Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung mit allem, was Sie wissen müssen, um einen Lebenslauf im Jahr 2021 zu schreiben, mit Lebenslaufvorlagen, Beispielen und Hacks, die Sie übernehmen können. 

Ein guter Lebenslauf ist für Arbeitssuchende und Hochschulabsolventen, die eine neue Stelle oder eine berufliche Veränderung anstreben, von entscheidender Bedeutung. Er ist die erste Anlaufstelle für einen Personalverantwortlichen oder einen potenziellen Arbeitgeber und erhöht Ihre Chancen auf eine Anstellung. 

Mit einem schlecht geschriebenen Lebenslauf sitzen Sie herum und verpassen fantastische Beschäftigungsmöglichkeiten. Sie fragen sich wahrscheinlich, wie Sie einen Lebenslauf schreiben können, der die Aufmerksamkeit der Personalabteilung auf sich zieht und Ihnen ein Vorstellungsgespräch bei den besten potenziellen Arbeitgebern beschert. 

Dieser Leitfaden wird Ihnen dabei helfen, einen hervorragenden Lebenslauf zu erstellen und den Prozess der Erstellung eines großartigen Lebenslaufs zu verstehen. Hier finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Erstellung eines Lebenslaufs im Jahr 2021. 

Wie man einen Lebenslauf schreibt - Schritt für Schritt

1. Wählen Sie die richtige Lebenslaufvorlage
2. Wählen Sie das richtige Lebenslaufformat
3. Wählen Sie das richtige Layout
4. Erstellen Sie den Inhalt Ihres Lebenslaufs
5. Zusammenfassung oder Zielsetzung des Lebenslaufs 

1. Wählen Sie die richtige Lebenslaufvorlage

Der erste Schritt beim Schreiben eines Lebenslaufs ist die Entscheidung, wie der Lebenslauf geschrieben werden soll. Kritiker bringen Lebenslaufvorlagen oft mit der Begründung in Verruf, es fehle ihnen an Einzigartigkeit und Kreativität. Es ist ein Mythos, dass jeder Arbeitssuchende im Internet eine Vorlage findet und diese für die Erstellung seines Lebenslaufs verwendet. So sehen Personalverantwortliche bei jeder Talentsuche die gleichen Vorlagen. 

Diese Mythen über Lebenslaufvorlagen sind jedoch weit von der Wahrheit entfernt. Lebenslaufvorlagen sind vielfältig und lassen sich an Ihre Bedürfnisse anpassen. Außerdem sind mehr als 100+ kostenlose Lebenslaufvorlagen online im Umlauf. Außerdem stellt Ihr Lebenslauf Ihre Berufserfahrung dar und ist daher einzigartig. 

Die Alternative für Lebenslaufvorlagen ist ein einfacher Texteditor. Diese Methode ist zeitaufwändig und erfordert Kreativität und Originalität, mit der Sie vielleicht nicht zurechtkommen. Wenn Sie einen Texteditor verwenden, verbringen Sie unzählige Stunden mit der Arbeit an dem Format, nur um es bei der kleinsten Änderung wieder zu verlieren. 

Anstatt sich mit Lebenslaufformaten herumzuschlagen und Lebensläufe von Grund auf neu zu erstellen, empfehlen wir Ihnen, unsere 33 meistverwendeten Vorlagen für professionelle Lebensläufe zu verwenden. Es wird Ihnen leicht fallen, Ihre beruflichen Informationen zusammenzufassen, wenn die Vorlage bereits für Sie angelegt ist. 

Darüber hinaus haben wir eine große Auswahl an Lebenslaufvorlagen für Hochschulabsolventen, Praktikanten und Berufserfahrene. 

2. Wählen Sie das richtige Lebenslaufformat 

Nachdem Sie StylingCV für Ihre Lebenslaufvorlagen ausgewählt haben, müssen Sie das richtige Format für Ihre Lebensläufe wählen. Es gibt drei Hauptformate für Lebenslaufvorlagen. 

1) Umgekehrtes chronologisches Lebenslaufformat: Dies ist ein beliebtes Lebenslaufformat bei Arbeitssuchenden mit umfangreicher Laufbahn und Berufserfahrung. 

2) Kompetenzbasiertes/funktionales Lebenslaufformat: Ein fähigkeitsbasiertes Lebenslaufformat eignet sich hervorragend, wenn Sie keine relevante Berufserfahrung haben, weil Sie Student oder Hochschulabsolvent sind. Dieses Format eignet sich auch für Arbeitnehmer, die sich beruflich verändern möchten. 

