Cómo redactar un currículum en 2023 | La guía definitiva para principiantes

Una guía paso a paso que cubre todo lo que necesita saber sobre cómo redactar un currículum en 2021, con plantillas de currículum, ejemplos y trucos que puede robar. 

Un buen currículum vitae es fundamental en la búsqueda de empleo para los solicitantes de empleo y los recién licenciados que buscan un nuevo trabajo y un cambio de carrera. Actúa como primer punto de contacto entre un reclutador o un posible empleador y aumenta tus posibilidades de ser contratado. 

Con un currículum mal redactado, te quedarás sentado perdiendo fantásticas oportunidades de empleo. Así que probablemente te estés preguntando cómo hacer un currículum que capte la atención de los recursos humanos y te haga conseguir entrevistas con los mejores empleadores potenciales. 

Esta guía le ayudará a hacer un currículum excepcional y a entender el proceso de elaboración de un gran currículum. Aquí tienes una guía paso a paso sobre cómo crear un currículum en 2021. 

Cómo redactar un currículum vitae - Paso a paso

1. Elija la plantilla de currículum correcta
2. Elegir el formato de currículum correcto
3. Elegir el diseño correcto
4. Construya el contenido de su currículum
5. Resumen del currículum u objetivo del currículum 

1. Elija la plantilla de currículum correcta

El primer paso para redactar un currículum es decidir cómo escribirlo. Los críticos suelen desacreditar las plantillas de currículum por razones como la ausencia de singularidad y creatividad. El mito es que todos los solicitantes de empleo se conectan a Internet, encuentran una plantilla y la utilizan para elaborar su currículum. Así, los reclutadores ven las mismas plantillas en cada sesión de captación de talento. 

Sin embargo, estos mitos sobre las plantillas de currículum están lejos de la verdad. Las plantillas de currículum son diversas y personalizables para adaptarse a sus necesidades. Además, circulan por Internet más de 100 plantillas de currículum gratuitas. Además, su currículum es su experiencia laboral y, por tanto, es único. 

La alternativa para las plantillas de currículum es un editor de texto básico. Este método consume tiempo y requiere creatividad y originalidad, algo que puede costarle. Cuando usas un editor de texto, pasas incontables horas trabajando en el formato, solo para perderlo cuando haces el más mínimo cambio. 

En lugar de pelearse con los formatos de los currículos y construirlos desde cero, le recomendamos que utilice nuestras 33 plantillas de currículos profesionales más utilizadas. Te resultará fácil resumir la información de tu carrera cuando la plantilla ya está diseñada para ti. 

Además, tenemos una amplia selección de plantillas de currículum para recién licenciados, becarios y profesionales con experiencia. 

2. Elija el formato de currículum correcto 

Después de seleccionar StylingCV para sus necesidades de plantillas de currículum, debe elegir el formato correcto para sus currículum. Las plantillas de currículum siguen tres formatos principales. 

1) Formato de currículum cronológico inverso: Se trata de un formato de currículum muy popular entre los solicitantes de empleo con una amplia trayectoria y experiencia laboral. 

2) Formato de currículum basado en habilidades/funcional: El formato de currículum basado en habilidades es excelente si careces de experiencia laboral relevante porque eres un estudiante/recién graduado. Este formato también es ideal para los trabajadores que buscan un cambio de carrera. 

3) Formato de currículum combinado: Un formato combinado es estupendo cuando necesitas mostrar tus habilidades y experiencia en varios campos. Por ejemplo, este formato es útil si has trabajado en departamentos jurídicos, bancarios y financieros y quieres optar a un puesto de alta dirección en una empresa. 

El formato cronológico inverso es el más popular y una excelente opción para todos. Esto significa que su última experiencia laboral aparece en primer lugar, y luego se remonta a su primera experiencia laboral. La misma cronología inversa se aplica también a su formación y certificaciones. 

Afortunadamente, también puede elegir un currículum basado en su especialidad en StylingCV. 

3. Elegir el diseño correcto 

Lo primero que nota cualquier reclutador sobre tu currículum es el diseño. ¿Es atractivo, abarrotado o desordenado? ¿Está demasiado espaciado o es aburrido? ¿Capta la atención del reclutador?

Hay varios consejos que hay que tener en cuenta a la hora de elegir el diseño del currículum.

