हम आपको 33+ सीवी टेम्पलेट प्रदान करते हैं
आदर्श सीवी टेम्पलेट को उजागर करना: कार्य इतिहास, कार्य अनुभव और बहुत कुछ एकीकृत करना
एक शक्तिशाली पाठ्यक्रम जीवन (सीवी) तैयार करना एक चुनौतीपूर्ण कार्य हो सकता है, खासकर यदि आप इस बारे में अनिश्चित हैं कि इसमें क्या शामिल होना चाहिए। सही सीवी टेम्प्लेट न केवल आपके कार्य इतिहास और अनुभव को उजागर करने की कुंजी हो सकता है बल्कि बाकी आवेदकों से अलग दिखने की भी कुंजी हो सकता है। इस व्यापक मार्गदर्शिका में, हम एक प्रभावी सीवी की संरचना, एक लिखने की बारीकियों और आपके सीवी के पूरक में एक कवर लेटर की भूमिका में तल्लीन हैं।
सीवी टेम्पलेट के मूल सिद्धांत
एक पाठ्यचर्या Vitae, "जीवन के पाठ्यक्रम" के लिए लैटिन, आपके पेशेवर और शैक्षणिक इतिहास को उजागर करने वाला एक विस्तृत दस्तावेज है। एक रिज्यूमे के विपरीत, जो आमतौर पर संक्षिप्त होता है और एक विशिष्ट नौकरी के अनुरूप होता है, एक सीवी अधिक व्यापक होता है, जिसमें प्रकाशन, प्रस्तुतियाँ और अन्य प्रासंगिक विवरण शामिल होते हैं।
एक आदर्श सीवी टेम्पलेट, इसके मूल में, कई प्रमुख खंड होते हैं:
- संपर्क जानकारी: इसमें आपका पूरा नाम, पेशेवर शीर्षक, ईमेल पता, फोन नंबर और संभवतः एक लिंक्डइन प्रोफाइल या व्यक्तिगत वेबसाइट शामिल है।
- व्यक्तिगत प्रोफ़ाइल: यह आपकी पृष्ठभूमि, कौशल और कैरियर के उद्देश्यों का एक संक्षिप्त, उच्च-स्तरीय अवलोकन है।
- कार्य इतिहास: यहां, आप अपनी रोजगार यात्रा का विवरण देंगे, अपनी भूमिकाओं, जिम्मेदारियों, प्रमुख उपलब्धियों और जिन कंपनियों या संगठनों के लिए आपने काम किया है, उन्हें रेखांकित करेंगे।
- शिक्षा: यह खंड आपकी शैक्षणिक साख को सूचीबद्ध करता है, जिसमें आपके द्वारा भाग लिए गए संस्थान, आपके द्वारा अर्जित डिग्री और आपके अध्ययन की तारीखें शामिल हैं।
- कौशल: आपके पास मौजूद सॉफ्ट और हार्ड स्किल्स दोनों को उजागर करना महत्वपूर्ण है, जो उस नौकरी के लिए प्रासंगिक है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
- प्रमाणपत्र और उपलब्धियां: किसी भी अतिरिक्त प्रमाणपत्र, पुरस्कार या मान्यता का उल्लेख करें जो आपकी प्रोफ़ाइल को बढ़ा सकती है।
- संदर्भ: ये पेशेवर या अकादमिक हो सकते हैं, और उनकी सहमति के साथ प्रदान किए जाने चाहिए।
कार्य इतिहास और अनुभव का महत्व
कार्य इतिहास और कार्य अनुभव सीवी लिखने में महत्वपूर्ण स्तंभ हैं। नियोक्ता अक्सर इन वर्गों पर महत्वपूर्ण जोर देते हैं क्योंकि वे एक कर्मचारी के रूप में आपकी क्षमता की एक झलक प्रदान करते हैं। आपका कार्य इतिहास कालानुक्रमिक रूप से विस्तृत होना चाहिए, जो आपकी सबसे हाल की स्थिति से शुरू हो। प्रत्येक भूमिका के लिए, नौकरी का शीर्षक, नियोक्ता, रोजगार की तारीखें और अपनी मुख्य जिम्मेदारियां और उपलब्धियां निर्दिष्ट करें।
अपने कार्य अनुभव को सूचीबद्ध करते समय, इस बात पर ध्यान देना आवश्यक है कि आपने अपने कार्यकाल के दौरान क्या हासिल किया और आपके द्वारा विकसित या सम्मानित किए गए कौशल। सामान्य बयानों से बचें और ठोस उदाहरणों के माध्यम से अपने मूल्य का प्रदर्शन करते हुए, जहां संभव हो, अपनी उपलब्धियों को मापने योग्य बनाएं।
