हम आपको 39+ रिज्यूमे टेम्पलेट प्रदान करते हैं
39 सबसे अधिक उपयोग किए जाने वाले प्रोफेशनल रेज़्युमे टेम्पलेट
विभिन्न भाषाओं में CV या रिज्यूमे बनाने का सबसे आसान तरीका हमारे पेशेवर रिज्यूमे टेम्पलेट का उपयोग करना है जो आपको केवल डिज़ाइन पर ही नहीं बल्कि सामग्री पर भी ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है।
किसी भी नौकरी के लिए आवेदन करते समय एक पेशेवर CV हमेशा पहला कदम होता है, जो आपकी क्षमताओं, कौशल, आपके पिछले अनुभवों का सारांश, शैक्षणिक योग्यता और व्यक्तिगत और व्यावसायिक उपलब्धियों को उजागर करता है और एक अच्छा रिज्यूमे आपको अपने सपनों की नौकरी हासिल करने का विशेषाधिकार देता है
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चुनना शिक्षकों और शिक्षकों के लिए एक न्यूनतम डिजाइन। स्पष्ट इनफॉर-ग्रैफिक्स जो आपके रिज्यूमे में स्पष्टता के साथ आपके कौशल को दिखाता है।
चुनना इसके मजबूत रंगों के साथ पॉइंटी हेडर आपके रिज्यूमे के लिए एक प्रमुख शो है। इस रिज्यूमे टेम्प्लेट में बाईं ओर आपके कौशल का एक शानदार स्थान है।
चुनना सीखी हुई भाषाएं, पेशेवर और सॉफ्ट स्किल्स और शौक की बाईं ओर जगह है। जबकि आपके शैक्षिक और पेशेवर कौशल इस रिज्यूम टेम्पलेट में दाईं ओर हैं
चुनना एक उज्ज्वल और रंगीन रिज्यूम टेम्पलेट। रंगों की एक विविध सूची के साथ तुरंत भर्तीकर्ताओं द्वारा देखा जा सकता है
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CV क्या है?
बायोडाटा आपके पेशेवर और व्यक्तिगत अनुभव, कौशल और शैक्षणिक शिक्षा का संक्षिप्त सारांश है।
कवर लेटर सहित एक अच्छी तरह से लिखा गया CV इंटरव्यू में शामिल होने और भूमिका के लिए विचार न किए जाने के बीच का अंतर हो सकता है। CV कैसे लिखें, इसके बारे में और पढ़ें।
अपनी पहली नौकरी के लिए CV कैसे लिखें?
CV लिखने की प्रक्रिया आपको बहुत डराने वाली लग सकती है। आखिरकार, वेबसाइटों पर आपको जो भी रिज्यूमे उदाहरण दिखते हैं, उनमें से 80% कार्य अनुभव से संबंधित होते हैं। तो, अगर आपके पास कोई पिछला अनुभव नहीं है, तो आप अपने CV में क्या शामिल कर सकते हैं?
खैर, यहाँ एक अच्छी खबर है। यदि आप अपनी पहली नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो कोई भी आपसे किसी भी पिछले कार्य अनुभव की अपेक्षा नहीं करता है।
इसके बजाय, आपको इस बात पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए कि आपके पास क्या है:
- शिक्षा
- परियोजनाओं
- स्वयंसेवा का अनुभव
- शौक और रुचियाँ।
बिना कार्य अनुभव के रिज्यूमे कैसे बनाएं, इस संपूर्ण गाइड के बारे में
आप CV में क्या लिखते हैं?