• Utilice títulos de sección claros y manténgalos coherentes para guiar al lector. Por ejemplo, puede elegir el formato H2 para todos los títulos del currículum. 
• Tenga un amplio espacio en blanco alrededor del texto para reducir el desorden y crear una apariencia ordenada. 
• Utilice un tipo de letra fácil de leer. Algunos ejemplos son Arial, Cambria, Calibri, Helvetica y Didot. 
• Utilice el tamaño de letra adecuado. Utilice el tamaño de letra 11-12 para el texto y 14-16 para los títulos. 
• Guarde siempre su currículum en formato pdf para evitar cambios al transferir el documento. 
• Selecciona el formato en función del sector al que te dirijas. Por ejemplo, los sectores más tradicionales, como el jurídico y el financiero, pueden apreciar la plantilla de currículum Alfred, mientras que los sectores modernos, como el tecnológico, pueden apreciar más la plantilla de currículum Catics. Consulta nuestro sitio web para ver más plantillas. 

4) Construya el contenido de su currículum 

Tu currículum es un resumen de tu carrera, tus habilidades y tus logros en lo que respecta a tu carrera. También es una tarjeta de contacto y una oportunidad para mostrar tu personalidad y singularidad. Como tal, lo que incluyas en tu currículum es importante. Hablemos de las secciones más populares de un currículum. 

Información de contacto

Una sección fundamental de tu currículum es la "información de contacto". Su información de contacto debe incluir:

• Su nombre, preferiblemente el nombre y el apellido 
• Dirección/ Ubicación 
• Número de teléfono 
• Envíe un correo electrónico a
• Su título profesional, si lo tiene
• URL de LinkedIn: dirige al reclutador a tu perfil de LinkedIn, donde compartes información detallada sobre tus logros y responsabilidades. 
• Manejadores de redes sociales, especialmente si tienes un portafolio publicado. Podría ser Medium si eres escritor, Behance si eres diseñador o Github para los desarrolladores. 

No es necesario que incluyas una foto de cabecera para mostrar al reclutador tu aspecto. Además, evita utilizar correos electrónicos poco profesionales. 

Resumen del currículum u objetivo del currículum 

Los reclutadores y empleadores dedican una media de 6 segundos a escanear su currículum. Por tanto, tienes exactamente 6 segundos para captar la atención del reclutador e impresionarle con esta sección del currículum. Esto significa que, por muchas búsquedas de "cómo redactar un CV" que hagas, estarás perdiendo un tiempo precioso si tu resumen no marca las casillas adecuadas. 

El resumen del currículum tiene 2-3 frases y enumera tus puntos fuertes, logros, responsabilidades y objetivos deseados para trabajar en la empresa. Sin embargo, debes evitar los resúmenes de currículum si eres un recién licenciado sin experiencia laboral. 

Consejos para redactar un resumen de currículum:

• Descríbase: Un empleado "trabajador", "motivado", "de ritmo rápido", etc. 
• Su experiencia laboral: Un desarrollador certificado con dos años de experiencia
• Logros: Especializado en desarrollo de software, UX y atención al cliente 
• Objetivo deseado: Buscar una oportunidad para trabajar como diseñador principal y aprovechar mi experiencia en la gestión de equipos de diseño 

Experiencia laboral 

Su experiencia laboral es una oportunidad para enumerar sus logros, responsabilidades y funciones. Puede enumerar su experiencia laboral de la siguiente manera:

• Título del trabajo: Para cada entrada de trabajo, indique su título de trabajo como primera parte. 
• Nombre de la empresa: Indique el nombre de la empresa y el lugar en el que ha trabajado en una función específica.
• Logros/ responsabilidad: Enumera tus logros o responsabilidades en el puesto. Sé lo más detallado posible. Por ejemplo, "Creé una nueva plantilla de palabras clave y títulos para el marketing orgánico de entrada y aumenté la participación en el blog en un 20% en 3 meses". 
• Fechas de empleo.

Cuando expliques tu experiencia, sé detallado en lugar de enumerar las responsabilidades generales de tu puesto. Quiere que el reclutador sepa lo que ha logrado y distinguirse de la multitud. También puede indicar su nivel de competencia basado en la escala de competencia de los NIH. 

Recuerda que debes adaptar tu currículum al puesto. 

Cuando envías tu currículum a un portal de empleo, un sistema de seguimiento de candidatos filtra los currículums antes de que los vea cualquier reclutador. El sistema de seguimiento de candidatos (ATS) es un software que ayuda a los reclutadores a filtrar los cientos de currículos enviados a las bolsas de trabajo. 

