Loisirs pour CV : 50+ exemples qui impressionnent les employeurs (2026)

Faut-il inclure des loisirs sur son CV ?

La question d’inclure ou non des loisirs sur votre CV n’a pas de réponse simple. Cela dépend de votre secteur, de votre niveau de carrière, du poste visé et de la valeur ajoutée de vos loisirs à votre candidature.

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Dans la plupart des cas, les loisirs sont facultatifs et ne doivent être mentionnés que s’ils :

• Démontrent des compétences pertinentes pour le poste
• Montrent une adéquation avec la culture de l’entreprise
• Comblent des lacunes d’expérience (notamment pour les débutants)
• Révèlent des qualités de leadership, d’esprit d’équipe ou d’autres soft skills
• Vous rendent plus mémorable dans un secteur concurrentiel

Pour les professionnels expérimentés avec un parcours riche, les loisirs sont généralement moins importants : vos réalisations professionnelles doivent être mises en avant. Cependant, pour les jeunes diplômés, personnes en reconversion ou dans les secteurs créatifs, des loisirs bien choisis peuvent renforcer votre candidature.

Quand inclure des loisirs sur son CV

✅ À inclure lorsque :

• Vous postulez dans des secteurs créatifs (design, marketing, médias) où la personnalité compte
• Vos loisirs sont directement liés au poste (ex : projets de codage pour un poste de développeur)
• Vous avez peu d’expérience professionnelle et souhaitez montrer des compétences transférables
• La culture d’entreprise valorise l’équilibre vie pro/perso et les intérêts personnels
• Votre loisir démontre engagement, discipline ou réussite (marathons, auteur publié)
• Vous faites du réseautage et souhaitez des sujets de conversation en entretien
• L’offre d’emploi mentionne la culture d’équipe ou l’esprit d’équipe

❌ À éviter lorsque :

• Vous avez une expérience professionnelle pertinente qui remplit déjà votre CV
• Vos loisirs n’ont aucun lien avec le poste et n’apportent pas de compétences transférables
• Vous postulez dans des secteurs très traditionnels ou conservateurs
• L’espace est limité et vous devez privilégier des informations plus importantes
• Vos loisirs peuvent créer des biais (activités politiques, organisations religieuses)
• Ils sont trop génériques (« regarder la TV », « sortir avec des amis »)

50+ exemples de loisirs pour CV par catégorie

Loisirs créatifs & artistiques

Ils démontrent créativité, innovation et sens esthétique : précieux pour les postes en marketing, design, contenu et médias.

1. Photographie : Montre l’attention au détail, la communication visuelle et des compétences techniques

2. Graphisme : Démontre créativité et maîtrise des outils de design

3. Écriture créative : Indique de solides capacités de communication et de narration

4. Peinture/Dessin : Révèle un talent artistique et une créativité dans la résolution de problèmes

5. Montage vidéo : Montre des compétences techniques et de narration visuelle

6. Production musicale : Démontre créativité, connaissances techniques et souci du détail

7. Blogging : Montre des compétences rédactionnelles, de la régularité et une aisance numérique

8. Podcasting : Indique des compétences en communication et une maîtrise technique

9. Décoration d’intérieur : Démontre sens esthétique et raisonnement spatial

10. Calligraphie : Montre patience, précision et talent artistique

Loisirs techniques & analytiques

Parfaits pour l’ingénierie, l’informatique, la data science et les postes analytiques.

11. Projets de codage personnels : Démontre une passion pour la technologie et l’apprentissage continu

12. Assemblage d’ordinateurs : Montre des connaissances techniques et des capacités de résolution de problèmes

13. Échecs : Indique un esprit stratégique et des aptitudes analytiques

14. Résolution d’énigmes : Démontre logique et patience

15. Analyse de données par passion : Montre un esprit analytique et de la curiosité

16. Robotique : Indique des compétences en ingénierie et une expérience technique pratique

17. Impression 3D : Démontre des compétences techniques et de l’innovation

18. Réparation d’électronique : Montre résolution de problèmes et aptitude technique

19. Concours de mathématiques : Indique de fortes compétences analytiques et quantitatives

20. Challenges CTF en cybersécurité : Montre expertise technique et esprit de compétition

Loisirs de leadership & d’équipe

Excellents pour les postes en management, vente et collaboration.

