Kaçınılması gereken 10 yaygın özgeçmiş hatası 2023

Bu hızlı tempolu dünyada, işe alım yöneticileri ve işe alım uzmanları nadiren karşılarına çıkan her bir özgeçmişi ayrıntılı bir şekilde incelemek için zaman ve kaynaklara sahiptir; bir araştırma, ilk UYGUN veya UYGUN DEĞİL kararını vermek için genellikle ortalama altı saniye harcadıklarını söylüyor.

Özgeçmiş Yardımı - Kaçınılması gereken 10 yaygın özgeçmiş hatası 2023

Ücretsiz özgeçmişinizi şimdi alın
2022'den kaçınmak için 10 yaygın özgeçmiş hatası

Deli gibi iş başvurusunda bulunuyorsunuz, ancak her biri internetin uçurumunda kaybolmuş gibi görünüyor ve neden hiç mülakat alamadığınızı merak ediyor musunuz? Bahse gireriz ki bunun nedeni niteliklerinizin yetersiz olması ya da sadece yetersiz olmanız değil, büyük olasılıkla kaçınılması gereken yaygın özgeçmiş hatalarıdır.

Öne çıkmak istiyorsanız, özgeçmişinizde o mülakat fırsatını yakalamanızı sağlayacak anında çekici bir şeye sahip olmanız gerekir.

(Ve unutmayın, bir özgeçmişin TEK amacı size o mülakatı kazandırmaktır!)

İşte yazımızda bahsedeceğimiz en önemli noktalar:

  • Kaçınılması gereken 10 yaygın özgeçmiş hatası.
  • Bu hatalardan nasıl kaçınacağınızı öğrenin.
  • İyi bir özgeçmiş için önemli ipuçları.
  • Hatalarla ilgili en önemli sorular özgeçmiş.

İşte özgeçmişinizi hazırlarken göz önünde bulundurmanız gereken birkaç şey.

Amaç - Eski usul bir başlangıç

Diğer tüm özgeçmişlerde var ve dürüstçe söylemek gerekirse pek de işe yaramıyor, belli ki bir işe başvuruyorsunuz ve amacınız rolü almak, o değerli alanı o sevimsiz satırları yazarak boşa harcamanıza gerek yok.

Alan veya çalışma alanı değişikliği gibi gerçekten size özgü bir şey varsa, küçük bir özet veya özet eklemek iyi bir fikir olacaktır.

Hedefleriniz ve işi neden istediğinizle ilgili ön yazılar kullanın, özgeçmiş ve ön yazı içeriği arasında kafa karıştırmayın, hedefiniz, kuruluş için neden iyi bir uyum sağlayacağınız vb. şeyler bir sayfalık kapsamlı bir ön yazıya konulmalıdır.

Kişisel bilgiler

Çoğu zaman, başvurduğunuz rol veya başvurduğunuz bölge için gerekli olmadıkça medeni durumunuzu, dini inançlarınızı veya tercihlerinizi, sosyal güvenlik veya kimlik numaralarınızı eklemeniz tercih edilmez.

Geçmişte bu bir standarttı, ancak bugün tüm bu bilgiler ayrımcılığa, ırkçılığa ve diğer gayrimeşru şeylere yol açıyor.

Sitemize kayıt olmaktan çekinmeyin ve çok sayıda özgeçmiş şablonu edinin.

Yazım ve Dilbilgisi Hatalarından Kaçının

Özgeçmişiniz, potansiyel işvereninizle aranızdaki ilk temas noktasıdır, bu aptalca yazım ve dilbilgisi hatalarını yaparak kötü bir izlenim bırakmamaya çalışın.
Örneğin, geçmiş iş için şimdiki zaman kullanmayın vb.
Sadece mevcut işiniz şimdiki zamanda yazılmalıdır, özgeçmişinizi birçok kez düzeltin, çevrenizdeki diğer akranlarınız ve kıdemlileriniz tarafından okunmasını sağlayın, mümkünse bir profesyonel tarafından kontrol edilmesini sağlayın.

