En yaygın 10 mülakat sorusu ve cevapları 2023

Yaygın mülakat soruları ve cevapları, iş başvurusu yapan adayları en çok ilgilendiren konular arasında yer alıyor.

İş görüşmeleri genellikle sorgulama egzersizleri olarak algılanır, ancak bundan çok daha fazlasıdır.

Bir iş görüşmesi sırasında hem aday hem de işe alan kişi birbirleri hakkında daha fazla bilgi edinme fırsatına sahip olur.

Bu nedenle bir iş görüşmesine her zaman hazırlıklı gitmeli ve harika bir ilk izlenim bırakmak için yaygın iş görüşmesi sorularını önceden prova etmelisiniz.

Bu makalede, aşağıdakiler hakkında bilgi edineceksiniz:

• İş görüşmelerine nasıl hazırlanılır.
• Yöneticiler ve işe alım uzmanları ne arıyor?
• Yaygın mülakat soruları ve cevapları.
• Mülakat günü için önemli ipuçları.

İş Görüşmesine Hazırlanmak

Yani, gerçekten bir parçası olmak istediğiniz bir kuruluşun işe alım ekibiyle bir görüşme yaptınız.

Şimdi bunun için hazırlanmaya başlama zamanı.

Yaklaşan iş görüşmenizde başarılı olmak için yapmanız gerekenler:

• Şirketi iyice araştırın
• Başvurduğunuz iş rolünü analiz edin
• Daha iyi fikir edinmek için şirketten veya sektörden tanıdıklarınızla konuşun
• İşverenlerin en çok aradığı becerileri değerlendirin
• Yaygın mülakat sorularını yanıtlama alıştırması yapın

İşverenler Ne İster?

Çok açık olalım: İşe alım uzmanları, bir başvuru sahibinin profilini incelerken veya onunla mülakat yaparken belirli becerilere bakarlar.

Zekâ ve çekicilik sizi bir yere kadar götürür. Mükemmel bir izlenim bırakmak için en imrenilen becerileri benimsemeniz gerekecektir.

İşte, başvurduğunuz rol veya sektör ne olursa olsun, işe alım uzmanlarının başvuru sahiplerinde aradığı ilk dört beceri ve yaklaşım:

1. Sürekli Öğrenme

İşe alım uzmanlarının tek istediğinin sadece işi yapabiliyor olmak olduğu günler geride kaldı.

Bugün, fark edilmek istiyorsanız merak ve sürekli öğrenme arzusu sergilemeniz gerekiyor.

İşverenler bu niteliği gösteren adayları sever. Teknik veya kişiler arası becerilerinizi nasıl geliştirdiğinizi, neden böyle bir ihtiyaç hissettiğinizi ve başka neler öğrenmek istediğinizi duymak isterler.

Onlara büyüme odaklı bir zihniyete sahip olduğunuzu ve öğrenmek ve gelişmek istediğinizi iletir.

Profesyonel İpucu: Mesleki alanınızdaki teknik kursları veya genellikle gerekli olan sosyal beceri kurslarını bulmak için çevrimiçi eğitim platformlarını kullanın.

2. Eleştirel Düşünme

İşe alım uzmanlarının aktif olarak aradığı bir diğer önemli özellik de eleştirel düşüncedir.

Bu, zorluklara, aksiliklere ve iş yerindeki ani değişikliklere nasıl yaklaşacağınızı belirlemelerine yardımcı olur.

Eleştirel düşünme yeteneğiniz aynı zamanda yaratıcı düşünme, analitik ve problem çözme becerilerinizi de öne çıkarır.

Profesyonel ipucu: Kişisel ve sosyal yaşamınızda, nasıl daha eleştirel düşüneceğinizi öğrenmek için aktif dinleme pratiği yapın ve temel varsayımları sorgulayın.

3. Uyarlanabilirlik

COVID-19 salgınının bize öğrettiği bir şey varsa, o da değişen ve çoğu zaman stresli olan koşullara uyum sağlamanız ve işleri halletmek için yeni yollar bulmanız gerektiğidir.

