Qu'est-ce qu'unCV chronologique et comment doit-il être rédigé ? À quoi pourrait ressembler un CV chronologique en 2023 ?

Avec l'augmentation des taux de chômage pendant la pandémie de COVID-19, le marché de l'emploi est plus compétitif que jamais. L'importance de la rédaction d' un CV chronologique bien structuré ne peut être minimisée dans un tel contexte.

Si vous voulez que votre CV soit remarqué, vous devez vous améliorer. Sinon, votre CV - comme beaucoup d'autres - finira dans un dossier indésirable ou à la poubelle quelque part, anéantissant vos espoirs de décrocher l'emploi auquel vous avez postulé.

Un curriculum vitae est essentiellement un document formel décrivant votre profil professionnel. Il classe vos qualifications, vos réalisations et vos expériences passées en mettant l'accent sur les détails les plus importants.

Il existe différents styles et formats de CV. Dans ce blog, nous allons examiner en détail l'un de ces styles : le CV chronologique.

Commençons.

Qu'est-ce qu'un CV chronologique ?

Un curriculum vitae chronologique est un type de curriculum vitae dans lequel vous énumérez toutes vos expériences professionnelles dans l'ordre chronologique inverse, c'est-à-dire que vous énumérez l'expérience la plus récente en haut du curriculum vitae.

Le curriculum vitae commence par le poste que vous occupez actuellement ou le dernier poste que vous avez occupé et se poursuit par la liste des emplois que vous avez occupés auparavant. Ce faisant, il met en évidence vos expériences professionnelles et vos qualifications de manière organisée et logique et permet aux recruteurs de se faire une idée plus précise de votre profil professionnel.

Le CV chronologique est populaire depuis plusieurs années et figure parmi les formats les plus utilisés en 2023. Il est utilisé par des professionnels expérimentés de divers secteurs et horizons, car il leur permet d'énumérer des faits avec précision.

Étant donné que l'accent est mis sur l'utilisation de l'ordre chronologique inversé, votre CV doit contenir toutes les dates pertinentes tout au long du document. Cela s'applique à toutes vos expériences professionnelles, universitaires, bénévoles ou extrascolaires mentionnées dans le CV.

Comment rédiger un CV chronologique ?

• Incluez une liste de vos coordonnées.
• Commencez par une introduction percutante à votre CV.
• Décrivez votre parcours professionnel dans l'ordre chronologique inverse.
• Incluez une section succincte sur l'éducation.
• Décrivez vos compétences.

Les avantages de l'utilisation d'un CV chronologique

Vous vous demandez pourquoi les CV chronologiques sont si populaires ? Le format simple et direct facilite la transmission et l'assimilation des informations. Cela aide à la fois les recruteurs et les demandeurs d'emploi.

Le format d'un CV chronologique permet également d'afficher clairement la progression de la carrière. Les recruteurs peuvent facilement avoir un aperçu du parcours des candidats et utiliser l'ordre inverse pour retracer leur carrière.

Structure chronologique du CV

La structure du CV est assez simple. L'objectif principal est de veiller à ce que toutes vos qualifications et expériences soient énumérées dans l'ordre chronologique inverse.

La structure du CV comprend

• Coordonnées de la personne à contacter
• Résumé/objectif du CV
• Expériences professionnelles et antécédents de travail
• Qualifications académiques et parcours de formation
• Compétences matérielles et logicielles pertinentes

En outre, vous pouvez également inclure certaines sections facultatives dans votre CV pour mettre en évidence vos expériences bénévoles, vos compétences linguistiques ou vos certifications.

Guide de création d'un CV chronologique, étape par étape

Comme vous l'avez peut-être remarqué, la structure d'un CV chronologique n'est pas très différente du format de CV traditionnel auquel vous êtes habitué. Il comporte les mêmes sections que la plupart des CV. Alors, qu'est-ce qui différencie le format du CV chronologique ? L'astuce réside dans la façon dont vous organisez chaque section.

