हम आपको 33+ रिज्यूम टेम्प्लेट प्रदान करते हैं
33 सबसे अधिक इस्तेमाल किए जाने वाले पेशेवर रिज्यूम टेम्प्लेट
विभिन्न भाषाओं में सीवी या रिज्यूमे बनाने का सबसे आसान तरीका हमारे पेशेवर रिज्यूमे टेम्पलेट का उपयोग करना है जो आपको सामग्री पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है, न केवल डिजाइन।
एक पेशेवर सीवी हमेशा किसी भी नौकरी के लिए आवेदन करते समय उपयोग किया जाने वाला पहला कदम होता है, आपकी क्षमताओं, कौशल, आपके पिछले अनुभवों, शैक्षणिक योग्यता और व्यक्तिगत और व्यावसायिक उपलब्धियों का सारांश और एक अच्छा रिज्यूमे आपको अपने सपनों की नौकरी अर्जित करने का विशेषाधिकार देता है।
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चुनना शिक्षकों और शिक्षकों के लिए एक न्यूनतम डिजाइन। स्पष्ट इनफॉर-ग्रैफिक्स जो आपके रिज्यूमे में स्पष्टता के साथ आपके कौशल को दिखाता है।
चुनना इसके मजबूत रंगों के साथ पॉइंटी हेडर आपके रिज्यूमे के लिए एक प्रमुख शो है। इस रिज्यूमे टेम्प्लेट में बाईं ओर आपके कौशल का एक शानदार स्थान है।
चुनना सीखी हुई भाषाएं, पेशेवर और सॉफ्ट स्किल्स और शौक की बाईं ओर जगह है। जबकि आपके शैक्षिक और पेशेवर कौशल इस रिज्यूम टेम्पलेट में दाईं ओर हैं
चुनना एक उज्ज्वल और रंगीन रिज्यूम टेम्पलेट। रंगों की एक विविध सूची के साथ तुरंत भर्तीकर्ताओं द्वारा देखा जा सकता है
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CV क्या है?
एक सीवी पेशेवर और व्यक्तिगत अनुभवों, कौशल और शैक्षणिक शिक्षा को दिखाने के लिए आपका एक संक्षिप्त सारांश है।
कवर लेटर सहित एक अच्छी तरह से लिखा गया सीवी साक्षात्कार प्राप्त करने और भूमिका के लिए विचार नहीं किए जाने के बीच का अंतर हो सकता है। CV लिखने के तरीके के बारे में अधिक पढ़ें।
अपनी पहली नौकरी के लिए CV कैसे लिखें?
सीवी लिखने की प्रक्रिया आपको बहुत डराने वाली लग सकती है। आखिरकार, वेबसाइटों पर आपके द्वारा देखे जाने वाले अधिकांश रिज्यूमे उदाहरण 80% कार्य अनुभव से संबंधित हैं। तो, यदि आपके पास कोई पिछला अनुभव नहीं है तो आपके सीवी में क्या शामिल किया जा सकता है?
खैर, यहाँ कुछ अच्छी खबर है. यदि आप अपनी पहली नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो कोई भी आपसे कोई पिछला कार्य अनुभव होने की उम्मीद नहीं करता है।
इसके बजाय, आपको इस बात पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए कि आपके पास क्या है:
- शिक्षा
- परियोजनाओं
- स्वयंसेवक अनुभव
- शौक और रुचियां।
पूर्ण गाइड के बारे में कार्य अनुभव के बिना रिज्यूम कैसे बनाएं
CV में आप क्या लिखते हैं?
बाजार में तीव्र प्रतिस्पर्धा के दौरान, प्रमुख और मौलिक परिवर्तनों के साथ, एक पेशेवर सीवी लिखना आपके सपनों की नौकरी पाने में आपकी सफलता में एक महत्वपूर्ण कारक बन गया
यहां कुछ आवश्यक चीजें हैं जिन्हें आपको अपने सीवी में कवर करने का लक्ष्य रखना चाहिए:
- संपर्क जानकारी
- रिज्यूमे और लक्ष्य का सारांश
- पिछले अनुभव
- शैक्षिक शिक्षा
यदि आप अपने रिज्यूमे को वैयक्तिकृत करना चाहते हैं, तो आप निम्न अनुभाग भी शामिल कर सकते हैं:
- परियोजनाओं
- स्वयंसेवक अनुभव
- शौक और रुचियां
इन अनुभागों को रिज्यूमे में डालने के तरीके के बारे में अधिक जानकारी के लिए, रिज्यूमे में क्या डालना है, इस पर हमारा लेख देखें।
रिज्यूमे प्रारूप का समन्वय कैसे करें?
