Como redigir um currículo profissional 2023

Neste artigo, destacámos "como redigir um currículo profissional" com uma explicação dos pontos e dicas mais importantes.

Irá aprender sobre:

• como redigir um currículo profissional.
• Dicas importantes para redigir um currículo perfeito.
• Exemplos importantes.
• O que fazer e o que não fazer.

Não se pode subestimar a importância de uma redação profissional.

Isto porque a primeira coisa que vai para as mãos do seu potencial empregador é o seu currículo e não quer perder a oportunidade de criar uma primeira impressão.

Quer esteja à procura de um novo emprego, quer esteja à procura de uma mudança de carreira ou não precise de um currículo há muitos anos, o processo de obter uma entrevista de emprego começa com um currículo.

Escrever um currículo é uma habilidade e pode ser uma ferramenta certa para o ajudar a obter uma entrevista de emprego.

Um currículo escrito com profissionalismo pode ajudá-lo a destacar-se dos outros candidatos a emprego e a causar um impacto positivo no potencial empregador.

Hoje em dia, com a ajuda dos criadores de currículos, é possível utilizar um modelo de currículo profissional; não tem de construir o seu currículo a partir do zero, em vez disso, concentre-se apenas na redação do currículo.

Existem muitos sítios Web que disponibilizam modelos de currículos gratuitos e que também têm muitos exemplos de currículos vencedores que o podem guiar de várias formas.

Então, o que é realmente necessário no seu currículo para impressionar o recrutador?

O guia de redacção de currículos profissionais pode ajudá-lo com as regras e dicas de redacção de currículos que a seguir se descrevem.

A sua história de sucesso começa com um currículo

Crie um belo currículo, impressione o seu futuro empregador, e marque o trabalho que sempre desejou.

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Diferença entre um currículo e um CV

O que é um CV?

Um CV, ou seja, Curriculum Vitae é um resumo detalhado dos seus detalhes profissionais e académicos.

O que é um Curriculum Vitae?

Um CV é normalmente curto e doce de 1 ou 2 páginas enquanto que um CV é longo e elaborado de 3 ou 4 páginas.

Leia mais: CV vs Currículo qual é a diferença - 2022

Selecção do melhor formato para o seu currículo

Basicamente, existem três tipos diferentes de Formato de Currículo que incluem

• Formato de currículo cronológico
• Formato de currículo funcional ou baseado em competências
• Formato de currículo combinado

O formato de currículo cronológico é basicamente ideal para pessoas com anos de experiência profissional atrás das costas.

Com a ajuda deste formato, pode apresentar facilmente as suas funções e descrição de funções de vários anos.

O formato de currículo funcional ou baseado em competências é ideal para quem não tem experiência profissional ou para quem se licenciou recentemente.

O formato de currículo combinado é a melhor opção para pessoas que têm muita experiência profissional e um conjunto diversificado de competências.

Selecionar o formato certo para o currículo pode ser confuso, mas se utilizar um criador de currículos esta tarefa pode tornar-se realmente muito fácil.

Isto porque o criador de currículos selecciona o tipo de formato com base no emprego a que se está a candidatar e na sua experiência.

Como seleccionar o melhor layout para o seu currículo?

A primeira coisa que o empregador repara no seu currículo é a apresentação. Os empregadores podem rejeitar o seu currículo se este estiver desorganizado e gasto, se for aborrecido de ler e se for demasiado longo com conteúdo de preenchimento.

Por isso, é muito importante selecionar a apresentação do seu currículo.

Criar um layout para um currículo vencedor era uma tarefa demorada e entediante. Mas com a ajuda dos criadores de currículos, esta tarefa tornou-se muito fácil.

O layout do currículo deve ter

• Uma página de comprimento (máximo três).
• Títulos de áreas claras.
• Área em branco abundante, particularmente em torno das bordas.
• Estilo de texto simples de ler.

O site de criação de currículos tem opções onde pode escolher um modelo profissional e personalizá-lo de acordo com as suas necessidades.

Só tem de preencher alguns campos e o seu trabalho está feito. A principal vantagem de utilizar um criador de currículos é o facto de as coisas importantes serem organizadas automaticamente.

O que incluir no seu currículo?

A coisa mais importante que deve ter em conta ao criar um currículo é mantê-lo curto, simples e direto.

