Qu'est-ce qu'unCV chronologique et comment doit-il être rédigé ? À quoi pourrait ressembler un CV chronologique en 2023 ?

Avec l'augmentation des taux de chômage pendant la pandémie de COVID-19, le marché de l'emploi est plus compétitif que jamais. L'importance de la rédaction d' un CV chronologique bien structuré ne peut être minimisée dans un tel contexte.

Si vous voulez que votre CV soit remarqué, vous devez vous améliorer. Sinon, votre CV - comme beaucoup d'autres - finira dans un dossier indésirable ou à la poubelle quelque part, anéantissant vos espoirs de décrocher l'emploi auquel vous avez postulé.

Un curriculum vitae est essentiellement un document formel décrivant votre profil professionnel. Il classe vos qualifications, vos réalisations et vos expériences passées en mettant l'accent sur les détails les plus importants.

Il existe différents styles et formats de CV. Dans ce blog, nous allons examiner en détail l'un de ces styles : le CV chronologique.

Commençons.

Qu'est-ce qu'un curriculum vitae chronologique ?

Un curriculum vitae chronologique est un type de curriculum vitae dans lequel vous énumérez toutes vos expériences professionnelles dans l'ordre chronologique inverse, c'est-à-dire que vous énumérez l'expérience la plus récente en haut du curriculum vitae.

Le curriculum vitae commence par le poste que vous occupez actuellement ou le dernier poste que vous avez occupé et se poursuit par la liste des emplois que vous avez occupés auparavant. Ce faisant, il met en évidence vos expériences professionnelles et vos qualifications de manière organisée et logique et permet aux recruteurs de se faire une idée plus précise de votre profil professionnel.

Le CV chronologique est populaire depuis plusieurs années et figure parmi les formats les plus utilisés en 2023. Il est utilisé par des professionnels expérimentés de divers secteurs et horizons, car il leur permet d'énumérer des faits avec précision.

Étant donné que l'accent est mis sur l'utilisation de l'ordre chronologique inversé, votre CV doit contenir toutes les dates pertinentes tout au long du document. Cela s'applique à toutes vos expériences professionnelles, académiques, bénévoles ou extrascolaires mentionnées dans le CV.

Comment rédiger un CV chronologique ?

• Incluez une liste de vos coordonnées.
• Commencez par une introduction percutante à votre CV.
• Décrivez votre parcours professionnel dans l'ordre chronologique inverse.
• Incluez une section succincte sur l'éducation.
• Décrivez vos compétences.

Les avantages de l'utilisation d'un CV chronologique

Vous vous demandez pourquoi les CV chronologiques sont si populaires ? Le format simple et direct facilite la transmission et l'assimilation des informations. Cela aide aussi bien les recruteurs que les demandeurs d'emploi.

Le format d'un CV chronologique permet également d'afficher clairement la progression de la carrière. Les recruteurs peuvent facilement avoir un aperçu du parcours des candidats et utiliser l'ordre inverse pour retracer leur carrière.

Structure chronologique du CV

La structure du CV est assez simple. L'objectif principal est de veiller à ce que toutes vos qualifications et expériences soient énumérées dans l'ordre chronologique inverse.

La structure du CV comprend :

• Coordonnées de contact
• Résumé/objectif du CV
• Expériences professionnelles et antécédents de travail
• Qualifications académiques et formation
• Compétences matérielles et logicielles pertinentes

En outre, vous pouvez également inclure certaines sections facultatives dans votre CV pour mettre en évidence vos expériences de volontariat, vos compétences linguistiques ou vos certifications.

Un guide étape par étape pour créer un CV chronologique

Comme vous l'avez peut-être remarqué, la structure d'un CV chronologique n'est pas très différente du format de CV traditionnel auquel vous êtes habitué. Il comporte les mêmes sections que la plupart des CV. Alors, qu'est-ce qui distingue le CV chronologique ? L'astuce réside dans la manière de structurer chaque section.

Voyons cela en détail :

1. Commencez par remplir vos coordonnées

La section "contact" se trouve tout en haut du CV, généralement alignée à gauche ou au centre. Cette section doit inclure votre :

• Prénom et nom de famille
• Adresse électronique
• Numéro de téléphone
• Localisation (ville)

Assurez-vous que les informations que vous saisissez sont exactes et exemptes de fautes de frappe ou d'erreurs. C'est ce que les recruteurs utiliseront pour vous contacter si vous correspondez à leurs exigences. Vous ne voulez donc pas saisir les mauvais chiffres ou oublier une lettre dans votre adresse électronique.

Vous pouvez également choisir d'inclure l'URL de votre profil LinkedIn. Ne le faites que si votre profil est à jour et organisé. Vous pouvez également ajouter l'URL d'autres comptes de médias sociaux s'ils sont pertinents pour le poste ou le secteur auquel vous postulez.

Par exemple, si vous postulez à un poste de décorateur d'intérieur, vous pouvez partager votre profil Instagram ou Facebook où vous avez ajouté des photos de vos travaux précédents.