21. Capitaine d’équipe sportive : Démontre leadership, esprit d’équipe et communication

22. Coordination de bénévoles : Montre organisation et engagement communautaire

23. Mentorat jeunesse : Indique patience, communication et leadership

24. Organisation d’événements : Démontre organisation et gestion de projet

25. Président/organisateur de club : Montre initiative, leadership et organisation

26. Prise de parole en public/Toastmasters : Indique aisance à communiquer et confiance en soi

27. Équipe de débat : Démontre esprit critique, recherche et persuasion

28. Théâtre amateur : Montre confiance, esprit d’équipe et créativité

29. Enseignement de cours : Indique expertise et capacité à vulgariser des concepts complexes

30. Membre du conseil d’administration d’une association : Montre engagement, leadership et réflexion stratégique

Loisirs sportifs & bien-être

Ils démontrent discipline, fixation d’objectifs et résilience physique/mentale.

31. Course de marathon : Montre discipline, réussite d’objectifs et persévérance

32. Escalade : Démontre résolution de problèmes, gestion des risques et détermination

33. Professeur de yoga : Indique capacité à enseigner, discipline et orientation bien-être

34. Entraînement triathlon : Montre engagement, gestion du temps et esprit orienté objectifs

35. Arts martiaux : Démontre discipline, respect et amélioration continue

36. Sports collectifs (football, basket, etc.) : Montre esprit d’équipe et compétitivité

37. Compétitions CrossFit : Indique fixation d’objectifs et esprit de compétition

38. Randonnée/Alpinisme : Démontre persévérance et gestion des risques

39. Cyclisme : Montre engagement pour la santé et l’endurance

40. Natation : Indique discipline et capacité à se fixer des objectifs

Loisirs culturels & éducatifs

Ils montrent curiosité intellectuelle et apprentissage continu : précieux dans tous les secteurs.

41. Apprentissage de langues étrangères : Démontre ouverture culturelle et volonté d’apprendre

42. Voyages/Découverte culturelle : Montre adaptabilité, ouverture d’esprit et vision internationale

43. Clubs de lecture : Indique apprentissage continu et réflexion analytique

44. Recherche historique : Démontre compétences en recherche et curiosité intellectuelle

45. Participation à des événements de musées : Montre ouverture culturelle et engagement intellectuel

46. Suivi de cours en ligne : Indique engagement dans le développement professionnel

47. Groupes de discussion philosophique : Démontre esprit critique et curiosité intellectuelle

48. Analyse de films documentaires : Montre compétences analytiques et culture générale

Loisirs entrepreneuriaux & business

Parfaits pour le développement commercial, la vente et l’entrepreneuriat.

49. Gestion d’une activité annexe : Démontre esprit entrepreneurial et sens des affaires

50. Investissement immobilier : Montre culture financière et réflexion stratégique

51. Trading boursier : Indique compétences analytiques et gestion des risques

52. Conseil en freelance : Démontre expertise et autonomie

53. Propriétaire de boutique e-commerce : Montre compétences business et aisance numérique

54. Business angel : Indique jugement d’affaires et expertise financière

Comment lister les loisirs sur votre CV

Où placer la section

Placez les loisirs en fin de CV, après l’expérience professionnelle, la formation et les compétences. Titres de section courants :

• « Centres d’intérêt »
• « Loisirs & centres d’intérêt »
• « Intérêts personnels »
• « Activités »
• « En dehors du travail »

Options de présentation

Format liste simple :

Centres d’intérêt : course de marathon, échecs, apprentissage du Python, tutorat bénévole

Format avec brève description (recommandé) :

Loisirs & centres d’intérêt :
• Course de marathon – 5 marathons terminés dont Boston 2026
• Échecs – Classé dans le top 5% sur Chess.com avec un classement 1800+
• Développement open source – Contributeur à 3 projets GitHub avec 500+ étoiles
• Enseignement bénévole – Tuteur en maths pour élèves défavorisés (3 ans)

Format axé compétences :

Développement personnel :
• Leadership : Capitaine d’une équipe régionale de football (2 ans)
• Compétences techniques : Conception et programmation de projets Arduino
• Communication : Membre actif de Toastmasters International

Quel niveau de détail inclure

Restez bref : 2 à 4 points ou une seule ligne. Pour les loisirs montrant des réalisations ou compétences pertinentes, ajoutez un détail :

