Liste des 100 meilleurs mots pour se décrire [Adjectifs et autres].

73 % des demandeurs d'emploi déclarent que le processus de recherche d'un emploi est l'un des événements les plus stressants de leur vie. Il y a une question qui joue probablement un rôle important. "Comment vous décririez-vous ?", "Quels sont les mots pour vous décrire ?" et "Parlez-moi un peu de vous ?".

Cette question d'entretien et ses nombreuses variantes restent l'une des questions les plus appréciées de l'intervieweur. Vous pouvez voir l'anticipation dans leurs yeux juste avant qu'ils ne la posent, et vous auriez de la chance si vous quittiez une salle d'entretien sans l'entendre.

Cependant, vous remarquerez rapidement que les examinateurs ne partagent pas le même enthousiasme pour cette noble question. Pour eux, elle reste la mère de toutes les questions d'entretien difficiles. Cela dit, toute personne interrogée non préparée qui s'est trouvée à l'autre bout de cette question vous doit une histoire.

Si vous vous trompez, vous êtes à deux doigts de passer pour un narcissique, un orgueilleux, un anxieux ou un inquiet, et à deux doigts de rater l'entretien.

Des mots pour vous décrire professionnellement

Did you know that 85% of people lie on their resumes? At an interview, or while writing that resume, you should be aiming to be the other 15% that don’t.

Votre interlocuteur vous posera probablement cette question, curieux de connaître vos compétences et leur pertinence pour la profession ou l'emploi auquel vous postulez.

Dans cette optique, la pertinence est le mot d'ordre. Dire que vous êtes drôle (même si vous l'êtes) peut être pertinent pour une audition de comédie, mais ne le sera pas pour d'autres professions auxquelles vous postulerez.

Exemples de mots pour vous décrire :

1. Analytique
2. Cohérent
3. Décisif
4. Diligent
5. Discipliné
6. Fiable
7. Industrielle
8. Éthique
9. Perspicace
10. Innovant
11. Logique
12. Organisé
13. Proactive
14. Précision
15. Fiable
16. Habileté
17. Tenace
18. Complète
19. Polyvalent
20. Visionnaire

Des mots pour décrire votre personnalité

Les entreprises veulent connaître le type de personne qu'elles embauchent. Plus encore, elles sont curieuses de savoir si les traits de votre personnalité seront parfaits pour leur culture d'entreprise.

Gardez toujours à l'esprit la culture de l'entreprise lorsque vous répondez à cette question. Vous apprendrez peut-être quelque chose d'un peu traditionnel, mais il vaut mieux ne pas le dire si vous vous retrouvez un jour à passer un entretien pour une entreprise progressiste.

En décrivant votre personnalité, vous avez le droit de mentir par omission ; vous n'êtes pas obligé de mentionner que vous êtes timide ou socialement anxieux, sauf si on vous le demande. Mentionnez des mots positifs à votre sujet et laissez vos faiblesses pour l'instant.

A common mistake you may make when writing a resume without experience is self-depreciation. Many hope that by self-depreciation they may score a few points for honesty. Don’t.

En disant à la personne interrogée que vous êtes timide, inexpérimenté ou peu sûr de vous, vous lui faites l'honneur de vous éliminer.

Exemples de mots pour vous décrire :

1. Ambitieux
2. Adaptable
3. Gras
4. Enjoué
5. Changeable
6. Driven
7. Confiance
8. Énergique
9. Idéaliste
10. Loyal
11. Ouverture d'esprit
12. Motivé
13. Méditation
14. Optimiste
15. Passionné
16. Réfléchissant
17. Réaliste
18. Witty
19. Optimiste
20. Non conventionnel

Des mots pour décrire votre relation avec les autres

Votre interaction avec les équipes qui forment votre entreprise présente un intérêt particulier pour vos interlocuteurs. Cela dit, tous vos traits de caractère ne méritent pas d'être mentionnés, mais seulement ceux qui sont pertinents pour l'entreprise.

Dans les dix sections essentielles de votre CV, il y aura toujours quelques sections où vous devrez révéler la nature de votre interaction avec les autres membres de l'équipe. N'oubliez pas que le fait de ne rien mentionner sur le travail en équipe ou l'esprit d'équipe est en soi un signal d'alarme.

De plus, lorsque vous décrivez votre relation avec les autres, prenez garde de ne pas apparaître comme un "pick me".