Voyons cela en détail :

1. Commencez par remplir vos coordonnées

La section "contact" se trouve tout en haut du CV, généralement alignée à gauche ou au centre. Cette section doit comprendre votre :

• Nom et prénom
• Adresse électronique
• Numéro de téléphone
• Lieu (ville)

Assurez-vous que les informations que vous saisissez sont exactes et exemptes de fautes de frappe ou d'erreurs. C'est sur la base de ces informations que les recruteurs vous contacteront si vous correspondez à leurs exigences. Vous ne devez donc pas vous tromper de chiffres ou oublier une lettre dans votre adresse électronique.

Vous pouvez également choisir d'inclure l'URL de votre profil LinkedIn. Ne le faites que si votre profil est à jour et organisé. Vous pouvez également ajouter l'URL d'autres comptes de médias sociaux s'ils sont pertinents pour le poste ou le secteur auquel vous postulez.

Par exemple, si vous postulez à un poste de décorateur d'intérieur, vous pouvez partager votre profil Instagram ou Facebook où vous avez ajouté des photos de vos travaux précédents.

2. Rédigez votre déclaration de carrière

L'élément suivant à ajouter à votre CV chronologique est votre déclaration de carrière ou votre profil de candidat. Vous pouvez le faire sous la forme d'un résumé de CV ou d'un objectif de CV.

Un résumé de CV est un bref aperçu de vos expériences professionnelles. Il est utilisé par les personnes qui ont plusieurs années d'expérience professionnelle. En revanche, un objectif de CV met en évidence vos objectifs de carrière et vos aspirations.

Il est surtout utilisé par les candidats qui ont une expérience professionnelle limitée, comme ceux qui recherchent un poste de débutant ou qui envisagent de changer de carrière.

3. Expliquez votre expérience professionnelle

Voici le point central de votre CV : la section consacrée à l'expérience professionnelle. Il s'agit sans aucun doute de la partie la plus importante de votre CV, car elle met en évidence tout ce que vous avez fait et réalisé au fil des ans. C'est également là que l'ordre chronologique inversé entre en jeu.

Comme nous l'avons vu plus haut, vous devez dresser la liste de vos expériences professionnelles en commençant par la plus récente. Voici comment procéder :

• Commencez par indiquer votre titre actuel/dernier titre dans la première rubrique de la section.
• Indiquez le nom de l'entreprise à côté de la désignation
• Mentionnez les dates d'emploi à côté de l'intitulé du poste, y compris les dates de début et de fin. Si vous occupez actuellement l'emploi, remplacez la date de fin d'emploi par "actuel"
• Sous le titre, énumérez vos principales responsabilités et réalisations (par exemple, "Gestion des plateformes officielles de médias sociaux de l'entreprise").

Le texte devrait ressembler à ceci :

Responsable marketing - Cabinet XYZ (2019 - 2023)

• Réalisation de campagnes de marketing réussies pour des marques internationales telles que "A", "B" et "C".
• Organisation de séminaires de formation et d'ateliers de marketing pour les équipes internes
• Mettre en place une équipe interne de gestion des médias sociaux

Procédez de la même manière pour chaque emploi au fur et à mesure que vous descendez dans l'ordre chronologique.

Veillez à mettre en évidence vos réalisations quantifiables dans la mesure du possible. Évitez les phrases trop longues ou les textes trop longs, restez concis et allez droit au but.

N'oubliez pas d'adapter votre CV au poste pour lequel vous postulez ! Si vous avez occupé plusieurs emplois dans le passé, excluez ceux qui ne sont pas pertinents ou mettez davantage l'accent sur ceux qui le sont le plus.

4. Mentionnez votre formation

Une fois que vous avez dressé la liste de vos expériences professionnelles, suivez la même stratégie pour remplir les détails relatifs à votre formation dans l'ordre inverse. Cette section n'a pas besoin d'être aussi élaborée que la section "travail". Ici, vous devez seulement vous concentrer sur ce que vous avez étudié, quand vous l'avez étudié et où vous l'avez étudié.