• ✅ BON : « Photographie – Publié dans National Geographic, spécialisé paysage »
• ✅ BON : « Escalade – 5 ans d’expérience, niveau V7 bloc »
• ❌ TROP VAGUE : « Photographie »
• ❌ TROP DÉTAILLÉ : « Photographie avec Canon 5D Mark IV et divers objectifs dont 24-70mm f/2.8… »

Loisirs sur le CV : à faire et à éviter

✅ À FAIRE :

• Choisir des loisirs pertinents : Privilégiez ceux liés au poste ou démontrant des compétences utiles
• Être précis : Précisez « tennis en compétition » ou « course de marathon » plutôt que « sport »
• Montrer des réalisations : Ajoutez des succès si possible (« auteur publié », « ceinture noire »)
• Mettre en avant des compétences : Leadership, créativité, compétences techniques…
• Être honnête : Listez uniquement les loisirs que vous pratiquez réellement et pouvez expliquer
• Rester professionnel : Assurez-vous que tout soit approprié pour un contexte professionnel
• Mettre à jour régulièrement : Retirez les loisirs que vous ne pratiquez plus
• Tenir compte du secteur : Les secteurs créatifs apprécient plus les loisirs originaux que les secteurs conservateurs

❌ À ÉVITER :

• Loisirs génériques : Évitez « lecture », « voyages », « regarder des films » sans précision
• Sujets controversés : Écartez activités politiques, affiliations religieuses ou intérêts polarisants
• Activités dangereuses : Les loisirs extrêmes peuvent inquiéter sur le jugement ou l’assurance
• Activités passives : « Regarder la TV » ou « surfer sur les réseaux sociaux » n’apportent rien
• Surcharger le CV : Si l’espace manque, privilégiez l’expérience et les compétences
• Mentir ou exagérer : Soyez prêt à parler de chaque loisir en entretien
• En mettre trop : 3 à 5 loisirs maximum pour ne pas paraître dispersé
• Humour inapproprié : Restez professionnel, même dans les secteurs créatifs
• Activités illégales : Cela va de soi, mais aucun loisir illégal
• Uniquement des activités solitaires : Équilibrez avec des activités d’équipe

Comment les loisirs démontrent vos compétences professionnelles

La clé pour inclure efficacement des loisirs est de les relier à des compétences professionnelles :

Sports collectifs → Collaboration & communication : Pratiquer un sport d’équipe montre que vous savez travailler avec les autres, communiquer et atteindre des objectifs communs.

Course de marathon → Objectifs & discipline : S’entraîner et terminer un marathon prouve votre capacité à fixer des objectifs à long terme et à garder la discipline pour les atteindre.

Loisirs créatifs → Innovation & résolution de problèmes : Les activités artistiques montrent votre créativité et votre capacité à aborder les défis différemment.

Bénévolat → Leadership & empathie : Le bénévolat démontre responsabilité sociale, compassion et souvent leadership.

Loisirs techniques → Apprentissage continu : Monter des ordinateurs, coder ou faire de la robotique prouve votre volonté de développer de nouvelles compétences en dehors du travail.

Prise de parole en public → Confiance & communication : Toastmasters ou les clubs de débat indiquent de solides compétences en présentation et à l’aise devant un groupe.

Apprentissage des langues → Ouverture culturelle : Étudier des langues étrangères montre curiosité intellectuelle et capacité à évoluer dans des environnements divers.

Échecs/jeux de stratégie → Esprit analytique : Les loisirs stratégiques prouvent votre capacité à anticiper et à analyser des situations complexes.

Questions fréquentes sur les loisirs dans le CV

Q : Combien de loisirs dois-je lister sur mon CV ?
R : 3 à 5 maximum. La qualité prime sur la quantité : choisissez les plus pertinents et impressionnants.

Q : Les débutants doivent-ils en mettre davantage ?
R : Oui, si vous avez peu d’expérience, les loisirs peuvent démontrer des compétences transférables et vous démarquer. Assurez-vous qu’ils soient pertinents.

Q : Les loisirs sont-ils obligatoires sur un CV ?
R : Non, ils sont toujours facultatifs. N’incluez que s’ils apportent une réelle valeur à votre candidature.

