लेखन कौशल को रिज्यूम पर कैसे रखें - शीर्ष 50 कौशल
किसी भी पाठ्यक्रम वीटा (सीवी) के सबसे महत्वपूर्ण वर्गों में से एक कौशल अनुभाग है, जो महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करता है कि आपको नौकरी में स्वीकार किया जाता है या नहीं। इसलिए, यह अनुशंसा की जाती है कि आप इस खंड पर बहुत ध्यान दें।
एडम जी
सामग्री विशेषज्ञ
यह मार्गदर्शिका आपको यह समझने में मदद करेगी कि रिज्यूमे पर लेखन कौशल कैसे रखा जाए
- आपके सीवी और कवर लेटर के लिए सर्वश्रेष्ठ व्यक्तिगत और अधिग्रहित कौशल की एक सूची।
- व्यक्तिगत और अधिग्रहित कौशल के बीच अंतर।
- कौशल जो आपके सीवी में सबसे अच्छा जोड़ा जाता है।
- नौकरी के लिए सबसे उपयुक्त कैसे निर्धारित करें।
- उन्हें अपने सीवी में कैसे व्यवस्थित करें।
अधिग्रहित और व्यक्तिगत कौशल के बीच अंतर क्या है?
अधिग्रहित और व्यक्तिगत कौशल के बीच अंतर को समझना सीखने में पहला कदम है कि लेखन कौशल को रिज्यूम पर कैसे रखा जाए।
A. अधिग्रहित कौशल
अधिग्रहित, या कठिन कौशल, वे क्षमताएं हैं जो सीखने योग्य हैं। दूसरे शब्दों में, वे क्षमताएं हैं जो एक व्यक्ति शैक्षिक केंद्रों, जैसे विश्वविद्यालयों और प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों से प्राप्त एक विशेष शैक्षणिक अध्ययन से प्राप्त करेगा।
ये कौशल आपको एक विशिष्ट नौकरी के लिए योग्य बनाते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप एक प्रमाणित एकाउंटेंट हैं और विपणन में काम करने के लिए अपने करियर में बदलाव पर विचार कर रहे हैं, तो आपके लेखांकन कौशल एक विपणक के रूप में आपके रिज्यूमे में मूल्य नहीं जोड़ेंगे। एक विपणक को निश्चित रूप से लेखांकन पुस्तकों को तैयार करने की आवश्यकता नहीं है और न ही कर रिटर्न की आवश्यकता है।
अधिकांश अधिग्रहित कौशल औपचारिक शिक्षा, व्यावहारिक शिक्षा, उच्च स्नातक अध्ययन और हाल ही में ई-लर्निंग प्लेटफार्मों के माध्यम से सीखे जाते हैं, जैसे कि khanacademy.org, courser.org, codeschool.com।
अधिग्रहित कौशल के 10 सबसे आम उदाहरण
- विकासशील
- लेखांकन
- अनुवाद
- ड्राइविंग लाइसेंस रखना
- बहीखाता और खाता प्रबंधन
- डेटा विश्लेषण
- गणित
- परियोजना प्रबन्धन
- शिक्षण
- इंजीनियरिंग
और पढ़ें: 50+ रिज्यूम उद्देश्य उदाहरण
एमएस वर्ड बीएडी में रिज्यूम टेम्प्लेट क्यों हैं?
