Leitfaden für einen chronologischen Lebenslauf 2023

Was genau ist einchronologischer Lebenslauf und wie sollte er wirklich geschrieben werden? Wie könnte ein chronologischer Lebenslauf im Jahr 2023 aussehen?

Angesichts der gestiegenen Arbeitslosigkeit während der COVID-19-Pandemie ist der Arbeitsmarkt härter umkämpft als je zuvor. Die Bedeutung eines gut strukturierten chronologischen Lebenslaufs kann in einer Zeit wie dieser nicht unterschätzt werden.

Wenn Sie wollen, dass Ihr Lebenslauf wahrgenommen wird, müssen Sie sich anstrengen. Andernfalls wird Ihr Lebenslauf - wie viele andere auch - irgendwo im Papierkorb landen und Ihre Hoffnungen auf den Job, auf den Sie sich beworben hatten, zunichte machen.

Ein Lebenslauf ist im Wesentlichen ein formelles Dokument, das Ihr berufliches Profil umreißt. Er kategorisiert Ihre bisherigen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen und hebt die wichtigsten Details hervor.

Es gibt verschiedene Stile und Formate für Lebensläufe. In diesem Blog werden wir einen dieser Stile im Detail besprechen: den chronologischen Lebenslauf.

Fangen wir an.

Was ist ein chronologischer Lebenslauf?

Ein chronologischer Lebenslauf ist ein Lebenslaufformat, bei dem Sie alle Ihre Berufserfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auflisten, d. h. die jüngste Erfahrung steht ganz oben im Lebenslauf.

Der Lebenslauf beginnt mit Ihrer aktuellen oder letzten Position und führt dann die Stellen auf, die Sie davor hatten. Auf diese Weise werden Ihre Arbeitserfahrungen und Qualifikationen in geordneter und logischer Weise hervorgehoben und es fällt Personalverantwortlichen leichter, sich ein Bild von Ihrem beruflichen Profil zu machen.

Der chronologische Lebenslauf ist seit mehreren Jahren beliebt und gehört zu den am häufigsten verwendeten Formaten für 2023. Er wird von erfahrenen Fachleuten aus verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichem Hintergrund verwendet, da er eine genaue Auflistung von Fakten ermöglicht.

Da der Schwerpunkt auf der umgekehrten chronologischen Reihenfolge liegt, muss Ihr Lebenslauf alle relevanten Daten im gesamten Dokument enthalten. Dies gilt für alle Ihre beruflichen, akademischen, freiwilligen oder außerschulischen Erfahrungen, die im Lebenslauf aufgeführt sind.

Wie schreibt man einen chronologischen Lebenslauf?

• Fügen Sie eine Liste mit Ihren Kontaktdaten bei.
• Beginnen Sie mit einer aussagekräftigen Einleitung in Ihren Lebenslauf.
• Schreiben Sie über Ihren beruflichen Werdegang in umgekehrter chronologischer Reihenfolge.
• Fügen Sie einen kurzen Abschnitt über Bildung ein.
• Beschreiben Sie Ihre Fähigkeiten.

Die Vorteile eines chronologischen Lebenslaufs

Sie fragen sich, warum chronologische Lebensläufe so beliebt sind? Das einfache und prägnante Format macht es einfacher, Informationen zu vermitteln und aufzunehmen. Das hilft sowohl den Personalverantwortlichen als auch den Stellensuchenden.

Das Format eines chronologischen Lebenslaufs hilft auch dabei, den beruflichen Werdegang klar darzustellen. Personalverantwortliche können sich leicht einen Überblick über den Werdegang von Bewerbern verschaffen und die umgekehrte Reihenfolge nutzen, um ihre Laufbahn zurückzuverfolgen.

Chronologische Struktur des Lebenslaufs

Der Aufbau des Lebenslaufs ist recht einfach. Hier geht es in erster Linie darum, dass alle Ihre Qualifikationen und Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt werden.

Die Struktur des Lebenslaufs umfasst:

• Kontaktangaben
• Zusammenfassung/Zielsetzung des Lebenslaufs
• Berufliche Erfahrungen und beruflicher Werdegang
• Akademische Qualifikationen und Bildungshintergrund
• Einschlägige Hard-/Soft Skills

Darüber hinaus können Sie auch bestimmte optionale Abschnitte in Ihren Lebenslauf aufnehmen, um Ihre freiwilligen Erfahrungen, Sprachkenntnisse oder Zertifizierungen hervorzuheben.