İş Deneyimleri

Özgeçmişinize iş deneyimlerinizi yazmakla ilgili büyük bir tartışma var, nelerin dahil edileceği hakkında, sadece ilgili deneyim mi dahil edilmeli yoksa başka türlü mü? En eski olanlar da dahil olmak üzere tüm deneyimlerimi eklemeli miyim? Vb.

Önerim, ılımlı bir yaklaşım benimsemeniz, son 5 veya 10 yılda neler yaptığınızı göstereceği için tüm yeni deneyimlerinizi dahil etmeniz, temel çalışma alanınızla ilgili olmayan bir şey yaptıysanız alakasız deneyimleri dahil etmemeye çalışmanızdır.

Ayrıca, 15 yıldan fazla deneyiminiz varsa, 'Önceki Deneyimler' başlıklı bir bölüm daha oluşturmaya çalışın ve ilk deneyimlerinizi birkaç satırla burada birleştirin.

Daha fazlasını okuyun: İş Deneyimi Olmadan Özgeçmiş Yazmak

İletişim Bilgileri

İşverenler size ulaşmanın en iyi ve en kolay yolunu ararlar, nerede olduğunuzla ve kaç tane e-posta adresiniz ve cep telefonu numaranız olduğuyla ilgilenmezler, iletişim bilgileriniz konusunda profesyonel ve kesin olun.

O süslü, çocuksu e-posta adresini kullanma.

E-posta adreslerinizde terbiyeli olun, ikamet adresiniz yerine ulaşılabilir bir iletişim numarası verin, ayrıca LinkedIn gibi profesyonel profilinize bir bağlantı eklemeye çalışın.

Gerçek Olun, Dürüst Olun, Doğru Olun | kaçınılması gereken yaygın özgeçmiş hataları

Olmadığınız bir şey gibi davranmayın, işe alım uzmanları bir yazılım mühendisliği rolü için başvuruyorsanız ve bir roketi de tamir edebiliyorsanız bunu etkileyici bulmazlar, ek nitelikler iyidir ve sizi diğerlerinden ayıracaktır.

sadece ana mesleğinizle ilgiliyse, kendiniz hakkında bariz yalanlar söylemeyin, mülakatta savunamayacağınız hiçbir şey yazmayın.

Yeni bir şey öğreniyorsanız, sadece o işe girmek için kendinizi bir uzman olarak değil, hızlı öğrenen biri olarak gösterin, işe alım şirketleri çoğunlukla öğrenme tutkusuna ve hızla değişen dünyaya hızla uyum sağlama yeteneğinize bakar.

Daha fazlasını okuyun: 10 Temel Özgeçmiş Bölümü

Boyut Önemlidir

Uzun özgeçmiş ve uzun metinler, çok yetenekli ve becerikli bir profesyonel olduğunuz anlamına gelmez, özgeçmişle ilgili çoğu anket, uzun özgeçmişlerin işe alım uzmanları için en büyük HAYIR olduğunu söylüyor.

Özgeçmişinizi detaylandırırken kapsamlı olmaya çalışın, doğru kelimeleri seçin, alanı özenle kullanın ve kendinizi o bir veya iki sayfalık alana sığdırmaya çalışın.

Bu beyaz alanları öyle iyi kullanın ki özgeçmişinize birkaç saniyelik bir bakış sizi uygun bir şekilde tanımlasın.

Hobiler, Neden?

Başvurduğunuz işle ilgili değilse, boş zamanlarınızda ne yaptığınız kimsenin umurunda değildir, kağıttaki o beyaz alanı kurtarın ve makul bir şey koyun.

Stil sahibi, akılda kalıcı ama anlaşılır

Yazı tipi ve boyutunu seçerken dikkatli olun, çok büyük veya çok küçük yazı tipi kullanmayın, 'Times New Roman' gibi eski moda yazı tiplerini kullanmayın, bunun yerine Raleway kullanın.