CV और रिज्यूमे टेम्प्लेट को जक्सटैपोज़ करना
जबकि 'सीवी' और 'रिज्यूमे' अक्सर एक दूसरे के स्थान पर उपयोग किए जाते हैं, वे सामग्री, लंबाई और उद्देश्य में भिन्न होते हैं। एक फिर से शुरू टेम्पलेट आम तौर पर छोटा और अधिक संक्षिप्त होता है, जो मुख्य रूप से एक विशिष्ट नौकरी आवेदन के अनुरूप प्रासंगिक अनुभव और कौशल पर ध्यान केंद्रित करता है। दूसरी ओर, एक सीवी टेम्पलेट आपके पेशेवर और शैक्षणिक जीवन का अधिक विस्तृत अवलोकन प्रदान करता है, जो शिक्षा, अनुसंधान, या व्यापक कैरियर की जानकारी की आवश्यकता वाले लोगों के पदों के लिए आदर्श रूप से अनुकूल है।
एक सम्मोहक कवर पत्र की शक्ति
एक कवर लेटर कभी भी बाद में नहीं होना चाहिए। इसके बजाय, इसे एक व्यक्तिगत परिचय के रूप में काम करना चाहिए, एक ऐसा मंच जहां आप बता सकते हैं कि आप नौकरी के लिए सही उम्मीदवार क्यों हैं। यह आपको अपने शब्दों में समझाने की अनुमति देता है कि आपके कौशल, अनुभव और उपलब्धियां कंपनी की जरूरतों के साथ कैसे संरेखित होती हैं। याद रखें, कवर लेटर आपके सीवी की पुनरावृत्ति नहीं है; यह आपके लिए एक कहानी बताने, अपने व्यक्तित्व का प्रदर्शन करने और हायरिंग मैनेजर के साथ संबंध बनाने का अवसर है।
सीवी लेखन पर अंतिम विचार
सीवी लिखते समय, इसे उस नौकरी के अनुरूप बनाना आवश्यक है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। कंपनी पर शोध करने, भूमिका को समझने और अपने अनुभव, कौशल और उपलब्धियों को तदनुसार संरेखित करने के लिए समय निकालें। अपने सीवी को संक्षिप्त, स्पष्ट और पेशेवर रखें, अनावश्यक शब्दजाल या लंबे-चौड़े वाक्यों से बचें। मात्रा से अधिक गुणवत्ता को प्राथमिकता दें, यह सुनिश्चित करते हुए कि प्रत्येक शब्द नौकरी के आवेदन के लिए मूल्य और प्रासंगिकता रखता है।
स्वरूपण और प्रस्तुति
आपके सीवी का दृश्य पहलू इसकी सामग्री जितना प्रभावशाली हो सकता है। आज के डिजिटल युग में, एक अच्छी तरह से स्वरूपित, आसानी से पढ़ा जाने वाला सीवी एक महत्वपूर्ण अंतर ला सकता है। लेआउट को साफ और संरचित रखें, जिसमें बहुत सारे सफेद स्थान और स्पष्ट रूप से परिभाषित अनुभाग हों। एक पेशेवर फ़ॉन्ट का उपयोग करें और अपने पूरे दस्तावेज़ में स्थिरता बनाए रखें। बुलेट पॉइंट पठनीयता में सहायता कर सकते हैं, और सूक्ष्म रंग लहजे आपके सीवी को भारी होने के बिना खड़ा कर सकते हैं।
डिजिटल सीवी पर एक नज़र
जैसे-जैसे व्यापारिक दुनिया तेजी से डिजिटल समाधानों को अपनाती जा रही है, डिजिटल सीवी अधिक प्रचलित होते जा रहे हैं। ये एक अधिक इंटरैक्टिव अनुभव प्रदान करते हैं, जिससे आप पोर्टफोलियो, प्रस्तुतियों, प्रकाशनों या यहां तक कि वीडियो परिचय के लिंक जैसे तत्वों को शामिल कर सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आपका सीवी विभिन्न नियोक्ता प्राथमिकताओं को पूरा करने के लिए प्रिंट और डिजिटल दोनों प्रारूपों के साथ संगत है।
अपने सीवी को प्रूफरीडिंग करना