Par exemple, si vous êtes titulaire d'une maîtrise et que vous poursuivez actuellement votre doctorat, il n'est pas nécessaire de mentionner vos diplômes d'études secondaires. Vous pouvez simplement mentionner vos diplômes universitaires antérieurs et en cours.

En revanche, si vous êtes fraîchement diplômé ou si vous avez une expérience professionnelle limitée, vous pouvez inclure votre diplôme d'études secondaires dans votre diplôme de premier cycle.

Pour chaque qualification que vous incluez, n'oubliez pas de mentionner le.. :

• Nom du diplôme et du programme
• Nom de l'établissement d'enseignement
• Période de participation

Vous pouvez également mentionner votre moyenne générale, vos matières principales et vos résultats scolaires. Contrairement à la section sur l'expérience professionnelle, vous n'avez pas besoin de détailler vos cours ou vos matières d'étude dans chaque rubrique.

5. Impressionnez par vos compétences

Enfin, il est temps de montrer aux recruteurs ce dont vous êtes capable dans la section des compétences. L'ordre chronologique inversé n'est pas vraiment applicable ici. Vous pouvez énumérer toutes vos compétences, qu'elles soient matérielles ou immatérielles, en choisissant celles qui sont les plus pertinentes pour le poste auquel vous postulez.

Les compétences techniques sont des aptitudes techniques et mesurables nécessaires à l'exercice d'un emploi. Par exemple, l'informatique en nuage ou la connaissance de Photoshop sont des compétences techniques.

Les compétences non techniques sont des compétences interpersonnelles qui reflètent votre personnalité. Il peut s'agir de vos capacités de réflexion critique, de communication et de leadership.

Ne minimisez pas ce dont vous êtes capable ! Présentez un équilibre entre les compétences techniques et les compétences non techniques, en plaçant les plus pertinentes en tête de liste.

6. Inclure les sections facultatives

Une fois que vous avez ajouté tous les détails essentiels à votre CV chronologique, réfléchissez aux informations supplémentaires que vous pourriez y inclure. C'est à ce moment-là que vous vous tournerez vers les sections facultatives pour gagner quelques points.

Les sections optionnelles peuvent inclure

• Travail communautaire ou bénévole
• Langues (applicable si vous parlez couramment plusieurs langues)
• Loisirs et centres d'intérêt
• Activités extrascolaires et adhésions
• Prix et certifications

Faites preuve d'intelligence dans le choix de ce que vous incluez !

À qui s'adresse le CV chronologique ?

Nous avons longuement discuté de la structure d'un CV chronologique et des implications de chaque section du CV. Il est maintenant temps d'examiner qui bénéficie de ce format de CV.

L'un des avantages du CV chronologique est qu'il peut être utilisé par n'importe quel demandeur d'emploi, quel que soit son secteur d'activité ou son expérience. La plupart des demandeurs d'emploi sont familiarisés avec la mise en page et considèrent qu'il s'agit d'un moyen facile d'organiser leurs informations professionnelles et académiques.

En d'autres termes, il n'y a pas de groupe spécifique de demandeurs d'emploi et de candidats à qui ce style de CV est bénéfique. Tout le monde peut utiliser ce format et l'adapter en fonction de ses expériences et de ses besoins.

Cela dit, il est indéniable qu'un CV chronologique est plus efficace pour les candidats qui ont une solide expérience professionnelle. Ce format leur permet d'énumérer facilement toutes leurs réalisations, de la plus récente à la première, et de montrer aux recruteurs qu'ils ont suffisamment d'expérience et de compétences.

Dans certains cas, l'utilisation d'un CV chronologique n'est pas la meilleure option. Bien sûr, vous pouvez l'utiliser et l'adapter à vos besoins, mais il existe d'autres formats qui peuvent vous aider davantage.

Par exemple, si vous changez de carrière et que vos trois derniers emplois étaient dans un domaine complètement différent, vous devriez utiliser un CV fonctionnel. Cela vous permettra de mettre en évidence les compétences requises pour le secteur d'activité que vous souhaitez intégrer, tout en présentant vos antécédents professionnels.

