Leitfaden für einen chronologischen Lebenslauf 2023

What specifically is a chronological resume and how really should it be written? What might a chronological resume look like in 2023?

With increased unemployment rates during the COVID-19 pandemic, the job market is more competitive than ever. The importance of writing a well-structured chronological resume cannot be downplayed at a time like this.

If you want your resume to get noticed, you need to step up your game. Otherwise, your resume—like many others like it—will end up in a junk or trash folder somewhere, extinguishing your hopes of landing that job you had applied to.

Ein Lebenslauf ist im Wesentlichen ein formelles Dokument, das Ihr berufliches Profil umreißt. Er kategorisiert Ihre bisherigen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen und hebt die wichtigsten Details hervor.

There are various styles and formats used for resumes. In this blog, we’ll be discussing one of these styles in detail: the chronological resume.

Fangen wir an.

Was ist ein chronologischer Lebenslauf?

A chronological resume is a type of resume format in which you list all of your work experiences in reverse chronological order, i.e. list the most recent experience at the top of the resume.

The resume starts with your current or the last held position, and continues to list the jobs you had before that. In doing so, it highlights your work experiences and qualifications in an organized and logical way and makes it easier for recruiters to get an insight into your professional profile.

The chronological resume has been popular for several years and is among the most commonly used format for 2023. It’s used by experienced professionals from various industries and backgrounds as it allows them to accurately list facts.

Since the focus is on the reverse chronological order being utilized, your resume must contain all relevant dates throughout the document. This applies to all of your professional, academic, voluntary, or extracurricular experiences listed in the resume.

Wie schreibt man einen chronologischen Lebenslauf?

• Fügen Sie eine Liste mit Ihren Kontaktdaten bei.
• Beginnen Sie mit einer aussagekräftigen Einleitung in Ihren Lebenslauf.
• Schreiben Sie über Ihren beruflichen Werdegang in umgekehrter chronologischer Reihenfolge.
• Fügen Sie einen kurzen Abschnitt über Bildung ein.
• Beschreiben Sie Ihre Fähigkeiten.

Die Vorteile eines chronologischen Lebenslaufs

Sie fragen sich, warum chronologische Lebensläufe so beliebt sind? Das einfache und prägnante Format macht es einfacher, Informationen zu vermitteln und aufzunehmen. Das hilft sowohl den Personalverantwortlichen als auch den Stellensuchenden.

The format of a chronological resume also helps clearly display career progression. Recruiters can easily get a glimpse of applicants’ journeys and use the reverse order to trace back their careers.

Chronologische Struktur des Lebenslaufs

The resume structure is fairly straightforward. The prime objective here is to ensure that all of your qualifications and experiences are listed in reverse chronological order.

The resume structure includes:

• Kontaktangaben
• Zusammenfassung/Zielsetzung des Lebenslaufs
• Berufliche Erfahrungen und beruflicher Werdegang
• Akademische Qualifikationen und Bildungshintergrund
• Einschlägige Hard-/Soft Skills

Additionally, you may also include certain optional sections in your resume to highlight your voluntary experiences, language proficiency, or certifications.

Eine schrittweise Anleitung zur Erstellung eines chronologischen Lebenslaufs

As you may have noticed, the structure of a chronological resume isn’t all too different from the traditional resume format you’re used to seeing. It has the same sections that most resumes use. So, what sets a chronological resume format apart? The trick is in how you curate each section.

Lassen Sie uns das im Detail besprechen:

1. Beginnen Sie mit dem Ausfüllen Ihrer Kontaktinformationen

The contact section sits at the very top of the resume, usually aligned to the left or at the center. This section should include your:

• Vor- und Nachname
• E-Mail Adresse
• Rufnummer
• Standort (Stadt)

Vergewissern Sie sich, dass die von Ihnen eingegebenen Informationen korrekt und frei von Tippfehlern sind. Anhand dieser Angaben werden die Personalverantwortlichen mit Ihnen Kontakt aufnehmen, wenn Sie ihren Anforderungen entsprechen. Sie sollten sich also nicht vertippen oder einen Buchstaben in Ihrer E-Mail-Adresse vergessen.

Sie können auch die URL zu Ihrem LinkedIn-Profil angeben. Tun Sie dies nur, wenn Ihr Profil auf dem neuesten Stand und gut organisiert ist. Sie können auch URLs zu anderen Konten in sozialen Medien hinzufügen, wenn diese für die Stelle oder die Branche, auf die Sie sich bewerben, relevant sind.

Wenn Sie sich zum Beispiel für eine Stelle als Innenarchitekt bewerben, können Sie Ihr Instagram- oder Facebook-Profil teilen, auf dem Sie Bilder Ihrer bisherigen Arbeit eingestellt haben.