Nenhum empregador vai ler o seu currículo na íntegra, mas vai passar os olhos por ele durante alguns segundos e é aí que o seu currículo deve falar.

As principais características que deve incluir no seu currículo são as seguintes

O que incluir no seu currículo?

• Experiência de trabalho
• Informação de contacto
• Resumo e título profissional
• Educação
• Habilidades
• Prémios e Afiliações
• Serviço Comunitário (Opcional)
• Referências

O criador de currículos ajudá-lo-á a preencher estas secções de forma fácil e rápida, uma vez que têm textos pré-escritos que requerem alguma edição de acordo com as suas necessidades e requisitos.

Existem numerosos textos pré-escritos baseados em factores específicos do emprego e da indústria.

Com o advento dos criadores de currículos, a tarefa tediosa e laboriosa de escrever um currículo profissional chegou ao fim.

Pode iniciar sessão/criar uma conta no Styling cv e usufruir de todas as funcionalidades de estilo de CV e dicas.

Resumo do Currículo Objectivo vs. Currículo Profissional

O que é mais comum em 2022, um objetivo para um currículo ou um resumo profissional? Bem, a declaração de objectivos está a passar de moda.

Porque é que os modelos de currículos estão no MS Word BAD?

• É uma forma muito antiquada de escrever um currículo profissional e leva muito tempo a criar.
• Sempre que precisar de actualizar o seu currículo, o seu modelo é quebrado e tem de refazer tudo de novo.
• Sempre que quiser alterar o modelo, passará horas apenas a tentar perceber que secção vai para onde.

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Como Escrever um Resumo Profissional de Currículo

Um resumo profissional do seu currículo dá-lhe uma imagem convincente das suas competências e experiência e é preferido pelos recrutadores.

Os melhores formatos de currículos têm espaço para algumas linhas de conteúdo na parte superior da página, para que possa resumir o que se segue.

O principal objectivo do resumo é enganchar o leitor, encorajando-o a continuar a ler.

Dicas

• Iniciar um resumo do seucurrículo com o seu título profissional informa um recrutador de que o seu currículo é relevante
• Acrescentar duas ou três realizações. Acrescentar números e detalhes. A concentração nos resultados permite-lhe destacar-se e provar que é o candidato certo
• Adapte-o à oferta de emprego Encontre palavras-chave na descrição do emprego, incluindo competências e adjectivos (dedicado, trabalhador) e adicione-as ao resumo do seu currículo.

Leia mais: 10 secções essenciais do seu currículo

Este é um bom exemplo de resumo de currículo:

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Como escrever um objetivo de currículo

Numa palavra, o objetivo do currículo resume a finalidade da sua candidatura.

A sua motivação para entrar numa nova área é comunicada. À semelhança de um resumo de currículo, um objetivo deve conter apenas uma ou duas frases.

Exemplos de objectivos de currículo

Vejamos o que é que isso parece a um estudante:

"À procura de novas possibilidades, trabalhador recém-licenciado com um B.A. em Design Gráfico da Universidade do Estado de Nova Iorque. Mais de 3 anos de experiência relevante em design de UX/UI e produção de gráficos usando Adobe Illustrator e Photoshop. Pretendo aperfeiçoar as minhas capacidades e desenvolver-me como designer no X Design Studio."

Como alternativa, se estiver a pensar em mudar de carreira:

"tem pelo menos cinco anos de experiência no sector do software como gestor de projectos de TI. Supervisionei uma equipa de programadores para fornecer produtos para as empresas FinTech e HR IT, entre outras. Espero tirar o máximo partido da minha experiência anterior na gestão de produtos subcontratados como Product Owner na X."

Leia mais: Mais de 50 exemplos de objectivos de currículo: Objectivos de carreira para todos os empregos

O que incluir na Secção de Informação de Contacto?

os erros mais básicos absolutos no currículo estão nos dados de contacto, por isso, dê uma cuidadosa consideração a esta secção.

Aqui estão algumas regras e regulamentos de currículos a recordar:

DOs

1. Mínimo, inclua o seu nome, número de telefone, endereço electrónico, e a localização actual da residência.
2. Incluir perfis de redes sociais que sejam relevantes para a posição, tais como um perfil detalhado do LinkedIn. Outros perfis como Twitter, Facebook, e Instagram, podem ser valiosos para algumas funções de trabalho.
3. Incluir uma fotografia pessoal profissional se estiver a candidatar-se a um emprego na Europa, Ásia, América do Sul, África ou no Médio Oriente.