3) Kombiniertes Lebenslaufformat: Ein Kombinationsformat ist ideal für Sie, wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in mehreren Bereichen präsentieren müssen. Dieses Format ist zum Beispiel nützlich, wenn Sie in der Rechts-, Bank- und Finanzabteilung gearbeitet haben und sich für eine leitende Position in einem Unternehmen bewerben möchten. 

Das umgekehrt chronologische Format ist das beliebteste und eine ausgezeichnete Wahl für alle. Das bedeutet, dass Ihre letzte Berufserfahrung an erster Stelle steht und Sie dann bis zu Ihrer ersten Berufserfahrung zurückgehen. Die gleiche umgekehrte Chronologie gilt auch für Ihre Ausbildung und Ihre Zeugnisse. 

Glücklicherweise können Sie auf StylingCV auch einen Lebenslauf auswählen, der auf Ihrem Fachgebiet basiert. 

3. Wählen Sie das richtige Layout 

Das erste, was jedem Personalverantwortlichen an Ihrem Lebenslauf auffällt, ist das Layout. Ist er ansprechend, überladen oder unübersichtlich? Ist er zu unübersichtlich oder langweilig? Fesselt es die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen?

Es gibt einige Tipps, die Sie bei der Wahl des Layouts Ihres Lebenslaufs beachten sollten.

• Verwenden Sie klare Abschnittsüberschriften und halten Sie diese konsistent, um den Leser zu leiten. Sie können zum Beispiel das Format H2 für alle Überschriften im Lebenslauf wählen. 
• Sorgen Sie für ausreichend Leerraum um den Text herum, um Unordnung zu vermeiden und ein sauberes Erscheinungsbild zu schaffen. 
• Verwenden Sie eine gut lesbare Schriftart. Beispiele sind Arial, Cambria, Calibri, Helvetica und Didot. 
• Verwenden Sie die richtige Schriftgröße. Verwenden Sie die Schriftgröße 11-12 für Text und 14-16 für Überschriften. 
• Speichern Sie Ihren Lebenslauf immer als PDF-Datei, um Änderungen zu vermeiden, wenn Sie das Dokument übertragen. 
• Wählen Sie das Format auf der Grundlage der Branche, in der Sie sich bewerben. In traditionelleren Branchen wie der Rechts- und Finanzbranche ist die Lebenslaufvorlage Alfred besser geeignet, während in modernen Branchen wie der Technologiebranche die Lebenslaufvorlage Catics besser geeignet ist. Auf unserer Website finden Sie weitere Vorlagen. 

4) Erstellen Sie den Inhalt Ihres Lebenslaufs 

Ihr Lebenslauf ist eine Zusammenfassung Ihres Werdegangs, Ihrer Fähigkeiten und Ihrer Leistungen in Bezug auf Ihre Karriere. Er ist auch eine Kontaktkarte und eine Gelegenheit, Ihre Persönlichkeit und Einzigartigkeit zu präsentieren. Daher ist es wichtig, was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Lassen Sie uns die beliebtesten Abschnitte eines Lebenslaufs besprechen. 

Kontaktinformationen

Ein wichtiger Abschnitt in Ihrem Lebenslauf sind die "Kontaktinformationen". Ihre Kontaktinformationen sollten Folgendes enthalten:

• Ihr Name, vorzugsweise der Vor- und Nachname 
• Adresse/ Standort 
• Rufnummer 
• E-Mail
• Ihre Berufsbezeichnung, falls vorhanden
• LinkedIn URL- Dies leitet den Personalverantwortlichen zu Ihrem LinkedIn-Profil, wo Sie detaillierte Informationen über Ihre Leistungen und Verantwortlichkeiten mitteilen. 
• Handles für soziale Medien, insbesondere wenn Sie ein Portfolio veröffentlicht haben. Dies könnte Medium sein, wenn Sie ein Schriftsteller sind, Behance, wenn Sie ein Designer sind, oder Github für Entwickler. 

Sie brauchen kein Foto von sich beizufügen, um dem Personalverantwortlichen Ihr Aussehen zu zeigen. Vermeiden Sie auch die Verwendung unprofessioneller E-Mails. 

Zusammenfassung oder Zielsetzung des Lebenslaufs 

Personalverantwortliche und Arbeitgeber verbringen durchschnittlich 6 Sekunden mit dem Überfliegen Ihres Lebenslaufs. Sie haben also genau 6 Sekunden Zeit, um die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen zu erregen und ihn mit diesem Lebenslaufabschnitt zu beeindrucken. Das bedeutet, dass Sie unabhängig davon, wie oft Sie nach "Wie schreibe ich einen Lebenslauf?" suchen, wertvolle Zeit verschwenden, wenn Ihre Zusammenfassung nicht die richtigen Punkte anspricht. 

