Leitfaden für Fernarbeit 2023

Do you want tools or tips that will help you locate your dream job? If so, do you search for remote work guide. With stylingcv, we offer a list of resources and advice to make working remotely easier.

After the outbreak of Covid-19, many businesses adopted a remote work policy, allowing their employees to manage their tasks from the comfort of their homes while staying safe from the viral outbreak.

This has helped many businesses as well as fresh graduates seeking employment. This blog post will discuss this shift to work from home and guide to remote work.

Die Abkehr von der bürogestützten Acht-Stunden-Schicht

Haben Sie sich jemals gefragt, wie diese Acht-Stunden-Schicht im Büro entstanden ist? Nun, sie hat ihren Ursprung im 16. Jahrhundert und wurde während der industriellen Revolution in Großbritannien populär. Zu dieser Zeit mussten die Menschen fast jeden Tag ihres Lebens 10 oder sogar 16 Stunden arbeiten.

Later, in 1917, the Soviet Union became the first country to introduce the 8-hour workday law for nearly all professions. In the United States, Henry Ford also promoted the concept and Ford Motors became the first company to introduce it.

However, does that mean that it’s supposed to be a golden rule or standard even today? Absolutely not!

Dank der vielen technologischen Fortschritte können die Arbeitnehmer ihre Arbeit jetzt viel schneller und effizienter erledigen. Die Technologie macht unser Leben einfacher und verbessert unseren Lebensstandard, so dass es keinen Sinn mehr macht, die Arbeitnehmer zu zwingen, jeden zweiten Tag acht Stunden am Arbeitsplatz zu sein.

The famous writer and anthropologist David Graeber wrote a book titled “Bullshit Jobs” a few years ago, and he also argued the same. He wrote that although technology is supposed to make our lives easier, people are still following the same old eight-hour shift concept that doesn’t make sense anymore.

He further wrote that employees have to pretend for several hours that they are still working when in actuality, they are done with their work hours before their shift ends.

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Wie Fernarbeit zur neuen Normalität wird

Die Pandemie hat zwar die Weltwirtschaft erschüttert, aber sie hat auch dazu beigetragen, die Besessenheit von der 8-Stunden-Schicht am Arbeitsplatz zu durchbrechen. Seit dem Ausbruch von COVID-19 im Jahr 2019 haben die meisten Arbeitsplätze und Unternehmen Modelle für die Arbeit von zu Hause aus eingeführt, die es ihren Mitarbeitern ermöglichen, unabhängig von der Art ihrer Arbeit weiterhin von zu Hause aus zu arbeiten.

Auch nach der Impfung ziehen es viele Arbeitgeber vor, wegen der großen Vorteile weiterhin auf Fernarbeit zu setzen. Sie hat nicht nur den Arbeitnehmern geholfen, Zeit zu sparen und ihre Produktivität zu steigern, sondern auch vielen Unternehmen, enorme Summen zu sparen, die für den Betrieb eines Büros ausgegeben wurden.

Da es möglich ist, alles virtuell zu verwalten, zu koordinieren und zu überwachen, können die meisten Arbeitnehmer ihre Arbeit jetzt bequem von zu Hause aus erledigen. Darüber hinaus können auch diejenigen, die aufgrund geografischer Unbeweglichkeit arbeitslos waren, oder diejenigen, die aufgrund einer Behinderung nicht reisen konnten, eine Arbeit finden. Dies hat es den Unternehmen auch ermöglicht, die am besten geeigneten Mitarbeiter aus der ganzen Welt zu finden.

Remote Work guide Tips and Tricks

Obwohl die Arbeit von zu Hause aus Spaß machen und die Effizienz sowie die Produktivität steigern kann, müssen Sie über die richtigen Werkzeuge, Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um die Vorteile voll ausschöpfen zu können. Hier sind einige wichtige Tipps für die Arbeit von zu Hause aus.

Stellen Sie sicher, dass Sie mit wichtigen Tools für die Fernarbeit ausgestattet sind

Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, müssen Sie über bestimmte digitale Hilfsmittel verfügen. Zum Beispiel müssen Sie vor allem sicherstellen, dass Sie eine stabile Internetverbindung haben, auf die Sie sich verlassen können.

Außerdem müssen Sie sicherstellen, dass Ihr System auf dem neuesten Stand ist und über die richtigen Werkzeuge und Software verfügt, die für Ihre Arbeit erforderlich sind. Wenn Sie z. B. Designer sind, müssen Sie die neueste Designsoftware und eine gute Grafikkarte auf Ihrem Laptop oder PC haben. Außerdem benötigen Sie möglicherweise eine Webcam für Meetings und Präsentationen.

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Vermeiden Sie Ablenkungen

Wenn Ihre Familie in der Nähe ist, während Sie von zu Hause aus arbeiten, ist es leicht, sich ablenken zu lassen. Sie müssen sich jedoch darüber im Klaren sein, dass Heimarbeit immer noch Arbeit ist, und Sie können es sich nicht leisten, dass Ablenkungen Ihre Produktivität beeinträchtigen.

