Una guía paso a paso que cubre todo lo que necesita saber sobre cómo redactar un currículum en 2021, con plantillas de currículum, ejemplos y trucos que puede robar. 

Un buen currículum es fundamental en la búsqueda de empleo para los solicitantes de empleo y los recién licenciados que buscan un nuevo trabajo y un cambio de carrera. Actúa como primer punto de contacto entre un reclutador o un posible empleador y aumenta sus posibilidades de ser contratado. 

Con un currículum mal redactado, se quedará sentado perdiendo fantásticas oportunidades de empleo. Así que probablemente se esté preguntando cómo hacer un currículum que capte la atención de los RR.HH. y le consiga entrevistas con los mejores empleadores potenciales. 

Esta guía le ayudará a hacer un currículum excepcional y a comprender el proceso de elaboración de un currículum excelente. Aquí tiene una guía paso a paso sobre cómo crear un currículum en 2021. 

Cómo redactar un currículum vitae - Paso a paso

1. Elija la plantilla de currículum correcta
2. Elija el formato de currículum correcto
3. Elija la disposición correcta
4. Construya el contenido de su currículum
5. Resumen del currículum u objetivo del currículum 

1. Elija la plantilla de currículum correcta

El primer paso para redactar un currículum es decidir cómo escribirlo. Los críticos suelen desacreditar las plantillas de currículum por razones como la ausencia de singularidad y creatividad. El mito es que todos los solicitantes de empleo entran en Internet, encuentran una plantilla y la utilizan para elaborar su currículum. De este modo, los reclutadores ven las mismas plantillas en cada sesión de captación de talentos. 

Sin embargo, estos mitos sobre las plantillas de currículum están lejos de la verdad. Las plantillas de currículum son diversas y personalizables para adaptarse a sus necesidades. Además, circulan por Internet más de 100 plantillas de currículum gratuitas. Además, su currículum es su experiencia laboral y, por tanto, es único. 

La alternativa para las plantillas de currículum es un editor de texto básico. Este método consume tiempo y requiere creatividad y originalidad, con las que puede tener problemas. Cuando utiliza un editor de texto, pasa incontables horas trabajando en el formato, sólo para perderlo cuando hace el más mínimo cambio. 

En lugar de pelearse con formatos de currículum y elaborar currículum desde cero, le recomendamos que utilice nuestras 33 plantillas de currículum profesional más utilizadas. Le resultará fácil resumir la información de su carrera cuando la plantilla ya esté diseñada para usted. 

Además, disponemos de una amplia selección de plantillas de currículum para recién licenciados, becarios y profesionales con experiencia. 

2. Elija el formato de currículum correcto 

Después de seleccionar StylingCV para sus necesidades de plantillas de currículum, debe elegir el formato correcto para sus currículum. Las plantillas de currículum siguen tres formatos principales. 

1) Formato de currículum cronológico inverso: Se trata de un formato de currículum muy popular entre los solicitantes de empleo con amplias trayectorias y experiencia laboral. 

2) Formato de currículum basado en habilidades/funcional: Un formato de currículum basado en habilidades es excelente si carece de experiencia laboral relevante porque es estudiante/recién graduado. Este formato también es estupendo para los trabajadores que buscan un cambio de carrera. 

3) Formato de currículum combinado: Un formato combinado es ideal para usted cuando necesita mostrar sus habilidades y experiencia en varios campos. Por ejemplo, este formato es útil si ha trabajado en departamentos jurídicos, bancarios y financieros y desea solicitar un puesto de alta dirección en una empresa. 

El formato cronológico inverso es el más popular y una excelente opción para todos. Esto significa que su experiencia laboral más reciente aparece en primer lugar y, a continuación, se remonta a su primera experiencia laboral. La misma cronología inversa se aplica también a su educación y certificaciones. 

Afortunadamente, también puede elegir un currículum basado en su especialidad en StylingCV. 

3. Elija el diseño correcto 

Lo primero que cualquier reclutador nota en su currículum es el diseño. ¿Es atractivo, abarrotado o desordenado? ¿Está demasiado espaciado o es aburrido? ¿Capta la atención del reclutador?

Hay varios consejos que debe tener en cuenta a la hora de elegir el diseño de su currículum.