Eine schrittweise Anleitung zur Erstellung eines chronologischen Lebenslaufs

Wie Sie vielleicht schon bemerkt haben, unterscheidet sich die Struktur eines chronologischen Lebenslaufs nicht allzu sehr von dem traditionellen Lebenslaufformat, das Sie gewohnt sind zu sehen. Er hat die gleichen Abschnitte wie die meisten Lebensläufe. Was unterscheidet einen chronologischen Lebenslauf also von anderen Formaten? Der Trick besteht darin, wie Sie die einzelnen Abschnitte gestalten.

Lassen Sie uns das im Detail besprechen:

1. Beginnen Sie mit dem Ausfüllen Ihrer Kontaktinformationen

Der Abschnitt "Kontakt" befindet sich ganz oben im Lebenslauf, normalerweise links oder in der Mitte. Dieser Abschnitt sollte Ihre Angaben enthalten:

• Vor- und Nachname
• E-Mail Adresse
• Rufnummer
• Standort (Stadt)

Vergewissern Sie sich, dass die von Ihnen eingegebenen Informationen korrekt und frei von Tippfehlern sind. Anhand dieser Angaben werden die Personalverantwortlichen mit Ihnen Kontakt aufnehmen, wenn Sie ihren Anforderungen entsprechen. Sie sollten sich also nicht vertippen oder einen Buchstaben in Ihrer E-Mail-Adresse vergessen.

Sie können auch die URL zu Ihrem LinkedIn-Profil angeben. Tun Sie dies nur, wenn Ihr Profil auf dem neuesten Stand und gut organisiert ist. Sie können auch URLs zu anderen Konten in sozialen Medien hinzufügen, wenn diese für die Stelle oder die Branche, auf die Sie sich bewerben, relevant sind.

Wenn Sie sich zum Beispiel für eine Stelle als Innenarchitekt bewerben, können Sie Ihr Instagram- oder Facebook-Profil teilen, auf dem Sie Bilder Ihrer bisherigen Arbeit eingestellt haben.

2. Schreiben Sie Ihr Karriere-Statement

Der nächste Punkt, den Sie Ihrem chronologischen Lebenslauf hinzufügen sollten, ist Ihr Karriere-Statement oder Bewerberprofil. Dies geschieht entweder in Form einer Zusammenfassung des Lebenslaufs oder eines Lebenslaufziels.

Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs ist ein kurzer Überblick über Ihre beruflichen Erfahrungen. Sie wird von Personen verwendet, die über mehrere Jahre Berufserfahrung verfügen. Ein Lebenslaufziel hingegen hebt Ihre beruflichen Ziele und Bestrebungen hervor.

Sie wird vor allem von Bewerbern genutzt, die nur über begrenzte Berufserfahrung verfügen, z. B. von Bewerbern, die eine Einstiegsposition suchen oder einen Berufswechsel planen.

3. Erläutern Sie Ihre Berufserfahrung

Hier kommt der wichtigste Teil Ihres Lebenslaufs: der Abschnitt über die Berufserfahrung. Dies ist zweifelsohne der wichtigste Teil Ihres Lebenslaufs, da hier alles, was Sie im Laufe der Jahre getan und erreicht haben, aufgeführt wird. Hier kommt auch die umgekehrte chronologische Reihenfolge ins Spiel.

Wie bereits erwähnt, müssen Sie Ihre Arbeitserfahrungen auflisten, beginnend mit der jüngsten. So gehen Sie dabei vor:

• Beginnen Sie mit der Angabe Ihrer aktuellen/letzten Bezeichnung als erste Überschrift des Abschnitts
• Angabe des Firmennamens neben der Bezeichnung
• Geben Sie neben der Stellenbezeichnung die Daten der Beschäftigung an, einschließlich des Anfangs- und Enddatums. Wenn Sie derzeit auf der Stelle beschäftigt sind, ersetzen Sie das Enddatum durch "derzeit".
• Führen Sie unter der Überschrift Ihre wichtigsten Aufgaben und Leistungen auf (z. B. "Verwaltung der offiziellen Social-Media-Plattformen des Unternehmens").

Der Text sollte in etwa so aussehen:

Marketingleiter - Firma XYZ (2019 - 2023)

• Durchführung erfolgreicher Marketingkampagnen für internationale Marken wie "A", "B" und "C".
• Durchführung von Schulungsseminaren und Marketing-Workshops für interne Teams
• Ein internes Managementteam für soziale Medien einrichten

Gehen Sie in der chronologischen Reihenfolge bei jedem Stelleneintrag nach demselben Muster vor.

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre quantifizierbaren Leistungen hervorheben, wo immer dies möglich ist. Vermeiden Sie lange Sätze oder wortreiche Textabschnitte und fassen Sie sich kurz und bündig.

Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf auf die Stelle, für die Sie sich bewerben, zuzuschneiden! Wenn Sie in der Vergangenheit mehrere Jobs ausgeübt haben, lassen Sie die irrelevanten weg oder betonen Sie die wichtigsten.

4. Erwähnen Sie Ihren Bildungshintergrund

Sobald Sie Ihre Arbeitserfahrungen aufgelistet haben, füllen Sie in umgekehrter Reihenfolge Ihre Angaben zur Ausbildung aus. Dieser Abschnitt muss allerdings nicht so umfangreich sein wie der Abschnitt über die Arbeit. Hier müssen Sie sich nur darauf konzentrieren, was Sie studiert haben, wann Sie es studiert haben und wo Sie studiert haben.

Wenn Sie zum Beispiel einen Master-Abschluss haben und gerade promovieren, brauchen Sie Ihre Highschool-Abschlüsse nicht zu erwähnen. Sie können einfach Ihre früheren und laufenden Hochschulabschlüsse angeben.

Wenn Sie hingegen ein frischer Hochschulabsolvent sind oder nur über begrenzte Berufserfahrung verfügen, können Sie Ihren Highschool-Abschluss neben Ihrem Bachelor-Abschluss angeben.

Vergessen Sie nicht, bei jeder Qualifikation, die Sie angeben, auch das zu erwähnen:

• Name des Abschlusses und des Studiengangs
• Name der Bildungseinrichtung
• Besuchter Zeitraum

Sie können auch Ihren Notendurchschnitt, Ihre Hauptfächer und Ihre akademischen Leistungen angeben. Anders als bei der Berufserfahrung müssen Sie nicht in jeder Rubrik ausführlich auf Ihre Kurse oder Studieninhalte eingehen.

5. Beeindrucken Sie mit Ihren Fertigkeiten

Schließlich ist es an der Zeit, den Personalverantwortlichen zu zeigen, wozu Sie fähig sind, und zwar im Abschnitt "Fähigkeiten". Die umgekehrte chronologische Reihenfolge ist hier nicht wirklich anwendbar. Sie können alle Ihre Hard- und Soft Skills auflisten und diejenigen auswählen, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, am wichtigsten sind.

Hard Skills sind technische, messbare Fähigkeiten, die für eine Stelle erforderlich sind. Zum Beispiel würden Cloud Computing oder Kenntnisse in Photoshop als Hard Skills gelten.

Soft Skills sind zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Ihre Persönlichkeit widerspiegeln. Dazu können Ihre Fähigkeiten zum kritischen Denken, zur Kommunikation und zur Führung gehören.

Spielen Sie nicht herunter, wozu Sie fähig sind! Fügen Sie ein ausgewogenes Verhältnis von Hard- und Soft Skills ein, wobei Sie die wichtigsten Fähigkeiten an den Anfang stellen.

6. Optionale Abschnitte einbeziehen

Wenn Sie alle wichtigen Angaben in Ihren chronologischen Lebenslauf aufgenommen haben, überlegen Sie sich, welche zusätzlichen Informationen darin enthalten sein können. An dieser Stelle können Sie sich mit optionalen Abschnitten ein paar Pluspunkte verdienen.

Optionale Abschnitte können enthalten:

• Gemeinschaftliche oder freiwillige Arbeit
• Sprachen (wenn Sie mehr als eine Sprache fließend beherrschen)
• Hobbys und Interessen
• Außerschulische Aktivitäten und Mitgliedschaften
• Auszeichnungen und Zertifizierungen

Seien Sie schlau, was Sie einschließen!

Wer sollte einen chronologischen Lebenslauf verwenden?

Wir haben ausführlich besprochen, wie ein chronologischer Lebenslauf aufgebaut ist und was die einzelnen Lebenslaufabschnitte beinhalten. Jetzt ist es an der Zeit, sich anzusehen, wer von diesem Lebenslaufformat profitiert.

Das Beste an einem chronologischen Lebenslauf ist, dass er von nahezu jedem Arbeitssuchenden verwendet werden kann, unabhängig von seiner Branche oder Erfahrung. Die meisten Arbeitssuchenden sind mit dem Layout vertraut und finden, dass es eine einfache Möglichkeit ist, ihre beruflichen und akademischen Informationen zu organisieren.

Mit anderen Worten: Es gibt keine bestimmte Gruppe von Arbeitssuchenden und Bewerbern, für die dieser Lebenslaufstil von Vorteil ist. Jeder kann das Format verwenden und es entsprechend seinen Erfahrungen und Anforderungen anpassen.

