Como escrever um currículo em 2023 | O guia definitivo para iniciantes

Um guia passo a passo que abrange tudo o que precisa de saber sobre como redigir um currículo em 2021, com modelos de currículo, exemplos e hacks que pode roubar. 

Um bom currículo é fundamental na procura de emprego para candidatos a emprego e recém-formados que procuram novos empregos e uma mudança de carreira. Actua como o primeiro ponto de contacto entre um recrutador ou potencial empregador e aumenta as suas hipóteses de ser contratado. 

Com um currículo mal escrito, estará sentado por aí a perder oportunidades de emprego fantásticas. Por isso, provavelmente está a perguntar-se como fazer um currículo que capte a atenção dos RH e lhe dê entrevistas com os melhores empregadores potenciais. 

Este guia irá ajudá-lo a fazer um excelente currículo e a compreender o processo de elaboração de um grande currículo. Aqui está um guia passo-a-passo sobre como criar um currículo em 2021. 

Como Escrever um Currículo - Passo a passo

1. Escolha o modelo de currículo correcto
2. Escolha O Formato Correcto do Currículo
3. Escolha a disposição correcta
4. Construa o seu Curriculum Vitae
5. Resumo do Currículo ou Objectivo do Currículo 

1. Escolher o modelo de currículo correcto

O primeiro passo para escrever um currículo é decidir como redigir o currículo. Os críticos desacreditam frequentemente os modelos de currículo por razões tais como a ausência de singularidade e criatividade. O mito é que cada candidato a emprego entra online, encontra um modelo, e utiliza-o para elaborar o seu currículo. Como tal, os recrutadores vêem os mesmos modelos em cada sessão de recrutamento de talentos. 

However, these myths about resume templates are far from the truth. Resume templates are diverse and customizable to fit your needs. Furthermore, more than 100+ free resume templates are circulating online. Also, your resume is your work experience and is, therefore, unique. 

A alternativa para os modelos de currículo é um editor de texto básico. Este método consome tempo e requer criatividade e originalidade, com as quais se pode debater. Quando utiliza um editor de texto, passa inúmeras horas a trabalhar no formato, apenas para o perder quando faz a mais pequena alteração. 

Em vez de lutar com formatos de currículo e construção de currículos a partir do zero, recomendamos a utilização dos nossos 33 modelos de currículo profissional mais utilizados. Vai achar fácil resumir a sua informação de carreira quando o modelo já lhe for apresentado. 

Além disso, temos uma vasta selecção de modelos de currículo para recém-formados, estagiários, e profissionais experientes. 

2. Escolha O Formato Correcto do Currículo 

After selecting StylingCV for your resume template needs, you need to choose the correct format for your resumes. Resume templates follow three main formats. 

1) Formato de currículo cronológico inverso: Este é um formato de currículo popular entre os candidatos a emprego com carreiras e experiência profissional extensivas. 

2) Formato de currículo baseado nas competências/ Funcional: Um formato de currículo baseado em competências é excelente se lhe faltar experiência de trabalho relevante, porque é estudante/ recém-graduado. Este formato também é óptimo para trabalhadores que procuram uma mudança de carreira. 

3) Formato combinado de currículo: Um formato combinado é óptimo para si quando precisa de mostrar as suas competências e experiência em vários campos. Por exemplo, este formato é útil se trabalhou em departamentos jurídicos, bancários e financeiros e deseja candidatar-se a um cargo de gestão de topo numa empresa. 

O formato inverso-cronológico é o mais popular e uma excelente escolha para todos. Isto significa que a sua última experiência de trabalho aparece primeiro, e depois remonta à sua primeira experiência de trabalho. A mesma cronologia inversa é também aplicada à sua educação e certificações. 

Felizmente, também pode escolher um currículo com base na sua especialidade em StylingCV. 

3. Escolha a disposição correcta 

A primeira coisa que qualquer recrutador repara sobre o seu currículo é o layout. É atractivo, apinhado ou desorganizado? É demasiado espaçado ou enfadonho? Capta a atenção do recrutador?

Há várias dicas a considerar ao escolher um esquema de currículo.