बाजार में तीव्र प्रतिस्पर्धा के दौरान, प्रमुख और मौलिक परिवर्तनों के साथ, एक पेशेवर CV लिखना आपके सपनों की नौकरी पाने में आपकी सफलता का एक महत्वपूर्ण कारक बन गया
यहां कुछ आवश्यक बातें दी गई हैं जिन्हें आपको अपने CV में शामिल करने का लक्ष्य रखना चाहिए:
- संपर्क जानकारी
- बायोडाटा और लक्ष्य का सारांश
- पिछला अनुभव
- शैक्षिक विकास
यदि आप अपने बायोडेटा को निजीकृत करना चाहते हैं, तो आप निम्नलिखित अनुभाग भी शामिल कर सकते हैं:
- परियोजनाओं
- स्वयंसेवा का अनुभव
- शौक और रुचियाँ
इन अनुभागों को अपने बायोडाटा में कैसे शामिल करें, इस बारे में अधिक जानकारी के लिए हमारा लेख "बायोडाटा में क्या शामिल करें" देखें।
रिज्यूमे का प्रारूप कैसे समन्वित करें?
रेज़्युमे के तीन सामान्य प्रारूप हैं:
- रिवर्स समय प्रारूप
- कौशल-आधारित नौकरी समन्वय प्रारूप
- व्यापक समन्वय में पिछले दो प्रारूपों को सम्मिलित किया गया है
99% मामलों में, आप रिवर्स टाइम फ़ॉर्मेट का उपयोग करना चाहेंगे। रिज्यूमे मुख्य रूप से आपके कार्य अनुभवों पर केंद्रित होता है, और रिवर्स टाइम ऑर्डर में लिखा जाता है (यानी अनुभव सबसे नए से सबसे पुराने क्रम में लिखे जाते हैं)
जब तक आप कौशल-आधारित नौकरी प्रारूप के साथ बायोडाटा नहीं बनाना चाहते, हम रिवर्स टाइम प्रारूप के साथ बने रहने की सलाह देते हैं।
यदि आप CV प्रारूपों के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो हमारी तुलना गाइड देखें।
अपना CV हमेशा उस नौकरी से मेल खाने वाला बनाएं जो आप चाहते हैं
क्या आप 50 CV भेजकर केवल दो जॉब इंटरव्यू प्राप्त करना चाहते हैं? या आप आठ CV भेजकर तीन या चार जॉब इंटरव्यू प्राप्त करना चाहते हैं?
यदि आप दूसरा विकल्प चुनते हैं, तो यह आसान है। हमेशा सुनिश्चित करें कि आप जिस नौकरी के लिए आवेदन करना चाहते हैं, उसके पद के अनुरूप अपना CV लिखें।
CV कितना लम्बा होना चाहिए?
CV कितने पृष्ठों का होना चाहिए?
दुनिया में सबसे आम CV प्रश्न: "आपका CV कितना लंबा होना चाहिए?"
उत्तर: एक पेज। यदि आपके पास बहुत अधिक कार्य अनुभव है (10 वर्ष से अधिक), तो कभी-कभी अधिकतम दो पेज बनाना समझदारी भरा होता है, यदि आपने जो कुछ भी बताया है वह उस पद के लिए प्रासंगिक है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
नोट: हमारे सभी टेम्पलेट एक-पृष्ठ के बायोडाटा हैं। जब आप अधिक अनुभव जोड़ते हैं, तो दूसरा पृष्ठ स्वचालित रूप से जोड़ दिया जाएगा, इसलिए आपको एक-पृष्ठ की सीमा का पालन करने में कोई समस्या नहीं होगी!
रिज्यूमे का सारांश कैसे लिखें?
