करें।
दूसरों के साथ किसी व्यक्ति के संबंध का वर्णन करने के लिए शब्दों और विशेषणों में शामिल हैं:
- सतर्क
- मिलनसार
- सहकारी
- सहानुभूतिपूर्ण
- सरल
- कर्मठ
- लचीला
- निष्कपट
- आकर्षक
- उपयोगी
- समझ
- सुंदर
- लोग व्यक्ति
- विनीत
- चतुर
- ईमानदार
- सहनशील
- टीम का खिलाड़ी
- विचारपूर्ण
- दृढ
रिज्यूमे पर खुद का वर्णन करने के लिए शब्द
एक रिज्यूमे लिखने वाले शुरुआती के रूप में, आप शायद गर्व और अहंकारी के रूप में सामने आए बिना, अपने गुणों का सबसे अच्छा वर्णन करने के लिए शब्दों के लिए खो जाएंगे। आप अकेले नहीं हैं।
यदि आप कुछ समय से रिज्यूमे लिख रहे हैं, तो आप सुधार की तलाश में हैं और किसी भी शब्द के बारे में उत्सुक हैं जिसे आप अपने शस्त्रागार में जोड़ सकते हैं।
जैसा कि आप अपना रिज्यूम लिखते हैं, चाल "संसाधन-संचालित" जैसे अतिप्रयुक्त शब्दों से बचने के लिए है, जिसमें पैनल को पढ़ने के दौरान दूसरे छोर पर अपनी आंखें घुमाएंगे।
आपकी परिभाषा, विशेष रूप से एक लिखित रिज्यूमे में, व्यावसायिकता, नेतृत्व, चरित्र और व्यक्तित्व को छूते हुए भी संतुलित होनी चाहिए।
कुछ शब्द जिन्हें आप अपने रिज्यूमे में जोड़ने पर विचार कर सकते हैं उनमें शामिल हैं:
अपने आप का वर्णन करने के तरीके:
- स्पष्ट रूप से
- पूरा किया
- महत्वाकांक्षी
- प्रामाणिक
- कर्तव्यनिष्ठ
- डेटा-चालित
- अनुभवी
- उद्यमी
- अभिनव
- अंतर्ज्ञानी
- विधिवत्
- मिलनसार
- लोगों को भगाया
- दृढ
- प्रवीण
- अतिसावधान
- तनावमुक्त
- निपुण
- मजबूत इरादों वाला
- पूरा
अपने नेतृत्व का वर्णन करने के लिए शब्द
क्या आपने कभी नेतृत्व की भूमिका के लिए ऑडिशन दिया है?
नेतृत्व की भूमिकाएं व्यक्तित्व आवश्यकताओं के अपने सेट के साथ भी आती हैं जो साक्षात्कारकर्ता अपने उम्मीदवारों में खोज करेंगे। इस बार अंतर केवल इतना है कि यह बहुत सख्त है।
नेतृत्व के दृष्टिकोण से निम्नलिखित 3-शब्द परिभाषाओं पर एक नज़र डालें:
"मैं अनुभवी, मेहनती और निपुण हूं।
"मैं तर्कसंगत, जवाबदेह और राजनयिक हूं।
दूसरी परिभाषा पहली को केवल यह दिखाकर हरा देती है कि लेखक नेतृत्व को एक सेवा के रूप में देखता है न कि विशेषाधिकार के रूप में।
नेतृत्व कौशल का वर्णन करने की कला आपके संरचित रिज्यूमे मेंकाम आती है। एक रिज्यूमे में, आपको वर्णनात्मक शब्दों के उपयोग पर अधिक स्वतंत्रता होगी।
- उत्तरदायी
- मिलनसार
- मुखर
- संतुलित
- सच्चा
- कॉमरेडली
- प्रतिस्पर्धात्मक
- रचित
- राजनयिक
- समर्पित
- प्रेरणादायक
- गर्म
- उपयोगी
- विनोदी
- खुले दिमाग
- अनुभवी
- सज्ञान
- उचित
- जोखिम उठाने वाला
- पारदर्शी
अपने आप को वर्णन करने के बारे में कैसे जाना है?