Die Zusammenfassung des Lebenslaufs ist 2-3 Sätze lang und listet Ihre Stärken, Leistungen, Verantwortlichkeiten und gewünschten Ziele für die Arbeit in dem Unternehmen auf. Allerdings sollten Sie Zusammenfassungen des Lebenslaufs vermeiden, wenn Sie gerade erst Ihren Abschluss gemacht haben und noch keine Berufserfahrung haben. 

Tipps zum Verfassen einer Lebenslaufzusammenfassung:

• Beschreiben Sie sich selbst: Ein "fleißiger", "motivierter", "temporeicher" Mitarbeiter usw. 
• Ihr Berufserfahrungsschatz: Ein zertifizierter Entwickler mit zwei Jahren Erfahrung
• Errungenschaften: Spezialisiert auf Softwareentwicklung, UX und Kundenbetreuung 
• Gewünschtes Ziel: Ich suche nach einer Möglichkeit, als leitender Designer zu arbeiten und meine Erfahrung im Management von Designteams zu nutzen. 

Berufserfahrung 

Ihre Berufserfahrung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leistungen, Verantwortlichkeiten und Aufgaben aufzulisten. Sie können Ihre Berufserfahrung wie folgt auflisten:

• Berufsbezeichnung: Geben Sie bei jedem Jobeintrag als ersten Teil Ihre Berufsbezeichnung an. 
• Name des Unternehmens: Geben Sie den Namen des Unternehmens und den Ort an, an dem Sie in einer bestimmten Funktion gearbeitet haben.
• Errungenschaften/Verantwortung: Führen Sie entweder Ihre Leistungen oder Ihre Verantwortlichkeiten in der Rolle auf. Seien Sie so detailliert wie möglich. Zum Beispiel: "Ich habe eine neue Schlüsselwort- und Titelvorlage für organisches Inbound-Marketing erstellt und das Blog-Engagement innerhalb von 3 Monaten um 20% gesteigert". 
• Beschäftigungsdaten.

Wenn Sie Ihre Erfahrung erläutern, sollten Sie detailliert sein, anstatt nur die allgemeinen Verantwortlichkeiten in Ihrer Rolle aufzuzählen. Sie möchten, dass der Personalverantwortliche weiß, was Sie geleistet haben und dass Sie sich von der Masse abheben. Sie können auch Ihr Kompetenzniveau auf der Grundlage der NIH Proficiency Scale angeben. 

Denken Sie daran, Ihren Lebenslauf auf die jeweilige Stelle zuzuschneiden. 

Wenn Sie Ihren Lebenslauf bei einer Jobbörse einreichen, filtert ein Applicant Tracking System die Lebensläufe, bevor ein Personalverantwortlicher sie sieht. Das ATS (für Lebenslauf) ist eine Software, die Personalvermittlern hilft, Hunderte von Lebensläufen zu filtern, die bei Stellenbörsen eingereicht werden. 

Sie sollten jeden Lebenslauf auf die Stelle zuschneiden, auf die Sie sich bewerben, um den ersten Filterprozess zu durchlaufen. Dies können Sie erreichen, indem Sie die richtigen Schlüsselwörter in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Lesen Sie die Stellenbeschreibung durch, notieren Sie sich die entscheidenden Anforderungen an Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrung und spiegeln Sie diese in Ihrem Lebenslauf wider. 

Wenn in der Stellenbeschreibung zum Beispiel mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung verlangt wird, sollte in Ihrem Lebenslauf stehen: "5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung". 

Wenn in der Stellenbeschreibung ein digitaler Vermarkter mit Erfahrung in den sozialen Medien, Kampagnenmanagement und organischem Marketing gesucht wird, führen Sie diese Schlüsselwörter in Ihren Leistungen oder Fähigkeiten auf. 

Welche Berufserfahrung Sie auflisten, hängt von Ihrer aktuellen Situation ab. Für Stellensuchende ohne Erfahrung ist es zum Beispiel besser, sich auf andere Abschnitte zu konzentrieren. Für CEOs mit jahrzehntelanger Erfahrung ist es jedoch besser, die fünf jüngsten Tätigkeiten aufzuführen, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind, und Ihre erste Erfahrung als Kassierer zu ignorieren. 

Bildung

Führen Sie Ihre Ausbildung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf. Ein Eintrag über Ihre Ausbildung könnte zum Beispiel folgendermaßen aussehen. 