CV के शीर्ष पर सारांश जोड़कर पाठकों को आकर्षित करें। इसे अपने रिज्यूमे के परिचय के रूप में सोचें। आपको दो से चार वाक्यों में अपने कौशल, अनुभव और उस नौकरी के लिए उपयुक्तता को उजागर करना चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
इस उत्तम सूत्र का उपयोग करके अपने व्यक्तिगत सारांश को चमकदार बनाएं:
[नौकरी का पद] [नौकरी की जिम्मेदारी] में X + वर्षों के कार्य अनुभव के साथ। X वर्षों में, मेरे पास [सबसे महत्वपूर्ण दो या तीन] उपलब्धियाँ थीं। मैं खुद को [कंपनी का नाम] में [पद] के लिए उपयुक्त पाता हूँ।
पेशेवर रेज़्युमे सारांश बनाने के तरीके के बारे में अधिक जानने के लिए, हमारी मार्गदर्शिका देखें ।
दूसरी ओर, यदि आप छात्र हैं या आपके पास अधिक कार्य अनुभव नहीं है, तो छात्र बायोडाटा बनाने के तरीके के बारे में अधिक पढ़ें।
CV में कार्य अनुभव कैसे लिखें
CV में कार्य अनुभव कैसे लिखें
व्यावहारिक अनुभवों को रिज्यूमे में शामिल करना उन चीजों में से एक है जिन्हें सीखना आसान है और महारत हासिल करना कठिन
- नौकरी का शीर्षक
- कंपनी/संस्था/नियोक्ता का नाम
- उपलब्धियां या जिम्मेदारियां
- कार्य की तिथि
अब, यदि आप एक उत्कृष्ट कार्य अनुभव लिखना चाहते हैं, तो आपको मापनीय उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए
इस सूत्र का उपयोग करें: मैंने परिणाम (z) प्राप्त करने के लिए (y) करके समस्या (x) को हल किया।
उदाहरण: कार्यालय व्यय को प्रतिवर्ष 5,000 डॉलर तक कम करने के लिए आपूर्तिकर्ताओं के साथ योजना पर बातचीत करें।
अपनी उपलब्धियाँ संख्याओं के माध्यम से बताएँ। संवेदनशील जानकारी न दें।
12 महीनों में बिक्री में 20% की वृद्धि हुई।
इससे नियोक्ता को पता चलता है कि आप कोई सामान्य उम्मीदवार नहीं हैं, बल्कि एक उत्कृष्ट व्यक्ति हैं!
अपने कार्य अनुभव में उपलब्धियां कैसे लिखें (और नौकरी कैसे पाएं) इस बारे में अधिक जानने के लिए हमारा लेख देखें।
CV में कौशल कैसे सूचीबद्ध करें?
बस अपने CV टेम्पलेट पर एक "कौशल" अनुभाग बनाएं, अपने सबसे महत्वपूर्ण कौशल सूचीबद्ध करें।
हम आमतौर पर तकनीकी और व्यक्तिगत कौशल लिखने की सलाह देते हैं।
क्या आप सुनिश्चित नहीं हैं कि अपने बायोडेटा में कौन से कौशल शामिल करें? अपने बायोडेटा को समृद्ध करने के लिए 50 सर्वोत्तम कौशल देखें।
अपने CV के लिए कवर लेटर कैसे बनाएं?
हर नौकरी के आवेदन के लिए कवर लेटर की ज़रूरत होती है (आपके CV के अलावा)। इसे सही तरीके से करने के कुछ सुझाव इस प्रकार हैं:
- नियोक्ता के लिए अपने कवर लेटर को व्यक्तिगत बनाएँ। जितना अधिक व्यक्तिगत होगा, उतनी ही अधिक संभावना है कि आपके अनुभव पसंद किए जाएँगे
- अपने सामान्य अनुभवों (कार्य अनुभव, नौकरी का पद, आदि) की पहचान करें और अपने कौशल को प्रदर्शित करने के लिए 2 से 3 सबसे महत्वपूर्ण उपलब्धियों की सूची बनाएं
अगर आप वाकई अलग दिखना चाहते हैं, तो अपने रिज्यूम टेम्पलेट से मेल खाने वाला कवर लेटर बनाएँ। ऐसा करने के लिए, आप हमारे कवर लेटर में से किसी एक का इस्तेमाल कर सकते हैं।
सबसे अच्छा रेज़्युमे टेम्पलेट कौन सा है?