3 विशिष्ट रिज्यूमे प्रारूप हैं:
- रिवर्स टाइम फॉर्मेट
- कौशल-आधारित नौकरी समन्वय प्रारूप
- व्यापक समन्वय दो पिछले प्रारूपों को जोड़ता है
99% मामलों में, आप रिवर्स टाइम प्रारूप का उपयोग करना चाहेंगे। रिज्यूमे मुख्य रूप से आपके काम के अनुभवों पर केंद्रित है, और रिवर्स टाइम ऑर्डर में लिखा गया है (यानी अनुभवों को नवीनतम से सबसे पुराने तक ऑर्डर किया जाता है)
जब तक आप कौशल-आधारित नौकरी प्रारूप के साथ एक रिज्यूमे नहीं बनाना चाहते हैं, हम रिवर्स टाइम प्रारूप के साथ चिपके रहने की सलाह देते हैं।
यदि आप सीवी प्रारूपों के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो हमारी तुलना गाइड देखें।
हमेशा अपने सीवी को उस काम से मेल खाना चाहिए जो आप चाहते हैं
क्या आप केवल दो नौकरी साक्षात्कार प्राप्त करने के लिए 50 सीवी भेजना चाहते हैं? या आप आठ सीवी भेजना चाहते हैं और तीन या चार नौकरी साक्षात्कार प्राप्त करना चाहते हैं?
यदि आप दूसरा विकल्प चुनते हैं, तो यह आसान है। हमेशा उस नौकरी के नौकरी शीर्षक के अनुरूप अपना सीवी लिखना सुनिश्चित करें जिस पर आप आवेदन करना चाहते हैं।
CV कितना लंबा होना चाहिए?
CV कितने पृष्ठों का होना चाहिए?
दुनिया में सबसे आम सीवी प्रश्न: "आपका सीवी कितना लंबा होना चाहिए?
जवाब: एक पृष्ठ। यदि आपके पास बहुत अधिक कार्य अनुभव (10 वर्ष +) है, तो कभी-कभी इसे अधिकतम दो पृष्ठ बनाना समझ में आता है यदि आपके द्वारा उल्लिखित सब कुछ उस स्थिति के लिए प्रासंगिक है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
नोट: हमारे सभी टेम्प्लेट एक-पृष्ठ रिज्यूमे हैं। जब आप अधिक अनुभव जोड़ते हैं, तो एक दूसरा पृष्ठ स्वचालित रूप से जोड़ा जाएगा, इसलिए आपको एक-पृष्ठ सीमा का पालन करने में समस्या नहीं होगी!
रिज्यूम सारांश कैसे लिखें?
CV के शीर्ष पर एक सारांश जोड़कर पाठकों को आकर्षित करें। इसे अपने रिज्यूमे के परिचय के रूप में सोचें। आपको दो से चार वाक्यों में उस नौकरी के लिए अपने कौशल, अनुभव और उपयुक्तता को उजागर करना चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
इस सही सूत्र का उपयोग करते समय अपने व्यक्तिगत सारांश को चमक दें:
[नौकरी का शीर्षक] के साथ एक्स + वर्षों का कार्य अनुभव [नौकरी जिम्मेदारी]। वर्षों के X में, मेरे पास [सबसे महत्वपूर्ण दो या तीन] उपलब्धियां थीं। मैं खुद को [कंपनी के नाम] में [शीर्षक] के लिए एक अच्छा फिट पाता हूं।
एक पेशेवर रिज्यूम सारांश बनाने के तरीके के बारे में अधिक जानने के लिए, हमारी मार्गदर्शिका देखें।
दूसरी ओर, यदि आप एक छात्र हैं या आपके पास ज्यादा कार्य अनुभव नहीं है, तो छात्र सीवी बनाने के तरीके के बारे में अधिक पढ़ें।
सीवी में काम के अनुभव कैसे लिखें
सीवी में काम के अनुभव कैसे लिखें
रिज्यूमे पर व्यावहारिक अनुभव उन चीजों में से एक है जो सीखने में आसान है और मास्टर करना मुश्किल है
- नौकरी का शीर्षक
- कंपनी / संस्था / नियोक्ता का नाम
- उपलब्धियां या जिम्मेदारियां
- काम की तारीख
अब, यदि आप एक उत्कृष्ट कार्य अनुभव लिखना चाहते हैं, तो आपको मापनीय उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए
इस सूत्र का उपयोग करें: मैंने परिणाम (z) प्राप्त करने के लिए (y) करके समस्या (x) को हल किया।
उदाहरण: सालाना $ 5,000 तक कार्यालय के खर्चों को कम करने के लिए आपूर्तिकर्ताओं के साथ एक योजना पर बातचीत करें।
संख्याओं के माध्यम से अपनी उपलब्धियों को दिखाएं। संवेदनशील जानकारी प्रदान न करें।
12 महीनों में बिक्री में 20% की वृद्धि हुई।
यह नियोक्ता को दिखाता है कि आप सिर्फ एक यादृच्छिक उम्मीदवार नहीं हैं, आप एक उत्कृष्ट व्यक्ति हैं!