• Name des Programms: Bachelor-Abschluss in Pädagogik 
• Name der Institution: Warren State College
• Besuchsjahre: 2000-2014 
• (Fakultativ) Auszeichnungen:Cum Laude, Magna Cum Laude, Summa Cum Laude
• (Fakultativ) Akademische Leistungen: Arbeiten, die Sie verfasst haben und die veröffentlicht wurden
• (Fakultativ) GPA: 3,5 

Der Abschnitt "Ausbildung" ist wichtig, wenn Sie keine Berufserfahrung haben. Beginnen Sie immer mit dem letzten Bildungsabschluss und vermeiden Sie es im Allgemeinen, Ihre High School-Ausbildung zu erwähnen, wenn Sie eine Hochschulausbildung haben. Und schließlich sollten Sie optionale Merkmale nur dann erwähnen, wenn sie Sie hervorheben und beeindruckend sind.  

Fertigkeiten

Der Abschnitt Fähigkeiten ist ein Muss in jedem Lebenslauf. Sie können harte, messbare Fähigkeiten auflisten. Beispiele für harte Fertigkeiten sind das Programmieren in Python und JavaScript oder das Wissen, wie man einen Milchkaffee zubereitet. 

Mit den Lebenslaufvorlagen für den Lebenslauf Styling können Sie Ihre Fähigkeiten erwähnen und Ihren Kenntnisstand angeben. Zum Beispiel Anfänger, Fortgeschrittener, Experte oder Experte. 

Sie sollten auch übertragbare Soft Skills erwähnen, wie z.B. ausgezeichnete Kommunikation, Teammanagement, kritisches Denken und soziale Kompetenz. Denken Sie insgesamt daran, nur Fähigkeiten zu erwähnen, die für Ihre Bewerbung relevant sind. Zum Beispiel ist die Fähigkeit, Kaffee zu kochen, großartig, aber nicht entscheidend für eine Stelle als Buchhalter. 

Andere Abschnitte 

Sie können Ihren Lebenslauf um weitere Abschnitte erweitern, wie z.B.:

• Sprachen: Beherrschen Sie die Sprachen als Muttersprache, Grundkenntnisse, auf mittlerem Niveau, fließend oder sehr gut?
• Hobbys und Interessen: Dieser Abschnitt eignet sich hervorragend für Stellensuchende mit wenig oder gar keiner Erfahrung, vor allem weil Sie hier Ihre Fähigkeiten präsentieren können. 
• Erfahrung in der Freiwilligenarbeit: Ihre Erfahrung in der Freiwilligenarbeit zeigt Ihre Philanthropie, Loyalität, Hingabe und Werte. 
• Zertifizierung und Auszeichnungen: Haben Sie Zertifikate und Auszeichnungen für die Teilnahme an Wettbewerben und Veranstaltungen erhalten? Listen Sie sie auf. 
• Projekte und Veröffentlichungen: Wenn Sie persönliche Projekte haben, die für Ihren Job relevant sind, und Veröffentlichungen, die es wert sind, vorgestellt zu werden, können Sie diese auflisten und einen Link zu den entsprechenden Websites angeben. 

FAQ:

1- Wie sieht ein Lebenslauf im Jahr 2023 aus?

Es gibt drei Standardformate für den Lebenslauf: Funktional, umgekehrt chronologisch und kombiniert (oder hybrid). Im Jahr 2023 wird das umgekehrte chronologische Format am weitesten verbreitet sein, daher raten wir in der Regel zu diesem Format.

2- Welches ist das beste Lebenslaufformat für 2023?

Umgekehrte chronologische Lebensläufe

Umgekehrte chronologische Lebensläufe sind heute die beliebteste Form des Lebenslaufs bei Arbeitssuchenden. Sie sind wahrscheinlich auch für Personalverantwortliche und Personalvermittler auf den ersten Blick am einfachsten zu verstehen, was an und für sich schon ein Vorteil ist.

3- Wie viele Seiten sollte mein Lebenslauf 2023 haben?

zwei Seiten

Wie lang sollte ein Lebenslauf im Jahr 2023 sein? Eine perfekte Antwort gibt es nicht. Ihr Lebenslauf sollte eine oder zwei Seiten lang sein, abhängig von der Position und Ihrer Berufserfahrung. Ein mehrseitiger Lebenslauf ist besser als ein einseitiger Lebenslauf, wenn Sie mehr als zehn Jahre relevante Erfahrung haben.

Holen Sie sich jetzt Ihren Traumjob 

Bei StylingCVhelfen wir Ihnen, Ihren Traumjob zu finden, indem wir Ihnen bei Ihren Lebensläufen und Anschreiben helfen. Sie können unsere Beispiele für Lebensläufe, Anschreiben und Lebenslauferstellung nutzen, um Ihre Wunschposition zu finden. Wenn Sie Hilfe beim Verfassen eines Anschreibens benötigen, Fragen und Antworten für Vorstellungsgespräche suchen und die besten Lebensläufe erstellen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. 

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