Um guia passo-a-passo que cobre tudo o que precisa de saber sobre como escrever um currículo em 2021, com modelos de currículo, exemplos e hacks que pode roubar. 

Um bom currículo é fundamental na procura de emprego para os candidatos e recém-licenciados que procuram um novo emprego ou uma mudança de carreira. Funciona como o primeiro ponto de contacto entre um recrutador ou um potencial empregador e aumenta as suas hipóteses de ser contratado. 

Com um currículo mal escrito, estará a perder oportunidades de emprego fantásticas. Por isso, deve estar a perguntar-se como fazer um currículo que capte a atenção dos RH e lhe consiga entrevistas com os melhores potenciais empregadores. 

Este guia ajudá-lo-á a criar um excelente currículo e a compreender o processo de elaboração de um excelente currículo. Aqui tem um guia passo-a-passo sobre como criar um currículo em 2021. 

Como redigir um currículo - Passo a passo

1. Escolha o modelo de currículo correto
2. Escolha o formato de currículo correto
3. Escolha o layout correto
4. Crie o conteúdo do seu currículo
5. Resumo do currículo ou objetivo do currículo 

1. Escolha o modelo de currículo correto

O primeiro passo para redigir um currículo é decidir como o vai redigir. Os críticos muitas vezes desacreditam os modelos de currículo por razões como a ausência de singularidade e criatividade. O mito é que todos os candidatos a emprego vão à Internet, encontram um modelo e utilizam-no para elaborar o seu currículo. Como tal, os recrutadores vêem os mesmos modelos em todas as sessões de recrutamento de talentos. 

No entanto, estes mitos sobre os modelos de currículo estão longe de ser verdade. Os modelos de currículo são diversos e personalizáveis para se adaptarem às suas necessidades. Além disso, mais de 100 modelos de currículo gratuitos estão a circular online. Além disso, o seu currículo é a sua experiência profissional e, por isso, é único. 

A alternativa aos modelos de currículo é um editor de texto básico. Este método consome tempo e requer criatividade e originalidade, o que pode ser difícil para si. Quando utiliza um editor de texto, passa inúmeras horas a trabalhar no formato, apenas para o perder quando faz a mais pequena alteração. 

Em vez de se debater com formatos de currículo e criar currículos de raiz, recomendamos que utilize os nossos 33 modelos de currículo profissional mais utilizados. Será mais fácil resumir as informações da sua carreira quando o modelo já estiver preparado para si. 

Além disso, temos uma vasta seleção de modelos de currículo para recém-licenciados, estagiários e profissionais experientes. 

2. Escolha o formato de currículo correto 

Depois de selecionar StylingCV para as suas necessidades de modelos de currículos, tem de escolher o formato correto para os seus currículos. Os modelos de currículo seguem três formatos principais. 

1) Formato de currículo cronológico invertido: Este é um formato de currículo popular entre os candidatos a emprego com carreiras e experiência profissional extensas. 

2) Formato de currículo baseado em competências/funcional: Um formato de currículo baseado em competências é excelente se não tiver experiência profissional relevante por ser estudante/ recém-licenciado. Este formato também é ótimo para trabalhadores que procuram uma mudança de carreira. 

3) Formato de currículo combinado: O formato combinado é ideal para si quando precisa de mostrar as suas competências e experiência em vários domínios. Por exemplo, este formato é útil se trabalhou em departamentos jurídicos, bancários e financeiros e pretende candidatar-se a um cargo de direção numa empresa. 

O formato cronológico inverso é o mais popular e uma excelente escolha para todos. Isto significa que a sua última experiência profissional aparece em primeiro lugar e, em seguida, remonta à sua primeira experiência profissional. A mesma cronologia inversa é também aplicada às suas habilitações literárias e certificações. 

Felizmente, também pode escolher um currículo com base na sua especialidade em StylingCV. 

3. Escolha o layout correto 

A primeira coisa que qualquer recrutador repara no seu currículo é o layout. É apelativo, está cheio ou desorganizado? Está demasiado espaçado ou aborrecido? Capta a atenção do recrutador?

Há várias dicas a ter em conta ao escolher um esquema de currículo.