Debes adaptar cada currículum al puesto de trabajo que solicitas para superar el primer proceso de filtrado. Para ello, incluya las palabras clave adecuadas en su currículum. Examine la descripción del puesto, tome nota de los requisitos cruciales de formación, habilidades y experiencia, y refléjelos en su currículum. 

Por ejemplo, si la descripción del puesto pide más de cinco años de experiencia en el desarrollo de software, tu currículum debe indicar "más de 5 años de experiencia en el desarrollo de software". 

Si la descripción del puesto busca un comercializador digital con experiencia en redes sociales, gestión de campañas y marketing orgánico, incluye estas palabras clave en tus logros o habilidades. 

La experiencia laboral que indiques depende de tu situación actual. Por ejemplo, para los buscadores de empleo sin experiencia, es mejor centrarse en otros apartados. Sin embargo, para los directores generales con décadas de experiencia es mejor enumerar las cinco funciones más recientes relevantes para el puesto que solicitas e ignorar tu primera experiencia como cajero. 

Educación

Enumere su formación en orden cronológico inverso. Por ejemplo, una entrada de educación puede aparecer como sigue. 

• Nombre del programa: Licenciatura en Educación 
• Nombre de la institución: Warren State College
• Años de asistencia: 2000-2014 
• (Opcional) Honores:Cum Laude, Magna Cum Laude, Summa Cum Laude
• (Opcional) Logros académicos: Trabajos que ha escrito y han sido publicados
• (Opcional) GPA: 3.5 

La sección de educación es vital si no tienes experiencia laboral. Comience siempre con el último logro educativo y, en general, evite mencionar su educación secundaria si tiene una educación universitaria. Por último, solo mencione características opcionales si le ayudan a destacar y son impresionantes.  

Habilidades

La sección de habilidades es imprescindible en cualquier currículum. Puedes enumerar habilidades duras y medibles. Ejemplos de habilidades duras son la codificación en Python y JavaScript o saber hacer un café con leche. 

Con las plantillas de curriculum vitae de Styling CV, puede mencionar sus habilidades duras y mostrar su nivel de experiencia. Por ejemplo, principiante, intermedio, avanzado o experto. 

También debes mencionar las habilidades blandas transferibles, como una excelente comunicación, la gestión de equipos, el pensamiento crítico y las habilidades sociales. En general, recuerde que sólo debe mencionar las habilidades que sean relevantes para su solicitud de empleo. Por ejemplo, saber hacer café está muy bien, pero no es crucial para los puestos de contable. 

Otras secciones 

Puedes ampliar tu currículum con otros apartados como:

• Idiomas: ¿Es usted nativo, básico, intermedio, competente o fluido en los idiomas?
• Aficiones e intereses: Esta sección es estupenda para los solicitantes de empleo con poca o ninguna experiencia, sobre todo porque puedes utilizarla para mostrar tus habilidades. 
• Experiencia de voluntariado: La experiencia de voluntariado muestra tu filantropía, lealtad, devoción y valores. 
• Certificados y premios: ¿Has recibido certificados y premios por participar en competiciones y eventos? Enumérelos. 
• Proyectos y publicaciones: Si tienes proyectos personales relacionados con tu trabajo y publicaciones que merezcan la pena ser mostradas, puedes enumerarlas y enlazar con sus respectivos sitios. 

PREGUNTAS FRECUENTES:

1- ¿Qué aspecto tendrá un currículum en 2023?

Existen tres formatos de currículum estándar: funcional, cronológico inverso y combinado (o, híbrido). En 2023, el formato cronológico inverso será el más utilizado, por lo que solemos aconsejar su uso.

2- ¿Cuál es el mejor formato de currículum para 2023?

Currículos cronológicos inversos

Los currículos cronológicos inversos son actualmente el estilo de currículo más popular entre los solicitantes de empleo. También son probablemente los más sencillos de entender de un vistazo para los responsables de contratación y los reclutadores, lo que ya es de por sí ventajoso.

3- ¿Cuántas páginas debe tener mi currículum 2023?

dos páginas

En 2023, ¿qué extensión debe tener un currículum? No hay una respuesta perfecta. Su currículum debe tener una o dos páginas, dependiendo del puesto y de su historial laboral. Un currículum de varias páginas rinde más que uno de una página si tiene más de diez años de experiencia relevante.

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