“सर्वश्रेष्ठ रिज्यूमे टेम्पलेट” जैसी कोई चीज़ नहीं होती – हर कर्मचारी / नियोक्ता की अपनी विशेषताएँ होती हैं। हम अनुशंसा करते हैं कि आप जिस कंपनी में आवेदन कर रहे हैं, उसके बारे में शोध करें
उदाहरण के लिए, यदि आप किसी बैंक में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपको अधिक पेशेवर रिज्यूमे टेम्पलेट की आवश्यकता हो सकती है। दूसरी ओर, यदि आप किसी स्टार्टअप कंपनी में नौकरी चाहते हैं, जहाँ नवाचार को सबसे अधिक महत्व दिया जाता है, तो आपको इस रचनात्मक रिज्यूमे टेम्पलेट का उपयोग करना चाहिए।
अंत में, यदि आप अभी भी निश्चित नहीं हैं कि आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए किस प्रकार का टेम्पलेट सही है, तो आप किसी पेशेवर रिज्यूमे टेम्पलेट का उपयोग कर सकते हैं जो उस नौकरी के लिए उपयुक्त होगा।
हम लाखों लोगों से प्यार क्यों करते हैं
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रेबेका एलिसन
सरल, स्पष्ट और उपयोग करने के लिए बहुत सीधा आगे। सबसे सीधे आगे सीवी बिल्डरों में से एक, निश्चित रूप से सिफारिश करेगा।
Bastien Vidé
स्टाइलिंग सीवी वेब पर अब तक का सबसे शक्तिशाली रिज्यूमे संपादक है। इसने मुझे अपना रिज्यूमे वास्तव में तेजी से बनाने में मदद की और जब लोग इसे देखते हैं तो वे हमेशा "वाह" होते हैं।
शेली डेविस
मुझे वास्तव में पेशेवर और शैलीगत प्रारूप पसंद है जो आपके पास अनुकूलित करने के लिए उपलब्ध है।
Kasvinda Kulathunga
मैंने कई ऑनलाइन रिज्यूमे बिल्डरों की कोशिश की है लेकिन स्टाइलिंग सीवी कई मायनों में खड़ा था। इसकी सादगी और जिस तरह से यह महत्वपूर्ण जानकारी प्रस्तुत करता है वह वास्तव में आंखों को पकड़ता है।बायोडाटा संसाधन
रिज्यूमे क्या है?
रिज्यूमे व्यक्तिगत और व्यावसायिक अनुभवों, कौशल और शिक्षा के इतिहास का एक संक्षिप्त सारांश है। इसका मुख्य उद्देश्य सिर्फ़ आपका सर्वश्रेष्ठ रूप दिखाना नहीं है, बल्कि यह दर्शाकर आपको नौकरी पर बनाए रखना भी है कि आप अन्य आवेदकों से किस तरह अलग हैं जो उसी पद के लिए होड़ कर रहे हैं!
आप जानते हैं कि रिज्यूमे कैसे बनाया जाता है, लेकिन क्या आप सही रणनीति अपना रहे हैं? हम सभी ने “अच्छे” रिज्यूमे और बुरे रिज्यूमे के बारे में सुना है। लेकिन बढ़िया रिज्यूमे के बारे में क्या- यह नौकरी चाहने वालों के लिए सबसे अच्छा तरीका है जो काम पाने में अपनी सफलता की संभावनाओं को दोगुना या उससे भी ज़्यादा बढ़ाना चाहते हैं! एक शानदार रिज्यूमे बनाने के बारे में यह गाइड देखें जो वास्तव में भर्ती करने वालों को आवेदनों की समीक्षा करते समय अपनी सूची से जाँचने लायक कुछ देता है।
अपनी पहली नौकरी के लिए रिज्यूमे कैसे लिखें?
