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Desvendando o modelo de CV ideal: Integrar histórico de trabalho, experiência profissional e muito mais

Elaborar um curriculum vitae (CV) poderoso pode ser uma tarefa difícil, especialmente se não tiver a certeza do que deve incluir. O modelo de CV correto pode ser a chave não só para destacar o seu historial e experiência profissional, mas também para se destacar dos restantes candidatos. Neste guia completo, analisamos a estrutura de um CV eficaz, as nuances da sua redação e o papel de uma carta de apresentação como complemento do seu CV.

Os princípios básicos de um modelo de CV

Um Curriculum Vitae, que em latim significa "curso da vida", é um documento detalhado que destaca a sua história profissional e académica. Ao contrário de um currículo, que é normalmente conciso e adaptado a um emprego específico, um CV é mais abrangente, incluindo publicações, apresentações e outros pormenores relevantes.

Um modelo de CV ideal, no seu núcleo, contém várias secções-chave:

  1. Informações de contacto: Inclui o seu nome completo, título profissional, endereço de correio eletrónico, número de telefone e, eventualmente, um perfil no LinkedIn ou um sítio Web pessoal.
  2. Perfil pessoal: Trata-se de uma breve descrição geral dos seus antecedentes, competências e objectivos profissionais.
  3. História do trabalho: Aqui, deve descrever em pormenor o seu percurso profissional, indicando as suas funções, responsabilidades, principais realizações e as empresas ou organizações para as quais trabalhou.
  4. Educação: Esta secção enumera as suas credenciais académicas, incluindo as instituições que frequentou, os diplomas que obteve e as datas dos seus estudos.
  5. Competências: É crucial realçar as suas competências, tanto pessoais como pessoais, relevantes para o emprego a que se está a candidatar.
  6. Certificações e realizações: Mencione quaisquer certificações, prémios ou reconhecimentos adicionais que possam melhorar o seu perfil.
  7. Referências: Estas podem ser profissionais ou académicas e devem ser fornecidas com o seu consentimento.

Importância do historial e da experiência profissional

O historial profissional e a experiência profissional são pilares fundamentais na redação de um CV. Os empregadores dão frequentemente uma grande importância a estas secções, uma vez que lhe dão uma ideia do seu potencial enquanto trabalhador. O seu historial profissional deve ser descrito cronologicamente, começando pelo cargo mais recente. Para cada função, especifique o título do cargo, o empregador, as datas de emprego e as suas principais responsabilidades e realizações.

Ao enumerar a sua experiência profissional, é essencial que se concentre no que alcançou durante o seu mandato e nas competências que desenvolveu ou aperfeiçoou. Evite declarações genéricas e torne as suas realizações mensuráveis sempre que possível, demonstrando o seu valor através de exemplos concretos.

Justaposição de modelos de CV e currículo

Embora 'CV' e 'currículo' sejam frequentemente utilizados indistintamente, diferem em termos de conteúdo, duração e objetivo. Um modelo de currículo é normalmente mais curto e conciso, concentrando-se principalmente na experiência e competências relevantes adaptadas a uma candidatura de emprego específica. Por outro lado, um modelo de CV oferece uma visão geral mais detalhada da sua vida profissional e académica, ideal para cargos académicos, de investigação ou que exijam informações abrangentes sobre a sua carreira.

O poder de uma carta de apresentação convincente

Uma carta de apresentação nunca deve ser uma reflexão tardia. Em vez disso, deve servir como uma apresentação personalizada, uma plataforma onde pode transmitir a razão pela qual é o candidato perfeito para o emprego. Permite-lhe explicar com as suas próprias palavras como as suas competências, experiências e realizações se alinham com as necessidades da empresa. Lembre-se, a carta de apresentação não é uma repetição do seu CV; é a sua oportunidade de contar uma história, mostrar a sua personalidade e criar uma ligação com o gestor de contratação.