आत्मविश्वास एक लंबा रास्ता तय करता है जब आत्म-विवरण की बात आती है, खासकर एक साक्षात्कार में। आपने उन लोगों के बारे में सुना है जो उस क्षण खाली हो जाते हैं जब उन्हें खुद का वर्णन करने के लिए कहा जाता है; आप उनमें से एक नहीं बनना चाहते हैं।
1. अपने दर्शकों पर विचार करें
जब भी आप खुद का वर्णन कर रहे हों, या तो साक्षात्कार या रिज्यूमे में, हमेशा अपने दर्शकों को ध्यान में रखें।
याद रखें कि इन "तीन शब्दों में खुद का वर्णन करें" प्रश्नों का कंपनी के साथ उतना ही लेना-देना है जितना कि उन्हें खुद के साथ करना है।
उस ने कहा, शायद अपने आप का वर्णन करने के लिए सैकड़ों शब्द हैं। खैर, केवल उन लोगों को चुनें जो इस समय प्रासंगिक हैं या जांच करने वाले लोगों के लिए।
जब तक आप जेंटलमैन क्लब में ऑडिशन नहीं दे रहे हैं, तब तक उन्हें न बताएं कि आप सेक्सी हैं। एक बेहतर तरीका यह है कि आप अपने सभी व्यक्तित्व विवरण लिखें और उन लोगों का चयन करें जो उस कंपनी और उसकी संस्कृति के लिए प्रासंगिक हैं।
2. आत्म विश्लेषण करें
कई लोग आत्म-वर्णनात्मक प्रश्नों के साथ संघर्ष क्यों करते हैं, इसका कारण उनकी आत्म-जागरूकता (या कमी) है। अधिकांश लोग बाहरी दिखने वाले होते हैं और आत्म-प्रतिबिंब और विश्लेषण के लिए कभी समय नहीं पाते हैं।
आत्म-विवरण प्रश्नों का उत्तर देने के लिए एक बेहतर, विश्वसनीय और दीर्घकालिक समाधान आत्म-विश्लेषण का लाभ उठाना होगा। इस पर रहते हुए, अपनी ताकत, कमजोरियों, अवसरों और खतरों की खोज करें, उन्हें संदर्भ के लिए लिखें।
अपनी उंगलियों पर अपनी ताकत के साथ, आपको खाली जाने के बिना साक्षात्कार में इस प्रश्न का उत्तर देना आसान होगा।
3. करीबी लोगों से पूछताछ प्राप्त करें
आत्म-जागरूकता के लिए एक और परीक्षण और आजमाया हुआ तरीका अन्य लोगों से पूछताछ प्राप्त कर रहा है। एक बात जो आपको ध्यान में रखनी चाहिए वह यह है कि वे करीब होने चाहिए और जिन लोगों के साथ आपने बहुत समय बिताया है।
फोन लें, अपनी माँ को डायल करें और उन्हें आपका वर्णन करने के लिए कहें। प्यारा और प्यारा (जो सभी माताएं कहती हैं) के बीच में, आपके चरित्र के बारे में कुछ सच्चाई होगी जिसे आप बैंक में ले जा सकते हैं।
यदि आपको लगता है कि आपकी माँ एक परी के बारे में अधिक और आप में से कम का वर्णन कर रही है, तो करीबी सहयोगियों और दोस्तों से पूछताछ करने से डरो मत जो अधिक ईमानदार होंगे।
4. अतिशयोक्ति पर आसान जाओ
खुद को ओवरवैल्यू करने का प्रलोभन कई बार बहुत अधिक हो सकता है। अपने आप पर विश्वास करना महान है। हालांकि, आत्मविश्वास, अतिशयोक्ति और सीमा रेखा झूठ के बीच एक पतली रेखा है।
रिज्यूमे लिखते समय अपनी क्षमताओं के प्रति ईमानदार रहें। अपने आप को "अनुभवी" के रूप में वर्णित न करें, जबकि आप एक साल पहले परिसर से बाहर आए थे।
इसके अलावा, व्यक्तिपरक शब्दों से बचें जो किसी भी तरह से मापने योग्य नहीं हैं। हालांकि आप मानते हैं कि आप कितने भी भयानक या अद्भुत हैं (आप हैं), इसे अपने रिज्यूमे पर आत्म-विवरण के रूप में उपयोग न करें।
आप जो पढ़ते हैं "मैं भयानक हूं," आपका साक्षात्कारकर्ता "मैं एक नार्सिसिस्ट हूं" के रूप में पढ़ेगा। फिर भी बेहतर, वे इसके लिए आपके शब्द ले सकते हैं और आपसे पूछ सकते हैं कि कैसे?