- यह एक पेशेवर रिज्यूमे लिखने का एक बहुत पुराना तरीका है और इसे बनाने में समय लगता है।
- जब भी आपको अपने रिज्यूमे को अपडेट करने की आवश्यकता होती है, तो यह टेम्पलेट ब्रेक होता है और आपको इसे फिर से करना होगा।
- जब भी आप टेम्पलेट बदलना चाहते हैं, तो आप घंटों यह पता लगाने की कोशिश करेंगे कि कौन सा अनुभाग कहां जाता है।
B. व्यक्तिगत कौशल
व्यक्तिगत कौशल, या सॉफ्ट स्किल्स, कौशल और व्यक्तिगत विशेषताओं का एक सेट है जो आपको अपनी नौकरी और सामाजिक जीवन को संतुलित करने में मदद करता है, जैसे संचार कौशल, टीमवर्क कौशल, भावनात्मक कौशल, सामाजिक बुद्धिमत्ता, आदि। इसका मतलब है कि व्यक्तिगत कौशल बेहतर नौकरी प्रदर्शन के लिए अधिग्रहित कौशल के साथ एकीकृत होते हैं।
आजकल अधिकांश नौकरियां कर्मचारियों के बीच सहयोग और टीमवर्क पर निर्भर करती हैं, जिसे एक भर्ती अधिकारी के साथ एक साक्षात्कार में समझाया गया था, जिसने कहा:
"हमारे कर्मचारी टीम वर्क का अर्थ समझते हैं। हम हमेशा "मैं" के बजाय "हम" शब्द का उपयोग करते हैं। हम एक ऐसे वातावरण में एक साथ नवाचार करते हैं जो सहयोग और प्रतिबद्धता को महत्व देता है। बेशक, कोई भी ऐसा कह सकता है, लेकिन साक्षात्कारकर्ताओं के रूप में, हम वास्तव में साक्षात्कार के दौरान कुछ लोगों में विपरीत नोट कर सकते हैं।
इसलिए, साक्षात्कार में जाने से पहले, सुनिश्चित करें कि आपके पास पर्याप्त व्यक्तिगत कौशल हैं, क्योंकि कुछ की कमी आपकी अस्वीकृति का कारण हो सकती है। हम हमेशा दोस्ताना लोगों की तलाश में रहते हैं, क्योंकि यह सबसे महत्वपूर्ण बात हो सकती है जिसे हम अपने कर्मचारियों में देखते हैं ...
हाँ दोस्ताना और सक्षम लोग। आप प्रतिभाशाली लोगों के साथ व्यवहार करेंगे, और आपके पास उनके साथ समान होना चाहिए, और आपको दूसरों के साथ सही व्यवहार करने में सक्षम होना चाहिए।
और पढ़ें: अपने आप का वर्णन करने के लिए 100 सर्वश्रेष्ठ शब्दों की सूची
लेखन कौशल को रिज्यूम पर कैसे रखें - शीर्ष 8 व्यक्तिगत कौशल
- सकारात्मकता (जैसे आशावाद और आत्मविश्वास)
- जिम्मेदारी (जैसे गंभीरता और अनुशासन)
- व्यक्तिगत लक्षण (जैसे धैर्य और सहानुभूति)
- व्यावसायिकता (काम पर संरचित होना और प्रस्तुत करने योग्य दिखना)
- टीम वर्क (सहयोग और दूसरों की मदद करना)
- अखंडता (जैसे ईमानदारी और अच्छी नैतिकता)
- लचीलापन (जैसे विभिन्न कार्य परिस्थितियों के साथ अनुकूलन और बेहतर के लिए बदलना चाहते हैं)
- संचार (लिखित और मौखिक)
अपने सीवी में जोड़ने के लिए 10 सामान्य कौशल
- एक टीम में काम करें
- समस्याओं को हल करने की क्षमता
- उद्यमशीलता
- नेतृत्व
- निरंतर सीखना
- अनुकूलनीयता
- आत्म-प्रेरणा
- आत्म-प्रबंधन
- मौखिक और लिखित संचार
- कंप्यूटर कौशल
आपकी सफलता की कहानी एक रिज्यूमे के साथ शुरू होती है
एक सुंदर रिज्यूमे बनाएं, अपने भविष्य के नियोक्ता को प्रभावित करें, और उस नौकरी को स्कोर करें जो आप हमेशा चाहते थे।
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नौकरी के लिए उपयुक्त कौशल का निर्धारण
आपको समझना चाहिए कि नौकरी पाने के लिए रिज्यूमे पर लेखन कौशल कैसे डालना है।
A. मंथन
सबसे पहले, आपको अपने सभी अर्जित और व्यक्तिगत कौशल को इकट्ठा करना होगा। उदाहरण के लिए, यदि आप विपणन प्रबंधक की स्थिति के लिए आवेदन करना चाहते हैं, तो आपके पास निम्नलिखित कौशल हो सकते हैं: ईमेल मार्केटिंग, विश्लेषणात्मक सोच, रचनात्मकता, बातचीत कौशल, सार्वजनिक बोलना, दबाव में काम करना, विचार-मंथन, डेटा विश्लेषण, प्रतियोगियों के साथ प्रदर्शन को मापना और तुलना करना, सोशल मीडिया मार्केटिंग, नेतृत्व, हबस्पॉट और Google विश्लेषिकी का उपयोग करना, संगठनात्मक कौशल, संचार कौशल, सक्रियता, लचीलापन, टीमवर्क, Google विज्ञापनों का उपयोग करना, एक्सेल का उपयोग करते हुए, मात्रात्मक विश्लेषण।
B. प्राथमिकताओं की तुलना करना और निर्धारित करना
खैर, सभी कौशल सामान्य रूप से नौकरी के लिए अच्छे और उपयुक्त हैं, लेकिन कौन से मूल्य जोड़ेंगे और मेरे रिज्यूमे में जोड़ा जाना चाहिए?
