Su guía de 10 pasos para redactar el currículum perfecto

¿Sabe cómo redactar el currículum perfecto? Puede parecer una tarea abrumadora, pero en realidad no es tan difícil. Sigue leyendo nuestra guía de 10 pasos para escribir el currículum perfecto.

Un resumen de lo que encontrará en este artículo:

• Conozca el currículum.
• Los pasos para redactar un currículum son perfectos.
• Las preguntas más importantes sobre la redacción de un currículum.
• Los consejos más importantes que le ayudarán a conseguirlo.

Definición del término "Currículum vitae"

Tanto si su carrera acaba de empezar como si ya lleva años, un currículum es un resumen de la misma, de aproximadamente una página de extensión.

Destaca los puestos que ha ocupado y ocupa ahora, las funciones que ha asumido, los talentos que ha adquirido y los atributos que posee y que le convierten en un empleado valioso.

Todos esos factores trabajan juntos para que sea muy sencillo para cualquier responsable de contratación ver sus cualificaciones y su idoneidad para un puesto.

A pesar del esfuerzo que pueda haber dedicado a la elaboración de su currículum, los responsables de contratación suelen echarle un vistazo superficial, dedicándole sólo unos segundos de su tiempo.

No obstante, es razonable afirmar que crear un currículum fantástico -en lugar de confeccionarlo apresuradamente- sigue siendo importante.

Leer más: 10 secciones esenciales del currículum

¿Qué quiere ver un empresario en un currículum?

Los responsables de contratación buscan tres elementos en un currículum: "¿Qué hizo? ¿Por qué lo hizo? ¿Cuál fue el resultado?

Martin McGovern, propietario de Career Therapy y consultor profesional de Muse, afirma. "Estará en el buen camino si puede abordar estas tres cuestiones en... las viñetas de su currículum".

El objetivo es utilizar un lenguaje sencillo y comprensible, la realidad es que la mayoría de los currículos son ilógicos. Estos documentos están repletos de jerga, son excesivamente técnicos y redundantes.

Si intenta leer un currículum que no es suyo, se dará cuenta inmediatamente de que parece escrito por un extraterrestre. Piense en un reclutador que no conoce el funcionamiento de su puesto.

¿Cómo puede hacer que su currículum les resulte comprensible?

Además, el responsable de contratación se interesa por usted en conexión con ellos y no sólo por usted y sólo por usted.

Según Yurovsky, el objetivo de los responsables de contratación es determinar si un candidato "cumple los requisitos" del puesto que están cubriendo.

"Su currículum debe retratar esta imagen para que el responsable de contratación no sólo sepa qué tareas diarias es capaz de realizar, sino también por qué usted, por encima de los demás, ofrece valor a su empresa", afirma el autor.

Cómo redactar un currículum perfecto

He aquí los 10 pasos principales para redactar el currículum perfecto:

1.El formato adecuado marca la diferencia

Para muchos, simplemente no se dan cuenta de lo importante que es elegir el formato correcto para su currículum, tradicionalmente, hay tres formatos distintos que deben utilizarse e incluyen:

• Formato cronológico inverso, que es el más familiar para la mayoría de los solicitantes porque enumera primero su experiencia más relevante.
• Le sigue el formato combinado, que es excelente para los profesionales experimentados que desean destacar las habilidades relevantes que pueden transferirse a una nueva carrera.
• Y por último, el formato funcional, que se basa totalmente en las competencias.

Ahora bien, es importante recordar que hay pros y contras para cada uno de estos formatos, por lo que querrás elegir el formato correcto que se adapte a tu experiencia, a tus habilidades y, sobre todo, a tus propósitos.

2. No olvide su información de contacto

Puede que esto le sorprenda, pero demasiados solicitantes se olvidan de incluir su información personal y de contacto en su currículum, ¡un gran error!

Pero, ¿por qué? Porque sus entrevistadores quieren saber más de usted, algo más que leer su experiencia en un trozo de papel o en su pantalla. Por ejemplo, la información básica de contacto es imprescindible.

A partir de ahí, debe incluir un enlace a su perfil de LinkedIn, para que su posible empleador pueda saber más sobre lo que puede aportar y ha aportado.

