हम आपको 33+ रिज्यूम टेम्प्लेट प्रदान करते हैं

CV क्या है?

एक सीवी पेशेवर और व्यक्तिगत अनुभवों, कौशल और शैक्षणिक शिक्षा को दिखाने के लिए आपका एक संक्षिप्त सारांश है।

कवर लेटर सहित एक अच्छी तरह से लिखा गया सीवी साक्षात्कार प्राप्त करने और भूमिका के लिए विचार नहीं किए जाने के बीच का अंतर हो सकता है। CV लिखने के तरीके के बारे में अधिक पढ़ें।

CV में आप क्या लिखते हैं?

इन अनुभागों को रिज्यूमे में डालने के तरीके के बारे में अधिक जानकारी के लिए, रिज्यूमे में क्या डालना है, इस पर हमारा लेख देखें।

रिज्यूमे प्रारूप का समन्वय कैसे करें?

3 विशिष्ट रिज्यूमे प्रारूप हैं:

1. रिवर्स टाइम फॉर्मेट
2. कौशल-आधारित नौकरी समन्वय प्रारूप
3. व्यापक समन्वय दो पिछले प्रारूपों को जोड़ता है

99% मामलों में, आप रिवर्स टाइम प्रारूप का उपयोग करना चाहेंगे। रिज्यूमे मुख्य रूप से आपके काम के अनुभवों पर केंद्रित है, और रिवर्स टाइम ऑर्डर में लिखा गया है (यानी अनुभवों को नवीनतम से सबसे पुराने तक ऑर्डर किया जाता है)

जब तक आप कौशल-आधारित नौकरी प्रारूप के साथ एक रिज्यूमे नहीं बनाना चाहते हैं, हम रिवर्स टाइम प्रारूप के साथ चिपके रहने की सलाह देते हैं।

यदि आप सीवी प्रारूपों के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो हमारी तुलना गाइड देखें।

हमेशा अपने सीवी को उस काम से मेल खाना चाहिए जो आप चाहते हैं

क्या आप केवल दो नौकरी साक्षात्कार प्राप्त करने के लिए 50 सीवी भेजना चाहते हैं? या आप आठ सीवी भेजना चाहते हैं और तीन या चार नौकरी साक्षात्कार प्राप्त करना चाहते हैं?

यदि आप दूसरा विकल्प चुनते हैं, तो यह आसान है। हमेशा उस नौकरी के नौकरी शीर्षक के अनुरूप अपना सीवी लिखना सुनिश्चित करें जिस पर आप आवेदन करना चाहते हैं।

CV कितना लंबा होना चाहिए?

CV कितने पृष्ठों का होना चाहिए?

दुनिया में सबसे आम सीवी प्रश्न: "आपका सीवी कितना लंबा होना चाहिए?

जवाब: एक पृष्ठ। यदि आपके पास बहुत अधिक कार्य अनुभव (10 वर्ष +) है, तो कभी-कभी इसे अधिकतम दो पृष्ठ बनाना समझ में आता है यदि आपके द्वारा उल्लिखित सब कुछ उस स्थिति के लिए प्रासंगिक है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।

नोट: हमारे सभी टेम्प्लेट एक-पृष्ठ रिज्यूमे हैं। जब आप अधिक अनुभव जोड़ते हैं, तो एक दूसरा पृष्ठ स्वचालित रूप से जोड़ा जाएगा, इसलिए आपको एक-पृष्ठ सीमा का पालन करने में समस्या नहीं होगी!

रिज्यूम सारांश कैसे लिखें?

CV के शीर्ष पर एक सारांश जोड़कर पाठकों को आकर्षित करें। इसे अपने रिज्यूमे के परिचय के रूप में सोचें। आपको दो से चार वाक्यों में उस नौकरी के लिए अपने कौशल, अनुभव और उपयुक्तता को उजागर करना चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।

इस सही सूत्र का उपयोग करते समय अपने व्यक्तिगत सारांश को चमक दें:

[नौकरी का शीर्षक] के साथ एक्स + वर्षों का कार्य अनुभव [नौकरी जिम्मेदारी]। वर्षों के X में, मेरे पास [सबसे महत्वपूर्ण दो या तीन] उपलब्धियां थीं। मैं खुद को [कंपनी के नाम] में [शीर्षक] के लिए एक अच्छा फिट पाता हूं।

एक पेशेवर रिज्यूम सारांश बनाने के तरीके के बारे में अधिक जानने के लिए, हमारी मार्गदर्शिका देखें।