जवाब अत्यधिक व्यावहारिक है, आपको अपने कौशल के बीच व्यापार करना होगा और नौकरी के लिए सबसे उपयुक्त लोगों का निर्धारण करना होगा।
इसे सावधानीपूर्वक करने के लिए, आपको पहले नौकरी विज्ञापन पढ़ना होगा और फिर उन कौशल और अनुभव की पहचान करनी होगी जिनकी विज्ञापन को विशेष रूप से आवश्यकता होती है और फिर उनकी तुलना आपके पास मौजूद लोगों से करनी चाहिए, जैसा कि हमने निम्नलिखित उदाहरण (अमेज़ॅन पर नौकरी पोस्टिंग) में किया था:
अमेज़ॅन ऐप स्टोर हमारे व्यवसाय का विस्तार करने और एक महान ग्राहक अनुभव प्रदान करने में मदद करने के लिए फायर टीवी पर काम करने के लिए एक उत्साही और रचनात्मक विपणन प्रबंधक की तलाश में है।
फायर टीवी पर ऐप्स की संख्या रोजाना बढ़ रही है, इसलिए हमें ग्राहकों के लिए सही ऐप्स को हाइलाइट करके बिक्री दर बढ़ाने के लिए एक मार्केटिंग मैनेजर की आवश्यकता है। ऐसा करने के लिए, आपको स्टोर ग्राहकों और हमारे द्वारा प्रदान किए जाने वाले अनुप्रयोगों को समझने की आवश्यकता होगी।
आपको इस समझ के आधार पर हमारे लाखों ग्राहकों को सामग्री दिखाने के नए तरीके भी मिलेंगे।
और पढ़ें:2022 में आवश्यक रिज्यूम अनुभाग
विपणन प्रबंधक कार्यों के साथ कई प्रमुख कार्यक्रमों और परियोजनाओं को नियंत्रित करेगा:
- हमारे डिवाइस सामग्री आपूर्तिकर्ताओं के साथ सहयोग करें
- कंपनी के आंतरिक डेटा और भागीदारों की योजनाओं के आधार पर अधिक अवसर प्रदान करें
- सामग्री की प्रभावशीलता को मापना और विश्लेषण करना
- उन परियोजनाओं का प्रबंधन करें जो कंपनी के भीतर तकनीकी और वाणिज्यिक टीमों के साथ ओवरलैप होती हैं
- हम एक तेज वातावरण में काम करते हैं जिसके लिए एक उद्यमी की आवश्यकता होती है जो समयनिष्ठ हो और सबसे छोटे विवरणों को ध्यान में रखते हुए लचीले और अभिनव रूप से काम कर सके।
सफल उम्मीदवार होना चाहिए
- उत्कृष्ट मौखिक और लिखित संचार कौशल
- समय सीमा को प्राथमिकता देने और वितरित करने की क्षमता
- असाधारण संगठनात्मक क्षमताएं
- परिणामों की भविष्यवाणी करने का तरीका
- डेटा को समझना और प्रदर्शित करना
- एक ही समय में एक से अधिक परियोजनाओं पर काम करने की क्षमता
- कार्य प्राथमिकताओं में तेजी से बदलाव से निपटने की क्षमता
- हितधारकों के साथ आराम से कैसे निपटें
- एक्सेल के उपयोग में दक्षता के साथ-साथ जल्दी से समझें कि हमारे अपने उपकरणों का उपयोग कैसे करें
- आंतरिक और बाहरी टीमों के साथ काम करने की क्षमता
- काम और ग्राहक सेवा के प्रति जुनून
और पढ़ें: 2022 में एक प्रभावी कवर पत्र कैसे लिखें
आपके सीवी और कवर लेटर के लिए सर्वश्रेष्ठ व्यक्तिगत और अधिग्रहित कौशल की एक सूची
भर्ती में हमारे शोध और अनुभव के माध्यम से, लेखन को फिर से शुरू करें और पत्रों को कवर करें, हम निम्नलिखित व्यक्तिगत और अधिग्रहित की सिफारिश करते हैं:
संगठनात्मक
- निर्णय लेने
- समय प्रबंधन
- कार्यों को कम करना
- नियोजन
संचार
- सुनना
- स्पष्टता और संक्षिप्तता
- लिखित और मौखिक संचार
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यह आसान है!