Reflexões finais sobre a redação de CV

Ao redigir um CV, é essencial adaptá-lo ao emprego a que se está a candidatar. Reserve algum tempo para pesquisar a empresa, compreender a função e alinhar a sua experiência, competências e realizações em conformidade. Mantenha o seu CV conciso, claro e profissional, evitando jargão desnecessário ou frases longas. Dê prioridade à qualidade em detrimento da quantidade, assegurando que cada palavra tem valor e relevância para a candidatura ao emprego.

Formatação e apresentação

O aspeto visual do seu CV pode ser tão influente como o seu conteúdo. Na era digital atual, um CV bem formatado e fácil de ler pode fazer uma diferença significativa. Mantenha o layout limpo e estruturado, com bastante espaço em branco e secções claramente definidas. Utilize um tipo de letra profissional e mantenha a coerência em todo o documento. Os marcadores podem ajudar a facilitar a leitura e as cores subtis podem fazer com que o seu CV se destaque sem ser excessivo.

Um olhar sobre os CV digitais

À medida que o mundo dos negócios adota cada vez mais soluções digitais, os CV digitais estão a tornar-se mais predominantes. Estes oferecem uma experiência mais interactiva, permitindo-lhe incorporar elementos como ligações a portefólios, apresentações, publicações ou mesmo vídeos de apresentação. Certifique-se de que o seu CV é compatível com os formatos impresso e digital para satisfazer as diferentes preferências dos empregadores.

Revisão do seu CV

A revisão de provas é um passo crucial, mas muitas vezes negligenciado, na redação de um CV. Uma única gralha ou erro gramatical pode minar o seu profissionalismo e credibilidade. Utilize ferramentas de correção ortográfica, mas não se baseie apenas nelas. Leia o seu CV em voz alta, peça a um colega que o reveja ou considere a possibilidade de recorrer a serviços profissionais de revisão. Esta diligência ajuda a garantir que o seu CV está polido e sem erros.

Principais conclusões

Um modelo de CV completo e bem estruturado, que inclua secções importantes como o historial profissional e a experiência profissional, pode ser uma ferramenta poderosa na sua procura de emprego. Juntamente com uma carta de apresentação convincente, apresenta-o como um candidato completo e orientado para os pormenores. Lembre-se, o seu CV é mais do que uma lista das suas experiências profissionais; é uma representação da sua dedicação, competências e potencial.

Na sua essência, redigir um CV é um exercício de personal branding. Cada elemento deve funcionar harmoniosamente para projetar a melhor versão do seu eu profissional. Quer seja um profissional experiente ou esteja apenas a iniciar o seu percurso profissional, investir tempo e esforço no seu CV pode abrir-lhe as portas a oportunidades interessantes. Aproveite o poder do modelo de CV ideal e faça com que a sua candidatura a um emprego se destaque das restantes.



 

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O cabeçalho pontiagudo com as suas cores fortes é um espectáculo dominante para o seu currículo. As suas competências têm um óptimo lugar à esquerda neste modelo de currículo.

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As línguas aprendidas, as competências profissionais e suaves e os passatempos têm um lugar à esquerda. Enquanto as suas competências educativas e profissionais estão à direita neste modelo de currículo

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O que é um CV?

O que é um CV?

Um CV é um breve resumo de si para brilhar mostrando experiências profissionais e pessoais, competências, e educação académica.

um CV bem escrito incluindo uma carta de apresentação poderia ser a diferença entre obter uma entrevista e não ser considerado para o papel. Leia mais sobre como redigir um CV.

Como escrever um CV para o seu primeiro emprego?

Como escrever um CV para o seu primeiro emprego?

O processo de elaboração de um CV pode parecer-lhe muito intimidante. Afinal de contas, a maioria dos exemplos de CV que vê nos sítios Web está 80% relacionada com experiência profissional. Então, o que é que pode incluir no seu CV se não tiver qualquer experiência anterior?

Bem, aqui estão algumas boas notícias. Se está a candidatar-se ao seu primeiro emprego, ninguém espera que tenha qualquer experiência de trabalho anterior.

