Como acrescentar experiência de voluntariado num currículo 2023

Incluir experiência de voluntariado num currículo aumenta as suas hipóteses de ser contratado porque os gestores de recursos humanos preferem empregar pessoas excepcionais, pelo que aqueles que preenchem vagas de emprego numa determinada empresa estão sujeitos a procedimentos específicos e bem pensados que visam uma melhor seleção de candidatos.

As experiências de voluntariado, em que tenha participado anteriormente, contribuem para construir um currículo rico que atrai a atenção dos gestores, mesmo que não tenha experiências de trabalho profissional, porque as interacções de voluntariado indicam a disponibilidade de capacidades de trabalho em equipa e o desejo de acrescentar valor no trabalho.

Este critério é um dos mais importantes para a seleção de trabalhadores nas grandes empresas.

Como definir a experiência de voluntariado num currículo?

O voluntariado exprime qualquer atividade prática em que utiliza gratuitamente as suas competências e capacidades para participar numa realização que beneficia a comunidade.

 É também uma das formas mais profissionais de demonstrar as suas competências e capacidades. O voluntariado é um dos pontos de entrada mais significativos para iniciar o seu registo profissional.

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As vantagens de incluir o trabalho voluntário no seu currículo

Muitas pessoas pensam que o voluntariado não tem qualquer impacto no currículo e que não aumenta as suas hipóteses de conseguir um emprego. Tudo isto é falso, pois o trabalho voluntário é muito importante para o seu currículo por várias razões, tais como

• Inclua pormenores sobre as suas capacidades e experiências anteriores gerais.
• Exprima o seu entusiasmo pelo trabalho e o seu desejo de realizar actividades que valham a pena na sua vida.
• Tente esconder a sua falta de experiência, se for recém-licenciado.
• Mostre que quer melhorar as suas competências aderindo a organizações de voluntariado.
• Destaque as suas realizações de voluntariado para demonstrar o seu empenho na causa.
• Mostre que não faz do dinheiro a sua principal prioridade no trabalho.
• Descreva em pormenor a sua integridade social e as suas capacidades de comunicação.

Quando é que deve incluir a experiência de voluntariado no seu currículo?

Não há como negar o valor do trabalho voluntário gratuito num currículo, mas como isso nem sempre é possível, aqui estão algumas situações em que seria sensato incluir esses detalhes:

• Recém-licenciados que podem pôr em prática o que aprenderam na escola, mas que não têm experiência prática anterior

• Os requisitos definidos pela empresa demonstram o que esta pode fornecer para o sucesso do projeto.

• Durante os períodos em que esteve desempregado, recorreu ao voluntariado para manter as suas competências em dia.

• O facto de a organização onde se está a candidatar a um emprego não ser oficial, enquanto as organizações internacionais dão mais importância ao trabalho voluntário no currículo.

Quando é que não deve incluir a experiência de voluntariado no seu currículo?

Também lhe fornecemos uma lista de situações em que a experiência de voluntariado pode ser prejudicial e reduzir as suas hipóteses de ser aceite para o cargo:

• O historial de trabalho voluntário anterior à sua graduação universitária, uma vez que escrever sobre essa experiência sugere que existe um preenchimento adicional na informação biográfica.
• A experiência não tem nada a ver com o novo domínio de trabalho e não implica o desenvolvimento de competências relacionadas com esse trabalho.
• Ter um leque diversificado de experiências práticas, uma vez que o voluntariado pode atrair a atenção dos RH e, por conseguinte, ser inadequado.

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A melhor forma de incluir a experiência de voluntariado no seu currículo

Para escrever uma experiência de voluntariado no seu CV, deve mencionar as suas capacidades, competências práticas, realizações e o montante da sua contribuição para o trabalho.

Existem três métodos para documentar a experiência de voluntariado, cada um dos quais varia consoante o tipo de experiência e a sua relação com o trabalho e as experiências adquiridas. Estes são os casos:

1.  Acrescente um parágrafo ao seu CV intitulado "Experiências de voluntariado":

Recomenda-se a utilização deste método se tiver participado em experiências de voluntariado que não estejam diretamente relacionadas com a sua área de trabalho e se tiver alcançado uma realização significativa em resultado dessas experiências.

Desta forma, não se comprometerá com um método de coordenação de experiências, competências ou realizações anteriores, mas utilizá-lo-á para demonstrar em que medida a experiência contribui para o preparar para o trabalho que procura.

Exemplo de um programador de sítios Web:

Ajudei na criação de um sítio Web para o Crescente Vermelho Sírio, que publicou notícias sobre o cancro da mama e relatórios de saúde em 2019.

Exemplo de uma experiência de voluntariado no currículo de um professor:

Em 2020, trabalhei para ensinar a língua francesa a pessoas de aldeias vizinhas, o que resultou no domínio da língua por muitos alunos e numa melhoria significativa do meu método de ensino.

Nota: O objetivo do voluntariado não é apenas melhorar as suas competências para o trabalho, uma vez que a experiência de voluntariado é benéfica em todas as situações acima enumeradas.

2. Inclua as experiências de voluntariado na secção de Competências e aptidões profissionais:

Incluímos a experiência de voluntariado num currículo na secção de competências se tiver sido útil para desenvolver de forma significativa as suas competências académicas, uma vez que muitas experiências de voluntariado exigem que utilize os conhecimentos e as informações que possui e os aplique de forma prática, o que requer o desenvolvimento ideal das suas competências.

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A experiência de voluntariado de um médico recém-licenciado na Cruz Vermelha.

Escrevemos, por exemplo, no final da secção de competências: Capaz de lidar com casos de emergência em catástrofes e guerras diretamente no terreno e preservar a sua vida até chegar ao ponto médico mais próximo, através do voluntariado na Cruz Vermelha Internacional.

3.  Inclua a experiência de voluntariado na secção sobre experiências profissionais

Dado que se trata de uma das secções mais importantes do CV, deve ser mencionada em pormenor. 

Se tem um longo historial profissional com muita experiência prática, utilize o formato cronológico inverso.

No entanto, se a sua história profissional carece de experiência prática, deve concentrar-se nas suas experiências de voluntariado, que escreveremos no final da secção das experiências profissionais...

Exemplo de experiência de voluntariado no currículo de um contabilista com pouca experiência profissional:

• Foi contabilista da Gulf Telecom Company no Dubai durante dois anos.
• Antigo voluntário do Serviço de Estatística e Economia do SEA em Damasco entre 2012 e 2014.
• Um formador voluntário na Autoridade Geral para a Excelência e a Criatividade sobre os sistemas de análise de dados SPSS em Lattakia para formar mais de 50 formandos profissionais num mês.

Orientações para incluir a experiência de voluntariado num currículo

1. Mantenha um único formato para cada uma das suas experiências de trabalho e de voluntariado, e esta coordenação é:

• Cargo.
• A organização para a qual trabalhou
• local de trabalho
• Duração do período de trabalho
• Realizações (se for o caso)

Exemplo:

De 2016 a 2020, fui voluntária como treinadora desportiva na Organização para o Desenvolvimento e Apoio de Jovens Atletas em Damasco, e mais de 2000 atletas graduaram-se com medalhas de ouro ou prata num dos desportos.

2. Concentre-se nas suas tarefas profissionais e não no emprego que teve ou para o qual foi voluntário.

Suponha, por exemplo, que foi voluntário como supervisor numa das actividades de desenvolvimento da sua área e que os resultados foram inferiores ao esperado. A experiência de voluntariado num currículo será inútil, ao passo que se for voluntário como uma pessoa comum na atividade e obtiver resultados impressionantes, os resultados serão muito superiores.

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