Uyarlanabilirlik, "Ama biz işleri hep böyle yaptık" tavrından kurtulmak ve yeni fikirlere açık olmak anlamına gelir.

İşverenler yeni stratejilere, teknolojilere ve işbirliklerine nasıl yanıt verdiğinizi bilmek ister. Bu, uyum sağlamaya ne kadar istekli olduğunuzu ve ihtiyaç duyulduğunda ne kadar başarılı olacağınızı değerlendirmelerine yardımcı olur.

Profesyonel İpucu: İlham almak için iş yerinde uyarlanabilirlikten bahseden kitaplar ve makaleler bulun.

4. Bulut Bilişim ve Dijital Medya Pazarlaması

Son olarak, işe alım uzmanları iş uygulamalarında kullanılabilecek gelişen evrensel becerileri de ararlar.

2023 için, aşina olmanız gereken en önemli iki modern zaman aracı bulut bilişim ve dijital medyadır.

Bu araçlardan biri veya her ikisi hakkında bilgi sahibi olmanız bile size diğer başvuru sahiplerine göre avantaj sağlayabilir.

Bulut bilişim son birkaç yılda hızla ivme kazandı ve giderek daha fazla işletme buluta geçiyor.

Bulutun nasıl çalıştığına dair temel bilgileri öğrenmek için mühendis ya da programcı olmanıza gerek yok.

Araçta gezinme ve en iyi uygulamaları anlama veya uygulama becerisi sizi oyunun bir adım önünde tutacaktır.

Benzer şekilde, dijital medya pazarlaması da bir işletmenin başarısı için zorunludur ve günümüzün en önemli pazarlama araçlarından biri olarak kabul edilmektedir.

Sosyal medya pazarlaması, web tasarımı veya içerik geliştirme konularında bilgi sahibiyseniz rakiplerinizden ayrılırsınız.

Profesyonel İpucu: Çevrimiçi kurslar aracılığıyla bulut bilişim ve dijital medya bilgilerinizi tazeleyin ve kariyer yolunuz için en uygun becerileri geliştirin.

2023 için En Yaygın 10 Mülakat Sorusu ve Cevapları

Peki, mülakat hazırlıklarınıza hangi soruları dahil etmelisiniz? En popüler olanlardan bazılarına bir göz atalım.

1. Bu İşi Neden İstiyorsunuz?

Bu mülakat sorusundan kaçış yok. Başvurduğunuz şirket, rol veya sektör ne olursa olsun, size söz konusu işi neden istediğiniz sorulacaktır.

İşverenler doğal olarak adayları bu pozisyona başvurmaya iten şeyin ne olduğunu bilmek isterler ve size pozisyona ilgi gösterme nedenlerinizi sorarlar.

Şirketler ayrıca işine tutkuyla bağlı çalışanları işe almak ister.

Bu mülakat sorusu, nereden geldiğinizi ve neden bu rol için gerçekten işe alınmayı umduğunuzu değerlendirmelerine yardımcı olur.

Nasıl cevap verilir?

Bu işi sizin için uygun kılan belirli nedenlerden bahsedin.

Bu, profesyonel alanınızın yanı sıra ilanda vurgulanan iş tanımına da bağlı olacaktır.

İşverenlere şirketi neden sevdiğinizi ve bu şirkette çalışmak istediğinizi anlatın ve bunu iş rolü ve beklentilerle ilişkilendirin.

Örneğin, şirketin bir sloganı veya sık sık vurguladığı belirli temel değerleri varsa, bunlarla pozisyona olan ilginiz arasında nasıl bir paralellik kurabileceğinize bakın.

Harika bir özgeçmiş oluşturmak için özgeçmiş oluşturucumuzu kullanabilirsiniz.

Daha fazlasını okuyun: Kendinizi Tanımlamak İçin En İyi 100 Kelimenin Listesi [Sıfatlar & Daha Fazlası]

2. Şirket Hakkında Ne Biliyorsunuz?