Em vez disso, deve concentrar-se no que tem:

  1. Educação
  2. Projectos
  3. Experiência de voluntariado
  4. Passatempos e interesses.

Sobre o guia completo Como criar um CV sem experiência profissional

O que é que se escreve num CV?

 

O que é que se escreve num CV?

durante a intensa concorrência no mercado, com mudanças importantes e fundamentais, escrever um CV profissional tornou-se um factor chave para o seu sucesso na obtenção do emprego dos seus sonhos

Aqui estão algumas coisas essenciais que deve procurar cobrir no seu CV:

  1. Informação de contacto
  2. Resumo do CV e objetivo
  3. Experiência anterior
  4. Educação académica

Se quiser personalizar o seu CV, pode também incluir as seguintes secções:

  1. Projectos
  2. Experiência de voluntariado
  3. Passatempos e interesses

Para mais informações sobre como incluir estas secções num CV, consulte o nosso artigo sobre O que incluir num CV.

Como coordenar o formato de um CV?

Como coordenar o formato de um CV?

Existem 3 formatos típicos de CV:

  1. Formato de tempo inverso
  2. Formato de coordenação de trabalho com base nas competências
  3. A coordenação global combina os dois formatos anteriores

Em 99% dos casos, vai querer utilizar o formato de tempo inverso. O CV centra-se principalmente nas suas experiências profissionais e é escrito por ordem cronológica inversa (ou seja, as experiências são ordenadas da mais recente para a mais antiga)

A não ser que pretenda criar um CV com um formato de emprego baseado em competências, recomendamos que mantenha o formato de horário inverso.

Se quiser saber mais sobre formatos de CV, consulte o nosso guia de comparação.

Faça sempre o seu CV corresponder ao trabalho que pretende

Quer enviar 50 CVs para obter apenas duas entrevistas de emprego? OU quer enviar oito CVs e obter três ou quatro entrevistas de emprego?

Se escolher a segunda opção, é fácil. Certifique-se sempre de escrever o seu CV de acordo com o título do emprego a que pretende candidatar-se.

Qual deve ser o prazo de validade de um CV?

Qual deve ser o prazo de validade de um CV?

Quantas páginas deve ter um CV?

A pergunta mais comum de CV no mundo: "Quanto tempo deve durar o seu CV"?

resposta: uma página. Se tiver muita experiência de trabalho (10 anos +), por vezes faz sentido fazer um máximo de duas páginas se tudo o que mencionou for relevante para a posição a que se candidata.

Nota: Todos os nossos modelos são CV de uma página. Quando adicionar mais experiências, será automaticamente acrescentada uma segunda página, pelo que não terá problemas em respeitar o limite de uma página!

Como redigir um resumo do seu CV?

Como redigir um resumo do seu CV?

atraia os leitores acrescentando um resumo no topo do CV. Pense nele como uma introdução ao seu CV. Deve destacar em duas a quatro frases as suas competências, experiência e aptidão para o emprego a que se está a candidatar.

faça brilhar o seu resumo pessoal enquanto usa esta fórmula perfeita:

[Título do trabalho] com X + anos de experiência de trabalho em [Responsabilidade Profissional]. Em X de anos, tive [os dois ou três mais importantes] realizações. Encontro um bom ajuste para [título] em [nome da empresa].

Para saber mais sobre como criar um resumo de CV profissional, consulte o nosso guia.

Por outro lado, se é estudante ou não tem muita experiência de trabalho, leia mais sobre como criar um CV de estudante.

Como escrever experiências de trabalho num CV

Como escrever experiências de trabalho num CV

Como escrever experiências de trabalho num CV

experiências práticas no seu CV Uma das coisas que é fácil de aprender e difícil de dominar

  1. Título do trabalho
  2. O nome da empresa / instituição / empregador
  3. Realizações ou responsabilidades
  4. Data de trabalho

Agora, se quiser escrever uma experiência de trabalho notável, deve concentrar-se em realizações mensuráveis

Utilizar esta fórmula: Resolvi o problema (x) fazendo (y) para obter o resultado (z).