रिज्यूमे लिखने की प्रक्रिया आपको बहुत डरावनी लग सकती है। आखिरकार, ज़्यादातर रिज्यूमे 80% कार्य अनुभव के बारे में और 20% अन्य उपलब्धियों का सारांश होते हैं, जो इस क्षेत्र में किसी भी पेशेवर उपलब्धि या प्रशिक्षण के बिना उन लोगों के लिए मुश्किल बना सकता है!
मैं जानता हूं कि यह आसान नहीं है, खासकर तब जब इस बात पर जोर दिया जाता है कि आप जल्द से जल्द उस दरवाजे तक पहुंच जाएं, लेकिन चिंता न करें - हमारे पास कुछ सुझाव हैं कि आप कैसे शुरुआत करें और सुनिश्चित करें कि आपका काम दूसरों से अलग दिखे...
कई लोगों के अनुसार, जिनमें मैं भी शामिल हूँ जब मैं इस उद्योग में अभी-अभी शुरुआत कर रहा था और खुद नौकरी या इंटर्नशिप के लिए आवेदन कर रहा था- कोई भी आपसे किसी भी तरह के कार्य अनुभव की अपेक्षा नहीं करता है। विचार यह है कि नियोक्ता केवल महत्वाकांक्षा के आधार पर ही स्थान देगा, इसलिए पहले से कुछ शोध करना वास्तव में मददगार होता है!
अगर आप करियर में बदलाव की तलाश में हैं और आपके पास कोई कार्य अनुभव नहीं है, तो सुनिश्चित करें कि आपका रिज्यूमे सबसे अलग हो। बिना कार्य अनुभव के रिज्यूमे लिखने के तरीके के बारे में हमारी गाइड देखें।
रिज्यूमे में क्या डालें?
- संपर्क अनुभाग
- बायोडाटा उद्देश्य या सारांश
- कार्य अनुभव
- शैक्षणिक योग्यता
- कौशल
- पुरस्कार एवं उपलब्धियां
- बोली
- स्वैच्छिक काम
- शौक
- पाठ्येतर गतिविधियाँ और परियोजनाएँ
अपने रिज्यूमे में इन अनुभागों को कैसे शामिल करें, इस बारे में अधिक जानकारी के लिए हमारा लेख देखें। 2025 में रिज्यूमे के लिए 10 ज़रूरी अनुभाग
रेज़्युमे का प्रारूप कैसे तैयार करें?
2025 के लिए सबसे प्रभावी रिज्यूम प्रारूपों में से, हमने आपके लिए शीर्ष चयनों को चुना और नीचे सूचीबद्ध किया है, जिसमें से आप अपनी आवश्यकताओं और नौकरी की मांग के अनुसार सर्वश्रेष्ठ रिज्यूम प्रारूप का चयन कर सकते हैं:
- रिवर्स क्रोनोलॉजिकल या कैरियर लैडर रिज्यूमे
- कौशल और योग्यता आधारित बायोडाटा
- कार्यात्मक बायोडाटा
- ऑल राउंडर रिज्यूमे
- हाइब्रिड या संयोजन रिज्यूमे
रिवर्स क्रोनोलॉजिकल रिज्यूमे पेशेवर सेटिंग में सबसे आम प्रकार है। यह आपके कार्य अनुभव पर जोर देता है और रिवर्स-क्रोनोलॉजिकल ऑर्डर में लिखा जाता है, उदाहरण के लिए तिथि सीमाओं के साथ जो समय के साथ किसी संगठन या नौकरी के शीर्षक के माध्यम से प्रगति दिखाते हैं।
यदि आप रिज्यूम प्रारूपों के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो हमारा लेख 2025 के लिए सर्वश्रेष्ठ रिज्यूम प्रारूप देखें।
रिज्यूमे कितना लंबा होना चाहिए?
संक्षिप्त उत्तर: एक पृष्ठ.
रिज्यूमे सारांश कैसे लिखें?