Ayrıca şirketin kendisi hakkında kısa bir soru-cevap için de hazırlıklı olmalısınız.

İşverenler, araştırmanızı ne kadar iyi yaptığınızı ve şirketle ilgili son olaylar veya haberler hakkında bilgi sahibi olup olmadığınızı bilmek ister.

Ayrıca şirketin ne yaptığını ve hedeflerinin ne olduğunu anladığınızdan emin olmak isterler.

Nasıl cevap verilir?

Şirketi ilk ne zaman veya nasıl duyduğunuzdan ve şirket hakkındaki ilk izleniminizden bahsedin.

Bunu, şirket hakkında şu anda ne düşündüğünüz/bildiğiniz ile karşılaştırın, karşılaştığınız son güncellemelerden veya araştırmanız sırasında öğrendiğiniz diğer bilgilerden bahsedin.

Şirketin web sitesinde listelenen misyon beyanını ve hedefleri tekrarlamakla yetinmeyin.

Kelimelerin ne anlama geldiğini anladığınızı gösterdiğinizden emin olun. Mümkünse örnekler ekleyin.

3. Sizi Neden İşe Almalıyız?

En yaygın ve popüler iş görüşmesi sorularından biri.

Şirket hakkında bildiklerinizden ve neden onun bir parçası olmak istediğinizden bahsettiniz.

Şimdi sıra işe alım uzmanını bu rol için uygun olduğunuza ikna etmeye geldi.

Nasıl cevap verilir?

Bunu işe alım uzmanına kendinizi anlatmak ve becerilerinizi vurgulamak için bir fırsat olarak değerlendirin.

Sizi mükemmel aday yapan belirli teknik veya kişiler arası becerilerden bahsedin, deneyimlerinizi örnek olarak kullanın ve bir ekiple çalışma ve şirketin mükemmel çalışma kültürünü deneyimleme arzunuzu gösterin.

4. En Büyük Gücünüz Nedir?

Bu, yakın zamanda eskimeyecek bir başka yaygın mülakat sorusudur. Yakın zamanda yapılan bir ankete göre, mülakatçıların %51 'i adaylarla konuşurken bu soruya yer veriyor. İşverenler en iyi satış noktanızı duymak ve kararlarını verirken bunu göz önünde bulundurmak isterler.

Nasıl cevap verilir?

Yapmak isteyeceğiniz son şey övünen veya kibirli biri gibi görünmektir.

İşin püf noktası "alçakgönüllülükle övünmektir"; bu da aslında kendinizi beğenmiş gibi görünmeden gücünüzden bahsetmek anlamına gelir.

Bunu şu şekilde yapabilirsiniz:

• Sizi diğerlerinden ayıran altın bir beceriden bahsetmek (bu, şirketin ihtiyaçlarına uygun olmalıdır)
• Belirtilen gücünüzü ne zaman ve nasıl sergilediğinizi gösteren bir hikaye anlatmak
• Seçtiğiniz güçlü yönünüzle ilgili olarak meslektaşlarınızdan ve amirlerinizden aldığınız iltifatları veya takdirleri hatırlama

Daha fazlasını okuyun: 50+ Özgeçmiş Hedefi Örneği: Tüm İşler için Kariyer Hedefleri

5. Şu ana kadarki en büyük profesyonel başarınız nedir?

En popüler mülakat sorularından biri 2023

İşe alım uzmanlarının oyun alanınızı değerlendirmeleri için size en büyük başarılarınızı sormaktan daha iyi bir yol var mı?

İşinizde başarılı olduğunuz durumları bilmek ve şirketlerinde potansiyel geleceğinizi tahmin etmek için geçmiş performansınızı değerlendirmek isterler.

Nasıl cevap verilir?

Bir şey yapmak için yola çıktığınız ve istediğiniz sonuçları elde etmekte başarılı olduğunuz bir deneyimi paylaşın.

Bu sonuçları elde etmenin neden önemli olduğundan ve bunları elde etmek için ne yaptığınızdan bahsedin. Çalışmanızın yarattığı etkiyi de ekleyin.