Incluso puede considerar la posibilidad de añadir enlaces a perfiles de redes sociales, su sitio web, un blog o incluso un portafolio personal, pero todo esto viene después de añadir lo básico como su nombre, cargo, dirección postal, número de teléfono y dirección de correo electrónico.

Y arrojemos aquí también su perfil de LinkedIn, ¡todo es información relevante para un posible empleador!

3. Escribir el currículum perfecto necesita un buen resumen y lo dice todo

El resumen ejecutivo -también conocido como la declaración del encabezamiento- es un componente importante de un currículum bien elaborado que no debe pasarse por alto.

Y recuerde, dado que su probable empleador estará hojeando currículos más rápido de lo que usted puede hojear el rollo de la cámara de su teléfono, tendrá que asegurarse de dar en el clavo.

No te limites a repasar tus tareas diarias: escribe frases claras, concisas y breves que enumeren tus logros, experiencia y habilidades una por una. Además, asegúrate de evitar el tiempo verbal en primera persona.

4. Mantener la relevancia

Muchos currículos no enumeran lo que llamaríamos experiencia laboral "relevante".

En su lugar, los solicitantes enumeran todos los empleos que han tenido, incluido su trabajo en la bolera cuando tenían 17 años.

Recuerde que quien vaya a leer su currículum probablemente querrá hojearlo en cuestión de minutos, si no menos, esta es su oportunidad de demostrar a su empleador que tiene habilidades y experiencia relevantes que le interesarían.

Ahora, cuando se trata de enumerar su experiencia relevante, así es como debe hacerlo:

• Título del puesto
• Ubicación
• Línea de tiempo
• Responsabilidades y deberes
• Logros y reconocimientos
• Palabras clave relevantes

¿Por qué son malas las plantillas de currículum en MS Word?

• Es una forma muy anticuada de escribir un currículum profesional y lleva mucho tiempo crearla.
• Cada vez que necesitas actualizar tu currículum, la plantilla se rompe y tienes que rehacerlo todo de nuevo.
• Cada vez que quieras cambiar la plantilla, te pasarás horas intentando averiguar qué sección va donde.

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Suena sencillo, ¿verdad? Además, asegúrate de recordar que cuando añadas varias experiencias laborales a tu currículum, lo hagas siguiendo el formato correcto elegido. Si eliges el formato cronológico inverso, debes asegurarte de poner primero el puesto más reciente.

5. Para redactar el currículum perfecto, debe simplificar la sección de educación

Lo crea o no, la educación es siempre una especie de zona gris para muchos solicitantes de empleo.

Sobre todo porque las formas en que debe figurar en su currículum son demasiado confusas.

Aquí nos gustaría simplificárselo y hacer que sea más fácil que nunca mostrar su duro trabajo en el mundo académico de la forma correcta.

Así que, en primer lugar, le gustaría colocar su título más alto en primer lugar, si usted ha obtenido un título de maestría, que debe figurar en la parte superior.

Todo lo demás debe seguir su ejemplo en orden cronológico inverso.

Si ha ido a la universidad, no debe incluir información sobre el bachillerato porque sencillamente no es relevante.

A partir de ahí, puede añadir los cursos especializados que haya realizado, los reconocimientos y premios, o cualquier honor.

Ahora bien, ¿dónde colocar exactamente su sección de educación?

Eso depende de la experiencia que tenga:

• Si busca un puesto de nivel inicial, está bien colocar la información sobre su educación por encima de su experiencia laboral.
• Si es un profesional experimentado, colóquelo justo debajo de su experiencia laboral.

6. Al redactar el currículum perfecto, debe añadir sus aptitudes correctas

Hay una diferencia entre lo que llamaríamos habilidades duras y habilidades blandas.

Habilidades duras

Las destrezas duras son habilidades específicas que sólo conocen unas pocas personas; por ejemplo, quizá usted sea un fotógrafo aficionado y se haya convertido en un maestro de Adobe Photoshop.

Esta podría ser una habilidad importante que podría separar su solicitud de las demás, ¡incluso si no tiene nada que ver con la fotografía!

Habilidades blandas

Las competencias blandas, en cambio, son competencias que se aprenden simplemente con la experiencia.

Por ejemplo, pueden incluir cosas como capacidad de organización, liderazgo, adaptabilidad, comunicación y mucho más.

