Lista de las 100 mejores palabras para describirse a sí mismo [Adjetivos y más]

El73% de los solicitantes de empleo afirman que el proceso de búsqueda de trabajo es uno de los acontecimientos más estresantes de la vida. Hay una pregunta que probablemente juega un papel importante. "¿Cómo se describiría a sí mismo?", "¿Cuáles son las palabras para describirse a sí mismo?" y "Cuénteme un poco sobre usted".

Esta pregunta de la entrevista y sus muchas variaciones siguen siendo una de las más queridas por los entrevistadores. Puedes ver la expectación en sus ojos justo antes de que la formulen, y serías afortunado si salieras de una sala de entrevistas antes de escucharla.

Sin embargo, pronto se dará cuenta de que los entrevistadores no comparten un entusiasmo similar por esta noble pregunta. Para ellos, sigue siendo la madre de todas las preguntas difíciles de las entrevistas. Dicho esto, cualquier entrevistado no preparado que haya estado al otro lado de esta pregunta le debe una historia.

Si se equivoca, estará a pocas palabras de parecer narcisista, orgulloso, inseguro o aprensivo, y a pocos pasos de fracasar en la entrevista.

Palabras para describirse profesionalmente

¿Sabías que el 85% de la gente miente en sus currículos? En una entrevista, o mientras escribes ese currículum, deberías aspirar a ser el otro 15% que no lo hace.

Es probable que tu entrevistador te haga esta pregunta, pues tiene curiosidad por saber cuáles son tus habilidades y su relevancia para la profesión o el trabajo al que aspiras.

Teniendo esto en cuenta, la relevancia es el nombre del juego. Decir que eres gracioso (aunque lo seas) puede ser relevante para una audición de comedia, pero no lo será para otras profesiones a las que vayas a optar.

Ejemplos de palabras para describirse a sí mismo:

1. Analítica
2. Consistente
3. Decisivo
4. Diligente
5. Disciplinado
6. Confiable
7. Industriales
8. Ética
9. Perspicaz
10. Innovador
11. Lógica
12. Organizado
13. Proactivo
14. Preciso
15. Fiable
16. Hábil
17. Tenaz
18. A fondo
19. Versátil
20. Visionario

Palabras para describir su personalidad

Las empresas quieren saber qué tipo de persona van a incorporar. Más aún, tienen curiosidad por saber si tus rasgos de personalidad serán perfectos para la cultura de su empresa.

Tenga siempre presente la cultura de la empresa cuando responda a esta pregunta. Es posible que aprenda un poco de lo tradicional, pero será mejor que no lo diga si alguna vez se encuentra en una entrevista para una empresa progresista.

Al describir tu personalidad, puedes mentir por omisión; no tienes la obligación de mencionar que eres tímido o que tienes ansiedad social a menos que te lo pidan. Menciona palabras positivas sobre ti y deja de lado tus puntos débiles por ahora.

Un error común que se puede cometer al escribir un currículum sin experiencia es la autodesvalorización. Muchos esperan que con el autodesprecio puedan ganar algunos puntos de honestidad. No lo hagas.

Si le dices al entrevistado que eres tímido, inexperto o inseguro, le haces el honor de eliminarte.

Ejemplos de palabras para describirse a sí mismo:

1. Ambicioso
2. Adaptable
3. Negrita
4. Alegre
5. Cambiable
6. Impulsado
7. Confianza
8. Enérgico
9. Idealista
10. Leal
11. Mente abierta
12. Motivado
13. Meditación
14. Optimista
15. Apasionado
16. Reflectante
17. Realista
18. Witty
19. Upbeat
20. Unconventional

Palabras para describir cómo te relacionas con los demás

Tu interacción con los equipos que forman tu empresa es de especial interés para tus entrevistadores. Dicho esto, no todos tus rasgos merecen una mención, solo los relevantes para la empresa.

En los diez apartados esenciales de tu currículum, siempre habrá algunas secciones en las que tendrás que revelar la naturaleza de tu interacción con otros miembros del equipo. Recuerda que no mencionar nada sobre el trabajo en equipo o el espíritu de equipo en sí mismo es una bandera roja.

Además, cuando describas tu relación con los demás, ten cuidado de no salir como un "pilla pilla".