İdeal olarak, çok uzun zaman önce deneyimlediğiniz bir başarıyı seçmelisiniz.

Deneyiminizi mevcut iş gereklilikleri veya şirket değerleriyle ilişkilendirmeye çalışın. Samimi olun ve biraz tutku gösterin!

6. Zor Bir İş Durumunu ve Nasıl Üstesinden Geldiğinizi Anlatın.

En çok sorulan mülakat sorularından biri

Bu, iyi hazırlanmanız gereken davranışsal mülakat sorularından bir diğeridir.

İşverenler zorluklarla nasıl başa çıktığınızı bilmek ve sorun çözme becerilerinizi değerlendirmek ister.

Nasıl cevap verilir?

Böyle bir soru için bir başarı hikayenizin hazır olduğundan emin olun.

S.T.A.R (Durum, Görev, Eylem, Sonuç) yöntemini kullanarak bir sorunla ne zaman ve nasıl başarılı bir şekilde başa çıktığınızı anlatın, ideal olarak mülakat yaptığınız iş için gerekli olan temel nitelikleri veya becerileri sergileyin.

Asıl cevaptan uzaklaşmamak için spesifik ve öz olun.

7. Baskı ile Nasıl Başa Çıkıyorsunuz?

Kimse baskı altında ezilen bir kişiyi işe almak istemez.

Bu mülakat sorusu, işe alım uzmanının stresli durumlarla nasıl başa çıktığınızı öğrenmesinin bir yoludur ve yüksek stresli bir işe başvuruyorsanız bu çok önemlidir.

Çalışma ortamını yönetip yönetemeyeceğinizi bilmek istiyorlar.

Nasıl cevap verilir?

Baskı altında iyi performans gösterdiğinizi söylemekle yetinmeyin, işe alım uzmanına bunun nasıl olduğunu da anlatın.

Örneğin, evet, sizin de zaman zaman stresli hissettiğinizi kabul ederek başlayabilirsiniz (bu doğaldır!).

Ancak, baskıyla başa çıkmak ve işi etkili bir şekilde yapmak için kendi yöntemleriniz var.

Stresli durumlardan örnekleri ve bunlarla nasıl başa çıktığınızı paylaşın.

Baskı altında daha iyi performans gösterme eğilimindeyseniz, baskının odaklanmanıza ve hedeflerinize ulaşmanıza nasıl yardımcı olduğunu vurgulayabilirsiniz.

Styling CV tarafından sağlanan mükemmel özgeçmişler oluşturmak için 33'ten fazla kullanıma hazır şablon

8. Beş Yıl İçinde Kendinizi Nerede Görüyorsunuz?

İşverenler ayrıca uzun vadeli hedeflerinizin ne olduğunu da bilmek isterler.

Sadece geçinmek için mi başvurduğunuzu yoksa önümüzdeki yıllarda belirli bir profesyonel alanda/şirkette olmak isteyip istemediğinizi bilmek isterler.

Nasıl cevap verilir?

Cevabınız dürüst ama gerçekçi olmalıdır.

Gelecek hedeflerinizi açıklarken belirsiz veya muğlak olmayın.

İşverene pozisyon konusunda ne kadar hırslı olduğunuzu ve profesyonel hedeflerinizin bu rolle nasıl örtüştüğünü gösterin.

Kurumun geleceğinizi şekillendirmede nasıl önemli bir rol oynayabileceğini vurgulayın ve şirketle birlikte büyümek istediğinizi gösterin.

9. Maaş Beklentileriniz Neler?

Bu zor bir sorudur, ancak bir mülakatın sonuna doğru size sorulması muhtemel bir sorudur.

Buradaki amaç, maaş beklentilerinizin şirketin bütçesi dahilinde olup olmadığını belirlemektir.

Nasıl cevap verilir?

Kesin bir rakamdan emin değilseniz, rol için uygun olduğuna inandığınız bir maaş aralığı belirtin.