2. Schreiben Sie Ihr Karriere-Statement

The next thing to add to your chronological resume is your career statement or candidate profile. This is done in the form of either a resume summary or a resume objective.

A resume summary is a brief overview of your professional experiences. It’s used by individuals who have several years of work experience. On the other hand, a resume objective highlights your career goals and aspirations.

Sie wird vor allem von Bewerbern genutzt, die nur über begrenzte Berufserfahrung verfügen, z. B. von Bewerbern, die eine Einstiegsposition suchen oder einen Berufswechsel planen.

3. Erläutern Sie Ihre Berufserfahrung

Here comes the main crux of your resume: the work experience section. This is undoubtedly the most important part of your resume as it highlights all that you’ve done and achieved over the years. It’s also where the reverse chronological order comes into play.

Wie bereits erwähnt, müssen Sie Ihre Arbeitserfahrungen auflisten, beginnend mit der jüngsten. So gehen Sie dabei vor:

• Beginnen Sie mit der Angabe Ihrer aktuellen/letzten Bezeichnung als erste Überschrift des Abschnitts
• Angabe des Firmennamens neben der Bezeichnung
• Geben Sie neben der Stellenbezeichnung die Daten der Beschäftigung an, einschließlich des Anfangs- und Enddatums. Wenn Sie derzeit auf der Stelle beschäftigt sind, ersetzen Sie das Enddatum durch "derzeit".
• Führen Sie unter der Überschrift Ihre wichtigsten Aufgaben und Leistungen auf (z. B. "Verwaltung der offiziellen Social-Media-Plattformen des Unternehmens").

Der Text sollte in etwa so aussehen:

Marketingleiter - Firma XYZ (2019 - 2023)

• Durchführung erfolgreicher Marketingkampagnen für internationale Marken wie "A", "B" und "C".
• Durchführung von Schulungsseminaren und Marketing-Workshops für interne Teams
• Ein internes Managementteam für soziale Medien einrichten

Gehen Sie in der chronologischen Reihenfolge bei jedem Stelleneintrag nach demselben Muster vor.

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre quantifizierbaren Leistungen hervorheben, wo immer dies möglich ist. Vermeiden Sie lange Sätze oder wortreiche Textabschnitte und fassen Sie sich kurz und bündig.

Don’t forget to tailor your resume according to the role you’re applying for! If you’ve worked multiple jobs in the past, exclude the ones that are irrelevant or emphasize more on the most relevant ones.

4. Erwähnen Sie Ihren Bildungshintergrund

Sobald Sie Ihre Arbeitserfahrungen aufgelistet haben, füllen Sie in umgekehrter Reihenfolge Ihre Angaben zur Ausbildung aus. Dieser Abschnitt muss allerdings nicht so umfangreich sein wie der Abschnitt über die Arbeit. Hier müssen Sie sich nur darauf konzentrieren, was Sie studiert haben, wann Sie es studiert haben und wo Sie studiert haben.

Wenn Sie zum Beispiel einen Master-Abschluss haben und gerade promovieren, brauchen Sie Ihre Highschool-Abschlüsse nicht zu erwähnen. Sie können einfach Ihre früheren und laufenden Hochschulabschlüsse angeben.

Wenn Sie hingegen ein frischer Hochschulabsolvent sind oder nur über begrenzte Berufserfahrung verfügen, können Sie Ihren Highschool-Abschluss neben Ihrem Bachelor-Abschluss angeben.

Vergessen Sie nicht, bei jeder Qualifikation, die Sie angeben, auch das zu erwähnen:

• Name des Abschlusses und des Studiengangs
• Name der Bildungseinrichtung
• Besuchter Zeitraum

Sie können auch Ihren Notendurchschnitt, Ihre Hauptfächer und Ihre akademischen Leistungen angeben. Anders als bei der Berufserfahrung müssen Sie nicht in jeder Rubrik ausführlich auf Ihre Kurse oder Studieninhalte eingehen.

5. Beeindrucken Sie mit Ihren Fertigkeiten

Schließlich ist es an der Zeit, den Personalverantwortlichen zu zeigen, wozu Sie fähig sind, und zwar im Abschnitt "Fähigkeiten". Die umgekehrte chronologische Reihenfolge ist hier nicht wirklich anwendbar. Sie können alle Ihre Hard- und Soft Skills auflisten und diejenigen auswählen, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, am wichtigsten sind.

Hard Skills sind technische, messbare Fähigkeiten, die für eine Stelle erforderlich sind. Zum Beispiel würden Cloud Computing oder Kenntnisse in Photoshop als Hard Skills gelten.

