ponemos a su disposición 39+ plantillas de currículum
39 plantillas de currículos profesionales más utilizadas
la forma más sencilla de crear un CV o un currículum en diferentes idiomas es utilizar nuestra plantilla de currículum profesional que le ayudará a centrarse en el contenido, no sólo en el diseño.
Un currículum vitae profesional es siempre el primer paso que se utiliza a la hora de solicitar cualquier puesto de trabajo, destacando sus capacidades, habilidades, un resumen de sus experiencias anteriores, títulos académicos y logros personales y profesionales y un buen currículum vitae le da el privilegio de conseguir el trabajo de sus sueños
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Seleccione Un diseño minimalista para profesores y educadores. Información clara que muestra tus habilidades con claridad en tu currículum.
Seleccione Un currículum sencillo que muestre tanto la capacidad como las habilidades en un formato fácil y legible
Seleccione La cabecera puntiaguda con sus colores fuertes son una muestra dominante para su currículum. Sus habilidades tienen un gran lugar a la izquierda en esta plantilla de currículum.
Seleccione Los idiomas aprendidos, las habilidades profesionales y blandas y las aficiones tienen un lugar a la izquierda. Mientras que tus habilidades educativas y profesionales están a la derecha en esta plantilla de curriculum vitae
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¿Qué es un CV?
Un CV es un breve resumen de usted para que brille mostrando sus experiencias profesionales y personales, sus habilidades y su formación académica.
Un CV bien redactado que incluya una carta de presentación puede ser la diferencia entre conseguir una entrevista y no ser considerado para el puesto. Lea más sobre cómo redactar un CV.
¿Cómo redactar un CV para su primer empleo?
El proceso de redacción de un CV puede parecerle muy intimidante. Después de todo, la mayoría de los ejemplos de CV que ve en las páginas web están relacionados en un 80% con la experiencia laboral. Entonces, ¿qué puede incluir en su CV si no tiene ninguna experiencia previa?
Pues aquí tiene una buena noticia. Si solicita su primer empleo, nadie espera que tenga experiencia laboral previa.
En su lugar, debe centrarse en lo que tiene:
- Educación
- Proyectos
- Experiencia como voluntario
- Aficiones e intereses.
Acerca de la guía completa Cómo crear un currículum sin experiencia laboral
¿Qué hay que escribir en un CV?
durante la intensa competencia en el mercado, con cambios importantes y fundamentales, redactar un CV profesional se convirtió en un factor clave de su éxito para conseguir el trabajo de sus sueños
He aquí algunos aspectos esenciales que debe tratar de incluir en su CV:
- Información de contacto
- Resumen del currículum y objetivo
- Experiencia previa
- Educación académica
Si desea personalizar su currículum, también puede incluir las siguientes secciones:
- Proyectos
- Experiencia como voluntario
- Aficiones e intereses
Si desea más información sobre cómo incluir estas secciones en un currículum, consulte nuestro artículo sobre Qué poner en un currículum.
¿Cómo coordinar el formato de un currículum?
Existen 3 formatos típicos de currículum:
- Invertir el formato de la hora
- Formato de coordinación del trabajo basado en competencias
- La coordinación integral combina los dos formatos anteriores
En el 99% de los casos, querrá utilizar el formato temporal inverso. El currículum se centra principalmente en sus experiencias laborales y se redacta en orden temporal inverso (es decir, las experiencias se ordenan de la más reciente a la más antigua).
A menos que quiera crear un currículum con un formato de trabajo basado en las habilidades, le recomendamos que se quede con el formato de tiempo inverso.
Si desea saber más sobre los formatos de CV, consulte nuestra guía comparativa.
Haga siempre que su CV se ajuste al puesto de trabajo que desea
¿Quiere enviar 50 CV para conseguir sólo dos entrevistas de trabajo? ¿O quiere enviar ocho CV y conseguir tres o cuatro entrevistas de trabajo?
Si elige la segunda opción, es fácil. Asegúrese siempre de redactar su CV de forma que se adapte al puesto de trabajo al que desea optar.
¿Qué extensión debe tener un CV?
¿Cuántas páginas debe tener un CV?
La pregunta más común del mundo sobre el CV: "¿Qué longitud debe tener su CV?"
respuesta: una página. Si tiene mucha experiencia laboral (más de 10 años), a veces tiene sentido que tenga un máximo de dos páginas si todo lo que ha mencionado es relevante para el puesto que solicita.
Nota: Todas nuestras plantillas son currículos de una página. cuando añada más experiencias, se añadirá automáticamente una segunda página, ¡así no tendrá problemas para respetar el límite de una página!
¿Cómo redactar un resumen de currículum?