प्रूफरीडिंग सीवी लिखने में एक महत्वपूर्ण लेकिन अक्सर अनदेखा कदम है। एक एकल टाइपो या व्याकरण संबंधी त्रुटि आपके व्यावसायिकता और विश्वसनीयता को कमजोर कर सकती है। वर्तनी-जांच टूल का उपयोग करें, लेकिन केवल उन पर भरोसा न करें। अपने सीवी को ज़ोर से पढ़ें, एक सहकर्मी की समीक्षा करें, या यहां तक कि पेशेवर प्रूफरीडिंग सेवाओं पर भी विचार करें। यह परिश्रम यह सुनिश्चित करने में मदद करता है कि आपका सीवी पॉलिश और त्रुटि मुक्त है।
की टेकअवेज
एक व्यापक और अच्छी तरह से संरचित सीवी टेम्पलेट, कार्य इतिहास और कार्य अनुभव जैसे प्रमुख वर्गों को शामिल करते हुए, आपकी नौकरी खोज में एक शक्तिशाली उपकरण हो सकता है। एक सम्मोहक कवर लेटर के साथ युग्मित, यह आपको एक अच्छी तरह गोल, विस्तार-उन्मुख उम्मीदवार के रूप में प्रस्तुत करता है। याद रखें, आपका सीवी आपके पेशेवर अनुभवों की सूची से अधिक है; यह आपके समर्पण, कौशल और क्षमता का प्रतिनिधित्व है।
संक्षेप में, सीवी लिखना व्यक्तिगत ब्रांडिंग में एक अभ्यास है। प्रत्येक तत्व को आपके पेशेवर स्व के सर्वोत्तम संस्करण को प्रोजेक्ट करने के लिए सामंजस्यपूर्ण रूप से काम करना चाहिए। चाहे आप एक अनुभवी पेशेवर हों या बस अपने करियर पथ पर शुरुआत कर रहे हों, अपने सीवी में समय और प्रयास निवेश करने से रोमांचक अवसरों के द्वार खुल सकते हैं। आदर्श सीवी टेम्पलेट की शक्ति का उपयोग करें, और अपने नौकरी के आवेदन को बाकियों से अलग बनाएं।
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इसके मजबूत रंगों के साथ पॉइंटी हेडर आपके रिज्यूमे के लिए एक प्रमुख शो है। इस रिज्यूमे टेम्प्लेट में बाईं ओर आपके कौशल का एक शानदार स्थान है।
सीखी हुई भाषाएं, पेशेवर और सॉफ्ट स्किल्स और शौक की बाईं ओर जगह है। जबकि आपके शैक्षिक और पेशेवर कौशल इस रिज्यूम टेम्पलेट में दाईं ओर हैं
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अब मेरा रिज्यूम बनाएंCV क्या है?
एक सीवी पेशेवर और व्यक्तिगत अनुभवों, कौशल और शैक्षणिक शिक्षा को दिखाने के लिए आपका एक संक्षिप्त सारांश है।
कवर लेटर सहित एक अच्छी तरह से लिखा गया सीवी साक्षात्कार प्राप्त करने और भूमिका के लिए विचार नहीं किए जाने के बीच का अंतर हो सकता है। CV लिखने के तरीके के बारे में अधिक पढ़ें।
अपनी पहली नौकरी के लिए CV कैसे लिखें?
सीवी लिखने की प्रक्रिया आपको बहुत डराने वाली लग सकती है। आखिरकार, वेबसाइटों पर आपके द्वारा देखे जाने वाले अधिकांश सीवी उदाहरण 80% कार्य अनुभव से संबंधित हैं। तो, यदि आपके पास कोई पिछला अनुभव नहीं है तो आपके सीवी में क्या शामिल किया जा सकता है?
खैर, यहाँ कुछ अच्छी खबर है. यदि आप अपनी पहली नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो कोई भी आपसे कोई पिछला कार्य अनुभव होने की उम्मीद नहीं करता है।
इसके बजाय, आपको इस बात पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए कि आपके पास क्या है:
- शिक्षा
- परियोजनाओं
- स्वयंसेवक अनुभव
- शौक और रुचियां।
CV में आप क्या लिखते हैं?