De même, si vous avez changé d'emploi trop souvent ou si vous avez des lacunes dans votre CV, il est préférable d'utiliser un format qui détourne l'attention de ces aspects. Au lieu d'utiliser un CV chronologique, vous pouvez adopter une approche combinant les styles fonctionnel et chronologique.

Conseils pour un CV bonus

Aussi importantes que soient la mise en forme et la structure de votre CV, vous ne devez pas négliger le contenu lui-même. Tout ce que vous incluez dans votre CV doit être précis, bien écrit et percutant.

• Utilisez des puces lorsque vous mentionnez leurs réalisations et leurs qualifications.
• Soyez aussi concis que possible et utilisez des verbes d'action pour souligner l'impact que vous avez eu dans votre travail au lieu de vous contenter d'énumérer vos tâches.
• Utilisez des mots-clés pertinents pour éviter que votre CV ne se perde dans un système de suivi des candidatures.
• Relisez chaque chose que vous écrivez et vérifiez trois fois qu'il n'y a pas de fautes de grammaire ou d'orthographe.
• Votre curriculum vitae ne doit pas dépasser une page et ne doit contenir que les informations les plus pertinentes.

Rappelez-vous qu'il n'existe pas d'approche unique pour vos CV. Révisez votre CV chaque fois que vous postulez à un poste, en l'adaptant aux exigences et aux attentes du poste.

Prenez également l'habitude de mettre votre CV à jour régulièrement afin de ne pas oublier d'y inclure des réalisations récentes et d'avoir toujours un projet prêt à être envoyé à tout moment.

FAQ :

1- Quelles sont les 5 parties d'un CV chronologique ?

Votre CV chronologique doit comporter les cinq sections suivantes : coordonnées, résumé, expérience professionnelle, formation et informations complémentaires. Elles sont classées dans ce billet en fonction des questions auxquelles chaque section doit répondre.

2- Le CV est-il rédigé dans l'ordre chronologique ?

Dans un CV, les antécédents professionnels doivent toujours être classés par ordre chronologique inverse. Votre historique professionnel doit commencer par votre poste actuel ou le plus récent et descendre jusqu'à votre poste le plus ancien, mais toujours pertinent.

3- Comment faire un format chronologique ?

• Titre du dos. NOM, PRÉNOM ET NOM DE FAMILLE.
• Introduction du CV. Professionnel dévoué ayant [nombre d'années] d'expérience dans [secteur d'activité].
• Travail ou connaissances pratiques. Titre d'emploi le plus récent.
• Formation. Nom du diplôme/major.
• Compétences et certifications
• Section supplémentaire pour votre CV.

4- Pourquoi utiliser le CV chronologique ?

Les employeurs peuvent plus facilement apprécier l'importance de vos expériences professionnelles les plus récentes et les plus pertinentes lorsqu'ils lisent un CV chronologique. En donnant la priorité aux informations les plus récentes dans un CV, vous vous assurez que votre expérience est visible, car les employeurs ne consacrent que quelques secondes à l'examen de chacune d'entre elles.

Votre plateforme de création de CV

Vous avez des difficultés à créer le CV chronologique parfait ? Nous sommes là pour ça !

Styling CV aide les demandeurs d'emploi et les candidats à se rapprocher de l'emploi de leurs rêves en leur fournissant les outils nécessaires pour créer des CV impressionnants.

Nous proposons des modèles de CV personnalisables pour tous les secteurs d'activité afin de répondre aux besoins de chaque candidat et de l'aider à se qualifier pour l'entretien d'embauche. Vous pouvez également utiliser notre générateur de CV pour créer le profil parfait.

Créez votre compte de base dès aujourd'hui pour l'essayer gratuitement et créer votre CV chronologique !

Articles connexes

Les 10 questions et réponses d'entretien les plus courantes 2023

Rédiger un curriculum vitae sans expérience professionnelle