10 secciones esenciales del currículum vitae en 2023

There are 5 main Resume Sections Sections that you should always include: a header, a resume summary or objective, your work experience, your schooling information, and a skills section. Additionally, there are a few alternative areas that you might include if there is room left over.

Did you know that only about 25% of the resumes sent out actually make it past the applicant tracking systems and to recruiters’ desktops? You may think that you’ve listed your best qualities and have a good shot at being hired, but your resume might not even make it to the recruiters if it doesn’t include the elements they’re looking for. This means that if you’re actively looking for jobs and sending out your resumes to different organizations, you need to ensure that you’re adopting the best practices that will make your resume stand out.

It’s a competitive industry, after all, and only the best of the best make it to the final hiring processes. With a well-written and well-structured resume, you can ensure that you make it to the next stage and that your resume doesn’t end up in a junk folder somewhere.

The trick to a well designed resume is focusing on the 10 main resume sections. In this article, we’ll discuss how to write each resume section, what details to include or omit, and the importance of each step. We’ll also discuss how formatting and structuring your resume can improve your chances of getting noticed.

Empecemos.

Secciones principales del currículum en las que debe centrarse

Think of your resume as a menu. You know how each section on the menu showcases a different food category and makes it easier for you to finalize your order? That’s kind of how a resume works too. Only, instead of food categories, it highlights your qualifications and experiences.

Each resume section represents a unique aspect of you. From personal details and objectives to skill sets and experiences, resume sections help you organize your information in an orderly manner.

Here are some of the most crucial components of a resume that you cannot neglect:

1. Sección de contacto

The contact section is the first thing recruiters should see when they open your resume. This means that it needs to be at the very top of your resume.

You’re probably wondering why the contact section needs to be placed right at the beginning. After all, aren’t your skills and experience the real stars of your resume? Surely they need to be highlighted first?

Well, while these are important details that directly affect the decision-making process, it’s the contact information that recruiters use to get in touch with applicants. If this information is missing from your resume or is difficult to find, chances are that you’re not going to receive that call or email you’ve been waiting for!

Qué incluir:

Make sure you double-check your resume for the following details:

• Nombre y apellidos
• Dirección de correo electrónico
• Número de teléfono
• Perfil de LinkedIn (opcional)
• Ubicación (ciudad y estado)

You don’t have to include your home address in your resume. You can also choose to include or omit links to your social media accounts or other channels depending on the role you’re applying for. For instance, if you’re applying for a digital marketing position and have your blog or website, it’s recommended that you include it in the contact section as it’ll reflect your skills.

Toda la información que incluya en la sección de contacto debe ser profesional. Si aún no tiene una dirección de correo electrónico profesional, cree una nueva utilizando el formato firstname.lastname@gmail.com.

2. Objetivo o resumen del currículum

The next resume section is the resume objective or the resume summary. These are used to briefly outline your employment goals. Note that a resume objective isn’t the same thing as a resume summary.

A resume objective is a 2-3 lines long introduction of your professional skills and career goals and is meant to outline why you are a good candidate for the role. A resume summary is an equally concise outline of your work experience and aims to highlight your biggest professional achievements and skills.

Qué incluir:

• Un currículum objetivo es más adecuado para las personas que buscan cambiar de profesión. También es útil para recién licenciados o personas con poca experiencia laboral.
• Se recomienda un resumen del currículum vitae a las personas que tengan una experiencia laboral significativa y aspiren a puestos de alto nivel.

Elija la que mejor se adapte a sus necesidades de empleo.

3. Experiencia laboral

Next up, your resume needs a section highlighting your work experience. This is unarguably one of the most critical components of your resume and is carefully evaluated by recruiters. It outlines your past and current professional experiences and serves as a record of your employment history. You don’t need to add every single job you’ve had in this section. Try to keep it as relevant as possible, mentioning experiences that are most closely related to the role you’re applying for.

Por supuesto, esto depende de sus años de experiencia en sí. Por ejemplo, si es un recién licenciado o lleva pocos años trabajando, puede incluir sus experiencias en prácticas y mencionar los trabajos a tiempo parcial que hizo durante la universidad. En cambio, si tiene más de 10 años de experiencia, debería incluir sólo los empleos y puestos más significativos.

Qué incluir:

Para cada puesto mencionado, debe mencionar claramente el:

• Cargo/designación
• Nombre de la empresa
• Ubicación
• Fechas de empleo
• Breve descripción de responsabilidades y tareas
• Principales logros

Asegúrese de utilizar el tiempo pasado al redactar las descripciones de los empleos desempeñados anteriormente. Utilice el tiempo presente para la experiencia laboral actual mencionada.

4. Calificaciones académicas

The fourth resume section you should pay attention to is the education section. This gives recruiters an insight into your academic background and highlights any awards or achievements that you may have received during your years in college or school.

Qué incluir:

Una vez más, las cualificaciones académicas que enumere dependerán de su experiencia y del puesto que solicite. Un recién graduado universitario puede mencionar sus diplomas y logros de bachillerato. Un profesional con más experiencia puede limitarse a incluir los datos de sus estudios superiores. En cualquier caso, debe mencionar los:

• Título/diploma
• Nombre del programa
• Nombre del centro educativo
• Especialidad (opcional)
• Premios recibidos (opcional)
• GPA (opcional)

5. Habilidades

The skills section in your resume is your chance to list down all the relevant and specific skills you possess. This resume section gives recruiters a quick glimpse of your abilities and helps them identify if you have the necessary skills needed for the job. List your skills in bulleted columns for greater readability.