Q : Dois-je retirer les loisirs pour faire de la place à l’expérience ?
R : Absolument. L’expérience, les compétences et la formation sont prioritaires. Si l’espace manque, supprimez d’abord la section loisirs.

Q : Les loisirs peuvent-ils nuire à ma candidature ?
R : Potentiellement, si vous listez des loisirs controversés, dangereux ou non professionnels. Restez sur des centres d’intérêt acceptables et pertinents.

Q : Puis-je mentionner l’influence sur les réseaux sociaux comme loisir ?
R : Si vous avez une audience significative et pertinente (ex : 10K+ abonnés dans votre secteur), cela peut être utile. Sinon, évitez.

Q : Comment parler de mes loisirs en entretien ?
R : Soyez prêt à expliquer chaque loisir : ce que vous aimez, ce que vous en retirez et le lien avec le poste ou des compétences utiles.

Q : Les jeux vidéo ou l’esport sont-ils acceptés ?
R : Dans la tech, le jeu vidéo ou les secteurs créatifs, oui, surtout si vous êtes compétiteur. Pour les secteurs plus traditionnels, reformulez (ex : « jeux de stratégie en équipe » ou « résolution de problèmes en compétition »).

Q : Dois-je lister des loisirs si je suis cadre dirigeant ?
R : À ce niveau, les loisirs sont moins importants sauf s’ils démontrent du leadership (conseils d’administration, associations) ou servent de sujets de réseautage.

Conseils d’experts pour choisir ses loisirs sur le CV

1. Renseignez-vous sur la culture d’entreprise : Consultez le site, les réseaux sociaux et avis employés. Si l’équipe valorise le collectif, mettez en avant les sports d’équipe. Si l’innovation est clé, mentionnez vos projets créatifs.

2. Alignez avec le poste visé : Pour un poste en gestion de projet, mentionnez l’organisation d’événements ou le leadership. Pour un poste d’analyste, mettez en avant les échecs ou la statistique.

3. Montrez votre polyvalence : Équilibrez loisirs physiques, intellectuels, créatifs et sociaux pour montrer un profil complet.

4. Mettez en avant des intérêts uniques : Un loisir original et impressionnant marque les esprits (plongée certifiée, poète publié, parler 4 langues…)

5. Démontrez votre engagement : Un loisir pratiqué sur la durée montre votre persévérance (« guitare depuis 10 ans » est plus fort que « débutant en guitare »).

6. Pensez aux postes internationaux : Pour des rôles nécessitant adaptabilité ou voyages, mettez en avant langues, voyages ou activités interculturelles.

7. Utilisez des mots-clés : Ajoutez des mots-clés pertinents pour les ATS, comme « leadership », « prise de parole », ou des compétences techniques précises.

8. Testez la valeur en entretien : Si vous ne souhaitez pas parler d’un loisir en entretien, ne le listez pas. Un loisir doit ouvrir la conversation, pas la bloquer.

9. Mettez à jour selon la saison : Pour des loisirs saisonniers (ski, voile), adaptez selon la période de candidature et leur actualité.

10. Faites le lien avec les initiatives de l’entreprise : Si l’entreprise a des programmes associatifs, RSE ou clubs internes, alignez vos loisirs avec ces thématiques.

Recommandations de loisirs selon le secteur

Tech & IT : Contributions open source, hackathons, concours de codage, assemblage d’ordinateurs, robotique, blogging tech

Marketing & créatif : Photographie, graphisme, création de contenu, gestion réseaux sociaux, blogging, podcasting, production vidéo

Finance & comptabilité : Investissement boursier, échecs, analyse de données, lecture financière, investissement immobilier

Santé : Activités sportives, bénévolat, blogging santé, yoga/méditation, missions médicales

Vente & développement commercial : Événements de réseautage, prise de parole, sports collectifs, entrepreneuriat, engagement communautaire

Éducation : Tutorat, mentorat, développement de programmes, blogging éducatif, ateliers, apprentissage des langues

Juridique : Débat, procès simulés, rédaction juridique, recherche politique, plaidoyer, bénévolat pro bono

Ingénierie : Projets techniques, impression 3D, robotique, concours d’ingénierie, bricolage, design durable

Hôtellerie : Voyages, cuisine, œnologie, organisation d’événements, expériences culturelles, blogging culinaire

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