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Liste des 100 meilleurs mots pour vous décrire

73 % des chercheurs d'emploi affirment que la recherche d'un emploi est l'un des événements les plus stressants de la vie. Découvrez les meilleurs mots pour vous décrire professionnellement.

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September 22, 2021 Published 20 min read
Créer un CV avec les meilleurs mots pour vous décrire

73 % des chercheurs d’emploi affirment que la recherche d’un emploi est l’un des événements les plus stressants de la vie. Une question revient souvent : « Comment vous décririez-vous ? », « Quels sont les mots pour vous décrire ? » et « Parlez-moi un peu de vous ? ».

Cette question d’entretien et ses nombreuses variantes restent parmi les préférées des recruteurs. Vous pouvez voir l’anticipation dans leurs yeux juste avant de la poser, et il est rare de quitter une salle d’entretien sans l’entendre.

Cependant, vous remarquerez vite que les candidats ne partagent pas le même enthousiasme pour cette noble question. Pour eux, c’est la mère de toutes les questions d’entretien difficiles. Tout candidat non préparé qui s’est retrouvé face à cette question a sûrement une anecdote à raconter.

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Mal utilisée, cette question peut vous faire passer pour un narcissique, orgueilleux, peu sûr de vous ou anxieux, et vous rapprocher d’un échec à l’entretien.

Mots pour vous décrire professionnellement

Savez-vous que 85 % des gens mentent sur leur CV ? Lors d’un entretien ou en rédigeant votre CV, vous devriez viser à faire partie des 15 % qui ne le font pas.

Votre recruteur vous posera probablement cette question, curieux de connaître vos compétences et leur pertinence pour le poste auquel vous postulez.

Gardez à l’esprit que la pertinence est essentielle. Dire que vous êtes drôle (même si c’est vrai) peut être pertinent pour une audition de comédie, mais ne conviendra pas à d’autres professions.

Exemples de mots pour vous décrire :

  1. Analytique
  2. Constant
  3. Décisif
  4. Assidu
  5. Discipliné
  6. Fiable
  7. Travailleur
  8. Éthique
  9. Pénétrant
  10. Innovant
  11. Logique
  12. Organisé
  13. Proactif
  14. Précis
  15. Fiable
  16. Compétent
  17. Tenace
  18. Minutieux
  19. Polyvalent
  20. Visionnaire
Mots pour vous décrire professionnellement
mots pour se décrire sur un CV

Mots pour décrire votre personnalité

Les entreprises veulent savoir quel type de personne elles recrutent. Elles souhaitent aussi savoir si vos traits de personnalité correspondent à leur culture d’entreprise.

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Pensez toujours à la culture d’entreprise lorsque vous répondez à cette question. Vous pouvez être un peu traditionnel, mais il vaut mieux ne pas le mentionner si vous passez un entretien dans une entreprise progressiste.

En décrivant votre personnalité, vous pouvez omettre certains aspects ; vous n’êtes pas obligé de dire que vous êtes timide ou anxieux socialement, sauf si on vous le demande. Mentionnez des aspects positifs et gardez vos faiblesses pour plus tard.

Une erreur courante lors de la rédaction d’un CV sans expérience est l’auto-dépréciation. Beaucoup espèrent marquer des points pour leur honnêteté. Ne le faites pas.

En disant à l’intervieweur que vous êtes timide, inexpérimenté ou peu sûr de vous, vous vous éliminez vous-même.

Exemples de mots pour vous décrire :

  1. Ambitieux
  2. Adaptable
  3. Audacieux
  4. Enjoué
  5. Changeant
  6. Déterminé
  7. Confiant
  8. Énergique
  9. Idéaliste
  10. Loyal
  11. Ouvert d’esprit
  12. Motivé
  13. Méditatif
  14. Optimiste
  15. Passionné
  16. Réfléchi
  17. Réaliste
  18. Spirituel
  19. Positif
  20. Non conventionnel
Mots pour décrire votre personnalité

Mots pour décrire votre relation avec les autres

Votre interaction avec les équipes de l’entreprise intéresse particulièrement les recruteurs. Tous vos traits ne méritent pas d’être mentionnés, seulement ceux pertinents pour l’entreprise.