Atraiga a los lectores añadiendo un resumen en la parte superior del CV. Considérelo como una introducción a su currículum. Debe destacar en dos o cuatro frases sus aptitudes, experiencia e idoneidad para el puesto que solicita.
haga brillar su resumen personal utilizando esta fórmula perfecta:
[Cargo] con X + años de experiencia laboral en [Responsabilidad del cargo]. En X de años, he tenido [los dos o tres más importantes] logros. Me considero un buen candidato para [título] en [nombre de la empresa].
Para saber más sobre cómo crear un resumen de currículum profesional, consulte nuestra guía.
Por otro lado, si es estudiante o no tiene mucha experiencia laboral, lea más sobre cómo crear un CV de estudiante.
Cómo escribir las experiencias laborales en un CV
Cómo escribir las experiencias laborales en un CV
experiencias prácticas en un currículum Una de las cosas que es fácil aprender y difícil dominar
- Puesto
- El nombre de la empresa / institución / empleador
- Logros o responsabilidades
- Fecha del trabajo
Ahora bien, si desea escribir una experiencia laboral sobresaliente, debe centrarse en los logros mensurables
Utilice esta fórmula: Resolví el problema (x) haciendo (y) para obtener el resultado (z).
Ejemplo: Negociar un plan con los proveedores para reducir los gastos de oficina en 5.000 $ anuales.
Muestre sus logros a través de cifras. No facilite información sensible.
aumentó las ventas un 20% en 12 meses.
Esto demuestra al empleador que usted no es un candidato cualquiera, ¡sino una persona excelente!
Para saber más sobre cómo escribir logros en su experiencia laboral (y conseguir el trabajo) consulte nuestro artículo.
¿Cómo enumerar las competencias en un CV?
Simplemente cree una sección de "Habilidades" en su plantilla de CV, enumere sus habilidades más importantes.
Normalmente recomendamos redactar las competencias técnicas y personales.
¿No está seguro de qué habilidades incluir en su currículum? Consulte las 50 mejores aptitudes para enriquecer su CV.
¿Cómo crear una carta de presentación para su CV?
Toda solicitud de empleo requiere una carta de presentación (además de su CV). He aquí algunos consejos para hacerlo bien:
- Personalice su carta de presentación para el empleador. Cuanto más personal sea, más probabilidades habrá de que sus experiencias gusten.
- Identifique sus experiencias generales (experiencia laboral, cargo, etc.) y enumere los 2 ó 3 logros más importantes para demostrar sus aptitudes
Si realmente quiere destacar, cree una carta de presentación que se ajuste a la plantilla de su currículum. Para ello, puede utilizar una de nuestras cartas de presentación.
¿Cuál es la mejor plantilla de currículum?
No existe una "mejor plantilla de currículum": cada empleado / empleador tiene sus propias características. Le recomendamos que investigue sobre la empresa a la que se presenta
Por ejemplo, si solicita un empleo en un banco, es posible que desee una plantilla de currículum más profesional. Por otro lado, si quiere un trabajo en una empresa emergente en la que valoran más la innovación, debería quedarse con esta plantilla de currículum creativo.
Por último, si aún no está seguro de qué tipo de plantilla es la adecuada para el puesto de trabajo que solicita, puede utilizar una de las plantillas de currículum vitae profesionales que se ajusten a ese puesto.
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Simple, claro y muy fácil de usar. Uno de los creadores de CV más sencillos que hay, lo recomiendo sin duda.
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StylingCV es, con diferencia, el editor de currículos más potente de la web. Me ayudó a crear mi currículum muy rápido y la gente siempre se queda "Guau" cuando lo ve.
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¿Qué es un currículum?
Un currículum vitae es un breve resumen de las experiencias personales y profesionales, las aptitudes y el historial educativo. Su principal objetivo no es sólo mostrar su mejor cara, sino también mantenerle empleado mostrando lo que le diferencia de otros solicitantes que pueden estar compitiendo por el mismo puesto.
Sabe cómo hacer un currículum, pero ¿está aplicando las estrategias adecuadas? Todos hemos oído hablar de currículos "buenos" y malos. Pero, ¿qué hay de los magníficos? ¡Los mejores para los solicitantes de empleo que quieren que sus posibilidades de éxito a la hora de encontrar trabajo se multipliquen por dos o más! Eche un vistazo a esta guía para crear un currículum impresionante que realmente ofrezca a los reclutadores algo que merezca la pena marcar en su lista cuando revisen las solicitudes.
¿Cómo escribir un currículum para tu primer trabajo?
El proceso de redacción de un currículum puede parecerle súper aterrador. Al fin y al cabo, la mayoría de los currículos tratan en un 80% de la experiencia laboral y en un 20% de un resumen de otros logros, ¡lo que puede resultar difícil para quienes no tienen ningún logro profesional ni formación en este ámbito!