Pero cuando combina sus habilidades duras y sus habilidades blandas, presenta un conjunto de habilidades únicas para usted que interesará a los posibles empleadores.

Pero recuerde, asegúrese siempre de añadir las competencias adecuadas, es decir, añada sólo las competencias relevantes para el puesto que solicita.

Por lo tanto, si está solicitando ser contable, ¡sus habilidades con Photoshop simplemente no son relevantes!

7. Incluya algunas secciones adicionales importantes para su currículum

Los currículos que lo justifiquen siempre pueden beneficiarse de algunas secciones adicionales que pueden incluir cosas como sus aficiones, sus intereses, cualquier trabajo voluntario relevante que haya realizado, certificaciones, premios y similares.

Sin embargo, esto sólo debe hacerse cuando su currículum lo justifique.

Incluso puede incluir información como publicaciones o proyectos en los que figure su nombre, segundas lenguas, información sobre su cartera y mucho más.

Siempre que sea relevante para el puesto al que opta, ¡es juego limpio!

Su historia de éxito comienza con un currículum

Cree un bonito currículum, impresione a su futuro empleador y consiga el trabajo que siempre ha deseado.

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8. No dejes de lado la carta de presentación

Al igual que el resumen ejecutivo, la carta de presentación es imprescindible. Y para demasiados solicitantes potenciales, se pierden el trabajo de sus sueños porque son demasiado reacios a escribir una carta de presentación.

Esta pieza crítica de información puede considerarse su currículum 2.0. Le permite ampliar su experiencia, destacar los logros más importantes de su trayectoria profesional hasta la fecha y le brinda la oportunidad de articular rápida y claramente por qué es usted el candidato más cualificado para un puesto.

¿Y sabes qué? Puedes hacerlo todo con frases completas.

9. Revisar Revisar Revisar Revisar su currículum.

Esto debería ser evidente, pero asegúrese siempre de corregir su currículum antes de guardarlo y enviarlo.

Y antes de hacerlo, pídale a otra persona que se lo lea y corrija también.

Compruebe dos veces la exactitud de su información, utilice el corrector ortográfico de Microsoft Word, utilice un programa de terceros como Grammarly o acuda a alguien de su confianza.

No pierda la oportunidad de conseguir una entrevista por una coma mal puesta, un punto olvidado o una fecha incorrecta.

10. Tengan confianza.

Su último paso en esta guía de 10 pasos para redactar el currículum perfecto es sencillo: tenga confianza en sí mismo. Siempre que haya seguido al detalle todos y cada uno de los pasos enumerados anteriormente, su tarea final es seguir confiando en sus capacidades, confiando en su currículum y confiando en sí mismo para conseguir el trabajo que siempre ha deseado.

Leer más: Lista de las 100 mejores palabras para describirse a sí mismo [Adjetivos y más]

Preguntas frecuentes sobre la redacción del currículum perfecto

1-¿Cuáles son las 5 reglas de oro de la redacción de un currículum vitae?

Las 5 reglas de oro de la redacción de currículos

• El formato adecuado marca la diferencia.
• No olvide su información de contacto.
• Manténgalo relevante.
• No abandone la carta de presentación.

2-¿Cómo es un buen currículum en 2022?

Aconsejamos utilizar una estructura de currículum cronológica inversa en el 99,9% de las circunstancias. Es el formato más popular y práctico en 2022, ya que los sistemas de seguimiento de candidatos pueden entenderlo fácilmente. Este formato es bien conocido tanto por los responsables de contratación como por los reclutadores.

3-¿Qué no debe poner en un currículum para 2022?

Limite la cantidad de información que incluya y que no esté relacionada con el puesto que solicita. Claro que tiene intereses, aficiones, idiomas, canciones favoritas y metas.Sin embargo, mantenga en un nivel razonable la información que no hable de su capacidad de rendir cuentas, responsabilidad y trabajo duro.

4-¿Hasta dónde debe remontarse su currículum?

Para la mayoría de los sectores, los asesores profesionales y los expertos redactores de currículos le aconsejan que se concentre en los últimos 10 a 15 años. (Algunos puestos, como los del gobierno federal o el mundo académico, suelen exigir historiales profesionales más exhaustivos).

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