{ “@context”: “https://schema.org”, “@type”: “FAQPage”, “mainEntity”: [ { “@type”: “Question”, “name”: “Ai-je vraiment besoin d’une lettre de motivation en 2026 ?”, “acceptedAnswer”: { “@type”: “Answer”, “text”: “Oui ! Même si certaines offres la disent ‘optionnelle’, 77% des recruteurs préfèrent les candidats qui en joignent une. Une lettre forte vous différencie et montre votre motivation. Sauf indication contraire, joignez toujours une lettre de motivation.” } }, { “@type”: “Question”, “name”: “Quelle longueur pour une lettre de motivation ?”, “acceptedAnswer”: { “@type”: “Answer”, “text”: “Limitez votre lettre à une page, idéalement 250-400 mots. Les recruteurs passent seulement 7 à 10 secondes sur une première lecture. Soyez concis, mettez en avant 2-3 réalisations clés et chaque phrase doit compter.” } }, { “@type”: “Question”, “name”: “Que doit contenir une lettre de motivation ?”, “acceptedAnswer”: { “@type”: “Answer”, “text”: “Incluez : vos coordonnées, une salutation professionnelle (avec le nom du recruteur), une accroche, 1 à 2 paragraphes sur vos réalisations chiffrées, une conclusion avec appel à l’action et une formule de politesse.” } }, { “@type”: “Question”, “name”: “Comment adresser une lettre si je ne connais pas le nom du recruteur ?”, “acceptedAnswer”: { “@type”: “Answer”, “text”: “Essayez d’abord de trouver le nom via LinkedIn, le site de l’entreprise ou en appelant. Si vraiment impossible, utilisez ‘Madame, Monsieur,’ ou ‘Équipe [Département],’. Évitez ‘À qui de droit’ qui est dépassé.” } }, { “@type”: “Question”, “name”: “Dois-je envoyer une lettre si elle est optionnelle ?”, “acceptedAnswer”: { “@type”: “Answer”, “text”: “Absolument oui. Quand une lettre est ‘optionnelle’, c’est en fait un test. Ceux qui font l’effort supplémentaire se démarquent. Cela montre votre motivation, votre attention aux détails et vos compétences en communication.” } }, { “@type”: “Question”, “name”: “Puis-je utiliser la même lettre pour plusieurs postes ?”, “acceptedAnswer”: { “@type”: “Answer”, “text”: “Non – c’est l’une des plus grandes erreurs. Les lettres génériques sont repérées et rejetées. Personnalisez chaque lettre pour le poste, l’entreprise et le recruteur.” } }, { “@type”: “Question”, “name”: “Quelle police utiliser pour ma lettre ?”, “acceptedAnswer”: { “@type”: “Answer”, “text”: “Utilisez des polices professionnelles et lisibles comme Calibri, Arial, Georgia, Times New Roman ou Helvetica. Taille 11-12pt. Harmonisez avec votre CV.” } }, { “@type”: “Question”, “name”: “Comment faire ressortir ma lettre ?”, “acceptedAnswer”: { “@type”: “Answer”, “text”: “Commencez par une accroche forte. Ajoutez des réalisations chiffrées. Montrez que vous avez recherché l’entreprise. Laissez transparaître votre personnalité tout en restant pro. Montrez comment vous allez résoudre leurs problèmes.” } } ] }

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