Son personas que creen en ganar la validación de la gente siendo excesivamente amables y dejando que todo pase.

Con eso en mente, asegúrese de puntuar ese "cariñoso, afectuoso, empático" con menciones a valores como "asertivo, audaz, honesto".

Las palabras y adjetivos para describir la relación de una persona con los demás incluyen:

1. Atento
2. Amable
3. Cooperativa
4. Empatía
5. Fácil de llevar
6. Enérgico
7. Flexible
8. Frank
9. simpático
10. Útil
11. Entendiendo
12. Personalidad
13. Personas
14. Respetuoso
15. Ingenioso
16. Sincero
17. Tolerante
18. Jugador de equipo
19. Pensado
20. Tenaz

Palabras para describirse en un currículum

Como principiante en la redacción de un currículum vitae, es probable que se quede sin palabras para describirse a sí mismo, lo mejor de sus cualidades, sin parecer orgulloso y egoísta. No es el único.

Si llevas un tiempo escribiendo currículos, también buscas mejorar y sientes curiosidad por las palabras que podrías añadir a tu arsenal.

Cuando escribas tu currículum, el truco está en evitar palabras excesivamente utilizadas como "orientado a los recursos", que harán que el jurado ponga los ojos en blanco al leerlo.

Su definición, especialmente en un currículum escrito, también debe ser equilibrada, tocando la profesionalidad, el liderazgo, el carácter y la personalidad.

Algunas de las palabras que puedes considerar añadir a tu currículum son

formas de describirse a sí mismo:

1. Articulado
2. Cumplido
3. Ambicioso
4. Auténtico
5. Conciencia
6. Basado en datos
7. Experimentado
8. Emprendedor
9. Innovador
10. Intuitivo
11. metódico
12. Sociable
13. Impulsado por las personas
14. Persistente
15. Competente
16. Meticuloso
17. Relajado
18. Hábil
19. Fuerza de voluntad
20. A fondo

Palabras para describir su liderazgo

¿Has hecho alguna vez una audición para un papel de liderazgo?

Las funciones de liderazgo también conllevan su propio conjunto de requisitos de personalidad que los entrevistadores buscarán en sus candidatos. La única diferencia esta vez es que es mucho más estricta.

Observa las siguientes 3 definiciones de palabras desde la perspectiva del liderazgo:

"Tengo experiencia, soy trabajadora y tengo logros".

"Soy racional, responsable y diplomático".

La segunda definición supera a la primera al mostrar simplemente que el escritor considera el liderazgo como un servicio y no como un privilegio.

El arte de describir las habilidades de liderazgo es muy útil en la redacción de un currículum estructurado. En un currículum vitae, tendrás más libertad sobre el uso de palabras descriptivas.

1. Responsable
2. Accesible
3. Asertivo
4. Equilibrado
5. Cándido
6. Comradely
7. Competitivo
8. Compuesto
9. Diplomático
10. Devoto
11. Inspirador
12. Caliente
13. Útil
14. Humor
15. Mente abierta
16. Perceptivo
17. Rational
18. Razonable
19. Arriesgado
20. Transparente

¿Cómo describirte a ti mismo?

La confianza en uno mismo es muy importante a la hora de describirse, especialmente en una entrevista. Ya has oído hablar de personas que se quedan en blanco en el momento en que se les pide que se describan; tú no quieres ser una de ellas.

1. Considere su audiencia

Siempre que te describas a ti mismo, ya sea en una entrevista o en un currículum, ten en cuenta a tu público.

Recuerde que estas preguntas de "descríbase en tres palabras" tienen tanto que ver con la empresa como con usted mismo.

Dicho esto, probablemente haya cientos de palabras para describirse. Pues bien, elige solo las que sean relevantes en ese momento o para las personas que hacen una consulta.

No les digas que eres sexy a no ser que estés haciendo una audición en el Gentleman's Club. Un enfoque mejor es escribir todas las descripciones de tu personalidad y seleccionar las que sean relevantes para esa empresa y su cultura.

2. Realizar un autoanálisis

La razón por la que muchas personas tienen problemas con las preguntas autodescriptivas es su autoconciencia (o la falta de ella). La mayoría de las personas tienen la mirada puesta en el exterior y nunca han encontrado tiempo para la autorreflexión y el análisis.