NÃO

1. Utilizar um endereço de correio electrónico não profissional , como Coolmab8866@hotmail.com. Criar um e-mail profissional separado, se ainda não o tiver.
2. Incluir uma fotografia pessoal profissional se estiver a candidatar-se a um emprego no Reino Unido ou na América do Norte.

Elabore uma carta de apresentação forte para acompanhar o seu currículo.

Terminou de polir o seu CV e está na altura de o enviar a potenciais empresas, certo? não agora.

Uma carta de apresentação é um pré-requisito para qualquer candidatura a um emprego.

Enquanto o seu currículo enumera o seu historial profissional e as suas qualificações, a sua carta de apresentação descreve o seu entusiasmo pelo cargo e a forma como os seus antecedentes o qualificam para o mesmo.

Por outras palavras, a carta de apresentação é a sua oportunidade de persuadir o empregador de que é o melhor candidato para o lugar.

Utilização de palavras-chave no currículo

A utilização de palavras-chave no currículo ajudará o recrutador a encontrar o seu currículo quando procura uma pessoa com um conjunto de competências específicas ou com uma descrição de emprego específica.

A utilização do sistema de seguimento de candidatos, ou seja, ATS, é muito comum hoje em dia e a maioria dos recrutadores utiliza-os para encontrar o candidato relevante, ordenando os currículos com base em palavras-chave.

Por isso, é muito importante que utilize palavras-chave no seu currículo.

Então, está confuso sobre como encontrar a palavra-chave correcta para o currículo e como utilizá-la eficazmente? A utilização de criadores de currículos pode ser a resposta certa para as suas perguntas.

Os criadores de currículos tentam extrair as palavras-chave do anúncio de emprego e utilizá-las de forma a que o seu currículo não pareça um spam de palavras-chave.

Atualmente, a utilização de criadores de currículos tornou-se muito comum, uma vez que existe uma série de criadores de currículos disponíveis no mercado.

Alguns deles são gratuitos, enquanto outros cobram uma taxa específica para criar um currículo.

Existem muitos criadores de currículos gratuitos e absolutamente eficazes disponíveis atualmente que o podem ajudar a criar um currículo vencedor, mas escolher o mais adequado é a chave.

CV estilizado é um desses criadores de currículos que o ajuda a converter os seus conhecimentos académicos, experiência profissional e competências em oportunidades de emprego.

FAQ sobre "como redigir um currículo profissional"

1-Como é que faço um currículo profissional simples?

Como redigir um currículo qualificado:

• Escolha primeiro o formato de currículo adequado.
• Inclua o seu nome e número de telefone.
• Inclua um objetivo ou resumo do currículo.
• Descreva as suas competências técnicas e interpessoais.
• Descreva a sua experiência profissional utilizando palavras-chave.
• Inclua uma secção sobre educação.
• Pense em incluir secções opcionais.
• o formato do seu currículo.

2-Com quantas páginas deve ter um currículo?

Em média, o seu currículo deve ter uma a duas páginas. Alguns, no entanto, podem ter três páginas ou mais.

3-Com quantos empregos deve colocar no seu currículo?

Quantos cargos deve incluir no seu currículo? Se todos os seus empregos forem relevantes e não estiver a ultrapassar o limite máximo de 10-15 anos, deve mencionar o maior número possível no seu currículo. Normalmente, existem entre 7 e 3 postos de trabalho disponíveis. Não deve preocupar-se com o número exato, desde que cada emprego ou cargo seja pertinente.

4-A que perguntas deve responder o seu currículo?

As questões que o seu currículo deve sempre abordar

• Será que esta pessoa compreende o que lhe estamos a pedir?
• Esta pessoa possui as capacidades de que necessitamos?
• Esta pessoa já obteve resultados anteriormente?
• Esta pessoa dedica-se a este sector de atividade?
• É este o responsável?
• Consegue trabalhar sob pressão e cumprir prazos?

Desde a sua incorporação no ano de 2013, a Styling CV tem ajudado pessoas em todo o mundo a construir um currículo forte e a destacar-se dos outros.

A estilização do CV não só cria um currículo eficaz, como também o ajuda a encontrar empregos relevantes.

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