como colocar competências de escrita no currículo - 50 competências principais

Este guia ajudá-lo-á a compreender como colocar as competências de escrita no currículo

• Uma lista das melhores competências pessoais e adquiridas para o seu CV e carta de apresentação.
• A diferença entre Competências Pessoais e Competências Adquiridas.
• As competências que melhor se acrescentam ao seu CV.
• Como determinar o mais apropriado para o trabalho.
• Como organizá-los no seu CV.

Qual é a diferença entre as Habilidades Adquiridas e Pessoais?

Understanding the difference between acquired and personal skills is the first step in learning how to put writing skills on resume.

A. Habilidades Adquiridas

Adquiridas, ou Hard Skills, são as capacidades que podem ser aprendidas. Por outras palavras, são capacidades que uma pessoa adquire através de um estudo académico especializado obtido em centros educativos, como universidades e cursos de formação.

These skills qualify you for a specific job. For example, if you are a certified accountant and are considering a change in your career to work in marketing, your accounting skills will not add value to your resume as a marketer. A marketer is certainly not required to prepare accounting books nor do tax returns.

A maioria das Competências Adquiridas são aprendidas através de educação formal, aprendizagem prática, estudos superiores de pós-graduação, e recentemente através de plataformas de e-learning, tais como khanacademy.org, courser.org, codeschool.com.

10 Exemplos mais comuns de Competências Adquiridas

• Desenvolvendo
• Contabilidade
• Traduzindo
• Ser titular de uma carta de condução
• Escrituração e gestão de contas
• Análise de dados
• Matemática
• Gestão de projectos
• Ensinar
• Engenharia

leia mais: 50+ Exemplos de objectivos de currículo

Porque é que os modelos de currículos estão no MS Word BAD?

• É uma forma muito antiquada de escrever um currículo profissional e leva muito tempo a criar.
• Sempre que precisar de actualizar o seu currículo, o seu modelo é quebrado e tem de refazer tudo de novo.
• Sempre que quiser alterar o modelo, passará horas apenas a tentar perceber que secção vai para onde.

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B. Aptidões Pessoais

As Competências Pessoais, ou Soft Skills, são um conjunto de competências e atributos pessoais que o ajudam a equilibrar a sua vida profissional e social, tais como competências de comunicação, competências de trabalho em equipa, competências emocionais, inteligência social, etc. Isto significa que as Competências Pessoais se integram com as Competências Adquiridas para um melhor desempenho profissional.

Hoje em dia, a maior parte dos empregos depende da colaboração e do trabalho de equipa entre os trabalhadores, o que foi explicado numa entrevista com um funcionário de recrutamento, que afirmou

"Os nossos empregados compreendem o significado do trabalho de equipa. Usamos sempre a palavra "nós" em vez de "I". Inovamos juntos, num ambiente que valoriza a cooperação e o empenho. Claro que qualquer pessoa poderia dizer isso, mas como entrevistadores, podemos realmente notar o oposto em algumas pessoas durante as entrevistas.

Por isso, antes de ir a uma entrevista, certifique-se de que possui competências pessoais suficientes, porque a falta de algumas pode ser a razão da sua rejeição. Estamos sempre à procura de pessoas simpáticas, pois esta pode ser a coisa mais importante que procuramos nos nossos empregados...

sim pessoas simpáticas e competentes. Vai lidar com pessoas talentosas e deve ter isso em comum com elas, e deve ser capaz de tratar bem os outros".

leia mais: Lista das 100 melhores palavras para se descrever a si próprio

como colocar competências de escrita no currículo - As 8 principais competências pessoais

1. Positividade (tal como optimismo e auto-confiança)
2. Responsabilidade (tais como seriedade e disciplina)
3. Traços pessoais (tais como paciência e empatia)
4. Profissionalismo (ser estruturado no trabalho e parecer apresentável)
5. Trabalho de equipa (colaboração e ajuda aos outros)
6. Integridade (tais como honestidade e boa moral)
7. Flexibilidade (tal como adaptar-se com diferentes condições de trabalho e querer mudar para melhor)
8. Comunicação (escrita e oral)

10 Competências gerais a acrescentar ao seu CV

• Trabalhar em equipa
• Capacidade de resolver problemas
• Empreendedorismo
• Liderança
• Aprendizagem contínua
• Adaptabilidade
• Auto-motivação
• Autogestão
• Comunicação oral e escrita
• Competências informáticas

A sua história de sucesso começa com um currículo

Crie um belo currículo, impressione o seu futuro empregador, e marque o trabalho que sempre desejou.

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Determinação das Competências Apropriadas para o Trabalho

You must understandhow to put writing skills on resume in order to get a job.

A. Brainstorming

Em primeiro lugar, deve reunir todas as suas competências adquiridas e pessoais. Por exemplo, pode ter as seguintes competências se pretender candidatar-se a um cargo de gestor de marketing: e-mail marketing, pensamento analítico, criatividade, capacidade de negociação, falar em público, trabalhar sob pressão, brainstorming, análise de dados, medir e comparar o desempenho com os concorrentes, marketing nas redes sociais, liderança, utilizar análise Hubspot e Google, capacidades organizacionais, capacidades de comunicação, proactividade, flexibilidade, trabalho de equipa, utilizar anúncios Google, utilizar Excel, análise quantitativa.

B. Comparação e definição de prioridades

Well, all skills are good and suitable for the job in general, but which ones will add value and should be added to my Resume?