Es lässt sich jedoch nicht leugnen, dass ein chronologischer Lebenslauf für Bewerber, die über solide Berufserfahrung verfügen, am besten geeignet ist. Dieses Format ermöglicht es ihnen, alle ihre Leistungen aufzulisten, von der letzten bis zur ersten, und den Personalverantwortlichen zu zeigen, dass sie über ausreichende Erfahrung und Fähigkeiten verfügen.

Es gibt auch Fälle, in denen die Verwendung eines chronologischen Lebenslaufs nicht die beste Option ist. Sicherlich können Sie ihn verwenden und an Ihre Bedürfnisse anpassen, aber es gibt andere Formate, die Ihnen mehr helfen können.

Wenn Sie zum Beispiel den Beruf wechseln und Ihre letzten drei Jobs in einem völlig anderen Bereich lagen, sollten Sie einen funktionalen Lebenslauf erstellen. So können Sie Ihre Fähigkeiten hervorheben, die Sie für die Branche benötigen, in der Sie arbeiten möchten, und gleichzeitig Ihren beruflichen Werdegang präsentieren.

Wenn Sie zu oft den Arbeitsplatz gewechselt haben oder Lücken in Ihrem Lebenslauf aufweisen, sollten Sie ein Format wählen, das von diesen Aspekten ablenkt. Statt eines chronologischen Lebenslaufs können Sie auch eine Kombination aus funktionalem und chronologischem Lebenslauf verwenden.

Bonus Lebenslauf Tipps

So wichtig die Formatierung und Strukturierung Ihres Lebenslaufs auch ist, Sie dürfen den Inhalt selbst nicht vernachlässigen. Alles, was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen, sollte korrekt, gut geschrieben und aussagekräftig sein.

• Verwenden Sie Aufzählungspunkte, wenn Sie ihre Leistungen und Qualifikationen erwähnen
• Fassen Sie sich so kurz wie möglich und verwenden Sie Aktionsverben, um die Wirkung hervorzuheben, die Sie in Ihrem Job erzielt haben, anstatt nur Ihre Aufgaben aufzulisten
• Verwenden Sie relevante Schlüsselwörter, um zu verhindern, dass Ihr Lebenslauf in einem Bewerber-Tracking-System verloren geht.
• Lesen Sie alles, was Sie schreiben, Korrektur und überprüfen Sie es dreifach auf Grammatik- und Rechtschreibfehler.
• Der Lebenslauf sollte nur eine Seite lang sein und nur die wichtigsten Angaben enthalten.

Denken Sie daran, dass es kein Patentrezept gibt, das Sie für Ihren Lebenslauf verwenden können. Überarbeiten Sie Ihren Lebenslauf jedes Mal, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, und passen Sie ihn an die Anforderungen und Erwartungen der Stelle an.

Machen Sie es sich zur Gewohnheit, Ihren Lebenslauf regelmäßig zu aktualisieren, damit Sie nicht vergessen, die jüngsten Leistungen einzubeziehen, und immer einen Entwurf parat haben, den Sie sofort versenden können.

FAQ:

1- Was sind die 5 Teile eines chronologischen Lebenslaufs?

Ihr chronologischer Lebenslauf sollte die folgenden fünf Abschnitte enthalten: Kontaktinformationen, Zusammenfassung, Berufserfahrung, Ausbildung und ergänzende Informationen. Sie sind in diesem Beitrag nach den Abfragen geordnet, die jeder Abschnitt beantworten muss.

2- Ist der Lebenslauf in chronologischer Reihenfolge geschrieben?

In einem Lebenslauf sollte der berufliche Werdegang immer in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt werden. Ihr beruflicher Werdegang sollte mit Ihrer aktuellen oder jüngsten Position an der Spitze beginnen und sich bis zu Ihrer ältesten, aber immer noch relevanten Position vorarbeiten.

3- Wie funktioniert das chronologische Format?

• Hintere Überschrift. NAME, VORNAME UND NACHNAME.
• Lebenslauf Einleitung. Engagierter Profi mit [Anzahl der Jahre] Jahren Erfahrung in [Branche].
• Berufliche oder praktische Kenntnisse. Jüngster Jobtitel.
• Ausbildung. Name des Abschlusses/Hauptfachs.
• Kompetenzen und Zertifizierungen
• Extra Abschnitt für Ihren Lebenslauf.

4- Warum verwenden wir einen chronologischen Lebenslauf?

Arbeitgeber können die Bedeutung Ihrer jüngsten und wichtigsten Arbeitserfahrungen leichter einschätzen, wenn sie einen chronologischen Lebenslauf lesen. Die Priorisierung der jüngsten Informationen in einem Lebenslauf trägt dazu bei, dass Ihre Erfahrungen sichtbar sind, da Arbeitgeber nur wenige Sekunden Zeit haben, um jede einzelne Information zu prüfen.

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