बाजार में तीव्र प्रतिस्पर्धा के दौरान, प्रमुख और मौलिक परिवर्तनों के साथ, एक पेशेवर सीवी लिखना आपके सपनों की नौकरी पाने में आपकी सफलता में एक महत्वपूर्ण कारक बन गया
यहां कुछ आवश्यक चीजें हैं जिन्हें आपको अपने सीवी में कवर करने का लक्ष्य रखना चाहिए:
- संपर्क जानकारी
- सीवी और लक्ष्य का सारांश
- पिछले अनुभव
- शैक्षिक शिक्षा
यदि आप अपने सीवी को निजीकृत करना चाहते हैं, तो आप निम्नलिखित अनुभाग भी शामिल कर सकते हैं:
- परियोजनाओं
- स्वयंसेवक अनुभव
- शौक और रुचियां
इन अनुभागों को सीवी में कैसे रखा जाए, इस बारे में अधिक जानकारी के लिए, सीवी में क्या रखा जाए, इस पर हमारा लेख देखें।
सीवी प्रारूप का समन्वय कैसे करें?
3 विशिष्ट सीवी प्रारूप हैं:
- रिवर्स टाइम फॉर्मेट
- कौशल-आधारित नौकरी समन्वय प्रारूप
- व्यापक समन्वय दो पिछले प्रारूपों को जोड़ता है
99% मामलों में, आप रिवर्स टाइम प्रारूप का उपयोग करना चाहेंगे। सीवी मुख्य रूप से आपके काम के अनुभवों पर केंद्रित है, और रिवर्स टाइम ऑर्डर में लिखा गया है (यानी अनुभवों को नवीनतम से सबसे पुराने तक ऑर्डर किया जाता है)
जब तक आप कौशल-आधारित नौकरी प्रारूप के साथ सीवी नहीं बनाना चाहते हैं, हम रिवर्स टाइम प्रारूप के साथ चिपके रहने की सलाह देते हैं।
यदि आप सीवी प्रारूपों के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो हमारी तुलना गाइड देखें।
हमेशा अपने सीवी को उस काम से मेल खाना चाहिए जो आप चाहते हैं
क्या आप केवल दो नौकरी साक्षात्कार प्राप्त करने के लिए 50 सीवी भेजना चाहते हैं? या आप आठ सीवी भेजना चाहते हैं और तीन या चार नौकरी साक्षात्कार प्राप्त करना चाहते हैं?
यदि आप दूसरा विकल्प चुनते हैं, तो यह आसान है। हमेशा उस नौकरी के नौकरी शीर्षक के अनुरूप अपना सीवी लिखना सुनिश्चित करें जिस पर आप आवेदन करना चाहते हैं।
CV कितना लंबा होना चाहिए?
CV कितने पृष्ठों का होना चाहिए?
दुनिया में सबसे आम सीवी प्रश्न: "आपका सीवी कितना लंबा होना चाहिए?
जवाब: एक पृष्ठ। यदि आपके पास बहुत अधिक कार्य अनुभव (10 वर्ष +) है, तो कभी-कभी इसे अधिकतम दो पृष्ठ बनाना समझ में आता है यदि आपके द्वारा उल्लिखित सब कुछ उस स्थिति के लिए प्रासंगिक है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
नोट: हमारे सभी टेम्प्लेट एक-पृष्ठ सीवी हैं। जब आप अधिक अनुभव जोड़ते हैं, तो एक दूसरा पृष्ठ स्वचालित रूप से जुड़ जाएगा, इसलिए आपको एक-पृष्ठ सीमा का पालन करने में समस्या नहीं होगी!
सीवी सारांश कैसे लिखें?