Qué incluir:

La elección de sus competencias dependerá del sector al que se dirija. Deberá incluir:

• Conocimientos técnicos relevantes para el puesto
• Habilidades universales que puedan utilizarse en el trabajo (por ejemplo, habilidades informáticas, de marketing digital, de Photoshop, etc.)
• Habilidades blandas que mejor encajen con el puesto (por ejemplo, habilidades de pensamiento crítico, de liderazgo, de comunicación, etc.)

Utilice las palabras clave adecuadas para optimizar su sección de habilidades y permitir que los posibles empleadores conozcan sus áreas de especialización.

Secciones opcionales del currículum que puede incluir

Apart from the compulsory components highlighted above, you can also include additional information in your resume. However, make sure you’re not just adding these details for the sake of it. If the additional information is irrelevant or doesn’t add value to your resume, it’s best to exclude it.

Éstas son las secciones opcionales del currículum en las que puede centrarse:

6. Premios y logros

¡No está de más alardear un poco de sus logros! Si ha recibido algún premio, galardón o certificación que no pudo incluir en sus secciones de trabajo y educación, esta es su oportunidad de destacarlos. Estos pueden incluir:

• Publicaciones
• Honores
• Reconocimiento internacional
• Certificaciones en línea/fuera de línea
• Premios y medallas

Asegúrese de mencionar el nombre de cada premio junto con la fecha en que lo recibió. También puede incluir una breve descripción del mismo.

7. Idiomas

Le sorprendería saber lo mucho que valoran los reclutadores a los candidatos que dominan varios idiomas. Se trata de una habilidad especialmente codiciada si el puesto requiere un trabajo en red a nivel mundial o si la descripción del puesto menciona específicamente las preferencias lingüísticas.

Si habla más de un idioma con fluidez, incluya una sección de idiomas. Mencione también su nivel de fluidez (por ejemplo, principiante, intermedio o avanzado) junto al idioma.

8. Trabajo voluntario

Recruiters love candidates who’ve participated in some form of community service or voluntary work. What better way to show your passion for giving back to the community than by listing your voluntary experiences on your resume? This is especially useful if the community work in question matches the company’s goals and objectives or ties in well with the role you’re applying for. It can also count as work experience if you’re a recent graduate with limited professional experience.

Al enumerar sus experiencias, no olvide incluir las:

• Nombre de la organización o entidad benéfica con la que ha trabajado
• Duración del trabajo
• Ubicación
• Tareas y actividades relevantes en las que ha participado
• Principales logros

9. Aficiones

¿Le sorprende ver esto? Permítanos explicárselo.

This resume section is a way for you to show your interests and activities to recruiters, giving them a glimpse of your personality. The things you enjoy say a lot about you, and including relevant and interesting hobbies can make a good impression on recruiters reviewing your resume.

Por supuesto, esto no significa que enumere todas y cada una de sus aficiones. Sea breve e interesante, e intente incluir aficiones que se correspondan con sus aptitudes duras o blandas. Para los recién licenciados, ésta es una forma creativa de rellenar el espacio en blanco de sus currículos. Y oiga, ¡una afición interesante puede convertirse en tema de conversación durante una entrevista!

10. Actividades y proyectos extracurriculares

This resume section is most relevant to recent graduates or young employees with limited experience. It highlights your extracurricular activities and non-work-related projects, showing recruiters you’ve done more than just hit the books at college. It also shows that you like to keep yourself engaged and find new ways to achieve a work-life balance.

You can use this resume section to mention:

• Clubes o sociedades de los que forma/formó parte
• Conferencias, talleres o seminarios a los que haya asistido
• Negocios paralelos (por ejemplo, trabajo autónomo, empresas desde casa, etc.)
• Publicaciones para las que ha escrito
• Blogs personales

Consejos adicionales para estructurar un currículum

Now that you know what needs to go on your resume and how to incorporate relevant information according to your career level, let’s discuss how you should structure your document.

Resume structuring is extremely important as it helps you make your information look presentable. You may be the most qualified person for the job and have just the right things included in your resume, but if the document looks untidy or clustered, recruiters may not read it all the way through. In fact, they may opt for another candidate because their resume was more presentable than yours even if you both have similar skills.

Esto es lo que tiene que hacer:

• Mantenga su currículum en una página
• Adaptar cada detalle según el papel
• Utilice líneas o espacios en blanco para separar cada sección del currículum
• Utilice estilos y tamaños de letra fáciles de leer y manténgalos coherentes
• Formatee los encabezados de sección y el texto bajo ellos

PREGUNTAS FRECUENTES

1- ¿necesita un objetivo en su curriculum vitae 2023

In the competitive job market of today, you do not need a “Objective” section on your resume. Many companies no longer value resume objectives, which occupy space at the top of your resume that would be better spent on other parts like a career summary statement.

2- qué secciones incluir en un currículum

• Normalmente, un currículum tendrá las secciones que se indican a continuación:
• Encabezamiento. Ponga su nombre, dirección completa, número de teléfono y correo electrónico en el cuerpo. ...
• Propósito profesional (opcional) Se trata de una declaración o cláusula que hace hincapié en sus objetivos y logros.
• Resumen de cualificaciones (opcional) (opcional) La educación, la experiencia y las referencias son necesarias.

3- ¿cómo enumerar las habilidades en un currículum 2023?

• Enumere todas sus habilidades destacadas.
• Reste las competencias menos necesarias.
• Eche un vistazo a la descripción del puesto.
• Clasifique las balas.
• Dé ejemplos.

4- ¿qué significa objetivo en un cv?

Una declaración de objetivos clara y centrada en el puesto destaca el valor que puede aportar y las necesidades que puede satisfacer. Puede incluir en su objetivo una descripción sucinta de las capacidades y cualificaciones que aportará a un puesto.

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