Exemplo: Negociar um plano com os fornecedores para reduzir as despesas de escritório em $ 5.000 anualmente.

Mostre as suas realizações através de números. Não forneça informação sensível.

aumentou as vendas em 20% em 12 meses.

Isto mostra ao empregador que não é apenas um candidato aleatório, é uma excelente pessoa!

Para saber mais sobre como escrever realizações na sua experiência de trabalho (e obter o emprego) veja o nosso artigo.

Como enumerar as competências num CV?

Como enumerar as competências num CV?

Basta criar uma secção "Competências" no seu modelo de CV, listar as suas competências mais importantes.

Geralmente recomendamos a escrita de competências técnicas e pessoais.

Não tem a certeza de quais as competências a incluir no seu CV? Veja as 50 melhores competências para enriquecer o seu CV.

Como criar uma carta de apresentação do seu CV?

Como criar uma carta de apresentação do seu CV?

Cada candidatura a emprego requer uma carta de apresentação (além do seu CV). Aqui estão algumas dicas sobre como fazê-lo correctamente:

  • Personalize a sua carta de apresentação para o empregador. Quanto mais pessoal, tanto mais provável é que as suas experiências sejam apreciadas
  • Identifique as suas experiências gerais (experiência profissional, título de emprego, etc.) e liste as 2 a 3 realizações mais importantes para demonstrar as suas competências

Se quer realmente destacar-se, crie uma carta de apresentação que corresponda ao seu modelo de CV. Para o fazer, pode utilizar uma das nossas cartas de apresentação.

Qual é o melhor modelo de CV?

Qual é o melhor modelo de CV?

Não existe um "melhor modelo de CV" - cada empregado/empregador tem as suas próprias características. Recomendamos que faça uma pesquisa sobre a empresa a que se está a candidatar

Por exemplo, se está a candidatar-se a um emprego num banco, pode querer um modelo de CV mais profissional. Por outro lado, se quiser um emprego numa empresa em fase de arranque, onde se valoriza mais a inovação, deve optar por este modelo de CV criativo.

Por último, se ainda não tem a certeza do tipo de modelo adequado para o emprego a que se está a candidatar, pode utilizar um dos modelos de CV profissionais que se adequam a esse emprego.

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Recursos CV

Um CV é um breve resumo das suas experiências pessoais e profissionais, das suas competências e do seu historial escolar. O seu principal objetivo não é apenas mostrar o seu melhor, mas também mantê-lo empregado, mostrando o que o distingue dos outros candidatos que podem estar a competir pelo mesmo cargo!

Sabe como fazer um CV, mas será que está a aplicar as estratégias correctas? Todos nós já ouvimos falar de "bons" e maus CVs. Mas o que dizer dos excelentes - a melhor forma para quem procura emprego e quer que as suas hipóteses de sucesso na procura de trabalho aumentem duas vezes ou mais! Consulte este guia sobre como criar um CV espetacular que dê aos recrutadores algo que valha a pena verificar na sua lista quando analisam as candidaturas.

Como redigir um CV para o seu primeiro emprego?

O processo de elaboração de um CV pode parecer-lhe muito assustador. Afinal de contas, a maioria dos currículos são 80% sobre a experiência profissional e 20% sobre o resumo de outras realizações, o que pode ser difícil para quem não tem quaisquer realizações profissionais ou formação nesta área!

Sei que não é fácil, especialmente quando se coloca tanta ênfase em meter o pé naquela porta o mais depressa possível, mas não se preocupe - temos algumas ideias sobre como começar a fazer com que o seu se destaque dos outros...

De acordo com muitas pessoas, incluindo eu quando estava a começar na indústria e a candidatar-me a empregos ou estágios - ninguém espera que tenha QUALQUER experiência de trabalho. A ideia é que uma entidade patronal dê vagas com base apenas na ambição, pelo que fazer alguma pesquisa de antemão realmente ajuda!