अब मेरा रिज्यूम बनाएंकोई क्रेडिट कार्ड की आवश्यकता नहीं है।
संगणक
- डेटा विश्लेषण
- प्रोग्रामिंग
- Word processing
- सिस्टम प्रबंधन
- त्वरित पुस्तकें
- Adobe Suite
- माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस
- वेब के बारे में
नेतृत्व
- आलोचना और प्रतिक्रिया स्वीकार करें
- उत्तरदायित्व
- लचीलापन
- प्रतिबद्धता
प्राण
- अनुकूलनीयता
- समस्याओं को हल करने की क्षमता
- लचीलापन
- आलोचना स्वीकार करें
सामाजिक
- टीमवर्क
- समानुभूति
- धैर्य
- निष्ठा
अपने सीवी पर अपने कौशल को कैसे व्यवस्थित करें
इसके महान महत्व के कारण और नौकरी के लिए आपकी स्वीकृति में एक महत्वपूर्ण कारक है, यह अनुशंसा की जाती है कि कौशल अनुभाग को सीवी के शीर्ष पर रखा जाए।
यदि आपकी सीवी शैली एक कॉलम पर आधारित है, तो कौशल अनुभाग से शुरू करें और इसे परिचय के तुरंत बाद और अपने कार्य अनुभव से पहले पहला खंड बनाएं।
यदि आपके सीवी में एक दो-कॉलम पृष्ठ है, तो अपने कार्य अनुभव के बगल में बाईं ओर कौशल अनुभाग रखें यदि आपका सीवी अरबी में है और इसके विपरीत यदि आपका सीवी अंग्रेजी में है।
सर्वश्रेष्ठ रिज्यूमे बिल्डर ऑनलाइन
अंत में, हम एक पेशेवर रिज्यूमे प्राप्त करने और विविध कौशल के उदाहरण प्राप्त करने के लिए रिज्यूमे बिल्डर का उपयोग करने की सलाह देते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
1- रिज्यूमे पर मुझे कौन सा कौशल लगाना चाहिए?
सबसे अच्छा नौकरी कौशल के रूप में क्या सूचीबद्ध किया जाना चाहिए?
- कंप्यूटर साक्षरता।
- नेतृत्व में अनुभव।
- संचार में प्रतिभा।
- संगठन कौशल।
- लोगों की क्षमता।
- सहयोग की क्षमता।
- मुद्दों को ठीक करने की क्षमता।
2- आपके शीर्ष 5 कौशल क्या हैं?
- समस्या को सुलझाने और आलोचनात्मक सोच।
- सहयोग और टीम वर्क।
- पेशेवर आचरण और एक ठोस कार्य नैतिकता।
- लिखित और मौखिक संचार क्षमताएं।
- नेतृत्व।
3- 6 क्रिटिकल थिंकिंग स्किल्स क्या हैं?
त्रुटियों की पहचान करना, अनुमान, अनुसंधान, पहचान, जिज्ञासा, और प्रासंगिकता का निर्धारण करना आवश्यक महत्वपूर्ण सोच क्षमताएं हैं। हम उन छह महत्वपूर्ण सोच क्षमताओं को देखेंगे जिन्हें आपको विकसित करना चाहिए और वे महत्वपूर्ण सोच प्रक्रिया के लिए इतने महत्वपूर्ण क्यों हैं।
4- क्या आपको रिज्यूमे पर स्किल्स की जरूरत है?
संभावित नियोक्ताओं को अपने ज्ञान को तेजी से प्रदर्शित करने के लिए आपका रिज्यूमे की क्षमता अनुभाग आवश्यक है। यह जानना कि किसी को कैसे लिखना है, यह भी व्यवस्थित रूप से और स्वाभाविक रूप से आपके रिज्यूमे में महत्वपूर्ण कीवर्ड जोड़ना आसान बनाता है। कई अलग-अलग प्रकार के कौशल सेट हैं, और उनमें से प्रत्येक को आपके सीवी पर जगह की आवश्यकता है।
5- क्या आपको रिज्यूमे पर अपने कौशल की व्याख्या करनी चाहिए?
पता करें कि आपके क्षेत्र में कौन सी क्षमताएं सबसे अधिक मांग में हैं और जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं उसके लिए उपयुक्त हैं। कौशल के लिए समर्पित एक अलग क्षेत्र में 10 कठिन और नरम क्षमताओं को सूचीबद्ध करें। कार्य अनुभव और अपने रिज्यूमे के सारांश भागों में अपनी सबसे प्रासंगिक क्षमताओं को शामिल करें।
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