• Utilizar títulos de secção claros e mantê-los consistentes para orientar o leitor. Por exemplo, pode escolher o formato H2 para todos os cabeçalhos de currículos. 
• Ter amplo espaço branco à volta do texto para reduzir a confusão e criar uma aparência limpa. 
• Utilizar uma fonte de fácil leitura. Exemplos incluem Arial, Cambria, Calibri, Helvetica, e Didot. 
• Usar o tamanho de letra correcto. Usar o tamanho de letra 11-12 para o texto e 14-16 para as rubricas. 
• Guarde sempre o seu currículo como um pdf para evitar alterações quando transferir o documento. 
• Seleccione o formato com base na indústria a que se está a candidatar. Por exemplo, os sectores mais tradicionais, como o jurídico e financeiro, podem apreciar o modelo de currículo Alfred, enquanto as indústrias modernas, como a tecnologia, podem apreciar mais o modelo de currículo Catics. Consulte o nosso site para mais modelos. 

4) Construa o seu Curriculum Vitae 

O seu currículo é um resumo da sua carreira, competências e realizações no que diz respeito à sua carreira. É também um cartão de contacto e uma oportunidade para mostrar a sua personalidade e singularidade. Como tal, o que inclui no seu currículo é importante. Vamos discutir as secções mais populares para um currículo. 

Informação de contacto

Uma secção crítica no seu currículo é a "informação de contacto". As suas informações de contacto devem incluir:

• O seu nome, de preferência o primeiro e último nome 
• Morada/ Localização 
• Número de telefone 
• Email
• O seu título profissional, se o tiver
• LinkedIn URL- Isto direcciona o recrutador para o seu perfil no LinkedIn, onde partilha informações detalhadas sobre as suas realizações e responsabilidades. 
• Os meios de comunicação social tratam, especialmente se tiver uma carteira publicada. Este poderia ser Médio se for escritor, Behance se for designer, ou Github para programadores. 

Não é necessário incluir um headshot para mostrar ao recrutador a sua aparência. Evite também o uso de e-mails não profissionais. 

Resumo do Currículo ou Objectivo do Currículo 

Recrutadores e empregadores passam uma média de 6 segundos a digitalizar o seu currículo. Portanto, tem exactamente 6 segundos para captar a atenção do recrutador e impressioná-los com esta secção de currículo. Isto significa que não importa quantas pesquisas "como escrever um CV" faça, está a perder tempo precioso se o seu resumo não assinalar as caixas correctas. 

O resumo do currículo tem 2-3 frases e lista os seus pontos fortes, realizações, responsabilidades, e objectivos desejados para trabalhar para a empresa. Contudo, deve evitar resumos de currículo se for um recém-licenciado sem experiência profissional. 

Dicas para escrever um resumo do currículo:

• Descreva-se a si próprio: Um trabalhador "trabalhador trabalhador", "motivado", "acelerado", etc. 
• O seu trabalho expeirnce: Um promotor certificado com dois anos de experiência
• Realizações: Especializado em desenvolvimento de software, UX, e atendimento ao cliente 
• Objectivo pretendido: Procurar uma oportunidade de trabalhar como designer líder e aproveitar a minha experiência na gestão de equipas de design 

Experiência de trabalho 

A sua experiência profissional é uma oportunidade para listar as suas realizações, responsabilidades e papéis. Pode listar a sua experiência de trabalho da seguinte forma:

• Título do trabalho: Para cada entrada de trabalho, indique o seu título de trabalho como primeira parte. 
• Nome da empresa: Indique o nome da empresa e o local onde trabalhou numa função específica.
• Realização/responsabilidade: Enumere as suas realizações ou responsabilidades no papel. Seja tão pormenorizado quanto possível. Por exemplo, "Criou uma nova palavra-chave e um novo modelo de título para o marketing orgânico de entrada e impulsionou o envolvimento do blogue em 20% no prazo de 3 meses". 
• Datas de emprego.

Quando explicar a sua experiência, seja pormenorizado em vez de enumerar as responsabilidades gerais no seu papel. Quer que o recrutador saiba o que realizou e que se distinga da multidão. Pode também declarar o seu nível de proficiência com base na Escala de Proficiência do NIH. 

Lembre-se de adaptar o seu currículo ao seu papel. 

Quando submete o seu currículo a uma comissão de emprego, um Sistema de Acompanhamento de Candidatos filtra os currículos antes que qualquer recrutador os veja. O ATS (para currículos) é um software que ajuda os recrutadores a filtrar através de centenas de currículos submetidos aos conselhos de emprego. 

Deve adaptar cada currículo ao trabalho a que se candidata para atravessar o primeiro processo de filtragem. Pode fazê-lo incluindo as palavras-chave correctas no seu currículo. Peruse a descrição do trabalho, anote os requisitos cruciais de educação, competência e experiência, e espelhe-os no seu currículo. 

