Um dos aspectos mais importantes da criação de um currículo é o ajuste e a determinação das margens do currículo. Muitas pessoas pensam que escrever um currículo começa com a organização das margens porque cria...

Ajuda com o currículo - Normas de formatação das margens do currículo e o seu impacto nas oportunidades de emprego

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Normas de formatação das margens do currículo e o seu impacto nas oportunidades de emprego

Um dos aspectos mais importantes da criação de um currículo é o ajuste e a determinação das margens do currículo. Muitas pessoas pensam que escrever um currículo começa com a organização das margens porque cria um equilíbrio entre o espaço em branco e a informação...

 O processo de aceitação de empregados em vários postos de trabalho depende da sua capacidade de persuadir os RH a lerem e examinarem atentamente todo o seu currículo, o que é conseguido através de uma formatação profissional, que dirige ainda mais a atenção do administrador para um local específico do ficheiro.

No nosso artigo, a equipa do Styling CV discute o efeito da formatação das margens do currículo na opinião do gestor de negócios e no aumento da percentagem de aceitação por parte da empresa.

Regras de formatação das margens do currículo

Para que os poucos segundos que o gestor de RH passa a olhar para o seu currículo sejam úteis, deve tentar concentrar a sua atenção no significado das informações que pretende apresentar e tomar providências através das seguintes notas.

  • As margens das páginas devem ter pelo menos 1,27 cm de largura e não mais de 2,54 cm.
  • Utilize padrões de design muito básicos que realcem tons suaves em vez de tons vibrantes para dividir parágrafos e títulos.

Nota importante: O principal objetivo de deixar margens em branco em cada página do seu ficheiro de currículo é conseguir um equilíbrio visual agradável da distribuição do espaço em branco dentro do ficheiro, assegurando que o gestor de contratação irá ler todo o conteúdo que aí escreveu.

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 O procedimento para definir e formatar as margens varia consoante o conteúdo do currículo, uma vez que existem dois tipos diferentes de currículos.

  1. Um currículo típico com pouca experiência.

Trata-se de um currículo para um principiante, que pode ser um recém-licenciado ou não ter muita experiência profissional, pelo que o conteúdo das secções do seu currículo não é muito rico, mas sim constituído por alguns elementos que se cruzam com o que foi indicado no anúncio de emprego.

 Este estilo é adequado para definir margens relativamente largas, com a largura da margem de cada lado a ser de aproximadamente uma polegada ou 2,54 centímetros.

  1.   Um currículo com uma vasta experiência profissional e competências.

É um currículo para alguém que tem muita experiência prática, competências e capacidades que adquiriu e aprendeu através de experiências de trabalho anteriores; por outras palavras, é um currículo para um profissional que não é novo no cargo.

O grande número de elementos práticos mencionados por um profissional necessita de mais espaço de escrita, pelo que pode controlar as margens do cv até que estas tenham pelo menos meia polegada de cada lado e a margem inferior tenha pelo menos um centímetro

 Métodos de formatação das margens do currículo

Muitas pessoas pensam que a conceção de um ficheiro de currículo é uma tarefa difícil que requer os serviços de um profissional de design gráfico ou de edição de fotografias, mas a verdade é que a questão é muito simples.

 Muitos sítios Web na Internet oferecem um grande número de modelos de currículos já prontos, que consistem num conjunto de espaços nos quais o candidato escreve as suas informações utilizando uma das seguintes aplicações:

  • Google Docs.
  •  Microsoft Word.
  • Writer para LibreOffice (Openoffice Writer)

Nota: Quando utiliza modelos prontos a usar, as margens do currículo são definidas com base nos critérios básicos descritos no artigo, uma vez que os modelos são concebidos e categorizados para acomodar tanto principiantes como profissionais.

 No entanto, se criar o seu CV por conta própria, deve definir as margens e ajustá-las de acordo com os mesmos critérios anteriores utilizados em candidaturas anteriores.

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Como definir e editar as margens do currículo?

1. Microsoft Word:

  • Seleccione "Esquema de página" na barra de acesso superior.
  • Seleccione a lista Margens na lista do lado direito da página.
  • Seleccione "Margens personalizadas" e, em seguida, ajuste todas as margens para se adaptarem às informações do seu currículo.

2. Google Docs

  • Desloque-se para baixo e para a esquerda no menu depois de selecionar a "opção".
  • Clique em definições de página na lista de opções adicionais.
  • Aparecerá uma janela pop-up à sua frente. Procure as margens e especifique as distâncias que pretende em cada lado.
  • Defina como predefinição e, em seguida, OK.

3.LibreOffice Writer

  • Seleccione "Formato da página".
  • Desloque-se para baixo e seleccione "Opções de página".
  • Introduza as margens adequadas na lista Margens e, em seguida, clique em "OK".

 Detalhes adicionais no formato do currículo

Para além da coordenação das margens do currículo, temos de considerar a coordenação de alguns outros pormenores para garantir que os RH estão mais interessados, entre os quais

  1. Tamanho da letra

O tamanho da fonte depende principalmente do conteúdo do ficheiro e do estilo de fonte escolhido. Dependendo da extensão dos caracteres no estilo de letra escolhido, pode utilizar um tamanho de letra pequeno, entre 12 e 16, para quem tem muita experiência, e um tamanho de letra entre 14 e 18 para principiantes.

  1. Alinhamento do tipo de letra

O alinhamento do tipo de letra deve ser mantido na maior parte do currículo e, se estiver escrito em inglês, é provável que o tipo de letra esteja alinhado à esquerda, mas algumas informações, como o nome e os títulos das secções, são mencionadas no meio da página.

  1. Secções interrompidas

O currículo deve conter cinco parágrafos ou secções que incluam os detalhes solicitados no anúncio de emprego, pelo que os segmentos devem ser separados por pequenas pausas com um design simples e uma cor calma, como azul claro, verde ou amarelo.

  1. Comprimento do currículo

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O tamanho do ficheiro não deve exceder duas páginas A4 e é melhor incluir todos os detalhes numa página formatada de acordo com as informações e notas anteriores, uma vez que um CV longo demora mais tempo a ler e pode indicar uma falta de experiência e capacidades que pretende cobrir com uma narrativa longa.

Concluímos que as margens do currículo têm um impacto significativo na forma como utiliza os poucos segundos que os olhos do recrutador lhe dão.

A escolha de modelos de currículo que respeitem as normas de medição de margens proporciona ao leitor um grande conforto e um desejo de continuar a folhear o resto dos detalhes do currículo.

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