Dans vos dix sections essentielles du CV, il y aura toujours des parties où vous devrez révéler la nature de vos interactions avec d’autres membres de l’équipe. Ne rien mentionner sur l’esprit d’équipe est un signal d’alerte.

De plus, en décrivant votre relation avec les autres, évitez de paraître comme un « pick me ».

Ce sont des personnes qui cherchent à obtenir la validation des autres en étant trop gentilles et en laissant tout passer.

Gardez à l’esprit de ponctuer le « aimant, affectueux, empathique » par des valeurs comme « assertif, audacieux, honnête ».

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Mots et adjectifs pour décrire la relation d’une personne avec les autres :

  1. Attentif
  2. Aimable
  3. Coopératif
  4. Empathique
  5. Facile à vivre
  6. Énergique
  7. Flexible
  8. Franc
  9. Sympathique
  10. Serviable
  11. Compréhensif
  12. Agréable
  13. Bon relationnel
  14. Respectueux
  15. Ingénieux
  16. Sincère
  17. Tolérant
  18. Esprit d’équipe
  19. Attentionné
  20. Tenace
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Mots pour vous décrire sur un CV

main tenant un stylo écrivant des mots pour se décrire sur un CV
mots pour se décrire dans un CV

En tant que débutant rédigeant un CV, il est parfois difficile de trouver les bons mots pour se décrire, mettre en avant ses qualités sans paraître prétentieux. Vous n’êtes pas seul.

Si vous rédigez des CV depuis un moment, vous cherchez aussi à vous améliorer et à enrichir votre vocabulaire.

Lorsque vous rédigez votre CV, évitez les mots trop utilisés comme « orienté ressources », qui feront lever les yeux au ciel au jury.

Votre description, surtout sur un CV, doit être équilibrée, mettant en avant professionnalisme, leadership, caractère et personnalité.

Voici quelques mots à ajouter à votre CV :

façons de vous décrire :

  1. Articulé
  2. Accompli
  3. Ambitieux
  4. Authentique
  5. Consciencieux
  6. Orienté données
  7. Expérimenté
  8. Entreprenant
  9. Innovant
  10. Intuitif
  11. Méthodique
  12. Sociable
  13. Orienté humain
  14. Persévérant
  15. Compétent
  16. Minutieux
  17. Détendu
  18. Habille
  19. Déterminé
  20. Rigoureux

Mots pour décrire votre leadership

Avez-vous déjà postulé à un poste de leader ?

Les postes de direction exigent aussi des qualités spécifiques que les recruteurs recherchent chez leurs candidats. Cette fois, les critères sont plus stricts.

Voici deux exemples de définitions en trois mots du leadership :

« Je suis expérimenté, travailleur et accompli. »

« Je suis rationnel, responsable et diplomate. »

La deuxième définition est meilleure car elle montre que le leadership est vu comme un service et non un privilège.

L’art de décrire ses compétences en leadership est très utile dans la rédaction structurée de CV. Sur un CV, vous avez plus de liberté dans le choix des mots descriptifs.

  1. Responsable
  2. Accessible
  3. Assertif
  4. Équilibré
  5. Franc
  6. Collégial
  7. Compétitif
  8. Posé
  9. Diplomate
  10. Dévoué
  11. Inspirant
  12. Chaleureux
  13. Serviable
  14. Humoristique
  15. Ouvert d’esprit
  16. Perspicace
  17. Rationnel
  18. Raisonnable
  19. Prend des risques
  20. Transparent

Comment bien se décrire ?

La confiance en soi est essentielle pour se décrire, surtout en entretien. Beaucoup perdent leurs moyens lorsqu’on leur demande de se présenter ; ne soyez pas de ceux-là.

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1. Considérez votre public

Que ce soit en entretien ou sur un CV, pensez toujours à qui vous vous adressez.

Ces questions « décrivez-vous en trois mots » concernent autant l’entreprise que vous-même.

Il existe des centaines de mots pour se décrire. Choisissez seulement ceux qui sont pertinents pour le poste ou la situation.

N’annoncez pas que vous êtes sexy sauf si vous postulez dans un club spécialisé. Une meilleure approche consiste à lister tous vos traits puis à sélectionner ceux adaptés à l’entreprise et à sa culture.