अपने कार्य अनुभव में उपलब्धियों को लिखने के तरीके के बारे में अधिक जानने के लिए (और नौकरी प्राप्त करें) हमारा लेख देखें।
सीवी में कौशल कैसे सूचीबद्ध करें?
Simply create a “Skills” section on your CV template, list your most important skills.
हम आमतौर पर तकनीकी और व्यक्तिगत कौशल लिखने की सलाह देते हैं।
सुनिश्चित नहीं है कि अपने रिज्यूमे में कौन से कौशल शामिल करें? अपने सीवी को समृद्ध करने के लिए 50 सर्वश्रेष्ठ कौशल देखें।
अपने CV के लिए एक कवर लेटर कैसे बनाएं?
प्रत्येक नौकरी आवेदन के लिए एक कवर पत्र (आपके सीवी के अलावा) की आवश्यकता होती है। इसे सही तरीके से करने के तरीके के बारे में यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं:
- नियोक्ता को अपना कवर पत्र निजीकृत करें। जितना अधिक व्यक्तिगत, उतना ही अधिक संभावना है कि आपके अनुभव पसंद किए जाएंगे
- अपने सामान्य अनुभवों (कार्य अनुभव, नौकरी का शीर्षक, आदि) की पहचान करें और अपने कौशल का प्रदर्शन करने के लिए 2 से 3 सबसे महत्वपूर्ण उपलब्धियों को सूचीबद्ध करें
यदि आप वास्तव में बाहर खड़ा होना चाहते हैं, तो एक कवर पत्र बनाएं जो आपके रिज्यूमे टेम्पलेट से मेल खाता है। ऐसा करने के लिए, आप हमारे कवर अक्षरों में से एक का उपयोग कर सकते हैं।
सबसे अच्छा रिज्यूमे टेम्पलेट क्या है?
"सर्वश्रेष्ठ रिज्यूमे टेम्पलेट" जैसी कोई चीज नहीं है - प्रत्येक कर्मचारी / नियोक्ता की अपनी विशेषताएं होती हैं। हम अनुशंसा करते हैं कि आप उस कंपनी के बारे में शोध करें जिसे आप लागू कर रहे हैं
उदाहरण के लिए, यदि आप किसी बैंक में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप अधिक पेशेवर रिज्यूमे टेम्पलेट चाहते हैं। दूसरी ओर, यदि आप एक स्टार्टअप कंपनी में नौकरी चाहते हैं जहां वे नवाचार को सबसे अधिक महत्व देते हैं, तो आपको इस रचनात्मक रिज्यूमे टेम्पलेट के साथ रहना चाहिए।
अंत में, यदि आप अभी भी सुनिश्चित नहीं हैं कि आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए किस प्रकार का टेम्पलेट सही है, तो आप पेशेवर रिज्यूम टेम्प्लेट में से एक का उपयोग कर सकते हैं जो उस नौकरी में फिट होगा।
हम लाखों लोगों से प्यार क्यों करते हैं
शामिल हों 6,000,000 दुनिया भर में उपयोगकर्ता
रेबेका एलिसन
सरल, स्पष्ट और उपयोग करने के लिए बहुत सीधा आगे। सबसे सीधे आगे सीवी बिल्डरों में से एक, निश्चित रूप से सिफारिश करेगा।
Bastien Vidé
स्टाइलिंग सीवी वेब पर अब तक का सबसे शक्तिशाली रिज्यूमे संपादक है। इसने मुझे अपना रिज्यूमे वास्तव में तेजी से बनाने में मदद की और जब लोग इसे देखते हैं तो वे हमेशा "वाह" होते हैं।
शेली डेविस
मुझे वास्तव में पेशेवर और शैलीगत प्रारूप पसंद है जो आपके पास अनुकूलित करने के लिए उपलब्ध है।
Kasvinda Kulathunga
मैंने कई ऑनलाइन रिज्यूमे बिल्डरों की कोशिश की है लेकिन स्टाइलिंग सीवी कई मायनों में खड़ा था। इसकी सादगी और जिस तरह से यह महत्वपूर्ण जानकारी प्रस्तुत करता है वह वास्तव में आंखों को पकड़ता है।संसाधनों को फिर से शुरू करें
रिज्यूमे क्या है?
