CV vs. Lebenslauf - was ist der Unterschied - 2023

Abgesehen von den regionalen Unterschieden zwischen Lebensläufen und Bewerbungen sind die beruflichen Gründe für das Verfassen beider Dokumente fast identisch.

Der allgemeine Zweck mag derselbe bleiben, aber die Personalvermittler werden schärfer in dem, wonach sie suchen.

Personalverantwortliche, die nach einem Lebenslauf fragen, möchten möglicherweise spezifische Informationen erhalten, die diejenigen, die nach einem Lebenslauf fragen, vielleicht nicht für nötig halten.

CV vs. Lebenslauf! Was sind also die wichtigsten Unterschiede?

Dieses Handbuch demonstriert:

• Eine Definition und ein Beispiel für einen Lebenslauf sowie eine Definition und ein Beispiel für einen Lebenslauf (Curriculum Vitae).
• Ein Vergleich der Unterschiede zwischen einem CV und einem Lebenslauf.
• Wann Sie einen Lebenslauf und wann einen Lebenslauf verwenden sollten.

Was ist ein Lebenslauf?

Das lateinische Wort Curriculum Vitae, das "Lebenslauf" bedeutet, ist der Ursprung der englischen Abkürzung CV.

Ein Lebenslauf ist ein langes Dokument, in dem alle Stationen Ihres beruflichen Werdegangs aufgeführt sind und das eine Fülle von persönlichen Daten enthält.

Der Lebenslauf kann als eine detaillierte Auflistung all dessen betrachtet werden, was Sie jemals getan haben, alle Ihre stolzesten beruflichen Erfolge und alle Ihre namenhaften Veröffentlichungen.

Jedes Mal, wenn Sie in akademischer oder beruflicher Hinsicht etwas Neues erreichen, sollten Sie Ihren Lebenslauf aktualisieren, d.h. immer dann, wenn Sie eine neue Stelle antreten, einen neuen Artikel veröffentlichen, eine neue Zertifizierung erhalten, usw.

Es gibt keine feste Länge für einen Lebenslauf. Er kann zwischen 2 und 8 Seiten lang sein, je nach Erfahrung des Bewerbers.

Was in einem Lebenslauf stehen sollte:

• Daten identifizieren
• Forschungsziel, persönliche Erklärung oder persönliches Profil
• Bildung
• Akademische und berufliche Termine
• Bücher
• Buchabschnitte
• Peer-Reviewed-Zeitschriften
• Zusätzliche Veröffentlichungen
• Ehrungen und Auszeichnungen
• Auszeichnungen wie Stipendien
• Konferenzen
• Erfahrung im Bildungswesen
• Erfahrung im Labor, in der Feldarbeit und in der Forschung
• Außerschulische Aktivitäten
• Fertigkeiten und Sprachen
• Mitgliedschaften
• Referenzen

Lebenslauf-Muster

Wie Sie sehen können, ist ein Lebenslauf sehr gründlich und umfangreich. Er hat mehrere Abschnitte und ist komplett in einfacher Sprache verfasst, denn schließlich ist ein Lebenslauf ein Lebenslauf.

Was ist ein Lebenslauf?

Ein Lebenslauf ist ein kurzes, auf den Punkt gebrachtes Dokument, das mit der Absicht erstellt wird, sich für eine bestimmte Stelle zu bewerben.

Im Gegensatz zu einem Lebenslauf sollte ein Lebenslauf so knapp wie möglich gehalten werden.

In 99% der Fälle sollten Sie Ihren Lebenslauf auf maximal eine Seite beschränken.

Sie können es auf zwei Seiten beschränken, wenn Sie mehr als 15 Jahre Erfahrung haben oder wenn Sie wirklich glauben, dass die zusätzlichen Details, die Sie einfügen können, Ihre Bewerbung stärken werden.

Sie sollten nur Informationen über Ihre Talente und Berufserfahrung in Ihren Lebenslauf aufnehmen, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, von Bedeutung sind.

Ein aussagekräftiger Lebenslauf hebt die einzigartigen Beiträge hervor, die Sie bei früheren Projekten geleistet haben, und zeigt, wie Ihre vielfältigen Fähigkeiten auf die Stelle, die Sie suchen, angewendet werden können.

Normalerweise wird zusammen mit Ihrem Lebenslauf ein Anschreiben eingereicht, in dem Sie Ihr Interesse an der Stelle beschreiben.

Das Anschreiben erweitert die Kenntnisse und Erfahrungen, die Sie in Ihrem Lebenslauf erwähnt haben, indem es beschreibt, wie diese Ihnen helfen werden, in der von Ihnen angestrebten Position erfolgreich zu sein.

Was sollte in einem Lebenslauf stehen?

• Kontaktdaten, einschließlich Berufsbezeichnung.
• Lebenslaufziele oder Lebenslaufzusammenfassungen
• Berufserfahrung.
• Bildung.
• Fähigkeiten.
• Weitere Informationen zum Lebenslauf (Auszeichnungen, Kurse, Veröffentlichungen im Lebenslauf, Lizenzen und Zertifizierungen, Interessen, usw.).

Muster Lebenslauf

Ein Lebenslauf besteht aus einer Seite und ist ein kurzes Dokument, das Ihre Berufserfahrung hervorhebt und für alle Arten von Stellen verwendet werden kann.

Lesen Sie mehr: Einen Lebenslauf ohne Berufserfahrung schreiben

CV vs. Lebenslauf Erläuterung des Unterschieds in Bezug auf Zielsetzung und Zweck

Der Zweck eines Lebenslaufs unterscheidet sich stark von dem eines Lebenslaufs. Ein Lebenslauf enthält mehr Details über Sie.