2. Faites une auto-analyse

La difficulté à répondre à ces questions vient souvent d’un manque de connaissance de soi. Beaucoup regardent vers l’extérieur et ne prennent jamais le temps de réfléchir sur eux-mêmes.

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Une solution fiable et durable pour répondre à ces questions est de pratiquer l’auto-analyse. Découvrez vos forces, faiblesses, opportunités et menaces, et notez-les pour référence.

Avec vos points forts en tête, il sera plus facile de répondre à cette question sans perdre vos moyens.

3. Demandez à vos proches

Une autre méthode éprouvée pour mieux se connaître est de demander à des proches. Choisissez des personnes qui vous connaissent bien et avec qui vous avez passé du temps.

Prenez votre téléphone, appelez votre mère et demandez-lui de vous décrire. Entre les compliments habituels, il y aura des vérités sur votre caractère à retenir.

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Si vous trouvez que votre mère vous décrit comme un ange, n’hésitez pas à demander à des collègues ou amis proches qui seront plus honnêtes.

4. N’exagérez pas

La tentation de se surestimer peut être forte. Croire en soi est important, mais il y a une limite entre confiance, exagération et mensonge.

En rédigeant votre CV, soyez honnête sur vos capacités. Ne vous dites pas « expérimenté » si vous venez de finir vos études il y a un an.

Évitez aussi les termes subjectifs et non mesurables. Même si vous vous trouvez génial (et vous l’êtes), ne l’utilisez pas pour vous décrire sur un CV.

Ce que vous écrivez comme « Je suis génial », le recruteur le lira comme « Je suis narcissique ». Pire, il pourrait vous demander pourquoi.

Les recruteurs expérimentés qui ont lu des milliers de CV savent repérer un menteur à des kilomètres ; cela ne vaut pas la peine.

5. Ne vous auto-dépréciez pas

À l’opposé de l’exagération, et c’est pire, il y a l’auto-dépréciation. Il n’existe pas de poste par pitié.

Personne n’a jamais eu un poste parce que son CV était triste et que le jury a eu pitié de lui.

Ne mentionnez pas vos faiblesses, insécurités, difficultés de vie ou erreurs de carrière. Pire encore, n’utilisez pas de mots ou de ton qui montrent que vous vous dévalorisez.

Gardez votre dignité, et si vous ne repartez pas avec le poste, repartez au moins avec votre estime de vous-même.

FAQ

1- Quels sont les 3 mots qui vous décrivent le mieux ?

  • « Je me décrirais comme motivé, extraverti et digne de confiance. »
  • « Je suis bien organisé, gentil et serviable. »
  • « Avant tout, je suis passionné. »
  • « Je me définirais d’abord comme amical. »
  • « Trois adjectifs pour résumer ma personnalité : enthousiaste, sûr de moi et aimable. »

2- Comment décrire ma personnalité ?

Un langage fort que les recruteurs aiment entendre doit figurer dans une réponse à une question sur la personnalité. Ces termes incluent perspicacité, prise de risque, attentionné, énergique, innovant et organisé.

D’autres incluent courageux, sincère, motivé, axé sur les résultats, positif, organisé, méthodique et aventureux, entre autres.

3- Comment vous décrire en une phrase ?

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Je suis une personne motivée et travailleuse qui ne recule pas devant une tâche. J’ai une forte éthique de travail et les compétences nécessaires pour accomplir la mission. Je me considère comme ouvert d’esprit et honnête, et je ne crois pas à la tromperie ou à l’injustice dans ce que je fais.

4- Comment écrire sur soi pour un emploi ?

  • Incluez toute expérience professionnelle pertinente. …
  • Ajoutez des distinctions et réalisations notables. …
  • Partagez des informations personnelles pertinentes. …
  • Terminez sur une note amicale mais professionnelle. …
  • Choisissez le point de vue approprié. …
  • Mettez à jour si nécessaire.

5- Pouvez-vous vous décrire en trois à cinq mots ?

« Si je devais me résumer en 5 mots, je dirais que je suis réfléchi, travailleur, fiable, réactif et flexible. Je sais que j’ai encore beaucoup à apprendre et que le monde du travail est bien plus compétitif que l’école. »

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