Özgeçmişe Koyulacak 101 Temel Beceri [Her İş İçin]

Bir kariyer web sitesi tarafından yapılan son ankete göre, insanlar genellikle özgeçmişlerine koymak için hedefledikleri iş pozisyonu veya kariyer alanıyla özel bir ilgisi olmayan tuhaf beceriler seçme eğilimindedir.

Bu da ya işverenin özgeçmişi çöpe atmasına ya da üstünkörü bir bakıştan sonra bir kenara atmasına neden olur.

Bu nedenle, her türlü kariyer seçimiyle uyumlu en iyi iş becerilerini seçmek zor bir görev gibi görünüyor. İşleri daha kolay ve etkili hale getirmek için, özgeçmiş 2022 için 101 temel beceri kategorisinin bir listesini derledik.

Bu iş becerileri, başvurduğunuz herhangi bir iş için özgeçmişinize yerleştirilebilir.

Bu makalede, aşağıdakiler hakkında bilgi edineceksiniz:

• CV'nize koymanız gereken en önemli beceriler
• Konuyla ilgili en sık sorulan sorular
• İpuçları ve Tavsiyeler

Özgeçmişe Hangi İş Becerilerini Koymalı? - Akıllıca Düşünün ve Seçin

2022'de Herhangi Bir İş için Özgeçmiş için Beceri Kategorileri:

Özgeçmişe yazılacak beceriler için en temel, çok yönlü kategoriler hem sert hem de yumuşak beceri alanlarını içerir.

Yumuşak beceriler, yaşam temelli teknikleri ve etkili sosyalleşme niteliklerini içeren ve çok boyutlu bir şekilde etkili bir şekilde çalışmanıza yardımcı olan becerilerdir.

Zor beceriler ise doğrudan mesleki alanınızla ilgilidir.

Ana iş alanınız veya kariyer alanınız ne olursa olsun, sosyal beceriler, teknik ve mesleki yeterliliğiniz ve alanla ilgili bilginiz için tamamlayıcı bir faktör olarak işlev görür.

Daha fazlasını okuyun: Etkili Bir Ön Yazı Nasıl Yazılır

En yaygın ve etkili sosyal beceri özgeçmiş örneklerinden bazıları:

• İnsan Yönetimi veya Kişilerarası Beceriler Odaklı Özgeçmişler
• Liderlik Becerilerine Dayalı Özgeçmişler
• Ekip Çalışması ve İşbirliğine Dayalı Çalışma Odaklı Özgeçmişler
• Yaşam Becerileri ve İnformal Eğitim Temelli Özgeçmişler
• Yaratıcılık ve İnovasyona Dayalı Özgeçmişler

En yaygın ve etkili zor beceri özgeçmiş örneklerinden bazıları:

• Mühendislik ve Teknik Becerilere Dayalı Özgeçmişler
• Pazarlama ve İK Mesleği Odaklı Özgeçmişler
• Sağlık, Hemşirelik, Toplum Hizmeti veya diğer Staj Temelli Özgeçmişler
• Öğretmenlik ve Örgün Eğitim Kariyer Odaklı Özgeçmişler
• Tasarım ve Reklam Temelli Özgeçmişler

Daha fazlasını okuyun: 2022 Yılında 10 Temel Özgeçmiş Bölümü

Herhangi Bir İş İçin Özgeçmişe Eklenecek En İyi Beceriler Şunlardır:

1. İşbirliği ve Ekip Çalışması
   Sinerji, bireysel çalışmalar bir araya gelerek işbirliğine dayalı bir ekip oluşturma etkisi yarattığında ortaya çıkar.
2. İletişim
   Etkili iletişim becerileri, her türlü çalışma ortamında kolaylıkla yolunuzu bulmanıza yardımcı olur.
3. İnovasyon:
   Kutunun dışında düşünmek her zaman yeni fikirler getirir.
4. Özgünlük
   Özgün olmak erken başarı şansınızı artırır.
5. Liderlik ve Yönetim
   Ortak bir hedefe ulaşmak için insanları motivasyonla yönlendirebiliyorsanız bir lidersinizdir.
6. Organizasyon
   Düzen ve uygun programlama her iş için önemli bir beceridir.
7. Zaman Yönetimi
   En önemli ve yaygın iş becerilerinden biri, belirli bir zaman diliminde görevleri yönetebilmektir.
8. Detay Odaklılık
   Detaylara dikkat etmek hatalardan kaçınmanızı sağlar.
9. Uyarlanabilirlik
   Uyarlanabilirlik, aşırı katı olmak yerine esnek ve anlayışlı olmak anlamına gelir.
10. Bağımsızlık
    Kendine bağımlı olmak hızlı sonuçlara ve daha az zahmete yol açar.
11. Titizlik
    Keskin ve hassas bir çalışan olun, en küçük ayrıntılara bile dikkat ediyor ve talimatları dikkatle takip ediyorsanız titizsiniz.
12. Sorun Çözme
    Sorun çözen biriyseniz insanlar sizi daha güvenilir bulur.
13. Eleştirel Düşünme
    Eleştirel düşünenler yargılarında her zaman daha ayrıntılı ve rasyonel olma eğilimindedir.
14. Yansıtma Yeteneği
    Sürekli yansıtma ve öz değerlendirme sürekli gelişime yol açar.
15. Beyin Fırtınası
    Beyin fırtınasını teşvik etme yeteneği, çok sayıda uygulanabilir fikirle sonuçlanır.
16. Yaratıcı Muhakeme
    Hayal gücünüzün ve maruz kalmanın gücü yaratıcı düşünme becerilerine yol açar.
17. Aktif Dinleme
    Patronunuzu aktif bir şekilde dinlemek, gerekli görevin talimatlara göre hatasız bir şekilde tamamlanmasına yardımcı olur.
18. Büyüme Zihniyeti
    Kendinize güvenerek ve sürekli çaba göstererek yeteneklerinizi geliştirmek.
19. Üretkenlik
    Üretkenlik motivasyon, zaman yönetimi ve enerjik bir tutumla birlikte gelir.
20. Dinamik Tutum
    Dinamik bir zihniyet ve bakış açısı durgunluktan kaçınmanızı ve büyüme şansınızı artırmanızı sağlar.
    
    

Özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu oluşturmak için ihtiyacınız olan tüm araçlara erişmek için hemen şimdi styling cv'de bir hesap oluşturun.

Deneyimsiz Bir Özgeçmişe Koyulacak Önemli Sosyal Beceriler Şunlardır:

21. People Management:
Motivating fellow employees and dealing with them effectively.
22. Initiative:
Sometimes not waiting for the task to be handed, but taking initiative to work proves to be more successful.
23. Mediation
Mediation means to provide third-party assistance in resolving a dispute through proper interaction.
24. Stress Management
As an amateur in any field, you would face several challenges, and stress management skills would come in handy.
25. Written Communication
Effective written communication skills help you approach people in any business effectively.
26. Motivation
As a person with no experience, motivation is among the top skills to put on resume.
27. Optimistic Attitude
Looking at the brighter side of things helps motivate you further to keep on working productively.
28. Emotional Intelligence
Empathy and an emotionally-intelligent mindset can use emotional knowledge and information to guide and understand peoples’ thinking and behavior and the motives behind them.
29. Openness to Feedback
If you are not open to constructive criticism and feedback, then you are missing out on your chances for possible improvements.
30. Constructive Thinking
Instead of being a destructive and reactive thinker, be constructive and reasonable.
31. Perseverance
Never giving up before a fight helps reach the target eventually.
32. Responsiveness
Speedy response and quick replies to the employer’s query increase your credibility and availability graph.
33. Responsibility
Even without experience, candidates with a responsible attitude are likely to be hired more quickly.
34. Dedication
If you have no previous portfolio to show, at least portray yourself to be a dedicated individual determined to prove your worth through your current work.
35. Honesty
Lies in a resume are a deal-breaker. Be honest and the job is more likely to be yours.
36. Hard Work
Laziness is not just a bad habit, it is a hazard. Be hardworking instead and proudly include this to be among the skills to put on resume.
37. Enthusiasm
What you lack in experience can be compensated through your enthusiasm to learn and explore.
38. Confidence
Handing your resume with confidence and then also dealing with everyday work assignments with confidence is a must-have skill.
39. Integrity
What you enlist in your resume must be how you truly are. Your integrity is your upright attitude and morally strong character.
40. Clarity
The clarity in conducting tasks or communicating your opinion in a workplace or during any other public interaction is among the most crucial skills to put on resume 2022.
41. Respectful Attitude
Pay respect and you will receive respect in return. Deal with people according to their designation.|
42. Negotiation
Ability to agree to disagree and navigating through a two-way discussion smoothly to reach an agreeable compromise.
43. Win-Win Thinking
Understanding both parties’ problems and interests to achieve mutual benefit so that both win and no one loses. This skill can be quite helpful in any sort of workplace.
44. Observation
Keen observers are successful employees because they catch things that are often ignored by their colleagues. They can use these observed details to their advantage while any given task completion.
45. Inquisitiveness
Questioning and curiosity lead to newer information and increased knowledge relevant to the work focus. 
46. Self-Management
If a potential candidate has good self-management ability, he is more likely to not only take care of himself but of his workplace too.
47. Open-Mindedness
Opening the windows of mind leads to continued innovation, growth, and improvement.
48. Persuasion
The art of persuading people helps achieve many job targets.
49. Lateral Thinking
Instead of a linear and traditional thinker who just depends on the implied rules of convention, if you are a lateral thinker, you are more likely to reach a solution using out of the box approaches and ideas.
50. Decision Making
One of the most essential job skills for any career is to be a good decision maker because each action requires a quick but well-thought-of decision before it is executed.

Çevrimiçi özgeçmiş oluşturma söz konusu olduğunda, Styling CV sitesi çok çeşitli birinci sınıf hizmetler sunmaktadır.

Özgeçmişe eklenecek beceriler için daha fazla seçim yapmak amacıyla sert ve yumuşak yetkinlik kategorilerinin bir kombinasyonu:

51. Mantıksal Yaklaşım
52. Analitik Düşünme
53. Sinerji
54. Nesnellik
55. Tasarım Odaklı Düşünme
56. İçgörü
57. Deneysellik
58. Zihin Haritalama
59. Yüksek Düzeyli Düşünme
60. Bağlılık
61. Disiplin
62. Güvenilirlik Güvenilirlik
63. Ağ Oluşturma
64. Olumlu Pekiştirme
65. Hoşgörü Hoşgörü
66. Sabır
67. Öznelliğe Açıklık
68. Mizah Mizah
69. Yetki Devri Delegasyon
70. Planlama
71. Hedef Belirleme Hedef Belirleme
72. Önceliklendirme
73. Odaklanma
74. Hassasiyet
75. Alçakgönüllülük Alçakgönüllülük
76. Çok Yönlülük
77. Cömertlik
78. Güven Oluşturma
79. Özgünlük
80. Çeviklik Çeviklik
81. Hareketlilik
82. Manipülasyon
83. Kaynak Yönetimi
84. Çok işlevlilik
85. Entegrasyon
86. Kültürel Zeka
87. Hafıza
88. Keskinlik
89. Bilgisayar Okuryazarlığı ve Teknolojik Farkındalık
90. Sürekli Mesleki Gelişim
91. Çıkarım
92. Danışmanlık
93. Sözsüz İletişim Sözsüz İletişim
94. Özetleme Özetleme
95. Çatışma Çözümü Çatışma Çözümü
96. Altı Sigma Stratejileri
97. Beğenilebilirlik
98. Benzersizlik ve Kişisel Markalaşma
99. Teşekkür Etme
100. Basitlik
101. Tutarlılık ile Kalite

Yukarıda bahsedilen tüm iş becerileri genelleştirilmiş bir beceri koleksiyonudur.