रिज्यूमे व्यक्तिगत और व्यावसायिक अनुभवों, कौशल और शिक्षा इतिहास का एक संक्षिप्त सारांश है। इसका मुख्य उद्देश्य न केवल अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करना है, बल्कि आपको यह दिखाकर नियोजित रखना भी है कि आपको अन्य आवेदकों से क्या अलग करता है जो एक ही पद के लिए प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं!
आप जानते हैं कि रिज्यूमे कैसे बनाया जाता है, लेकिन क्या आप सही रणनीति लागू कर रहे हैं? हम सभी ने "अच्छे" रिज्यूमे और बुरे लोगों के बारे में सुना है। लेकिन महान लोगों के बारे में क्या- नौकरी चाहने वालों के लिए सबसे अच्छा तरीका जो चाहते हैं कि काम खोजने में सफलता की संभावना दोगुनी या उससे अधिक हो जाए! एक भयानक रिज्यूमे बनाने पर इस गाइड को देखें जो वास्तव में नियोक्ताओं को अनुप्रयोगों की समीक्षा करते समय उनकी सूची की जांच करने लायक कुछ देता है।
अपनी पहली नौकरी के लिए रिज्यूमे कैसे लिखें?
रिज्यूमे लिखने की प्रक्रिया आपको सुपर डरावनी लग सकती है। आखिरकार, अधिकांश रिज्यूमे कार्य अनुभव के बारे में 80% और अन्य उपलब्धियों का 20% सारांश हैं जो इस क्षेत्र में किसी भी पेशेवर उपलब्धियों या प्रशिक्षण के बिना उन लोगों के लिए कठिन बना सकते हैं!
मुझे पता है कि यह आसान नहीं है, खासकर जब जल्द से जल्द उस दरवाजे में अपना पैर रखने पर इतना जोर दिया जाता है, लेकिन चिंता न करें - हमारे पास कुछ विचार हैं कि यह सुनिश्चित करने के साथ कैसे शुरू किया जाए कि आपका दूसरों से अलग है ...
कई लोगों के अनुसार, जब मैं उद्योग में शुरुआत कर रहा था और खुद नौकरियों या इंटर्नशिप के लिए आवेदन कर रहा था- कोई भी आपसे कोई कार्य अनुभव की उम्मीद नहीं करता है। विचार यह है कि एक नियोक्ता अकेले महत्वाकांक्षा के आधार पर स्थान देगा, इसलिए पहले से कुछ शोध करने से वास्तव में मदद मिलती है!
यदि आप कैरियर में बदलाव की तलाश में हैं और आपके पास कोई कार्य अनुभव नहीं है, तो सुनिश्चित करें कि आपका रिज्यूमे सबसे अलग खड़ा है। काम के अनुभव के बिना रिज्यूमे लिखने के तरीके पर हमारी मार्गदर्शिका देखें।
रिज्यूमे पर क्या रखना है?
- संपर्क अनुभाग
- उद्देश्य या सारांश को पुनः प्राप्त करें
- कार्य अनुभव
- शैक्षणिक योग्यता
- कौशल
- पुरस्कार और उपलब्धियां
- भाषाओं
- स्वैच्छिक कार्य
- शौक
- पाठ्येतर गतिविधियाँ और परियोजनाएं
अपने रिज्यूमे पर इन अनुभागों को रखने के तरीके के बारे में अधिक जानकारी के लिए, हमारे लेख को देखें। 2021 में 10 आवश्यक रिज्यूम सेक्शन
रिज्यूमे को फॉर्मेट कैसे करें?
2020 के लिए सबसे प्रभावी रिज्यूमे प्रारूपों में से, हमने आपके लिए शीर्ष चयनों का चयन किया है और नीचे सूचीबद्ध किया है, जिनमें से आप अपनी संबंधित आवश्यकताओं और नौकरी की मांग के अनुसार सर्वश्रेष्ठ रिज्यूमे प्रारूप का चयन कर सकते हैं:
- रिवर्स कालानुक्रमिक या कैरियर सीढ़ी रिज्यूमे
- कौशल और दक्षता आधारित रिज्यूमे
- फंक्शनल रिज्यूमे
- ऑल राउंडर फिर से शुरू
- हाइब्रिड या संयोजन रिज्यूमे
रिवर्स कालानुक्रमिक रिज्यूमे पेशेवर सेटिंग्स में देखा जाने वाला सबसे आम प्रकार है। यह आपके कार्य अनुभव पर जोर देता है और इसे रिवर्स-कालानुक्रमिक क्रम में लिखा जाता है, उदाहरण के लिए दिनांक श्रेणियों के साथ जो समय के साथ संगठन या नौकरी के शीर्षक के माध्यम से प्रगति दिखाते हैं।
यदि आप रिज्यूम प्रारूपों के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो 2020 के लिए हमारे लेख सर्वश्रेष्ठ रिज्यूम प्रारूप देखें।
रिज्यूमे कितना लंबा होना चाहिए?
