Qu’est-ce qu’une lettre de motivation ? & Quels sont les types de lettres de motivation ?

Selon le type de lettre de motivation que vous choisissez, une lettre de motivation peut vous aider à vous démarquer de la concurrence lors de votre recherche d’emploi.

Pour rédiger une lettre de motivation efficace, vous devez décrire vos compétences et votre expertise tout en incluant les détails nécessaires à votre situation de recherche d’emploi.

Dans cet article, vous découvrirez :

• Qu’est-ce qu’une lettre de motivation ?
• Quels sont les principaux types de lettres de motivation ?
• Questions fréquemment posées sur le sujet.
• Conseils et astuces.

L’objectif de la lettre de motivation est de convaincre le lecteur que vous méritez un entretien.

Une lettre de motivation : Qu’est-ce que c’est ?

Vous envoyez une lettre de motivation avec votre CV (traditionnellement en page de garde).

Elle diffère d’un CV car elle est rédigée spécifiquement pour le poste visé, ce qui vous permet de mettre en avant les compétences particulières qui font de vous le candidat idéal pour ce poste.

Pourquoi une lettre de motivation est-elle importante ?

• Met en avant les compétences, connaissances et expériences importantes que vous apportez à ce poste spécifique.
• Montre votre intérêt et votre motivation pour le poste.
• Indique qu’une suite ou un contact supplémentaire est nécessaire pour avancer dans le processus de recrutement.

Les recruteurs utilisent les lettres de motivation pour présélectionner les candidats aux postes disponibles et déterminer ceux qu’ils souhaitent rencontrer.

De plus en plus de recruteurs demandent qu’une lettre de motivation soit rédigée spécifiquement pour leur offre d’emploi.

Ils veulent voir comment vos compétences, connaissances et expériences correspondent aux critères indiqués dans leur annonce.

Les RH veulent voir comment vous pouvez relier vos expériences passées à la perspective de devenir un membre précieux de leur équipe.

Pour apprendre à rédiger une lettre de motivation, consultez l’article suivant : Comment rédiger une lettre de motivation efficace

Quels éléments doivent figurer dans une lettre de motivation ?

Il y a plusieurs éléments à toujours inclure dans une lettre de motivation, même si elles sont généralement moins formelles que les CV.

Voici quelques points clés à inclure dans votre lettre de motivation :

• Vos informations personnelles (nom, adresse, numéro de téléphone, etc.)
• Nom du responsable du recrutement (si vous l’avez)
• Où vous avez trouvé l’offre
• Pourquoi vous êtes qualifié pour le poste
• Ce que vous pouvez apporter à l’entreprise
• Remarques de clôture (y compris remercier le recruteur pour son temps)

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Il existe 4 types de lettres de motivation à utiliser tout au long de votre carrière

Lettres de candidature standard

Une lettre de candidature est rédigée pour postuler à une offre d’emploi spécifique. Découvrez plus de conseils sur la lettre de motivation.

Lettres de recommandation

Une lettre de recommandation est rédigée lorsqu’une personne de votre réseau vous a informé d’une opportunité d’emploi. Votre lettre mentionnera toujours le nom de la personne qui vous a recommandé et sera adressée à une personne spécifique de l’entreprise.

Lettres de candidature spontanée

Une lettre de candidature spontanée, également appelée lettre de prospection ou lettre de marketing personnel, permet de s’informer sur les opportunités d’emploi potentielles dans une entreprise.

Lettre de réseautage

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Les lettres de réseautage servent à demander des conseils et de l’aide dans la recherche d’emploi.

Si vous avez déjà suivi un programme d’outplacement, vous savez qu’ils recommandent ce type de lettre comme un moyen efficace d’élargir votre réseau pour votre recherche d’emploi.

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FAQ sur les “types de lettre de motivation”

1-Qu’est-ce qu’une lettre de motivation pour un emploi ?

Une lettre de motivation est un document généralement joint à une candidature qui résume les qualifications du candidat et son intérêt pour le poste.

2-Quelle est la longueur d’une lettre de motivation ?

Une lettre de motivation peut faire entre une demi-page et une page entière. Idéalement, elle doit contenir entre 250 et 400 mots, soit trois à six paragraphes.

3-Comment terminer une lettre de motivation ?

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Remerciez le recruteur pour son temps et sa considération et terminez par une formule de politesse formelle comme « Cordialement », « Sincères salutations » ou « Merci pour votre attention ». Évitez les formules comme « À bientôt », « Cheers » ou « Prenez soin de vous ».

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