अनुभवी साक्षात्कारकर्ता जिन्होंने हजारों रिज्यूमे पढ़े हैं, वे एक मील से झूठ बोल सकते हैं; यह परेशानी के लायक नहीं है।
5. आत्म-मूल्यह्रास न करें
अतिशयोक्ति के विपरीत छोर पर, और अधिमानतः बदतर, आत्म-मूल्यह्रास है। याद रखें, सहानुभूति नौकरी जैसी कोई चीज नहीं है।
किसी ने भी कभी इतना दुखी रिज्यूम नहीं लिखा कि पैनल ने कहा, "खराब बात है, चलो इस आदमी को काम देते हैं।
अपनी कमजोरियों, असुरक्षाओं, जीवन संघर्षों या कैरियर की गलतियों का उल्लेख करने की जहमत न उठाएं। इससे भी बदतर, शब्दों और विशेषणों या एक स्वर का उपयोग न करें जो आपको दिखाता है कि आप खुद को नीचा देखते हैं।
अपने फ्रेम की रक्षा करें, और यदि आप नौकरी के साथ नहीं छोड़ते हैं, तो कम से कम अपनी गरिमा के साथ छोड़ दें।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
1- वे 3 शब्द कौन से हैं जो खुद का सबसे अच्छा वर्णन करते हैं?
- "मैं खुद को प्रेरित, बहिर्मुखी और भरोसेमंद के रूप में चिह्नित करूंगा।
- "मैं अच्छी तरह से संगठित, दयालु और सहायक हूं। ...
- "सबसे पहले, मैं भावुक हूं।
- "मैं खुद को पहले स्थान पर मैत्रीपूर्ण के रूप में परिभाषित करूंगा। ...
- "तीन विशेषण जो मैं अपने व्यक्तित्व को सारांशित करने के लिए उपयोग करूंगा, उत्साही, आत्म-आश्वस्त और मिलनसार हैं।
2- मैं अपने व्यक्तित्व का वर्णन कैसे करता हूं?
शक्तिशाली भाषा जो भर्ती प्रबंधकों को सुनने की इच्छा है, उसे व्यक्तित्व प्रश्न के उचित उत्तर में शामिल किया जाना चाहिए। इन शब्दों में सौम्यता, जोखिम लेना, चौकस, ऊर्जावान, अभिनव और संगठित होना शामिल है।
दूसरों में बहादुर, ईमानदार, प्रेरित, चीजों को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करना, सकारात्मक, संगठित, व्यवस्थित और साहसिक होना शामिल है।
3- आप एक वाक्य में खुद का वर्णन कैसे करते हैं?
मैं एक प्रेरित और मेहनती व्यक्ति हूं जो किसी कार्य से पीछे नहीं हटता है। मेरे पास एक मजबूत कार्य नैतिकता और कार्य को पूरा करने के लिए आवश्यक कौशल है। मैं खुद को खुले दिमाग और सच्चा मानता हूं, और मैं दूसरों को धोखा देने या किसी भी चीज में अनुचित होने की कोशिश करने में विश्वास नहीं करता हूं।
4- मैं नौकरी के लिए अपने बारे में कैसे लिखूं?
- आपके पास मौजूद किसी भी प्रासंगिक पेशेवर अनुभव को शामिल करें। ...
- उल्लेखनीय सम्मान और उपलब्धियों को शामिल करें। ...
- किसी भी प्रासंगिक व्यक्तिगत जानकारी को साझा करें। ...
- एक दोस्ताना लेकिन पेशेवर नोट पर समाप्त करें। ...
- उपयुक्त सुविधाजनक बिंदु का चयन करें। ...
- आवश्यकतानुसार अद्यतन करें.
5- क्या आप खुद को तीन से पांच शब्दों में बयां कर सकते हैं?
"अगर मुझे 5 शब्दों में बताना पड़े कि मैं कौन हूं, तो मैं कहूंगा कि मैं एक त्वरित विचारक, एक कठिन कार्यकर्ता, भरोसेमंद, उत्तरदायी और लचीला हूं। मुझे पता है कि मैं अभी भी बहुत कुछ सीख रहा हूं और कार्यस्थल कक्षा की तुलना में कहीं अधिक प्रतिस्पर्धी है।
आप स्टाइलिंग सीवी के साथ सक्षम, अभिनव और सटीक हैं
नौकरी की तलाश भारी पड़ सकती है। रिज्यूमे लिखने, फोन कॉल करने और तैयारी करने के बीच खो जाना आसान है।
हमारे पास एक विचार है। आइए हम आपकी ओर से भारी उठान करें। स्टाइलिंग सीवी सभी रिज्यूम टेम्प्लेट के लिए आपकी वन-स्टॉप शॉप है। यहां क्लिक करें, और आप उस सही रिज्यूमे के एक कदम करीब होंगे।
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