Por exemplo, se a descrição do trabalho pede mais de cinco anos de experiência no desenvolvimento de software, o seu currículo deve indicar, "5+ anos de experiência no desenvolvimento de software". 

Se a descrição do trabalho estiver à procura de um comerciante digital com experiência em meios de comunicação social, gestão de campanhas e marketing orgânico, liste estas palavras-chave nas suas realizações ou competências. 

A experiência de trabalho que enumera depende da sua situação actual. Por exemplo, para caçadores de emprego sem experiência, é melhor concentrar-se noutras secções. No entanto, é melhor que os CEOs com décadas de experiência listem as cinco funções mais recentes relevantes para o trabalho a que se candidata e ignorem a sua primeira experiência como caixa. 

Educação

Liste a sua formação em ordem cronológica inversa. Por exemplo, uma entrada de educação pode aparecer da seguinte forma. 

• Nome do programa: Bacharelato em Educação 
• Nome da Instituição: Warren State College
• Anos de Comparecimento: 2000-2014 
• (Opcional) Honras:Cum Laude, Magna Cum Laude, Summa Cum Laude
• (Opcional) Realizações académicas: Artigos que escreveu e que foram publicados
• (Opcional) GPA: 3,5 

A secção de educação é vital se não tiver experiência de trabalho. Comece sempre com os últimos resultados escolares, e, em geral, evite mencionar a sua educação secundária se tiver uma educação universitária. Finalmente, só mencione as características opcionais se o ajudarem a destacar-se e se forem impressionantes.  

Habilidades

A secção de competências é obrigatória em qualquer currículo. É possível listar competências duras e mensuráveis. Exemplos de competências duras são a codificação em Python e JavaScript ou saber como fazer um latte. 

Com os modelos de currículo Styling, pode mencionar as suas competências e mostrar o seu nível de especialização. Por exemplo, principiante, intermédio, avançado, ou perito. 

Deve também mencionar competências transversais de soft skills, tais como excelente comunicação, gestão de equipas, pensamento crítico, e competências sociais. No geral, lembre-se apenas de mencionar as competências que são relevantes para a sua candidatura de emprego. Por exemplo, as capacidades de fazer café são excelentes mas não cruciais para cargos de contabilista. 

Outras secções 

Pode expandir o seu currículo listando outras secções como, por exemplo:

• Línguas: É nativo, básico, intermediário, proficiente, ou fluente nas línguas?
• Passatempos e Interesses: Esta secção é óptima para quem procura emprego com pouca ou nenhuma experiência, especialmente porque pode utilizá-la para mostrar as suas capacidades. 
• Experiência de Voluntariado: A experiência de voluntariado mostra a sua filantropia, lealdade, devoção, e valores. 
• Certificação e Prémios: Já recebeu certificados e prémios pela sua participação em concursos e eventos? Liste-os. 
• Projectos e publicações: Se tiver projectos pessoais relevantes para o seu trabalho e publicações que valha a pena mostrar, pode listá-los e estabelecer um link para os seus respectivos sítios. 

PERGUNTAS FREQUENTES:

1- Qual é o aspecto de um currículo em 2023?

Existem três formatos de currículo padrão: funcional, cronológico inverso e combinado (ou híbrido). Em 2023, o formato cronológico invertido será o mais utilizado, pelo que aconselhamos a sua utilização.

2- Qual é o melhor formato de currículo para 2023?

Currículos cronológicos invertidos

Os currículos cronológicos invertidos são actualmente o estilo de currículo mais popular entre os candidatos a emprego. Também são provavelmente os mais simples para os gestores de contratação e recrutadores compreenderem à primeira vista, o que é, por si só, vantajoso.

3- Quantas páginas deve ter o meu curriculum 2023?

duas páginas

Em 2023, qual deve ser o tamanho de um currículo? Não existe uma resposta perfeita. O seu currículo deve ter uma ou duas páginas, consoante o cargo e o seu historial profissional. Um currículo de várias páginas tem melhor desempenho do que um currículo de uma página se tiver mais de dez anos de experiência relevante.

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Em StylingCVAjudamo-lo a obter o emprego dos seus sonhos, ajudando-o com os seus currículos, currículos e cartas de apresentação. Pode explorar os nossos exemplos de currículos, exemplos de cartas de apresentação, e construtor de currículos para o ajudar a obter a posição desejada. Se precisar de ajuda para escrever uma carta de apresentação, explorar perguntas e respostas para entrevistas de emprego, e elaborar os melhores currículos e currículos, não procure mais. 

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