A resposta é muito prática, tem de fazer uma troca entre as suas competências e determinar as mais adequadas para o trabalho.

Para o fazer com cuidado, deve começar por ler o anúncio de emprego e, em seguida, identificar as competências e a experiência que o anúncio exige especificamente e compará-las com as que possui, como fizemos no exemplo seguinte (anúncio de emprego na Amazon):

Amazon App Store está à procura de um gestor de marketing entusiasta e criativo para trabalhar na Fire TV para ajudar a expandir o nosso negócio e proporcionar uma grande experiência ao cliente.

O número de aplicações na Fire TV está a aumentar diariamente, pelo que precisamos de um gestor de marketing para aumentar a taxa de vendas, destacando as aplicações certas para os clientes. Para tal, será necessário compreender os clientes da loja e as aplicações que fornecemos.

Encontrará também novas formas de mostrar conteúdo a milhões dos nossos clientes com base neste entendimento.

leia mais:Secções essenciais do currículo em 2022

O Gestor de Marketing controlará muitos programas e projectos importantes com tarefas, incluindo

• Colaborar com os nossos fornecedores de conteúdos de dispositivos
• Proporcionar mais oportunidades com base em dados internos da empresa e planos dos parceiros
• Medição e análise da eficácia do conteúdo
• Gerir projectos que se sobrepõem às equipas técnicas e comerciais dentro da empresa
• Trabalhamos num ambiente rápido que requer um empresário que seja pontual e capaz de trabalhar de forma flexível e inovadora, tendo em conta os mais pequenos detalhes.

O candidato bem sucedido deve ter

• Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita
• A capacidade de estabelecer prioridades e cumprir prazos
• Habilidades organizacionais excepcionais
• know-how para prever resultados
• Compreender e exibir dados
• A capacidade de trabalhar em mais do que um projecto ao mesmo tempo
• Capacidade de lidar com mudanças rápidas nas prioridades de trabalho
• Como lidar confortavelmente com as partes interessadas
• Eficiência na utilização do Excel, bem como compreensão rápida de como utilizar as nossas próprias ferramentas
• A capacidade de trabalhar com equipas internas e externas
• Paixão pelo trabalho e serviço ao cliente

leia mais: Como escrever uma carta de apresentação eficaz em 2022

Uma lista das melhores competências pessoais e adquiridas para o seu CV e Carta de Apresentação

Through our research and experience in recruitment, resume writing and cover letters, we recommend the following personal and acquired:

Organizacional

1. Tomada de decisões
2. Gestão do tempo
3. Delegação de tarefas
4. Planeamento

Comunicação

1. Ouvir
2. Clareza e concisão
3. Comunicação escrita e oral

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Computador

1. Análise de dados
2. Programação
3. Processamento de texto
4. Gestão de Sistemas
5. Livros rápidos
6. Suite Adobe
7. Microsoft Office
8. da Web

Liderança

1. Aceitar críticas e feedback
2. Responsabilidade
3. Flexibilidade
4. Compromisso

Vida

1. Adaptabilidade
2. Capacidade de resolver problemas
3. Flexibilidade
4. Aceitar críticas

Social

1. Trabalho de equipa
2. Empatia
3. Paciência
4. Lealdade

Como Organizar as Suas Habilidades no Seu CV

Devido à sua grande importância e ser um factor chave na sua aceitação para o trabalho, recomenda-se que a secção de Competências seja colocada no topo do CV.

Se o seu estilo de CV for baseado numa única coluna, comece pela secção de Competências e faça-a a primeira secção imediatamente após a introdução e antes da sua experiência de trabalho.

Se o seu CV consiste numa página com duas colunas, coloque a secção de Competências no lado esquerdo ao lado da sua experiência profissional se o seu CV estiver em árabe e vice-versa se o seu CV estiver em inglês.

O Melhor Criador de Currículos online

Finally, we recommend using the Resume Builder to get a professional resume and get examples of diverse skills.

FAQ

1- Que competências devo colocar num currículo?

Quais devem ser as melhores competências profissionais?

• literacia informática.
• experiência em liderança.
• talentos na comunicação.
• competências de organização.
• Capacidades das pessoas.
• capacidade de colaboração.
• capacidade para resolver problemas.

2- Quais são as suas 5 principais competências?

1. Resolução de problemas e pensamento crítico.
2. cooperação e trabalho de equipa.
3. conduta profissional e uma sólida ética de trabalho.
4. capacidade de comunicação escrita e verbal.
5. Liderança.

3- Quais são as 6 competências de pensamento crítico?

A identificação de erros, a inferência, a investigação, a identificação, a curiosidade e a determinação da relevância são as capacidades essenciais do pensamento crítico. Vamos analisar as seis capacidades de pensamento crítico que deve desenvolver e porque é que são tão cruciais para o processo de pensamento crítico.

4- Precisa de ter competências no seu currículo?

Your resume‘s abilities section is essential for swiftly showcasing your knowledge to potential employers. Knowing how to write one also makes it easier to organically and naturally add important keywords into your resume. There are several different kinds of skill sets, and each one of them needs a place on your CV.

5- Deve explicar as suas competências no seu currículo?

Find out which abilities are most in demand in your field and are appropriate for the job you’re applying for. List up to 10 hard and soft abilities in a separate area devoted to skills. Include your most pertinent abilities in the work experience and summary parts of your resume.

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