Dazu gehören auch Informationen, die vielleicht nicht für jeden Arbeitsbereich relevant sind. Ein Personalverantwortlicher, der danach fragt, sucht vielleicht nicht speziell nach einer bestimmten Besetzung, sondern nach einer Person, die in einem Unternehmen mehr als einen Hut tragen kann.

Lebensläufe enthalten mehr Informationen, auch wenn die Grundlage eine andere sein kann.

Eine Person, die Erfolge in der Buchhaltung vorweisen kann, kann auch andere im Bereich Verkauf und Marketing oder sogar als Motivationsredner haben.

Diese werden vielleicht nicht immer für einen einzelnen Auftrag benötigt, haben aber so oder so bei einigen Aufträgen Ursache und Wirkung.

Ein Lebenslauf enthält viel mehr gezielte Informationen. Personalverantwortliche, die nach einem Lebenslauf fragen, suchen nach Informationen, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind.

Das bedeutet aber auch, dass Sie auf viele Ihrer Errungenschaften verzichten müssen.

Ein Lebenslauf ist sehr nützlich, wenn Sie Ihren Beruf wechseln. Er funktioniert auch, wenn Sie in einer völlig neuen Umgebung anfangen.

Ein Lebenslauf ist ideal, wenn Sie in der Spur bleiben und auf der Suche nach grüneren Weiden in der gleichen Spedition sind.

Unterschied zwischen Lebenslauf und Lebenslauf in Bezug auf die Länge | Lebenslauf versus Lebenslauf

Dadurch wird der Lebenslauf viel länger als der Lebens lauf, wenn es um Lebenslauf vs. Lebenslauf geht.

Ein längerer Text sollte nicht gleichbedeutend damit sein, ihn mit Fluff und Jargon zu füllen. Er muss immer noch präzise und sinnvoll zu lesen sein.

Ein Lebenslauf enthält detaillierte Informationen, während ein Lebenslauf die Informationen selbst enthält. Ein Lebenslauf ermöglicht es Ihnen, tiefer auf Ihre Leistungen einzugehen und nicht nur eine längere Liste zu erstellen.

Die Leistungen bestehen aus Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Ergebnissen. In einem Lebenslauf können Sie nur die Leistungen und Ergebnisse erwähnen, um sie schneller zu erfassen.

Ein Personalverantwortlicher, der um einen Lebenslauf bittet, möchte vielleicht mehr lesen und fordert sehr klare Details.

Wer um einen Lebenslauf bittet, wird nur an dem interessiert sein, was für das betreffende Unternehmen relevant ist.

Ein Lebenslauf ist etwa eine Seite lang, während ein Lebenslauf zwei bis drei Seiten lang ist.

Warum sind Lebenslaufvorlagen in MS Word SCHLECHT?

• Es ist eine sehr altmodische Art, einen professionellen Lebenslauf zu verfassen, und die Erstellung nimmt viel Zeit in Anspruch.
• Jedes Mal, wenn Sie Ihren Lebenslauf aktualisieren müssen, geht die Vorlage kaputt und Sie müssen alles noch einmal neu machen.
• Wenn Sie die Vorlage ändern wollen, werden Sie Stunden damit verbringen, herauszufinden, welcher Abschnitt wohin gehört.

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FAQ über CV vs. Lebenslauf

1 - Gibt es einen Unterschied zwischen einem Lebenslauf und einem Resümee?

Ein Lebenslauf ist ein ein- bis zweiseitiges Dokument, das Ihre Zeugnisse, Ihren Hintergrund und Ihren beruflichen Werdegang zusammenfasst. Ein längeres Dokument, das alle Facetten Ihrer Berufserfahrung abdeckt, wird Lebenslauf (Curriculum Vitae) genannt.

Für akademische Zwecke wird ein Lebenslauf verwendet, für die Karrieresuche ein Lebenslauf.

Das erklärt, warum Lebensläufe mehr Informationen enthalten als Lebensläufe.

2-Kann man einen Lebenslauf und einen Lebenslauf kombinieren?

Der kombinierte Lebenslauf könnte die beste Option für Sie sein. Mit einem hybriden Lebenslauf können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihren beruflichen Werdegang in einem einzigen Dokument hervorheben und so Ihren beeindruckenden beruflichen Hintergrund unterstreichen.

Sie möchten mehr erfahren? Besuchen Sie unsere Website(Lebenslauf Styling).

3-Was ist beim Lebenslauf zu beachten?

Ihre wichtigsten Informationen sollten in einem professionellen Lebenslauf enthalten sein.

Die folgenden Informationen sollten weggelassen werden: Alter, ethnische Zugehörigkeit, politische Einstellung, religiöse Vorlieben, Hobbys, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geburtsort, Bilder, Größe, Gewicht und allgemeiner Gesundheitszustand sind nicht erforderlich.

Professionelles Layout

Wenn wir über Lebenslauf vs. Lebenslauf sprechen, bedeutet die Tatsache, dass der Lebenslauf kürzer ist und spezifische Informationen sucht, dass das Layout anders sein wird.

Ein Lebenslauf hat ein Ziel ganz oben, kann ein Foto oder ein beeindruckendes Design und eine nicht standardisierte Schriftart haben.

Der Zweck eines Lebenslaufs ist es, den Leser in weniger als 8 Sekunden zu fesseln, damit er eine schnelle Entscheidung treffen kann.

Er sollte die Errungenschaften und Erfahrungen des Hauptteils enthalten, und das war's.

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Lesen Sie mehr: 50+ Beispiele für Lebenslauf-Ziele: Karriereziele für alle Jobs

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