CV vs Curriculum vitae cuál es la diferencia - 2023
Aparte de las diferencias regionales entre los CV y los currículos, las razones profesionales subyacentes para escribir uno u otro siguen siendo prácticamente las mismas.
Sarah Reynolds
Especialista en contenidos
Aparte de que existen diferencias regionales entre los CV y los currículos, las razones profesionales subyacentes para redactar uno u otro siguen siendo prácticamente las mismas.
Puede que el propósito general siga siendo el mismo, pero los reclutadores son cada vez más agudos en lo que buscan.
Los responsables de la contratación que solicitan un currículum vitae pueden querer obtener información específica que los que solicitan un currículum vitae pueden no considerar necesaria.
¡CV frente a currículum ! ¿Cuáles son las principales diferencias?
Este manual le demostrará:
- Una definición y muestra de currículum vitae, así como una definición y muestra de CV (Curriculum Vitae).
- Comparación de las diferencias entre un CV y un currículum vitae.
- Saber cuándo utilizar un CV frente a un currículum.
¿Qué es un CV?
La palabra latina Curriculum Vitae, que significa "el curso de su vida", es el origen de la abreviatura inglesa CV.
Un CV es un documento extenso que detalla cada etapa de su desarrollo profesional y contiene una gran cantidad de datos personales.
El CV puede verse como un relato detallado de todo lo que ha hecho en su vida, de todos sus logros profesionales de los que se siente más orgulloso y de todas sus publicaciones que llevan su nombre.
Cada vez que consiga algo nuevo académica o profesionalmente, debe actualizar su CV. Es decir, cada vez que empiece un nuevo trabajo, publique un nuevo artículo, reciba una nueva certificación, etc.
No hay una longitud fija para un CV, sino que puede tener entre 2 y 8 páginas, dependiendo del nivel de experiencia del candidato.
Qué debe figurar en un CV:
- Identificación de datos
- Objetivo de investigación, declaración personal o perfil personal
- Educación
- Nombramientos académicos y profesionales
- Libros
- Secciones del libro
- Revistas revisadas por expertos
- Publicaciones adicionales
- Honores y premios
- Premios como becas
- Conferencias
- Experiencia en educación
- Experiencia en laboratorio, trabajo de campo para graduados e investigación
- Actividades extraescolares
- Competencias e idiomas
- Afiliaciones
- Referencias
Muestra de CV
Como puede ver, un CV es muy minucioso y extenso. Tiene varias secciones y está redactado íntegramente en un lenguaje sencillo porque, al fin y al cabo, un CV es un recorrido por la vida de una persona.
¿Qué es un currículum?
Un currículum vitae es un documento breve y directo que se elabora con la intención de solicitar un empleo concreto.
Al contrario que un CV, un currículum debe ser lo más conciso posible.
Debe procurar que su currículum tenga un máximo de una página en el 99% de las circunstancias.
Puede hacerla de no más de dos páginas si tiene más de 15 años de experiencia o si cree realmente que los detalles adicionales que pueda incluir reforzarán su solicitud.
En su currículum sólo debe incluir información sobre sus talentos y experiencia laboral que sea pertinente para el puesto que solicita.
Un currículum sólido hace hincapié en las contribuciones únicas que hizo a proyectos anteriores y demuestra cómo sus variadas habilidades pueden aplicarse al puesto que busca.
Normalmente, junto con el currículum se envía una carta de presentación en la que se describe su interés por el puesto.
La carta de presentación amplía los conocimientos y la experiencia que ha mencionado en su currículum describiendo cómo le ayudarán a tener éxito en el puesto que busca.
Qué debe incluirse en un currículum:
- Datos de contacto, incluido el cargo.
- Objetivos del currículum o resúmenes del currículum
- experiencia laboral.
- Educación.
- Habilidades.
- Otra información del currículum (premios, cursos, publicaciones en el currículum, licencias y certificaciones, intereses, etc.).
Muestra de currículum
Un currículum consta de una página y es un documento breve que destaca su experiencia profesional y puede utilizarse para todo tipo de empleos.
Leer más: Redactar un currículum sin experiencia laboral
CV vs Currículum Explicando la diferencia en términos de Objetivos y Propósito
El propósito de escribir un CV es muy diferente al de escribir un currículum, un CV incluirá más detalles sobre usted.