सीवी के शीर्ष पर एक सारांश जोड़कर पाठकों को आकर्षित करें। इसे अपने सीवी के परिचय के रूप में सोचें। आपको दो से चार वाक्यों में अपने कौशल, अनुभव और उस नौकरी के लिए उपयुक्तता पर प्रकाश डालना चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
इस सही सूत्र का उपयोग करते समय अपने व्यक्तिगत सारांश को चमक दें:
[नौकरी का शीर्षक] के साथ एक्स + वर्षों का कार्य अनुभव [नौकरी जिम्मेदारी]। वर्षों के X में, मेरे पास [सबसे महत्वपूर्ण दो या तीन] उपलब्धियां थीं। मैं खुद को [कंपनी के नाम] में [शीर्षक] के लिए एक अच्छा फिट पाता हूं।
पेशेवर सीवी सारांश बनाने के तरीके के बारे में अधिक जानने के लिए, हमारे गाइड को देखें।
दूसरी ओर, यदि आप एक छात्र हैं या आपके पास ज्यादा कार्य अनुभव नहीं है, तो छात्र सीवी बनाने के तरीके के बारे में अधिक पढ़ें।
सीवी में काम के अनुभव कैसे लिखें
सीवी में काम के अनुभव कैसे लिखें
सीवी पर व्यावहारिक अनुभव उन चीजों में से एक जो सीखना आसान है और मास्टर करना कठिन है
- नौकरी का शीर्षक
- कंपनी / संस्था / नियोक्ता का नाम
- उपलब्धियां या जिम्मेदारियां
- काम की तारीख
अब, यदि आप एक उत्कृष्ट कार्य अनुभव लिखना चाहते हैं, तो आपको मापनीय उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए
इस सूत्र का उपयोग करें: मैंने परिणाम (z) प्राप्त करने के लिए (y) करके समस्या (x) को हल किया।
उदाहरण: सालाना $ 5,000 तक कार्यालय के खर्चों को कम करने के लिए आपूर्तिकर्ताओं के साथ एक योजना पर बातचीत करें।
संख्याओं के माध्यम से अपनी उपलब्धियों को दिखाएं। संवेदनशील जानकारी प्रदान न करें।
12 महीनों में बिक्री में 20% की वृद्धि हुई।
यह नियोक्ता को दिखाता है कि आप सिर्फ एक यादृच्छिक उम्मीदवार नहीं हैं, आप एक उत्कृष्ट व्यक्ति हैं!
अपने कार्य अनुभव में उपलब्धियों को लिखने के तरीके के बारे में अधिक जानने के लिए (और नौकरी प्राप्त करें) हमारा लेख देखें।
सीवी में कौशल कैसे सूचीबद्ध करें?
बस अपने सीवी टेम्पलेट पर एक "कौशल" अनुभाग बनाएं, अपने सबसे महत्वपूर्ण कौशल सूचीबद्ध करें।
हम आमतौर पर तकनीकी और व्यक्तिगत कौशल लिखने की सलाह देते हैं।
सुनिश्चित नहीं हैं कि आपके सीवी में कौन से कौशल शामिल हैं? अपने सीवी को समृद्ध करने के लिए 50 सर्वश्रेष्ठ कौशल देखें।
अपने CV के लिए एक कवर लेटर कैसे बनाएं?
प्रत्येक नौकरी आवेदन के लिए एक कवर पत्र (आपके सीवी के अलावा) की आवश्यकता होती है। इसे सही तरीके से करने के तरीके के बारे में यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं:
- नियोक्ता को अपना कवर पत्र निजीकृत करें। जितना अधिक व्यक्तिगत, उतना ही अधिक संभावना है कि आपके अनुभव पसंद किए जाएंगे
- अपने सामान्य अनुभवों (कार्य अनुभव, नौकरी का शीर्षक, आदि) की पहचान करें और अपने कौशल का प्रदर्शन करने के लिए 2 से 3 सबसे महत्वपूर्ण उपलब्धियों को सूचीबद्ध करें
यदि आप वास्तव में बाहर खड़े होना चाहते हैं, तो एक कवर लेटर बनाएं जो आपके सीवी टेम्पलेट से मेल खाता हो। ऐसा करने के लिए, आप हमारे कवर पत्रों में से एक का उपयोग कर सकते हैं।
सबसे अच्छा सीवी टेम्पलेट क्या है?
"सर्वश्रेष्ठ सीवी टेम्पलेट" जैसी कोई चीज नहीं है - प्रत्येक कर्मचारी / नियोक्ता की अपनी विशेषताएं होती हैं। हम अनुशंसा करते हैं कि आप उस कंपनी के बारे में शोध करें जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं
उदाहरण के लिए, यदि आप किसी बैंक में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप अधिक पेशेवर सीवी टेम्पलेट चाहते हैं। दूसरी ओर, यदि आप एक स्टार्टअप कंपनी में नौकरी चाहते हैं जहां वे नवाचार को सबसे अधिक महत्व देते हैं, तो आपको इस रचनात्मक सीवी टेम्पलेट के साथ रहना चाहिए।
अंत में, यदि आप अभी भी सुनिश्चित नहीं हैं कि आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए किस प्रकार का टेम्पलेट सही है, तो आप पेशेवर सीवी टेम्प्लेट में से एक का उपयोग कर सकते हैं जो उस नौकरी के लिए उपयुक्त होगा।
सीवी संसाधन
एक सीवी व्यक्तिगत और व्यावसायिक अनुभवों, कौशल और शिक्षा के इतिहास का एक संक्षिप्त सारांश है। इसका मुख्य उद्देश्य केवल अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करना नहीं है, बल्कि आपको यह दिखाकर नियोजित रखना भी है कि आपको अन्य आवेदकों से अलग क्या सेट करता है जो एक ही पद के लिए होड़ कर सकते हैं!