The best way to avoid distractions is to create a small workplace in your home which is dedicated to working only. Make sure you have all the necessities available there and minimize your interactions with family while you’re working.

Also, it’s important to have a neat and clean work desk because research shows that cluster and untidiness can also negatively impact your productivity.

Kommunikation mit Ihrem Team aufbauen

Eine gute Kommunikation kann den Unterschied zwischen einer erfolgreichen und einer frustrierenden Fernarbeitserfahrung ausmachen. Man könnte meinen, dass dies einfach ist, aber es kann einige Zeit dauern, bis man sich daran gewöhnt hat. Bei der Telearbeit ist es wichtig, effektive und effiziente Wege für die Kommunikation mit Ihrem Team zu entwickeln.

Build Your CV for remote jobs

When you’re looking for a work-from-home (remote) job anywhere in the world, it’s very important to build a good resume. Since you’re applying for jobs from behind the screen, your resume is all that the employer can consider before hiring you.

Hence, before applying for any remote jobs, make sure you have a good, convincing, and stylish resume that compels employers to contact you. Otherwise, there are plenty of people looking for work, and you may end up losing your chance.

Must-Have-Fähigkeiten für die Fernarbeit

Da die meisten Unternehmen die Heimarbeit noch nicht kennen, wird es sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer einige Zeit dauern, bis sie sich vollständig daran gewöhnt haben. Werfen wir einen Blick auf einige Fähigkeiten, die man haben muss, um von zu Hause aus zu arbeiten.

Kommunikationsfähigkeiten

When you’re working remotely, nothing matters more than your ability to effectively communicate with your employers, team members, and/or clients who are often located in different cities or even countries.

Whether you’re working remotely with other team members on a project or presenting something to a client or your boss, you must be able to articulate your thoughts clearly. It’s very important to have a good grasp of using PowerPoint, or any other medium to present your ideas and work.

Akribie und Verantwortungsbewußtsein

The best part about working from home is that you feel independent and there is nobody constantly helicopter-ing over you. When used positively, this freedom can allow you to be more creative and bring out your best.

However, you must be good at following up on tasks and pay attention to every detail. Even if you don’t have any supervisor, you should be responsible enough to take care of every small detail on your own.

Zeitmanagement

We earlier talked about some of the distractions that can affect your productivity when working from home. Hence, to be able to avoid those distractions, you will need good time management skills so that you stay focused on work.

Even if you don’t have a manager looking at you, you should still try to stay focused and set deadlines for yourself instead of sitting in front of your laptop the whole day procrastinating.

Fernarbeit finden

It isn’t difficult to find remote work today because almost every other company offers remote work opportunities. However, finding a job that suits your skills can be challenging at the beginning.

You can start with online platforms such as Freelancer.com, Flexjobs, and other many platforms. Most of these websites are either free or charge a minimal fee to keep you connected with potential employers.

When applying for any remote job, just make sure to read the job descriptions carefully before applying for any position. Besides Flexjobs, there are a lot of websites where you can find remote work online both part-time as well as full-time jobs.

If you’re just looking for freelance and remote work, Upwork and Fiver are better options.

Bewerben Sie sich noch heute für Remote-Jobs

As discussed earlier, when you’re looking for a remote job, your resume can play a vital role in helping you find a good job. Reach out to us today to get your resume designed in just a few clicks.

At Styling CV, our smart step-by-step wizard can guide you with everything that you need to develop an appealing resume. We also have free HR-approved templates and you can also find pro tips from top experts on our website.

All our resume templates are customizable to your needs. Create your basic account today to give it a try for free.

FAQ :

1- How do I prepare myself for remote work?

10 ideas to get ready for remote work in the future

1. a specific office space.
2. Make an investment in developing a positive work atmosphere.
3. Dress professionally for work.
4. Create a plan.
5. Keep focused.
6. Establish office hours.
7. Eat in your normal dining room.
8. Check out the playlist for ideas.

2- What is the best way to work remotely?

• Keep good meeting protocol.
• Try different things to see what motivates you the most.
• Give documentation and clear communication top priority.
• Set limits between your professional and personal life.
• Make an effort to be seen at work.
• Make social time a priority.
• Hook up with your team.
• Make case studies for important initiatives.

3- How do you manage remote work?

• Identify typical difficulties that come with working from home.
• Establish precise productivity guidelines for remote work.
• Choose the right tools and give it to them.
• Allocated specific days, hours, and techniques for team contact.
• Regularly check in with remote workers.

4- What skills are best for remote work?

• Independent Work Capability.
• Self-Motivation.
• powerful written communication abilities.
• Opportunity to Learn and Use Digital Tools.
• Merge knowledge paired with a team player mindset.
• efficient and secure technology.
• Intelligence in emotions.

5- What are the pros and cons of working remotely?

• Pros: Better output. improved work-life balance healthier way of living. More money saved and a smaller carbon imprint
• Cons: Communication breakdowns. hard to maintain motivation. insufficient social interaction management difficulties.

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