Ce sont des personnes qui croient qu'il faut gagner la validation des gens en étant excessivement gentil et en laissant tout passer.

Dans cette optique, veillez à ponctuer ce "aimant, affectueux, empathique" de mentions de valeurs telles que "assertivité, audace, honnêteté".

Les mots et les adjectifs qui décrivent la relation d'une personne avec les autres incluent :

1. Attentif
2. Amiable
3. Coopérative
4. Empathique
5. Facile à vivre
6. Énergique
7. Flexible
8. Frank
9. sympathique
10. Utile
11. Comprendre
12. Personnalité
13. Personne du peuple
14. Respectueux
15. Débrouillardise
16. Sincère
17. Tolérant
18. Esprit d'équipe
19. Réfléchi
20. Tenace

Mots pour se décrire dans un CV

En tant que débutant dans la rédaction d'un CV, vous serez probablement à court de mots pour vous décrire, décrire le meilleur de vos qualités, sans paraître fier et égoïste. Vous n'êtes pas seul.

Si vous rédigez des CV depuis un certain temps, vous cherchez également à vous améliorer et vous êtes curieux de savoir quels mots vous pourriez ajouter à votre arsenal.

As you write your resume, the trick is to avoid overused words like “resource-driven,” which will have the panel rolling their eyes on the other end as they read.

Your definition, especially in a written resume, should also be balanced, touching on professionalism, leadership, character, and personality.

Some of the words you can consider adding to your resume include:

façons de vous décrire:

1. Articuler
2. Accompli
3. Ambitieux
4. Authentique
5. Consciencieux
6. Pilotage par les données
7. Expérimenté
8. Entreprenant
9. Innovant
10. Intuitif
11. méthodique
12. Sociable
13. L'homme au cœur de l'action
14. Persistant
15. Efficace
16. Méticuleux
17. Détendu
18. Habileté
19. Volonté forte
20. Complète

Des mots pour décrire votre leadership

Avez-vous déjà auditionné pour un rôle de direction ?

Les rôles de direction s'accompagnent également d'une série d'exigences en matière de personnalité que les recruteurs recherchent chez les candidats. La seule différence cette fois-ci est qu'elles sont beaucoup plus strictes.

Examinez les définitions des trois mots suivants du point de vue du leadership :

"Je suis expérimenté, travailleur et accompli."

"Je suis rationnel, responsable et diplomate."

La deuxième définition bat la première en montrant simplement que l'auteur considère le leadership comme un service et non comme un privilège.

The art of describing leadership skills comes in handy in your structured resume writing. In a resume, you will have more freedom over the use of descriptive words.

1. Responsable
2. Approchable
3. Assertif
4. Équilibré
5. Candidat
6. Comradely
7. Compétitif
8. Composé
9. Diplomatique
10. Dévoué
11. Source d'inspiration
12. Chaud
13. Utile
14. Humour
15. Ouverture d'esprit
16. Perceptif
17. Rationnel
18. Raisonnable
19. Preneur de risques
20. Transparent

Comment se décrire ?

La confiance en soi est un atout majeur lorsqu'il s'agit de se décrire, en particulier lors d'un entretien. Vous avez entendu parler de personnes qui perdent la tête dès qu'on leur demande de se décrire ; vous ne voulez pas être l'une d'entre elles.

1. Considérez votre public

Whenever you’re describing yourself, either in an interview or a resume, always have your audience in mind.

N'oubliez pas que ces questions "Décrivez-vous en trois mots" portent autant sur l'entreprise que sur vous-même.

Cela dit, il existe probablement des centaines de mots pour vous décrire. Ne choisissez que ceux qui sont pertinents pour le moment ou pour les personnes qui font une demande.

Ne leur dites pas que vous êtes sexy, sauf si vous auditionnez au Gentleman's Club. Une meilleure approche consiste à rédiger toutes les descriptions de votre personnalité et à sélectionner celles qui sont pertinentes pour cette entreprise et sa culture.

2. Effectuer une auto-analyse

La raison pour laquelle de nombreuses personnes ont du mal à répondre aux questions d'autodéfinition est leur conscience de soi (ou son absence). La plupart des gens sont tournés vers l'extérieur et n'ont jamais trouvé le temps de s'auto-réfléchir et de s'analyser.

Une meilleure solution, fiable et à long terme, pour répondre aux questions sur l'autodéfinition sera de miser sur l'auto-analyse. Pendant que vous y êtes, découvrez vos forces, vos faiblesses, vos opportunités et vos menaces, et notez-les pour référence.