आप जानते हैं कि सीवी कैसे बनाया जाता है, लेकिन क्या आप सही रणनीति लागू कर रहे हैं? हम सभी ने "अच्छे" सीवी और बुरे लोगों के बारे में सुना है। लेकिन महान लोगों के बारे में क्या-नौकरी चाहने वालों के लिए सबसे अच्छा तरीका जो काम खोजने में सफलता की संभावना को दो गुना या उससे अधिक बढ़ाना चाहते हैं! एक भयानक सीवी बनाने पर इस गाइड को देखें जो वास्तव में नियोक्ताओं को आवेदनों की समीक्षा करते समय उनकी सूची की जांच करने लायक कुछ देता है।
अपनी पहली नौकरी के लिए CV कैसे लिखें?
सीवी लिखने की प्रक्रिया आपको बहुत डरावनी लग सकती है। आखिरकार, अधिकांश सीवी कार्य अनुभव के बारे में 80% और अन्य उपलब्धियों का 20% सारांश हैं जो इस क्षेत्र में किसी भी पेशेवर उपलब्धियों या प्रशिक्षण के बिना उन लोगों के लिए कठिन बना सकते हैं!
मुझे पता है कि यह आसान नहीं है, खासकर जब जल्द से जल्द उस दरवाजे में अपना पैर रखने पर इतना जोर दिया जाता है, लेकिन चिंता न करें - हमारे पास कुछ विचार हैं कि यह सुनिश्चित करने के साथ कैसे शुरू किया जाए कि आपका दूसरों से अलग है ...
कई लोगों के अनुसार, जब मैं उद्योग में शुरुआत कर रहा था और खुद नौकरियों या इंटर्नशिप के लिए आवेदन कर रहा था- कोई भी आपसे कोई कार्य अनुभव की उम्मीद नहीं करता है। विचार यह है कि एक नियोक्ता अकेले महत्वाकांक्षा के आधार पर स्थान देगा, इसलिए पहले से कुछ शोध करने से वास्तव में मदद मिलती है!
यदि आप करियर में बदलाव की तलाश कर रहे हैं और आपके पास कोई कार्य अनुभव नहीं है, तो सुनिश्चित करें कि आपका सीवी सबसे अलग है। कार्य अनुभव के बिना सीवी लिखने के तरीके के बारे में हमारी मार्गदर्शिका देखें।
CV पर क्या लगाएं?
- संपर्क अनुभाग
- सीवी उद्देश्य या सारांश
- कार्य अनुभव
- शैक्षणिक योग्यता
- कौशल
- पुरस्कार और उपलब्धियां
- भाषाओं
- स्वैच्छिक कार्य
- शौक
- पाठ्येतर गतिविधियाँ और परियोजनाएं
इन अनुभागों को अपने सीवी पर रखने के तरीके के बारे में अधिक जानकारी के लिए, हमारे लेख को देखें। 10 में 2021 आवश्यक सीवी अनुभाग
सीवी कैसे प्रारूपित करें?
2020 के लिए सबसे प्रभावी सीवी प्रारूपों में, हमने आपके लिए शीर्ष चयनों का चयन और सूची बनाई है, जिसमें से आप अपनी संबंधित आवश्यकताओं और नौकरी की मांग के अनुसार सर्वश्रेष्ठ सीवी प्रारूप का चयन कर सकते हैं:
- रिवर्स कालानुक्रमिक या कैरियर सीढ़ी सीवी
- कौशल और दक्षता आधारित सीवी
- कार्यात्मक सीवी
- ऑल राउंडर सीवी
- हाइब्रिड या कॉम्बिनेशन सीवी
रिवर्स कालानुक्रमिक सीवी पेशेवर सेटिंग्स में देखा जाने वाला सबसे आम प्रकार है। यह आपके कार्य अनुभव पर जोर देता है और रिवर्स-कालानुक्रमिक क्रम में लिखा जाता है, उदाहरण के लिए दिनांक सीमाओं के साथ जो समय के साथ किसी संगठन या नौकरी के शीर्षक के माध्यम से प्रगति दिखाते हैं।
यदि आप सीवी प्रारूपों के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो हमारे लेख देखें 2020 के लिए सर्वश्रेष्ठ सीवी प्रारूप.