2. Rédigez votre déclaration de carrière

L'élément suivant à ajouter à votre CV chronologique est votre déclaration de carrière ou votre profil de candidat. Cela se fait sous la forme d'un résumé de CV ou d'un objectif de CV.

Un résumé de CV est un bref aperçu de vos expériences professionnelles. Il est utilisé par les personnes qui ont plusieurs années d'expérience professionnelle. En revanche, un objectif de CV met en évidence vos objectifs de carrière et vos aspirations.

Il est surtout utilisé par les candidats qui ont une expérience professionnelle limitée, comme ceux qui recherchent un poste de débutant ou qui envisagent de changer de carrière.

3. Développez votre expérience professionnelle

C'est ici qu'intervient le point essentiel de votre CV : la section sur l'expérience professionnelle. C'est sans aucun doute la partie la plus importante de votre CV, car elle met en évidence tout ce que vous avez fait et réalisé au fil des ans. C'est également là que l'ordre chronologique inverse entre en jeu.

Comme indiqué plus haut, vous devez énumérer vos expériences professionnelles en commençant par la plus récente. Voici comment procéder :

• Commencez par indiquer votre titre actuel/le plus récent dans le premier titre de la section.
• Indiquez le nom de l'entreprise à côté de la désignation
• Mentionnez les dates d'emploi à côté de l'intitulé du poste, y compris les dates de début et de fin. Si vous occupez actuellement l'emploi en question, remplacez la date de fin par "présent".
• Sous le titre, énumérez vos principales responsabilités et réalisations (par exemple : "Gérer les plateformes officielles de médias sociaux de l'entreprise").

Le texte devrait ressembler à ceci :

Responsable marketing - Cabinet XYZ (2019 - 2023)

• Réalisation de campagnes de marketing réussies pour des marques internationales telles que "A", "B" et "C".
• Organisation de séminaires de formation et d'ateliers de marketing pour les équipes internes.
• Mettre en place une équipe interne de gestion des médias sociaux

Suivez le même schéma pour chaque entrée de poste au fur et à mesure que vous avancez dans l'ordre chronologique.

Veillez à mettre en évidence vos réalisations quantifiables dans la mesure du possible. Évitez les phrases trop longues ou les textes trop longs, restez concis et allez droit au but.

N'oubliez pas d'adapter votre CV au poste pour lequel vous postulez ! Si vous avez occupé plusieurs emplois dans le passé, excluez ceux qui ne sont pas pertinents ou mettez davantage l'accent sur ceux qui le sont le plus.

4. Mentionnez votre formation

Une fois que vous avez énuméré vos expériences professionnelles, suivez la même stratégie pour remplir les détails relatifs à votre formation dans l'ordre inverse. Cette section n'a cependant pas besoin d'être aussi élaborée que la section sur le travail. Ici, vous devez seulement vous concentrer sur ce que vous avez étudié, quand vous l'avez étudié et où vous l'avez étudié.

Par exemple, si vous êtes titulaire d'une maîtrise et que vous poursuivez actuellement votre doctorat, il n'est pas nécessaire de mentionner vos diplômes d'études secondaires. Vous pouvez simplement mentionner vos diplômes universitaires antérieurs et en cours.

En revanche, si vous êtes fraîchement diplômé ou si vous avez une expérience professionnelle limitée, vous pouvez inclure votre diplôme d'études secondaires dans votre diplôme de premier cycle.

Pour chaque qualification que vous mentionnez, n'oubliez pas de mentionner le.. :

• Nom du diplôme et du programme
• Nom de l'institut d'enseignement
• Période fréquentée

Vous pouvez également mentionner votre CGPA, vos majeures/minorités et vos résultats scolaires. Contrairement à la section sur l'expérience professionnelle, vous n'avez pas besoin de donner des détails sur vos cours ou votre matière d'étude dans chaque rubrique.

5. Impressionnez par vos compétences

Enfin, il est temps de montrer aux recruteurs ce dont vous êtes capable dans la section "compétences". L'ordre chronologique inverse n'est pas vraiment applicable ici. Vous pouvez énumérer toutes vos compétences physiques et morales, en choisissant celles qui sont les plus pertinentes pour le rôle auquel vous postulez.

Les "hard skills" sont des capacités techniques et mesurables nécessaires pour un emploi. Par exemple, l'informatique en nuage ou la connaissance de Photoshop sont des compétences difficiles.

Les compétences générales sont des compétences interpersonnelles qui reflètent votre personnalité. Elles peuvent inclure vos capacités de réflexion critique, de communication et de leadership.

Ne minimisez pas ce dont vous êtes capable ! Présentez un équilibre entre les compétences physiques et morales, en indiquant les plus pertinentes en tête de liste.

6. Inclure les sections facultatives

Une fois que vous avez ajouté tous les détails essentiels dans votre CV chronologique, pensez aux informations supplémentaires que vous pouvez y inclure. C'est là que vous vous tournez vers les sections facultatives pour gagner quelques points.

