Normas para formatear los márgenes del currículum y su repercusión en las oportunidades de empleo

Uno de los aspectos más cruciales de la creación de un currículum es ajustar y determinar los márgenes del mismo. Mucha gente piensa que la redacción de un currículum comienza con la organización de los márgenes porque crea un equilibrio entre el espacio en blanco y la información..

 El proceso de aceptación de empleados en diversos puestos de trabajo depende de su capacidad para persuadir a RRHH de que lea y examine detenidamente todo su currículum, lo que se consigue mediante un formato profesional, que además dirige la atención del administrador precisamente a un lugar concreto del expediente.

En nuestro artículo, el equipo de Styling CV analiza el efecto del formateo de los márgenes en el currículum sobre la opinión del director comercial y el aumento del porcentaje de aceptación en la empresa.

Reglas para formatear los márgenes del currículum

Para que los pocos segundos que el responsable de RR.HH. dedica a mirar su currículum le resulten útiles, debe intentar centrar su atención en la importancia de la información que desea mostrar y tomar las medidas necesarias mediante las siguientes notas.

• Los márgenes de las páginas deben ser de al menos 1/2 pulgada (1,27 cm) de ancho y no más anchos de 1 pulgada (2,54 cm).
• Utilizar patrones de diseño muy básicos que enfaticen los tonos suaves en lugar de los vibrantes para dividir los párrafos y los encabezados.

Nota importante: El objetivo principal de dejar márgenes en blanco en cada página de su archivo de currículum es lograr un equilibrio visual agradable de la distribución del espacio en blanco dentro del archivo, garantizando que el responsable de contratación leerá todo el contenido que usted ha escrito allí.

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 El procedimiento para fijar y formatear los márgenes varía en función del contenido del currículum, ya que existen dos tipos diferentes de currículum.

1. Un currículum típico con poca experiencia.

Es un currículum para un principiante, que puede ser un recién licenciado o no tener mucha experiencia laboral, por lo que el contenido de las secciones de su currículum no es muy rico, sino que consiste más bien en unos pocos elementos que se cruzan con lo indicado en el anuncio de empleo.

 Este estilo es apropiado para establecer márgenes relativamente amplios, siendo la anchura del margen de cada lado de aproximadamente una pulgada o 2,54 centímetros.

2.   Un currículum con amplia experiencia laboral y habilidades.

Es el Currículum de alguien que tiene mucha experiencia práctica, destrezas y habilidades que adquirió y aprendió a través de la experiencia laboral previa; en otras palabras, es el Currículum de un profesional que no es nuevo en el puesto.

El gran número de elementos prácticos que menciona un profesional requiere más espacio para escribir, por lo que puede controlar los márgenes del cv hasta que sean de al menos media pulgada a cada lado y el margen inferior sea de al menos un centímetro.

 Métodos para formatear los márgenes del currículum

Mucha gente cree que diseñar un archivo de currículum es una tarea difícil que requiere los servicios de un profesional del diseño gráfico o de la edición fotográfica, pero lo cierto es que la cuestión es muy sencilla.

 Muchos sitios web en Internet ofrecen un gran número de plantillas de currículum ya preparadas, que consisten en un conjunto de espacios en los que el solicitante escribe su información utilizando una de las siguientes aplicaciones:

• Google Docs.
•  Microsoft Word.
• Writer para LibreOffice (Openoffice Writer)

Nota: Cuando utilice plantillas ya preparadas, los márgenes del currículum se establecen en función de los criterios básicos expuestos en el artículo, ya que las plantillas están diseñadas y clasificadas para adaptarse tanto a principiantes como a profesionales.

 Sin embargo, si crea su CV por su cuenta, deberá fijar los márgenes y ajustarlos según los mismos criterios previos utilizados en solicitudes anteriores.

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¿Cómo establecer y editar los márgenes del currículum?

1.Microsoft Word:

• Elija "Diseño de página" en la barra de acceso superior.
• Seleccione la lista Márgenes en la parte derecha de la página.
• Seleccione "Márgenes personalizados" y ajuste todos los márgenes para adaptarlos a la información de su currículum.

2.Google Docs

• Desplácese hacia abajo y a la izquierda en el menú después de seleccionar la "opción".
• Haga clic en Configuración de la página en la lista de opciones adicionales.
• Aparecerá una ventana emergente delante de usted. Busque los márgenes y especifique las distancias que desea a cada lado.
• Establecer como predeterminado y, a continuación, Aceptar.

3.LibreOffice Writer

• Seleccione "Formato de página".
• Desplácese hacia abajo y seleccione "Opciones de página".
• Introduzca los márgenes adecuados en la lista Márgenes y pulse "Aceptar".

 Detalles adicionales en el formato del currículum

Además de la coordinación de los márgenes de reanudación, debemos considerar la coordinación de algunos otros detalles para garantizar que el RH esté más interesado, entre estos detalles se encuentran:

1. Tamaño de letra

El tamaño de la fuente depende principalmente del contenido del archivo y del estilo de fuente elegido. Dependiendo de la extensión de los caracteres en el estilo de letra elegido, se puede utilizar un tamaño de letra pequeño, entre 12 y 16, para los que tengan mucha experiencia, y un tamaño de letra entre 14 y 18 para los principiantes.

2. Alineación de fuentes

La alineación de la fuente debe mantenerse en la mayor parte del currículum y, si está escrito en inglés, es probable que la fuente esté alineada a la izquierda, aunque parte de la información, como el nombre y los títulos de las secciones, se mencione en el centro de la página.

3. Cortes de sección

El currículum debe contener cinco párrafos o secciones que incluyan los detalles solicitados en el anuncio de empleo, por lo que los segmentos deben estar separados por pequeñas pausas con un diseño sencillo y un color tranquilo como el azul claro, el verde o el amarillo.

4. Longitud del currículum

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La longitud del archivo no debe exceder de dos páginas A4, y es mejor incluir todos los detalles en una sola página formateada según la información y las notas previas, ya que un CV largo tarda más en leerse y puede indicar una falta de experiencia y habilidades que usted desea cubrir con una narración extensa.

Llegamos a la conclusión de que los márgenes del currículum tienen un impacto significativo en cómo utiliza usted los pocos segundos que le conceden los ojos del reclutador.

Elegir plantillas de currículum que se ajusten a las normas de medición de márgenes proporciona al lector una gran comodidad y un deseo de seguir hojeando el resto de los detalles del currículum.

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