Sé que no es fácil, sobre todo cuando se pone tanto énfasis en poner el pie en esa puerta lo antes posible, pero no se preocupe: tenemos algunas ideas sobre cómo empezar a asegurarse de que la suya destaca sobre las demás...
Según mucha gente, incluida yo misma cuando empezaba en el sector y solicitaba trabajo o prácticas, nadie espera que tengas NINGUNA experiencia laboral. La idea es que un empleador conceda plazas basándose únicamente en la ambición, ¡así que investigar un poco de antemano realmente ayuda!
Si busca un cambio profesional y no tiene experiencia laboral, asegúrese de que su currículum destaca. Consulte nuestra guía sobre cómo redactar un currículum sin experiencia laboral.
¿Qué poner en un currículum?
- Sección de contacto
- Objetivo o resumendel currículum
- Experiencia laboral
- Títulos académicos
- Habilidades
- Premios y logros
- Idiomas
- Trabajo voluntario
- Aficiones
- Actividades y proyectos extracurriculares
Para más información sobre cómo colocar estas secciones en su currículum, consulte nuestro artículo. 10 secciones esenciales del currículum vitae en 2025
¿Cómo formatear un currículum?
Entre los formatos de currículum vitae más eficaces para 2025, hemos seleccionado y enumerado a continuación los más destacados para usted, entre los que podrá elegir el mejor formato de currículum vitae de acuerdo con sus respectivos requisitos y demanda de empleo:
- Currículos cronológicos inversos o de escala profesional
- Currículos basados en habilidades y competencias
- Currículos funcionales
- Curriculums vitae
- Currículos híbridos o combinados
El currículum cronológico inverso es el tipo más común que se ve en entornos profesionales. Hace hincapié en su experiencia laboral y se redacta en orden cronológico inverso, por ejemplo con intervalos de fechas que muestran la progresión ascendente a través de una organización o un puesto de trabajo a lo largo del tiempo.
Si quiere saber más sobre formatos de currículum, consulte nuestro artículo Los mejores formatos de currículum para 2025.
¿Qué longitud debe tener un currículum?
Respuesta corta: una página.
¿Cómo redactar un resumen de currículum?
Un resumen de currículum es una breve descripción de su experiencia, habilidades y cualificaciones. Se dirige al ejecutivo de RRHH, diciéndole por qué debería contratarle. Si su resumen profesional es claro, conciso y cumple sus normas, despertará su interés, animándoles a seguir leyendo su currículum.
Para saber más sobre cómo crear un resumen de currículum vitae, consulte nuestra guía 40 Ejemplos de resúmenes de currículum vitae (Guía práctica)
Cómo enumerar la experiencia laboral en un currículum
Su experiencia laboral es una oportunidad para enumerar sus logros, responsabilidades y funciones. Puede enumerar su experiencia laboral de la siguiente manera:
- Título del trabajo: Para cada entrada de trabajo, indique su título de trabajo como primera parte.
- Nombre de la empresa: Indique el nombre de la empresa y el lugar donde trabajó en un puesto específico.
- Logros/responsabilidades: Enumere sus logros o responsabilidades en el puesto. Sea lo más detallado posible. Por ejemplo: "Creé una nueva plantilla de palabras clave y títulos para el marketing entrante orgánico e impulsé la participación en el blog en un 20% en 3 meses".
- Fechas de empleo.
¿Cómo enumerar las aptitudes en un currículum?
Según la última encuesta realizada por un sitio web sobre carreras profesionales, a menudo la gente tiende a elegir habilidades extrañas para poner en el currículum que no tienen ninguna relevancia particular para el puesto de trabajo o el ámbito profesional que pretenden. Esto hace que el empleador tire el currículum a la pila de descartados o lo descarte tras un vistazo superficial. Por lo tanto, elegir las mejores aptitudes laborales que se ajusten a cualquier tipo de elección profesional parece una tarea complicada. Para hacer las cosas más fáciles y eficaces, hemos recopilado una lista de 101 habilidades esenciales para poner en un currículum [para cualquier trabajo]. Estas aptitudes laborales pueden encajar en su currículum para cualquier empleo al que opte.
¿Cómo hacer una carta de presentación para un currículum?
La búsqueda de empleo es un asco. Ojear las listas de empleo en Internet, perfeccionar el currículum, así como prepararse para las agotadoras entrevistas... nada de eso es divertido. Para muchos, la parte más desalentadora del proceso es la elaboración de una carta de presentación. Hay tantos consejos contradictorios por ahí; es difícil saber por dónde empezar.
Si desea saber más sobre cómo redactar una carta de presentación eficaz, consulte nuestra completa guía.