Çoğu insan daha az alana daha fazla sığdırmak için yazı tipi boyutunu küçültür, bu kadar küçük boyutlu metinleri okuyarak işe alım uzmanınızın gözlerinin acı çekmesine neden olmayın, uygun boyutta net bir yazı tipi seçin ve özgeçmişinize temiz ve şık bir görünüm verin.

Madde işaretleri özgeçmişinizin en önemli yönlerine dikkat çekmek için iyidir, ancak özgeçmişinizi madde işaretleriyle aşırı yüklemeyin. Özgeçmişinizi düzgün bir şekilde biçimlendirin, uygun boyutta ve okunabilir bölümler oluşturun, iyi girintileyin, tarih biçimlerinde tutarlı olun ve baştan sona buna bağlı kalın.

Kişi Zamirleri

Bu sizin özgeçmişiniz ve açıkça sizinle ilgili, bu nedenle "ben", "ben", "o" veya "benim" gibi kelimeler kullanmayın.

Teknik olarak söylemek gerekirse, sizi anlatan siz değil, özgeçmişinizdir. ÜCRETSİZ Styling CV'nin Özgeçmiş Oluşturucusunu kullanarak size kapıları açan Özgeçmişi oluşturabilirsiniz.

Çıkarılan Dersler: Kaçınılması gereken yaygın özgeçmiş hataları

Özgeçmişinizi geliştirmek ve mükemmelleştirmek acı verici olabilir, bu nedenle Styling CV'nin özgeçmiş oluşturucusu, işverenleri cezbeden çarpıcı bir özgeçmiş bulmak için kullanabileceğiniz en basit araçlar arasındadır.

Başlangıç olarak Tesla, Spotify ve Amazon gibi tanınmış şirketlerde iş bulmak için şablonlarımızı kullanın.

Kendinize güvendiğiniz ve öne çıkmaya hazır olduğunuz için artık hayalinizdeki işe girebilirsiniz.

Dikkat çekici bir CV hazırlamak zor bir iştir. Bazen tek ihtiyacımız olan biraz dürtmek, neleri dahil etmemiz ya da neleri hariç tutmamız gerektiğine dair nazik bir hatırlatma.

Styling CV'yi kullanarak özgeçmişinizi hemen oluşturun.

Kaçınılması gereken yaygın özgeçmiş hataları hakkında SSS

1-Özgeçmişinizi hazırlarken hangi hatalardan kaçınmalısınız?

Kaçınılması Gereken En Önemli 8 Özgeçmiş Hatası.

  1. Dilbilgisi ve yazım hataları.
  2. Ayrıntıların yokluğu.
  3. "herkese uyan tek beden" stratejisi kullanarak.
  4. Sonuçlar Yerine Görevleri Vurgulama
  5. İşleri uzatmak ya da çok kısa kesmek.
  6. zayıf bir özet
  7. Eylem fiilleri olmadan.
  8. Hayati Bilgiler Dahil Değildir.

2-Bir özgeçmişi kötü yapan nedir?

Zayıf bir özgeçmiş doğrulanabilir ve benzersiz sonuçlardan yoksundur. Yaptığınız işleri listelemek veya kuruluşunuzun başarılarını tartışmak yerine, uzmanlığınızı işvereniniz için somut sonuçlar üretmek için nasıl kullandığınızı açıklayın.

3-Özgeçmişimin iyi olup olmadığını nasıl anlarım?

Özgeçmişim İyi mi?

  • İş görüşmeleri yapmanıza yardımcı olur.
  • sadece metin yerine ölçümler ve istatistikler içermelidir.
  • sonuçlardan ziyade görevlere odaklanmıştır.
  • iyi tempolu ve gözden geçirilebilir.
  • görev için uygun.
  • Anahtar kelime optimizasyonlu.
  • Hatasız.
  • Profesyonel görünümlü ve çağdaş.

İlgili makaleler

Etiketler