रिज्यूमे सारांश आपके अनुभव, कौशल और योग्यताओं का संक्षिप्त विवरण होता है। यह एचआर कार्यकारी से बात करता है, उन्हें बताता है कि उन्हें आपको क्यों नियुक्त करना चाहिए। यदि आपका व्यावसायिक सारांश स्पष्ट, संक्षिप्त है, और उनके मानकों को पूरा करता है, तो आप उनकी रुचि जगाएंगे, उन्हें आपका रिज्यूमे आगे पढ़ने के लिए प्रोत्साहित करेंगे।
रिज्यूमे सारांश बनाने के तरीके के बारे में अधिक जानने के लिए, हमारा गाइड 40 रिज्यूमे सारांश उदाहरण (कैसे करें गाइड) देखें।
रिज्यूमे में कार्य अनुभव कैसे सूचीबद्ध करें
आपका कार्य अनुभव आपकी उपलब्धियों, जिम्मेदारियों और भूमिकाओं को सूचीबद्ध करने का एक अवसर है। आप अपने कार्य अनुभव को इस प्रकार सूचीबद्ध कर सकते हैं:
- नौकरी का शीर्षक: प्रत्येक नौकरी प्रविष्टि के लिए, पहले भाग में अपना कार्य शीर्षक बताएं।
- कंपनी का नाम: कंपनी का नाम और वह स्थान बताएं जहां आपने विशिष्ट भूमिका में काम किया था।
- उपलब्धि/जिम्मेदारी: भूमिका में अपनी उपलब्धियों या जिम्मेदारियों को सूचीबद्ध करें। जितना संभव हो उतना विस्तृत रहें। उदाहरण के लिए, "ऑर्गेनिक इनबाउंड मार्केटिंग के लिए एक नया कीवर्ड और शीर्षक टेम्प्लेट बनाया और 3 महीने के भीतर ब्लॉग जुड़ाव को 20% तक बढ़ाया"।
- रोजगार की तारीखें.
रिज्यूमे में कौशल कैसे सूचीबद्ध करें?
एक करियर वेबसाइट द्वारा किए गए नवीनतम सर्वेक्षण के अनुसार, लोग अक्सर अपने रिज्यूमे में ऐसे अजीबोगरीब कौशल शामिल करते हैं जिनका उनके इच्छित जॉब पोजीशन या करियर डोमेन से कोई खास संबंध नहीं होता। इसका नतीजा यह होता है कि नियोक्ता या तो रिज्यूमे को खारिज किए गए ढेर में डाल देता है या सरसरी निगाह डालने के बाद उसे हटा देता है। इसलिए, किसी भी तरह के करियर विकल्प के साथ तालमेल बिठाने वाले सबसे अच्छे जॉब स्किल्स को चुनना एक मुश्किल काम लगता है। चीजों को आसान और अधिक प्रभावी बनाने के लिए, हमने रिज्यूमे में शामिल करने के लिए 101 आवश्यक कौशलों की एक सूची तैयार की है [किसी भी जॉब के लिए] । ये जॉब स्किल्स आप जिस भी जॉब के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए अपने रिज्यूमे में फिट कर सकते हैं।
रिज्यूमे के लिए कवर लेटर कैसे बनाएं?
नौकरी की तलाश करना बहुत मुश्किल है। ऑनलाइन जॉब लिस्टिंग को पढ़ना, अपना रिज्यूमे तैयार करना, साथ ही कठिन इंटरव्यू की तैयारी करना - इनमें से कोई भी काम मजेदार नहीं है। कई लोगों के लिए, इस प्रक्रिया का सबसे कठिन हिस्सा कवर लेटर तैयार करना होता है। वहाँ बहुत सी परस्पर विरोधी सलाहें हैं; यह जानना मुश्किल है कि कहाँ से शुरू करें।
यदि आप प्रभावी कवर लेटर लिखने के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो हमारी विस्तृत मार्गदर्शिका देखें।