Hedef becerileriniz, dikkatli bir şekilde düşünüldükten ve izleyeceğiniz ilgili kariyer yoluna göre seçildikten sonra belirlenmelidir.

Bu, herhangi bir iş için özgeçmiş 2022'ye koyulması gereken temel becerilerin genel ve kapsamlı bir listesi olduğundan, işe alınma şansınızı artırmak için biraz daha spesifik olalım.

Bu blogun sonuna gelmeden önce, özgeçmişinizi kariyer alanınıza göre uyarlamak için bazı hızlı özgeçmiş ipuçlarından ve şablonlarından bahsedelim.

• Özgünlük kalpleri kazanır.
• Güven yolu açar.
• Alaka düzeyi anahtardır.
• Yazım hataları trajik bir sona yol açar.
• Özelleştirilmiş kariyer hedefleri her zaman havalı görünür.
• Stil biçimlendirme ve tutarlılık, iyi bir özgeçmiş şablonu için çok önemli bileşenlerdir.

Beceri özgeçmiş şablon örnekleri için bu +25 en iyi şabl ona göz atın.

"Özgeçmişe Koyulacak Beceriler" hakkında SSS

1-Özgeçmişimde beceriler kısmına ne yazmalıyım?

Listelenecek En Önemli Özgeçmiş Becerileri

• Bilgisayar uzmanlığı.
• İletişim Yeterliliği.
• Liderlik Yetenekleri
• Organizasyon yetenekleri.
• İnsan Yönetimi.
• Müşteri hizmetleri becerileri.
• İşbirliği Teknikleri.
• Problem Çözme Becerileri.

2-Becerilerimi özgeçmiş 2022'de nasıl listeleyebilirim?

Özgeçmişiniz için, en iyi 8-10 sert ve yumuşak yeteneğinize odaklanın ve her birini önceki pozisyonlarda ne zaman kullandığınıza dair örnekler verin.

3-Kişisel beceriler nelerdir?

Kişisel beceriler, öğretilmesi zor olan (imkansız olmasa da) yumuşak yetenekler olarak kabul edilir. Bunlara ek olarak kişiler arası veya hatta "insan" yetenekleri olarak da adlandırılırlar. Güvenilirlik, uyarlanabilirlik, azim ve problem çözme becerileri bunlara birkaç örnektir.

4-Yeteneklerimi nasıl belirleyebilirim?

Becerilerinizi ve geliştirmeniz gereken becerileri belirlerken mevcut işinizde neler yaptığınızı göz önünde bulundurun. Önceki eğitiminizi ve istihdamınızı düşünün.

Güçlü yönlerinizi belirleyin

iş tanımına bak.

iş profillerine bakın.

Tanıdığınız kişilerin işleri hakkında bilgi alın.

5-İstihdam edilebilirlik becerileri nedir?

Bir tanıma göre İstihdam Edilebilirlik Becerileri, bir bireyin "istihdam edilebilir" olması için ihtiyaç duyduğu uyarlanabilir yeteneklerdir. İşverenler, güçlü teknik anlayış ve konu bilgisine ek olarak adaylarda aradıkları bir dizi beceriyi sıklıkla belirtmektedir.

Daha fazlasını okuyun: Kendinizi Tanımlamak İçin En İyi 100 Kelimenin Listesi [Sıfatlar & Daha Fazlası]

İlgili makaleler

Motivasyon Mektubu Nasıl Yazılır 2023 & Örnekler

2023 | özgeçmiş düzeni için uygun özgeçmiş formatı