कवर पत्र टेम्पलेट जिसे आप आज संपादित कर सकते हैं

जब आप नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपको अपने रिज्यूमे के साथ-साथ एक कवर लेटर भी शामिल करना चाहिए।

कवर लेटर टेम्प्लेट आपको नियोक्ता को यह बताने के लिए एक उदाहरण देता है कि उन्हें पद के लिए आपके बारे में विचार करने की आवश्यकता क्यों है। निम्नलिखित कुछ कवर टेम्पलेट हैं जिनका आप उपयोग कर सकते हैं।

ग्रेजुएट कवर टेम्पलेट

संपर्क जानकारी
अपनी संपर्क जानकारी शामिल करें जिसका उपयोग नियोक्ता आपसे संपर्क करने के लिए कर सकता है। यदि आपके पास अपने नियोक्ता के संपर्क हैं, तो इसे भी शामिल करना सुनिश्चित करें। उदा।
तुम्हारा नाम
आपका पता
आपका शहर, राज्य, ज़िप कोड
आपके फ़ोन का नंबर
आपका ईमेल पता
खजूर
नियोक्ता संपर्क
नाम
उपाधि
कंपनी
पता शहर, राज्य, ज़िप कोड

प्रिय श्री / श्रीमती अभिवादन का उपयोग करते समय औपचारिक रहें

कुलनाम

कवर का शरीर 

शरीर आपको नियोक्ता को यह बताने का मौका देता है कि आप किस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, आपको क्यों माना जाना चाहिए, और अनुवर्ती कार्रवाई करने की आपकी योजना।

पहला अनुच्छेद
सुनिश्चित करें कि आप जानकारी शामिल करते हैं कि आप क्यों लिख रहे हैं। आपको उस स्थिति का उल्लेख करना चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, यदि कोई है तो आपसी संपर्क का नाम शामिल करें। बिंदु पर स्पष्ट और सीधे रहना सुनिश्चित करें। कवर लेटर का मुख्य उद्देश्य नियोक्ता को आपको साक्षात्कार के लिए मौका देने के लिए राजी करना है।

मध्य पैराग्राफ
यह वह जगह है जहां आप नियोक्ता को बताते हैं कि आपको कंपनी को क्या पेशकश करनी है। आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आप अपने कौशल और नियोक्ता को अपने नौकरी विज्ञापन में क्या देख रहा है, इसके बीच संबंध बनाएं.

आपको इस बात पर प्रकाश डालना चाहिए कि आपके कौशल नौकरी खोलने के लिए कैसे काम आएंगे। यह ध्यान रखना बेहतर है कि आप उस रिज्यूमे की व्याख्या कर रहे हैं जिसे आप सबमिट कर रहे हैं और उसमें निहित जानकारी को दोहरा नहीं रहे हैं। आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आप हर उस बिंदु के लिए सबूत प्रदान करें जो आप दावा करते हैं। सुनिश्चित करें कि आप एक विशाल ब्लॉक का उपयोग करने के विपरीत छोटे पैराग्राफ और बुलेट पॉइंट का उपयोग करते हैं।

अपने आवेदन पर विचार करने के लिए नियोक्ता के प्रति कृतज्ञता के साथ अपने पत्र को समाप्त करना सुनिश्चित करें। आपको यह जानकारी शामिल करना सुनिश्चित करना चाहिए कि आप कैसे अनुसरण करने का इरादा रखते हैं।

यह बताना बेहतर है कि आप इस अवधि का इरादा रखते हैं और इसका उल्लेख भी करते हैं, ज्यादातर एक सप्ताह के भीतर। मानार्थ बंद

सम्मानपूर्वक आपका

हस्ताक्षर

हाथ से लिखे हस्ताक्षर (हार्ड कॉपी पत्र के लिए है।

हस्ताक्षर टाइप किया गया (सॉफ्ट कॉपी लेटर के लिए)

नोट: एक कवर पत्र एक पृष्ठ लंबा होना चाहिए।

कवर अक्षरों की अधिकांशता एक ही प्रारूप का पालन करती है और समान होती है। केवल एक चीज जो बदलती है वह है वह जानकारी है जो पत्र में शामिल है।

आपको पता होना चाहिए कि कवर पत्र उन निर्देशों का पालन करता है जो औपचारिक पत्र तैयार करते समय उपयोग किए जाते हैं। आपका पता शीर्ष दाएं पृष्ठ पर होना चाहिए, इसके बाद नियोक्ता का पता होना चाहिए, जो कागज के बाईं ओर होना चाहिए। एक एकल पंक्ति को दो पतों को अलग करना चाहिए।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न:

1- कवर लेटर में मैं क्या लिखूं?

आपको अपने कवर पत्र में दो प्रमुख बिंदुओं को कवर करना चाहिए: आप नौकरी के लिए आदर्श उम्मीदवार क्यों हैं और आप संगठन के लिए काम करने के बारे में रुचि क्यों रखते हैं। आपके कवर पत्र में मुख्य रूप से किसी भी भराव या रूढ़ियों के बिना तथ्यात्मक जानकारी शामिल होनी चाहिए।

2- कवर लेटर में कौन सी 3 चीजें होती हैं?

तीन पैराग्राफ को एक कवर पत्र बनाना चाहिए: एक परिचय, एक विशेष प्रस्ताव और एक निष्कर्ष।

3- एक मजबूत कवर लेटर क्या बनाता है?

कवर अक्षरों की लंबाई को तीन से चार पैराग्राफ तक कम करें, एक पृष्ठ से अधिक न हों। एक आत्मविश्वास, व्यावसायिक स्वर बनाए रखते हुए सक्रिय आवाज का उपयोग करें। "मैं" के साथ बहुत सारे वाक्यांश शुरू न करें। अपने कवर पत्र को जोर से पढ़कर पुनरावृत्ति और त्रुटियों की जांच करें।

4- मैं एक साधारण कवर लेटर कैसे लिखूं?

सरल कवर पत्र प्रारूप: चेकलिस्ट

• एक बड़ी नौकरी-फिटिंग उपलब्धि और एक परिचय, कृपया, (भर्ती प्रबंधक का नाम)।
• मुख्य दक्षताएं और आप पद के लिए एक अच्छे फिट क्यों हैं।
• आपकी प्रेरणा और जुनून का क्षेत्र।
• कार्रवाई के लिए आपका अनुरोध।
• औपचारिक निष्कर्ष
• मान जोड़ने के लिए, P.S. शामिल करें.

5- नियोक्ता कवर लेटर में क्या देखते हैं?

• वर्णन करें कि आपकी उपलब्धियां नौकरी से कैसे जुड़ती हैं।
• इस बात पर जोर दें कि नियोक्ता आपके कार्य अनुभव और कौशल सेट से कैसे लाभान्वित होगा।
• स्थिति के बारे में वास्तव में उत्साहित और उत्साहित रहें।
• अपनी पिछली भूमिकाओं की सबसे उल्लेखनीय उपलब्धियों को सूचीबद्ध करें।

6- कवर लेटर में किन चीजों को खाने से बचना चाहिए?

• वादे के मुताबिक प्रदर्शन नहीं कर रहे हैं।
• गलत प्रारूप.
• एक नई नौकरी की तलाश के लिए अपनी प्रेरणाओं का वर्णन करना।
• सभी अनुप्रयोगों के लिए एक सामान्य कवर पत्र लागू करना।
• पहले संगठन और भूमिका की जांच किए बिना, लेखन।
• अनुभव की कमी या अप्रासंगिक कार्य अनुभव के बारे में बात करना।

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