Les sections facultatives peuvent inclure :

• Travail communautaire ou bénévole
• Langues (applicable si vous parlez couramment plus d'une langue)
• Passe-temps et intérêts
• Activités extrascolaires et adhésions
• Prix et certifications

Faites attention à ce que vous incluez !

Qui devrait utiliser un curriculum vitae chronologique ?

Nous avons longuement discuté de la structure d'un CV chronologique et de ce que comporte chaque section du CV. Il est maintenant temps de voir qui bénéficie de ce format de CV.

L'un des avantages du CV chronologique est qu'il peut être utilisé par pratiquement tous les demandeurs d'emploi, quel que soit leur secteur d'activité ou leur expérience. La plupart des demandeurs d'emploi sont familiers avec la mise en page et trouvent que c'est un moyen facile d'organiser leurs informations professionnelles et universitaires.

En d'autres termes, il n'y a pas de groupe spécifique de demandeurs d'emploi et de candidats à qui ce style de CV est bénéfique. Tout le monde peut utiliser ce format et l'adapter en fonction de ses expériences et de ses besoins.

Cela dit, il est indéniable qu'un CV chronologique est plus efficace pour les candidats qui ont une solide expérience professionnelle. Ce format leur permet d'énumérer facilement toutes leurs réalisations, de la plus récente à la première, et de montrer aux recruteurs qu'ils ont suffisamment d'expérience et de compétences.

Dans certains cas, l'utilisation d'un CV chronologique n'est pas la meilleure option. Bien sûr, vous pouvez l'utiliser et l'adapter à vos besoins, mais il existe d'autres formats qui peuvent vous aider davantage.

Par exemple, si vous changez de carrière et que vos trois derniers emplois étaient dans un domaine complètement différent, vous devriez utiliser un CV fonctionnel. Cela vous permettra de mettre en évidence les compétences requises pour le secteur d'activité que vous souhaitez intégrer, tout en présentant vos antécédents professionnels.

De même, si vous avez changé d'emploi une fois de trop ou si votre CV comporte des lacunes, il est préférable d'utiliser un format qui détourne l'attention de ces aspects. Au lieu d'utiliser un CV chronologique, vous pouvez utiliser une approche combinant les styles fonctionnel et chronologique.

Conseils bonus pour les CV

Aussi importantes que soient la mise en forme et la structure de votre CV, vous ne pouvez pas négliger le contenu lui-même. Tout ce que vous incluez dans votre CV doit être précis, bien écrit et percutant.

• Utilisez des puces lorsque vous mentionnez leurs réalisations et leurs qualifications.
• Soyez aussi concis que possible et utilisez des verbes d'action pour souligner l'impact de votre travail au lieu de vous contenter d'énumérer vos tâches.
• Utilisez des mots-clés pertinents pour éviter que votre CV ne se perde dans un système de suivi des candidats.
• Relisez tout ce que vous écrivez et vérifiez trois fois les erreurs grammaticales et les fautes d'orthographe.
• Votre CV ne doit pas dépasser une page et ne doit contenir que les informations les plus pertinentes.

Rappelez-vous qu'il n'existe pas d'approche unique pour vos CV. Révisez votre CV chaque fois que vous postulez à un poste, en l'adaptant aux exigences et aux attentes du poste.

Prenez également l'habitude de mettre votre CV à jour régulièrement afin de ne pas oublier d'y inclure des réalisations récentes et d'avoir toujours un projet prêt à être envoyé à tout moment.

FAQ :

1- Quelles sont les 5 parties d'un CV chronologique ?

Votre CV chronologique doit comporter les cinq sections suivantes : coordonnées, résumé, expérience professionnelle, formation et informations complémentaires. Elles sont classées dans ce billet en fonction des questions auxquelles chaque section doit répondre.

2- Le CV est-il rédigé dans l'ordre chronologique ?

Dans un CV, les antécédents professionnels doivent toujours être classés par ordre chronologique inverse. Votre historique professionnel doit commencer par votre poste actuel ou le plus récent et descendre jusqu'à votre poste le plus ancien mais toujours pertinent.

3- Comment faire un format chronologique ?

• Titre du dos. NOM, PRÉNOM ET NOM DE FAMILLE.
• Introduction du CV. Professionnel dévoué ayant [nombre d'années] d'expérience dans [secteur d'activité].
• Travail ou connaissances pratiques. Titre d'emploi le plus récent.
• Formation. Nom du diplôme/major.
• Compétences et certifications
• Section supplémentaire pour votre CV.

4- Pourquoi utiliser le CV chronologique ?

Les employeurs peuvent plus facilement apprécier l'importance de vos expériences professionnelles les plus récentes et les plus pertinentes lorsqu'ils lisent un CV chronologique. En donnant la priorité aux informations les plus récentes dans un CV, vous vous assurez que votre expérience est visible, car les employeurs ne consacrent que quelques secondes à l'examen de chacune d'entre elles.

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