Benzer roller için diğer şirketler tarafından sunulan maaş paketlerini öğrenmek için önceden araştırma yapmalısınız.

Ayrıca mülakatınızdan önce şirketin ne kadar maaş verdiğini öğrenmeye çalışmalısınız.

Kendinizi küçümsemeyin. Halihazırda çalışıyorsanız, bu rakama uyan veya bu rakamı aşan bir rakam belirtin.

10. Bize sormak istediğiniz bir şey var mı?

Son olarak, görüşmecilerinize soracağınız sorulara hazırlıklı geldiğinizden emin olun.

İşverenler bu mülakat uygulamasını, iş hakkında ne kadar meraklı olduğunuzu görmek ve kendi açılarından bazı şeyleri netleştirmek için bir fırsat olarak kullanırlar.

Nasıl cevap verilir?

Cevabını kolayca bulabileceğiniz sorular sormayın.

Spesifik olun ve sorularınızı mevcut rolünüz veya genel olarak şirket etrafında oluşturmaya çalışın.

Örneğin, aşağıdaki gibi şeyler sorabilirsiniz:

• Kurumunuzda ortalama bir gün nasıl geçiyor?
• Çalışanlarınız nasıl (sıklıkla) değerlendiriliyor?
• Bu kuruluştaki büyüme eğrisi nasıl?

Şirket araştırmanız sırasında keşfettiğiniz ve hakkında daha fazla bilgi edinmek istediğiniz bir şey varsa, bu sizin için bir fırsattır.

"Yaygın mülakat soruları ve cevapları" hakkında SSS

1-Sizi neden işe almalıyız sorusuna nasıl cevap veriyorsunuz?

Sizi Neden İşe Almalıyız? Nasıl Yanıt Vermeli?

• Görevi tamamlamak ve mükemmel sonuçlar üretmek için yeteneklerinizi ve deneyiminizi sergileyin.
• Ekibe ne kadar iyi uyum sağlayacağınızı ve katkıda bulunacağınızı vurguladığınızdan emin olun.
• İşinizin onların hayatlarını nasıl kolaylaştıracağını ve daha fazlasını yapmalarını nasıl sağlayacağını açıklayın.

2-Bir görüşmeciyi sizi işe alması için nasıl ikna edersiniz?

Bir İşveren Yöneticisini İdeal Aday Olduğunuza Nasıl İkna Edebilirsiniz?

• Güçlü Bir İlk İzlenim Yaratın. İlk izlenimler çok önemlidir.
• "Riskli İşlere" son verin Riskli başvuru sahipleri işe alım yöneticileri tarafından kaçınılır.
• Mülakat Tekniklerinizi Geliştirin (Ciddi Olarak).
• FİRMA Referanslarını Sağlayın.
• Düzeltici olarak hareket edin.

3-Başarılı bir iş görüşmesi için 5 ipucu nedir?

İş görüşmesinde başarılı olmak için beş ipucu:

• Mülakatınıza zamanında gelin. Bir iş görüşmesine zamanında gitmek gereklidir.
• Organizasyonu araştırın.
• İletişim kurarken sözel olmayan ipuçlarını göz ardı etmeyin.
• Başkalarına karşı her zaman nazik olun.
• Mülakattan önce araştırma yapın.

Özgeçmiş Oluşturma Platformunuz

Styling CV, iş arayanlara ve mülakata girenlere etkileyici özgeçmişler, kapak mektupları ve özgeçmişler oluşturmaları için araçlar sağlayarak hayallerindeki işleri bulmalarına yardımcı olur.

Her iş arayanın ihtiyaçlarını karşılamak ve iş görüşmesine hak kazanmalarına yardımcı olmak için özelleştirilebilir şablonlar sunuyoruz.

Ücretsiz olarak denemek ve özgeçmişinizi tasarlamak için temel hesabınızı bugün oluşturun!

İlgili makaleler

2023'te Etkili Bir Ön Yazı Nasıl Yazılır | Başlangıç Rehberi

Kronolojik Özgeçmiş Yazım Kılavuzu 2023