CV कब तक होना चाहिए?
संक्षिप्त उत्तर: एक पृष्ठ।
सीवी सारांश कैसे लिखें?
एक सीवी सारांश आपके अनुभव, कौशल और योग्यता का संक्षिप्त विवरण है। यह एचआर कार्यकारी से बात करता है, उन्हें बताता है कि उन्हें आपको क्यों काम पर रखना चाहिए। यदि आपका पेशेवर सारांश स्पष्ट, संक्षिप्त है, और उनके मानकों को पूरा करता है, तो आप उनकी रुचि को बढ़ाएंगे, जिससे उन्हें अपना सीवी आगे पढ़ने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा।
सीवी सारांश बनाने के तरीके के बारे में अधिक जानने के लिए, हमारी मार्गदर्शिका देखें 40 सीवी सारांश उदाहरण (कैसे-कैसे गाइड)
सीवी पर कार्य अनुभव को कैसे सूचीबद्ध करें
आपका कार्य अनुभव आपकी उपलब्धियों, जिम्मेदारियों और भूमिकाओं को सूचीबद्ध करने का एक अवसर है। आप अपने कार्य अनुभव को निम्नानुसार सूचीबद्ध कर सकते हैं:
- नौकरी का शीर्षक: प्रत्येक नौकरी प्रविष्टि के लिए, अपने कार्य शीर्षक को पहले भाग के रूप में बताएं।
- कंपनी का नाम: कंपनी का नाम और वह स्थान बताएं जहां आपने एक विशिष्ट भूमिका में काम किया था।
- उपलब्धि / जिम्मेदारी: या तो भूमिका में अपनी उपलब्धियों या जिम्मेदारियों को सूचीबद्ध करें। जितना संभव हो उतना विस्तृत रहें। उदाहरण के लिए, "कार्बनिक इनबाउंड मार्केटिंग के लिए एक नया कीवर्ड और शीर्षक टेम्पलेट बनाया और 3 महीने के भीतर ब्लॉग जुड़ाव को 20% तक बढ़ा दिया"।
- रोजगार की तारीखें।
सीवी पर कौशल कैसे सूचीबद्ध करें?
एक कैरियर वेबसाइट द्वारा किए गए नवीनतम सर्वेक्षण के अनुसार, लोग अक्सर सीवी पर डालने के लिए विचित्र कौशल चुनते हैं, जिनकी उनकी इच्छित नौकरी की स्थिति या कैरियर डोमेन के लिए कोई विशेष प्रासंगिकता नहीं है। इसके परिणामस्वरूप या तो नियोक्ता सीवी को खारिज ढेर में डंप कर देता है या सरसरी नज़र डालने के बाद इसे छोड़ देता है। इसलिए, किसी भी प्रकार के करियर विकल्प के साथ संरेखित सर्वोत्तम नौकरी कौशल चुनना एक मुश्किल काम की तरह लगता है। चीजों को आसान और अधिक प्रभावी बनाने के लिए, हमने सीवी [किसी भी नौकरी के लिए] लगाने के लिए 101 आवश्यक कौशल की एक सूची तैयार की है। इन नौकरी कौशल को किसी भी नौकरी के लिए आपके सीवी में फिट किया जा सकता है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
सीवी के लिए कवर लेटर कैसे बनाएं?
नौकरी शिकार बेकार है। ऑनलाइन नौकरी लिस्टिंग के माध्यम से देखना, अपने सीवी को परिष्कृत करना, साथ ही भीषण साक्षात्कार की तैयारी करना-इसमें से कोई भी मजेदार नहीं है। कई लोगों के लिए, प्रक्रिया का सबसे चुनौतीपूर्ण हिस्सा एक कवर लेटर तैयार कर रहा है। वहाँ बहुत परस्पर विरोधी सलाह है; यह जानना मुश्किल है कि कहां से शुरू करें।
यदि आप एक प्रभावी कवर लेटर लिखने के तरीके के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो हमारी व्यापक मार्गदर्शिका देखें.