• Utilize títulos de secção claros e mantenha-os coerentes para orientar o leitor. Por exemplo, pode escolher o formato H2 para todos os títulos do currículo. 
• Deixe um amplo espaço em branco à volta do texto para reduzir a confusão e criar um aspeto limpo. 
• Utilize um tipo de letra fácil de ler. Alguns exemplos são Arial, Cambria, Calibri, Helvetica e Didot. 
• Utilize o tamanho de letra correto. Utilize o tamanho de letra 11-12 para o texto e 14-16 para os títulos. 
• Guarde sempre o seu currículo em pdf para evitar alterações quando transferir o documento. 
• Selecione o formato com base no sector a que se está a candidatar. Por exemplo, os sectores mais tradicionais, como o jurídico e o financeiro, podem apreciar o modelo de currículo Alfred, enquanto os sectores modernos, como o tecnológico, podem apreciar mais o modelo de currículo Catics. Consulte o nosso site para obter mais modelos. 

4) Crie o conteúdo do seu currículo 

O seu currículo é um resumo da sua carreira, competências e realizações no que diz respeito à sua carreira. É também um cartão de contacto e uma oportunidade para mostrar a sua personalidade e singularidade. Como tal, o que inclui no seu currículo é importante. Vamos discutir as secções mais populares de um currículo. 

Informação de contacto

Uma secção crítica do seu currículo é a "informação de contacto". As suas informações de contacto devem incluir:

• O seu nome, de preferência o primeiro e o último nome 
• Endereço/ Localização 
• Número de telefone 
• Correio eletrónico
• O seu título profissional, se for caso disso
• URL do LinkedIn - Isto direciona o recrutador para o seu perfil do LinkedIn, onde partilha informações detalhadas sobre as suas realizações e responsabilidades. 
• Identificadores de redes sociais, especialmente se tiver um portefólio publicado. Pode ser o Medium se for um escritor, o Behance se for um designer ou o Github para programadores. 

Não precisa de incluir uma fotografia de rosto para mostrar ao recrutador a sua aparência. Além disso, evite utilizar e-mails pouco profissionais. 

Resumo do currículo ou objetivo do currículo 

Os recrutadores e empregadores passam, em média, 6 segundos a analisar o seu currículo. Portanto, tem exatamente 6 segundos para captar a atenção do recrutador e impressioná-lo com esta secção do currículo. Isto significa que, independentemente do número de pesquisas que fizer sobre "como redigir um CV", estará a perder tempo precioso se o seu resumo não preencher os requisitos certos. 

O resumo do currículo tem 2-3 frases e enumera os seus pontos fortes, realizações, responsabilidades e objectivos desejados para trabalhar na empresa. No entanto, deve evitar resumos de currículo se for um recém-licenciado sem experiência profissional. 

Conselhos para redigir um resumo do seu currículo:

• Descreva-se: Um empregado "trabalhador", "motivado", "de ritmo acelerado", etc. 
• A sua experiência profissional: Um programador certificado com dois anos de experiência
• Realizações: Especializado em desenvolvimento de software, UX e atendimento ao cliente 
• Objetivo pretendido: Procura uma oportunidade para trabalhar como designer principal e tirar partido da minha experiência na gestão de equipas de design 

Experiência de trabalho 

A sua experiência profissional é uma oportunidade para enumerar as suas realizações, responsabilidades e funções. Pode enumerar a sua experiência profissional da seguinte forma:

• Título do emprego: Para cada entrada de emprego, indique o seu título profissional como primeira parte. 
• Nome da empresa: Indique o nome da empresa e o local onde trabalhou numa função específica.
• Realização/Responsabilidade: Enumere as suas realizações ou responsabilidades na função. Seja o mais pormenorizado possível. Por exemplo, "Criou um novo modelo de palavras-chave e títulos para o marketing de entrada orgânico e aumentou o envolvimento do blogue em 20% em 3 meses". 
• Datas de emprego.

Quando explicar a sua experiência, seja pormenorizado em vez de enumerar as responsabilidades gerais da sua função. Pretende que o recrutador saiba o que realizou e que se distinga da multidão. Pode também indicar o seu nível de proficiência com base na escala de proficiência dos NIH. 

Não se esqueça de adaptar o seu currículo à função. 

Quando envia o seu currículo para uma bolsa de emprego, um Applicant Tracking System filtra os currículos antes de qualquer recrutador os ver. O ATS (de curriculum vitae) é um software que ajuda os recrutadores a filtrar centenas de currículos enviados para os painéis de emprego. 

Deve adaptar cada currículo ao emprego a que se está a candidatar para passar o primeiro processo de filtragem. Pode fazê-lo incluindo as palavras-chave certas no seu currículo. Leia a descrição do emprego, tome nota dos requisitos cruciais em termos de educação, competências e experiência e reflicta-os no seu currículo. 