Se está à procura de uma mudança de carreira e não tem qualquer experiência profissional, certifique-se de que o seu CV se destaca. Consulte o nosso guia sobre como redigir um CV sem experiência profissional.

O que deve colocar no seu CV?

  1. Secção de Contacto
  2. Objetivo ou resumodo CV
  3. Experiência de trabalho
  4. Qualificações académicas
  5. Habilidades
  6. Prémios e Realizações
  7. Línguas
  8. Trabalho Voluntário
  9. Passatempos
  10. Actividades e Projectos Extracurriculares

Para mais informações sobre como colocar estas secções no seu CV, consulte o nosso artigo. 10 secções essenciais do CV em 2021

Como formatar um CV?

Entre os formatos de CV mais eficazes para 2020, seleccionámos e listámos abaixo as melhores escolhas para si, a partir das quais pode selecionar o melhor formato de CV de acordo com os seus respectivos requisitos e procura de emprego:

  1. CVs cronológicos invertidos ou em escada de carreira
  2. CVs baseados em aptidões e competências
  3. CVs funcionais
  4. CVs de todos os tipos
  5. CV híbridos ou combinados

O CV cronológico invertido é o tipo mais comum visto em ambientes profissionais. Dá ênfase à sua experiência profissional e é escrito por ordem cronológica inversa, por exemplo, com intervalos de datas que mostram a progressão através de uma organização ou cargo ao longo do tempo.

Se quiser saber mais sobre formatos de CV, consulte o nosso artigo Os melhores formatos de CV para 2020.

Quanto tempo deve ter um CV?

Resposta curta: uma página.

Como redigir um resumo de CV?

O resumo do CV é uma breve descrição da sua experiência, competências e qualificações. Dirige-se ao executivo de RH, dizendo-lhe porque deve contratá-lo. Se o seu resumo profissional for claro, conciso e corresponder aos padrões do departamento, despertará o seu interesse, incentivando-o a ler o seu CV.

Para saber mais sobre como criar um resumo de CV, consulte o nosso guia 40 Exemplos de resumos de CV (guia prático)

Como indicar a experiência profissional num CV

A sua experiência profissional é uma oportunidade para enumerar as suas realizações, responsabilidades e funções. Pode enumerar a sua experiência profissional da seguinte forma:

  • Título do trabalho: Para cada entrada de trabalho, indique o seu título de trabalho como primeira parte.
  • Nome da empresa: Indique o nome da empresa e o local onde trabalhou numa função específica.
  • Realização/responsabilidade: Enumere as suas realizações ou responsabilidades no papel. Seja tão pormenorizado quanto possível. Por exemplo, "Criou uma nova palavra-chave e um novo modelo de título para o marketing orgânico de entrada e impulsionou o envolvimento do blogue em 20% no prazo de 3 meses".
  • Datas de emprego.

Como enumerar as competências num CV?

De acordo com o último inquérito realizado por um sítio Web sobre carreiras, as pessoas tendem muitas vezes a escolher competências bizarras para colocar no CV que não têm qualquer relevância particular para o cargo pretendido ou para o domínio da carreira. Isto leva a que o empregador deite o CV para o lixo ou o descarte após um olhar superficial. Por conseguinte, escolher as melhores competências profissionais que se alinham com qualquer tipo de escolha de carreira parece ser uma tarefa complicada. Para tornar as coisas mais fáceis e eficazes, compilámos uma lista de 101 competências essenciais para colocar num CV [para qualquer emprego]. Estas competências profissionais podem ser inseridas no seu CV para qualquer emprego a que se esteja a candidatar.

Como fazer uma carta de apresentação para um CV?

Procurar emprego é uma seca. Percorrer as listas de empregos online, aperfeiçoar o seu CV, bem como preparar-se para entrevistas extenuantes - nada disto é divertido. Para muitos, a parte mais assustadora do processo é a elaboração de uma carta de apresentação. Há tantos conselhos contraditórios por aí; é difícil saber por onde começar.

Se quiser saber mais sobre como escrever uma carta de apresentação eficaz, consulte o nosso guia completo.

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