संक्षिप्त उत्तर: एक पृष्ठ।
रिज्यूम सारांश कैसे लिखें?
रिज्यूम सारांश आपके अनुभव, कौशल और योग्यता का संक्षिप्त विवरण है। यह एचआर कार्यकारी से बात करता है, उन्हें बताता है कि उन्हें आपको क्यों काम पर रखना चाहिए। यदि आपका पेशेवर सारांश स्पष्ट, संक्षिप्त है, और उनके मानकों को पूरा करता है, तो आप उनकी रुचि को बढ़ाएंगे, उन्हें अपने रिज्यूमे को आगे पढ़ने के लिए प्रोत्साहित करेंगे।
रिज्यूमे सारांश बनाने के तरीके के बारे में अधिक जानने के लिए, हमारी मार्गदर्शिका 40 रिज्यूम सारांश उदाहरण (कैसे-गाइड करें) देखें
रिज्यूमे पर कार्य अनुभव कैसे सूचीबद्ध करें
आपका कार्य अनुभव आपकी उपलब्धियों, जिम्मेदारियों और भूमिकाओं को सूचीबद्ध करने का अवसर है। आप अपने कार्य अनुभव को निम्नानुसार सूचीबद्ध कर सकते हैं:
- नौकरी का शीर्षक: प्रत्येक नौकरी प्रविष्टि के लिए, अपने कार्य शीर्षक को पहले भाग के रूप में बताएं।
- कंपनी का नाम: कंपनी का नाम और वह स्थान बताएं जहां आपने एक विशिष्ट भूमिका में काम किया था।
- उपलब्धि / जिम्मेदारी: या तो भूमिका में अपनी उपलब्धियों या जिम्मेदारियों को सूचीबद्ध करें। जितना संभव हो उतना विस्तृत रहें। उदाहरण के लिए, "कार्बनिक इनबाउंड मार्केटिंग के लिए एक नया कीवर्ड और शीर्षक टेम्पलेट बनाया और 3 महीने के भीतर ब्लॉग जुड़ाव को 20% तक बढ़ा दिया"।
- रोजगार की तारीखें।
रिज्यूमे पर कौशल कैसे सूचीबद्ध करें?
एक करियर वेबसाइट द्वारा किए गए नवीनतम सर्वेक्षण के अनुसार, लोग अक्सर रिज्यूमे लगाने के लिए विचित्र कौशल चुनते हैं, जिनकी उनकी इच्छित नौकरी की स्थिति या करियर डोमेन के लिए कोई विशेष प्रासंगिकता नहीं होती है। इसके परिणामस्वरूप या तो नियोक्ता रिज्यूमे को खारिज ढेर में फेंक देता है या सरसरी नजर डालने के बाद इसे छोड़ देता है। इसलिए, किसी भी प्रकार के कैरियर विकल्प के साथ संरेखित करने वाले सर्वोत्तम नौकरी कौशल चुनना एक मुश्किल काम की तरह लगता है। चीजों को आसान और अधिक प्रभावी बनाने के लिए, हमने [किसी भी नौकरी के लिए] रिज्यूमे पर रखने के लिए 101 आवश्यक कौशल की एक सूची तैयार की है। इन नौकरी कौशल को आपके रिज्यूमे में किसी भी नौकरी के लिए फिट किया जा सकता है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
रिज्यूमे के लिए कवर लेटर कैसे बनाएं?
नौकरी का शिकार बेकार है। ऑनलाइन नौकरी लिस्टिंग के माध्यम से पढ़ना, अपने रिज्यूमे को परिष्कृत करना, साथ ही साथ भीषण साक्षात्कार की तैयारी करना- इसमें से कोई भी मजेदार नहीं है। कई लोगों के लिए, प्रक्रिया का सबसे कठिन हिस्सा एक कवर पत्र तैयार करना है। वहाँ बहुत सारी परस्पर विरोधी सलाह है; यह जानना मुश्किल है कि कहां से शुरू करना है।
यदि आप एक प्रभावी कवर पत्र लिखने के तरीके के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो हमारी व्यापक मार्गदर्शिका देखें।