• Utilice encabezamientos de sección claros y manténgalos coherentes para guiar al lector. Por ejemplo, puede elegir el formato H2 para todos los encabezamientos del currículum. 
• Disponga de un amplio espacio en blanco alrededor del texto para reducir el desorden y crear un aspecto ordenado. 
• Utilice un tipo de letra fácil de leer. Algunos ejemplos son Arial, Cambria, Calibri, Helvetica y Didot. 
• Utilice el tamaño de letra adecuado. Utilice el tamaño de letra 11-12 para el texto y 14-16 para los encabezamientos. 
• Guarde siempre su currículum en formato pdf para evitar cambios al transferir el documento. 
• Seleccione el formato en función del sector al que se dirija. Por ejemplo, los sectores más tradicionales, como el jurídico y el financiero, pueden apreciar la plantilla de currículum Alfred, mientras que los sectores modernos, como el tecnológico, pueden apreciar más la plantilla de currículum Catics. Visite nuestro sitio web para ver más plantillas. 

4) Construya el contenido de su currículum 

Su currículum vitae es un resumen de su trayectoria profesional, sus habilidades y sus logros en lo que respecta a su carrera. También es una tarjeta de contacto y una oportunidad para mostrar su personalidad y singularidad. Como tal, lo que incluya en su currículum importa. Hablemos de las secciones más populares para un currículum. 

Información de contacto

Una sección fundamental de su currículum es la "información de contacto". Su información de contacto debe incluir:

• Su nombre, preferiblemente el nombre y los apellidos 
• Dirección 
• Número de teléfono 
• Correo electrónico
• Su título profesional, si lo tiene
• URL de LinkedIn- Esto dirige al reclutador a su perfil de LinkedIn, donde comparte información detallada sobre sus logros y responsabilidades. 
• Manejadores de medios sociales, especialmente si tiene una cartera publicada. Podría ser Medium si es escritor, Behance si es diseñador o Github para los desarrolladores. 

No es necesario que incluya un retrato para mostrar al reclutador su aspecto. Además, evite utilizar correos electrónicos poco profesionales. 

Resumen del currículum u objetivo del currículum 

Los reclutadores y empleadores dedican una media de 6 segundos a escanear su currículum. Por lo tanto, tiene exactamente 6 segundos para captar la atención del reclutador e impresionarle con esta sección del currículum. Esto significa que no importa cuántas búsquedas de "cómo redactar un CV" haga, estará perdiendo un tiempo precioso si su resumen no marca las casillas adecuadas. 

El resumen del currículum tiene de 2 a 3 frases y enumera sus puntos fuertes, logros, responsabilidades y objetivos deseados para trabajar en la empresa. Sin embargo, debe evitar los resúmenes de currículum si es un recién licenciado sin experiencia laboral. 

Consejos para redactar un resumen de currículum:

• Descríbase a sí mismo: Un empleado "trabajador", "motivado", "de ritmo rápido", etc. 
• Su experiencia laboral: Un desarrollador certificado con dos años de experiencia
• Logros: Especializada en desarrollo de software, UX y atención al cliente 
• Objetivo deseado: Buscar una oportunidad para trabajar como diseñador jefe y aprovechar mi experiencia en la gestión de equipos de diseño. 

Experiencia laboral 

Su experiencia laboral es una oportunidad para enumerar sus logros, responsabilidades y funciones. Puede enumerar su experiencia laboral de la siguiente manera:

• Título del trabajo: Para cada entrada de trabajo, indique su título de trabajo como primera parte. 
• Nombre de la empresa: Indique el nombre de la empresa y el lugar donde trabajó en un puesto específico.
• Logros/responsabilidades: Enumere sus logros o responsabilidades en el puesto. Sea lo más detallado posible. Por ejemplo: "Creé una nueva plantilla de palabras clave y títulos para el marketing entrante orgánico e impulsé la participación en el blog en un 20% en 3 meses". 
• Fechas de empleo.

Cuando explique su experiencia, sea detallado en lugar de enumerar las responsabilidades generales de su puesto. Quiere que el reclutador sepa lo que ha logrado y distinguirse de la multitud. También puede indicar su nivel de competencia basándose en la escala de competencia de los NIH. 

Recuerde adaptar su currículum al puesto. 

Cuando envía su currículum a un portal de empleo, un sistema de seguimiento de candidatos filtra los currículum antes de que los vea cualquier reclutador. El ATS (por curriculum vitae) es un software que ayuda a los reclutadores a filtrar los cientos de currículos enviados a los portales de empleo. 