Avec vos points forts à portée de main, il vous sera plus facile de répondre à cette question lors d'un entretien sans faire chou blanc.

3. Obtenez des demandes de renseignements de personnes proches

Une autre méthode testée et éprouvée pour la connaissance de soi consiste à se renseigner auprès d'autres personnes. Une chose que vous devez garder à l'esprit est qu'il doit s'agir de personnes proches et avec lesquelles vous avez passé beaucoup de temps.

Prenez le téléphone, appelez votre mère et demandez-lui de vous décrire. Entre le mignon et l'adorable (que toutes les mères disent), il y aura quelques vérités sur votre caractère que vous pourrez mettre à la banque.

Si vous avez l'impression que votre mère vous décrit davantage comme un ange et moins comme vous, n'hésitez pas à vous renseigner auprès de collègues et d'amis proches qui seront plus honnêtes.

4. Allez-y doucement sur l'exagération

La tentation de se surestimer peut parfois être trop forte. Croire en soi, c'est bien. Toutefois, la frontière est mince entre la confiance, l'exagération et le mensonge.

While writing a resume, be honest with your capabilities. Don’t describe yourself as “experienced “while you just came out of campus a year ago.

Also, avoid subjective terms that are not measurable in any way. However awesome or amazing you believe you are (you are), don’t use it as self-description on your resume.

Ce que vous lisez comme "Je suis génial", votre interlocuteur le lira comme "Je suis un narcissique". Mieux encore, il pourrait vous croire sur parole et vous demander comment ?

Les enquêteurs chevronnés qui ont lu des milliers de CV peuvent reconnaître un menteur à un kilomètre ; cela ne vaut pas la peine de se donner la peine.

5. Ne vous dépréciez pas

À l'opposé de l'exagération, et de préférence pire, se trouve l'autodépréciation. N'oubliez pas qu'il n'existe pas de travail de sympathie.

Nobody ever wrote a resume so sad that the panel was like, “Poor thing, let’s give this guy the job.”

Ne prenez pas la peine de mentionner vos faiblesses, vos insécurités, vos difficultés de vie ou vos erreurs de carrière. Pire encore, n'utilisez pas de mots, d'adjectifs ou un ton qui montre que vous vous prenez de haut.

Protégez votre cadre, et si vous ne partez pas avec le poste, partez au moins avec votre dignité.

FAQ

1- Quels sont les 3 mots qui vous décrivent le mieux ?

• "Je me définirais comme une personne motivée, extravertie et digne de confiance.
• "Je suis bien organisé, gentil et solidaire. ...
• "Tout d'abord, je suis passionné.
• "Je me définirais d'abord comme une personne amicale. ...
• "Trois adjectifs résumeraient ma personnalité : enthousiaste, sûr de moi et aimable.

2- Comment je décris ma personnalité ?

Les termes forts que les responsables du recrutement souhaitent entendre doivent figurer dans une réponse appropriée à une question de personnalité. Il s'agit notamment de l'intelligence, de la prise de risques, de l'attention, de l'énergie, de l'innovation et de l'organisation.

Parmi d'autres, citons le courage, la sincérité, la motivation, la volonté de faire avancer les choses, la positivité, l'organisation, la méthode et l'esprit d'aventure, entre autres.

3- Comment vous décrivez-vous en une phrase ?

Je suis une personne motivée et travailleuse qui ne recule pas devant une tâche. J'ai une solide éthique de travail et les compétences nécessaires pour mener à bien une tâche. Je me considère comme quelqu'un d'ouvert et de sincère, et je ne crois pas qu'il faille tromper les autres ou essayer d'être injuste dans tout ce que je fais.

4- Comment écrire sur moi pour un emploi ?

• Mentionnez toute expérience professionnelle pertinente que vous possédez. ...
• Mentionnez les distinctions et les réalisations notables. ...
• Communiquez toute information personnelle pertinente. ...
• Terminez sur une note à la fois amicale et professionnelle. ...
• Sélectionnez le point de vue approprié. ...
• Mettre à jour si nécessaire.

5- Pouvez-vous vous décrire en trois ou cinq mots ?

"Si je devais résumer qui je suis en cinq mots, je dirais que je pense vite, que je travaille dur, que je suis fiable, réactif et flexible. Je suis conscient que j'apprends encore beaucoup et que le monde du travail est beaucoup plus compétitif que la salle de classe.

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