Soft Skills sind zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Ihre Persönlichkeit widerspiegeln. Dazu können Ihre Fähigkeiten zum kritischen Denken, zur Kommunikation und zur Führung gehören.

Spielen Sie nicht herunter, wozu Sie fähig sind! Fügen Sie ein ausgewogenes Verhältnis von Hard- und Soft Skills ein, wobei Sie die wichtigsten Fähigkeiten an den Anfang stellen.

6. Optionale Abschnitte einbeziehen

Once you’ve added all the core details in your chronological resume, think of what additional information can be included in it. This is where you turn to optional sections to earn yourself some brownie points.

Optionale Abschnitte können enthalten:

• Gemeinschaftliche oder freiwillige Arbeit
• Sprachen (wenn Sie mehr als eine Sprache fließend beherrschen)
• Hobbys und Interessen
• Außerschulische Aktivitäten und Mitgliedschaften
• Auszeichnungen und Zertifizierungen

Seien Sie schlau, was Sie einschließen!

Wer sollte einen chronologischen Lebenslauf verwenden?

We’ve discussed at length what the structure of a chronological resume looks like and what each resume section entails. Now it’s time to look at who benefits from this resume format.

One of the best things about a chronological resume is that it can be used by just about any job seeker, irrespective of their industry or experience. Most job seekers are familiar with the layout and find it to be an easy way to organize their professional and academic information.

In other words, there’s no specified group of job seekers and candidates to whom this resume style is beneficial to. Anyone can use the format and tailor it as per their experiences and requirements.

That said, there’s no denying that a chronological resume is most effective for applicants who have solid work experience. The format enables them to easily list all of their accomplishments, most recent to first, and show recruiters that they have sufficient experience and skills.

There are also instances where using a chronological resume isn’t the best option. Sure, you can use it and tailor it according to your needs, but there are other formats that can help you more.

For example, if you’re switching careers and your last three jobs have been in a completely different field, you should use a functional resume style. This will allow you to highlight your skills needed for the industry you’re aiming to be a part of, while also showcasing your work history.

Similarly, if you’ve switched jobs one too many times or have gaps in your resume, then it’s best to use a format that diverts focus from these aspects. Instead of using a chronological resume, you can use a combination approach blending the functional and chronological styles.

Bonus Lebenslauf Tipps

As important as the formatting and structuring of your resume is, you can’t neglect the content itself. Everything that you include in your resume should be accurate, well-written, and impactful.

• Verwenden Sie Aufzählungspunkte, wenn Sie ihre Leistungen und Qualifikationen erwähnen
• Fassen Sie sich so kurz wie möglich und verwenden Sie Aktionsverben, um die Wirkung hervorzuheben, die Sie in Ihrem Job erzielt haben, anstatt nur Ihre Aufgaben aufzulisten
• Verwenden Sie relevante Schlüsselwörter, um zu verhindern, dass Ihr Lebenslauf in einem Bewerber-Tracking-System verloren geht.
• Lesen Sie alles, was Sie schreiben, Korrektur und überprüfen Sie es dreifach auf Grammatik- und Rechtschreibfehler.
• Der Lebenslauf sollte nur eine Seite lang sein und nur die wichtigsten Angaben enthalten.

Remember, there’s no one-size-fits-all approach that you can use for your resumes. Revise your resume each time you’re applying for a role, tailoring it according to the job requirements and expectations.

Also get in the habit of updating your resume periodically so that you don’t forget to include recent accomplishments and always have a draft ready to send at a moment’s notice.

FAQ:

1- Was sind die 5 Teile eines chronologischen Lebenslaufs?

Your chronological resume should have the following five sections: contact information, summary, work experience, education, and supporting information. They are arranged in this post according to the queries that each section must address.

2- Ist der Lebenslauf in chronologischer Reihenfolge geschrieben?

On a resume, work history should always be listed in reverse chronological order. Your employment history should start with your current or most recent position at the top and work its way down to your oldest but still relevant position.

3- Wie funktioniert das chronologische Format?

• Hintere Überschrift. NAME, VORNAME UND NACHNAME.
• Lebenslauf Einleitung. Engagierter Profi mit [Anzahl der Jahre] Jahren Erfahrung in [Branche].
• Berufliche oder praktische Kenntnisse. Jüngster Jobtitel.
• Ausbildung. Name des Abschlusses/Hauptfachs.
• Kompetenzen und Zertifizierungen
• Extra Abschnitt für Ihren Lebenslauf.

4- Warum verwenden wir einen chronologischen Lebenslauf?

Employers can more easily appreciate the significance of your most recent and pertinent work experiences when reading a chronological resume. Prioritizing the most recent information on a resume helps ensure that your experience is visible because employers may only spend a few seconds reviewing each one.

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