Debe adaptar cada currículum al puesto al que opta para atravesar el primer proceso de filtrado. Puede hacerlo incluyendo las palabras clave adecuadas en su currículum. Examine detenidamente la descripción del puesto, anote los requisitos cruciales de formación, habilidades y experiencia, y refléjelos en su currículum. 

Por ejemplo, si la descripción del puesto pide más de cinco años de experiencia en el desarrollo de software, su currículum deberá indicar "más de 5 años de experiencia en el desarrollo de software". 

Si la descripción del puesto busca un vendedor digital con experiencia en redes sociales, gestión de campañas y marketing orgánico, incluya estas palabras clave en sus logros o habilidades. 

La experiencia laboral que enumere dependerá de su situación actual. Por ejemplo, para los buscadores de empleo sin experiencia, es mejor centrarse en otras secciones. Sin embargo, para los directores generales con décadas de experiencia es mejor enumerar las cinco funciones más recientes relevantes para el puesto que solicita e ignorar su primera experiencia como cajero. 

Educación

Enumere su educación en orden cronológico inverso. Por ejemplo, una entrada de educación puede aparecer de la siguiente manera. 

• Nombre del programa: Licenciatura en Educación 
• Nombre de la institución: Warren State College
• Años de asistencia: 2000-2014 
• (Opcional) Honores:Cum Laude, Magna Cum Laude, Summa Cum Laude
• (Opcional) Logros académicos: Trabajos que ha escrito y han sido publicados
• (Opcional) Nota media: 3,5 

La sección de educación es vital si no tiene experiencia laboral. Empiece siempre por el último logro educativo y, en general, evite mencionar su educación secundaria si tiene estudios universitarios. Por último, sólo mencione características opcionales si le ayudan a destacar y son impresionantes.  

Habilidades

La sección de habilidades es imprescindible en cualquier currículum. Puede enumerar habilidades duras y mensurables. Ejemplos de habilidades duras son codificar en Python y JavaScript o saber hacer un café con leche. 

Con las plantillas de currículum vitae para estilistas, puede mencionar sus habilidades duras y mostrar su nivel de experiencia. Por ejemplo, principiante, intermedio, avanzado o experto. 

También debe mencionar las habilidades blandas transferibles, como una comunicación excelente, la gestión de equipos, el pensamiento crítico y las habilidades sociales. En general, recuerde que sólo debe mencionar las habilidades que sean relevantes para su solicitud de empleo. Por ejemplo, saber hacer café está muy bien pero no es crucial para los puestos de contable. 

Otras secciones 

Puede ampliar su currículum enumerando otras secciones como:

• Idiomas: ¿Es usted nativo, básico, intermedio, competente o domina los idiomas?
• Aficiones e intereses: Esta sección es estupenda para los solicitantes de empleo con poca o ninguna experiencia, sobre todo porque puede utilizarla para mostrar sus habilidades. 
• Experiencia de voluntariado: La experiencia como voluntario muestra su filantropía, lealtad, devoción y valores. 
• Certificaciones y premios: ¿Ha recibido certificados y premios por participar en competiciones y eventos? Enumérelos. 
• Proyectos y publicaciones: Si tiene proyectos personales relevantes para su trabajo y publicaciones que merezcan la pena mostrar, puede enumerarlos y enlazar con sus respectivos sitios. 

PREGUNTAS FRECUENTES:

1- ¿Qué aspecto tendrá un currículum en 2023?

Existen tres formatos de currículum estándar: funcional, cronológico inverso y combinado (o, híbrido). En 2023, el formato cronológico inverso será el más utilizado, por lo que solemos aconsejar su uso.

2- ¿Cuál es el mejor formato de currículum para 2023?

Currículos cronológicos inversos

Los currículos cronológicos inversos son actualmente el estilo de currículo más popular entre los solicitantes de empleo. También son probablemente los más sencillos de entender de un vistazo para los responsables de contratación y los reclutadores, lo que ya es de por sí ventajoso.

3- ¿Cuántas páginas debe tener mi currículum 2023?

dos páginas

En 2023, ¿qué extensión debe tener un currículum? No hay una respuesta perfecta. Su currículum debe tener una o dos páginas, dependiendo del puesto y de su historial laboral. Un currículum de varias páginas rinde más que uno de una página si tiene más de diez años de experiencia relevante.

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