दूसरी ओर, यदि आप एक छात्र हैं या आपके पास ज्यादा कार्य अनुभव नहीं है, तो छात्र सीवी बनाने के तरीके के बारे में अधिक पढ़ें।

सीवी में काम के अनुभव कैसे लिखें

सीवी में काम के अनुभव कैसे लिखें

रिज्यूमे पर व्यावहारिक अनुभव उन चीजों में से एक है जो सीखने में आसान है और मास्टर करना मुश्किल है

1. नौकरी का शीर्षक
2. कंपनी / संस्था / नियोक्ता का नाम
3. उपलब्धियां या जिम्मेदारियां
4. काम की तारीख

अब, यदि आप एक उत्कृष्ट कार्य अनुभव लिखना चाहते हैं, तो आपको मापनीय उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए

इस सूत्र का उपयोग करें: मैंने परिणाम (z) प्राप्त करने के लिए (y) करके समस्या (x) को हल किया।

उदाहरण: सालाना $ 5,000 तक कार्यालय के खर्चों को कम करने के लिए आपूर्तिकर्ताओं के साथ एक योजना पर बातचीत करें।

संख्याओं के माध्यम से अपनी उपलब्धियों को दिखाएं। संवेदनशील जानकारी प्रदान न करें।

12 महीनों में बिक्री में 20% की वृद्धि हुई।

यह नियोक्ता को दिखाता है कि आप सिर्फ एक यादृच्छिक उम्मीदवार नहीं हैं, आप एक उत्कृष्ट व्यक्ति हैं!

अपने कार्य अनुभव में उपलब्धियों को लिखने के तरीके के बारे में अधिक जानने के लिए (और नौकरी प्राप्त करें) हमारा लेख देखें।

सीवी में कौशल कैसे सूचीबद्ध करें?

बस अपने सीवी टेम्पलेट पर एक "कौशल" अनुभाग बनाएं, अपने सबसे महत्वपूर्ण कौशल सूचीबद्ध करें।

हम आमतौर पर तकनीकी और व्यक्तिगत कौशल लिखने की सलाह देते हैं।

सुनिश्चित नहीं है कि अपने रिज्यूमे में कौन से कौशल शामिल करें? अपने सीवी को समृद्ध करने के लिए 50 सर्वश्रेष्ठ कौशल देखें।

अपने CV के लिए एक कवर लेटर कैसे बनाएं?

प्रत्येक नौकरी आवेदन के लिए एक कवर पत्र (आपके सीवी के अलावा) की आवश्यकता होती है। इसे सही तरीके से करने के तरीके के बारे में यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं:

• नियोक्ता को अपना कवर पत्र निजीकृत करें। जितना अधिक व्यक्तिगत, उतना ही अधिक संभावना है कि आपके अनुभव पसंद किए जाएंगे
• अपने सामान्य अनुभवों (कार्य अनुभव, नौकरी का शीर्षक, आदि) की पहचान करें और अपने कौशल का प्रदर्शन करने के लिए 2 से 3 सबसे महत्वपूर्ण उपलब्धियों को सूचीबद्ध करें

यदि आप वास्तव में बाहर खड़ा होना चाहते हैं, तो एक कवर पत्र बनाएं जो आपके रिज्यूमे टेम्पलेट से मेल खाता है। ऐसा करने के लिए, आप हमारे कवर अक्षरों में से एक का उपयोग कर सकते हैं।

सबसे अच्छा रिज्यूमे टेम्पलेट क्या है?

"सर्वश्रेष्ठ रिज्यूमे टेम्पलेट" जैसी कोई चीज नहीं है - प्रत्येक कर्मचारी / नियोक्ता की अपनी विशेषताएं होती हैं। हम अनुशंसा करते हैं कि आप उस कंपनी के बारे में शोध करें जिसे आप लागू कर रहे हैं

उदाहरण के लिए, यदि आप किसी बैंक में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप अधिक पेशेवर रिज्यूमे टेम्पलेट चाहते हैं। दूसरी ओर, यदि आप एक स्टार्टअप कंपनी में नौकरी चाहते हैं जहां वे नवाचार को सबसे अधिक महत्व देते हैं, तो आपको इस रचनात्मक रिज्यूमे टेम्पलेट के साथ रहना चाहिए।

अंत में, यदि आप अभी भी सुनिश्चित नहीं हैं कि आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए किस प्रकार का टेम्पलेट सही है, तो आप पेशेवर रिज्यूम टेम्प्लेट में से एक का उपयोग कर सकते हैं जो उस नौकरी में फिट होगा।