Una solución mejor, fiable y a largo plazo para responder a las preguntas de autodescripción será aprovechar el autoanálisis. Mientras lo haces, descubre tus puntos fuertes, tus debilidades, tus oportunidades y tus amenazas, y anótalos como referencia.

Con sus puntos fuertes al alcance de la mano, le resultará más fácil responder a esta pregunta en una entrevista sin quedarse en blanco.

3. Obtenga consultas de personas cercanas

Otro método probado y comprobado en lo que respecta al autoconocimiento es obtener consultas de otras personas. Algo que debes tener en cuenta es que deben ser personas cercanas y con las que hayas pasado mucho tiempo.

Coge el teléfono, marca a tu madre y pídele que te describa. Entre lo lindo y lo adorable (que todas las madres dicen), habrá algunas verdades sobre tu carácter que puedes llevar al banco.

Si sientes que tu madre está describiendo más a un ángel y menos a ti, no tengas miedo de hacer consultas a colegas y amigos cercanos que serán más honestos.

4. No exageres

La tentación de sobrevalorarse puede ser demasiado a veces. Creer en uno mismo es estupendo. Sin embargo, hay una delgada línea entre la confianza, la exageración y el límite de la mentira.

Al redactar el currículum, sé sincero con tus capacidades. No te describas como "experimentado" cuando acabas de salir del campus hace un año.

Además, evita los términos subjetivos que no se pueden medir de ninguna manera. Por muy impresionante o asombroso que creas que eres (lo eres), no lo utilices como autodescripción en tu currículum.

Lo que tú lees como "soy increíble", tu entrevistador lo leerá como "soy un narcisista". Mejor aún, puede que te tomen la palabra y te pregunten ¿cómo?

Los entrevistadores experimentados que han leído miles de currículos pueden distinguir a un mentiroso a una milla de distancia; no merece la pena.

5. No te desvalorices

En el extremo opuesto de la exageración, y preferiblemente peor, está el autodesprecio. Recuerda que no existe el trabajo de simpatía.

Nunca nadie escribió un currículum tan triste que el jurado dijera: "Pobrecito, démosle el trabajo a este tipo".

No te molestes en mencionar tus debilidades, inseguridades, luchas vitales o errores profesionales. Peor aún, no utilices palabras y adjetivos o un tono que demuestre que te menosprecias.

Guarda tu marco, y si no te vas con el trabajo, al menos vete con tu dignidad.

PREGUNTAS FRECUENTES

1- ¿Cuáles son las 3 palabras que mejor le describen?

• "Me caracterizaría como motivada, extrovertida y digna de confianza.
• "Soy organizada, amable y solidaria. ...
• "En primer lugar, soy apasionado.
• "Me definiría como amistoso en primer lugar. ...
• "Tres adjetivos que utilizaría para resumir mi personalidad son entusiasta, segura de mí misma y amable.

2- ¿Cómo describo mi personalidad?

En una respuesta adecuada a una pregunta sobre la personalidad debe incluirse el lenguaje poderoso que los responsables de contratación desean oír. Entre estos términos se incluyen la astucia, asumir riesgos, ser atento, enérgico, innovador y organizado.

Otros incluyen ser valiente, sincero, motivado, centrado en hacer las cosas, positivo, organizado, metódico y aventurero, entre otros.

3- ¿Cómo se describiría en una frase?

Soy una persona motivada y trabajadora que no se echa atrás ante una tarea. Tengo una fuerte ética de trabajo y las habilidades necesarias para completar la tarea. Me considero de mente abierta y sincera, y no creo en engañar a los demás ni en tratar de ser injusta en nada de lo que hago.

4- ¿Cómo escribo sobre mí mismo para un trabajo?

• Incluya cualquier experiencia profesional relevante que tenga. ...
• Incluya honores y logros notables. ...
• Comparta cualquier información personal pertinente. ...
• Termine con una nota amistosa pero profesional. ...
• Seleccione el punto de observación adecuado. ...
• Actualícelo según sea necesario.

5- ¿Puede describirse en tres o cinco palabras?

"Si tuviera que resumir quién soy en 5 palabras, diría que soy una persona que piensa rápido, muy trabajadora, fiable, receptiva y flexible. Soy consciente de que sigo aprendiendo mucho y de que el lugar de trabajo es mucho más competitivo que las aulas.

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