Esto incluye información que puede no ser relevante para cualquier área de trabajo, un reclutador que pida esto puede no estar buscando específicamente un relleno específico, sino un individuo que pueda llevar más de un sombrero en una organización.
Los CV llevarán más información aunque la conexión a tierra sea diferente.
Una persona que tiene logros en contabilidad también puede tener otros en ventas y marketing o incluso en oratoria motivacional.
Estos pueden no ser necesarios en ningún momento para un solo trabajo, pero, de cualquier forma, tendrán causa y efecto cuando se trate de algunos trabajos.
Un currículum vitae tendrá información mucho más centrada, los reclutadores que piden un currículum vitae están buscando información que sea relevante para el puesto que usted solicita.
Esto también hace que esté mucho más consolidada, También significa que tendrá que trabajar sin muchos de sus logros.
Un CV resulta útil cuando se cambia de profesión a algo diferente. También sirve cuando se empieza en un entorno totalmente nuevo.
Un currículum vitae será ideal si se mantiene en el carril y busca pastos más verdes en el mismo transportista.
Diferencia entre cv y currículum vitae en términos de longitud | cv versus currículum vitae
Esto hace entonces que el CV sea mucho más largo en comparación con el currículum cuando se trata de currículum vs cv.
Hacerlo más largo no debe equivaler a llenarlo de palabrería y jerga. Sigue teniendo que ser preciso y sensato de leer.
Un CV contendrá información detallada mientras que un currículum incluirá la información en sí, un CV le permite profundizar en los logros que ha conseguido además de tener una lista más larga.
Los logros consistirán en funciones, responsabilidades y resultados. Un currículum sólo le permitirá mencionar los logros y los resultados para una lectura más rápida.
Un reclutador que pida un CV puede querer leer más pidiendo detalles muy claros.
A quien le pida un currículum no le interesará gran cosa, salvo lo que sea relevante para la empresa en cuestión.
La formación entonces tiene que ser directa al grano así como menos personalizada en la expresión, un currículum tendrá alrededor de una página mientras que un CV ocupará de dos a tres páginas.
¿Por qué son malas las plantillas de currículum en MS Word?
- Es una forma muy anticuada de escribir un currículum profesional y lleva mucho tiempo crearla.
- Cada vez que necesitas actualizar tu currículum, la plantilla se rompe y tienes que rehacerlo todo de nuevo.
- Cada vez que quieras cambiar la plantilla, te pasarás horas intentando averiguar qué sección va donde.
Preguntas frecuentes sobre CV vs. Currículum
1-¿Hay alguna diferencia entre un CV y un currículum vitae?
Un currículum vitae es un documento de una o dos páginas que resume sus credenciales, formación e historial laboral; un documento más extenso que abarque todas las facetas de su experiencia laboral se denomina CV (Curriculum Vitae).
Para fines académicos, se emplea un CV; para la búsqueda de empleo, un currículum vítae.
Esto explica por qué los currículos llevan más información que los CV.
2-Pueden combinarse un CV y un currículum vitae?
El currículum combinado puede ser la mejor opción para usted, con el uso de un currículum híbrido, podrá destacar sus habilidades y su historial laboral en un solo documento, resaltando su impresionante historial profesional.
¿Quiere saber más? Eche un vistazo a nuestra página web(Styling CV).
3-¿Qué hay que hacer y qué no hay que hacer con el CV?
Su información clave debe incluirse en un CV profesional.
La siguiente información debe omitirse: Edad, identificación étnica, alineación política, preferencia religiosa, aficiones, estado civil, orientación sexual, lugar de nacimiento, fotografías, altura, peso y estado general de salud no son necesarios.
Diseño profesional
Cuando hablamos de currículum vitae frente a cv, el hecho de que el currículum sea más corto y busque información específica significa que el diseño será diferente.
Un currículum viene con un objetivo justo en la parte superior, puede tener alguna foto o un diseño impresionante y un tipo de letra no estándar.
El propósito de un currículum es cautivar al lector en menos de 8 segundos, permitiéndole tomar una decisión rápida.
Debe contar con los logros y la experiencia del cuerpo principal, y ya está.
Sólo tiene que registrarse en el sitio y encontrará todo lo que necesita saber sobre el CV y el RESUMEN.
Leer más: 50+ Ejemplos de objetivos de currículum: Objetivos profesionales para todos los empleos
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