Por exemplo, se a descrição da vaga pede mais de cinco anos de experiência em desenvolvimento de software, o seu currículo deve indicar "5+ anos de experiência em desenvolvimento de software". 

Se a descrição da oferta de emprego procura um profissional de marketing digital com experiência em redes sociais, gestão de campanhas e marketing orgânico, inclua estas palavras-chave nas suas realizações ou competências. 

A experiência profissional que deve indicar depende da sua situação atual. Por exemplo, para quem procura emprego sem experiência, é melhor concentrar-se noutras secções. No entanto, para CEOs com décadas de experiência, é melhor enumerar as cinco funções mais recentes relevantes para o emprego a que se está a candidatar e ignorar a sua primeira experiência como caixa. 

Educação

Enumere as suas habilitações literárias por ordem cronológica inversa. Por exemplo, uma entrada de habilitações literárias pode ser apresentada da seguinte forma. 

• Nome do programa: Bacharelato em Educação 
• Nome da instituição: Warren State College
• Anos de frequência: 2000-2014 
• (Opcional) Distinções:Cum Laude, Magna Cum Laude, Summa Cum Laude
• (Opcional) Realizações académicas: Artigos que escreveu e que foram publicados
• (Opcional) GPA: 3,5 

A secção relativa à formação é essencial se não tiver experiência profissional. Comece sempre pelo último grau de escolaridade e, de um modo geral, evite mencionar o ensino secundário se tiver formação universitária. Por último, só mencione caraterísticas opcionais se estas o ajudarem a destacar-se e forem impressionantes.  

Habilidades

A secção de competências é um elemento obrigatório em qualquer currículo. Pode enumerar competências concretas e mensuráveis. Exemplos de competências concretas são saber programar em Python e JavaScript ou saber fazer um café com leite. 

Com os modelos de CV de Estilismo, pode mencionar as suas competências e mostrar o seu nível de especialização. Por exemplo, principiante, intermédio, avançado ou especialista. 

Deve também mencionar competências transversais transferíveis, tais como excelente comunicação, gestão de equipas, pensamento crítico e competências sociais. De um modo geral, lembre-se de mencionar apenas as competências que são relevantes para a sua candidatura. Por exemplo, saber fazer café é ótimo, mas não é crucial para um cargo de contabilista. 

Outras secções 

Pode alargar o seu currículo com outras secções, tais como:

• Línguas: É nativo, básico, intermédio, proficiente ou fluente nas línguas?
• Hobbies e interesses: Esta secção é excelente para quem procura emprego com pouca ou nenhuma experiência, especialmente porque pode usá-la para mostrar as suas competências. 
• Experiência de voluntariado: A experiência de voluntariado demonstra a sua filantropia, lealdade, devoção e valores. 
• Certificados e prémios: Recebeu certificados e prémios pela participação em concursos e eventos? Enumere-os. 
• Projectos e publicações: Se tiver projectos pessoais relevantes para o seu trabalho e publicações que valham a pena apresentar, pode enumerá-los e ligar aos respectivos sítios Web. 

PERGUNTAS FREQUENTES:

1- Qual é o aspeto de um currículo em 2023?

Existem três formatos de currículo padrão: funcional, cronológico inverso e combinado (ou híbrido). Em 2023, o formato cronológico invertido será o mais utilizado, pelo que aconselhamos a sua utilização.

2- Qual é o melhor formato de currículo para 2023?

Currículos cronológicos invertidos

Os currículos cronológicos invertidos são atualmente o estilo de currículo mais popular entre os candidatos a emprego. São também provavelmente os mais simples para os gestores de contratação e recrutadores compreenderem à primeira vista, o que é, por si só, vantajoso.

3- Quantas páginas deve ter o meu curriculum 2023?

duas páginas

Em 2023, qual deve ser o tamanho de um currículo? Não existe uma resposta perfeita. O seu currículo deve ter uma ou duas páginas, consoante o cargo e o seu historial profissional. Um currículo de várias páginas tem melhor desempenho do que um currículo de uma página se tiver mais de dez anos de experiência relevante.

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Em StylingCVajudamo-lo a conseguir o seu emprego de sonho, ajudando-o com os seus currículos, CVs e cartas de apresentação. Pode explorar os nossos exemplos de currículos, exemplos de cartas de apresentação e o criador de currículos para o ajudar a conseguir a posição desejada. Se precisar de ajuda para escrever uma carta de apresentação, explorar perguntas e respostas de entrevistas de emprego e elaborar os melhores currículos e CVs, não procure mais. 

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