Descifrando el código ATS: Las mejores palabras clave para su currículum

¿Busca trabajo? Su currículum podría ser filtrado antes incluso de que un humano lo vea. Más del 75% de los currículos son filtrados por los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS ) debido a la falta de palabras clave. Para sobrevivir a este guardián digital, su currículum necesita palabras clave específicas que coincidan con la descripción del puesto.

Las palabras clave ATS no son sólo palabras de moda: son habilidades, herramientas o cualificaciones específicas que figuran en la oferta de empleo. Sin ellas, su candidatura podría desvanecerse en un agujero negro. Desglosemos cómo elegir estratégicamente las palabras clave para los sistemas de seguimiento de candidatos y cómo dar formato a su currículum para que pase las cribas automáticas.

Características clave de un currículum apto para ATS

• Reflejo de la descripción del puesto: Extraiga de 5 a 10 palabras clave directamente de los requisitos del puesto (por ejemplo, "optimización SEO" para puestos de marketing).
• Jerga del sector: Utilice términos como "flujo de trabajo ágil" para la tecnología o "triaje de pacientes" para la sanidad.
• Variaciones del verbo de acción: Incluya palabras como "gestionado", "desarrollado" y "analizado" para mostrar el impacto.
• Densidad de palabras clave: Apunte a un 2-3% (demasiado pocas=ignoradas; demasiadas=marcadas como spam).

Las mejores plantillas de currículum optimizadas para ATS

¡El formato importa tanto como las palabras clave! Estas plantillas de alta calidad aumentan la legibilidad:

• El minimalista Pro: Diseño limpio con secciones dedicadas a las habilidades para la colocación de palabras clave.
• Catalizador de carreras: Formato cronológico con viñetas optimizado para el análisis ATS.
• Innovador moderno: Diseño híbrido que equilibra la creatividad con una estructura respetuosa con la máquina.

Personalice su currículum para tener éxito en la ATS

• Modifique su currículum para cada empleo: nunca reutilice versiones genéricas.
• Mezcle sinónimos (por ejemplo, "presupuestación" y "planificación financiera") si el sistema utiliza la búsqueda semántica.
• Evite el texto de cabecera/pie de página: las EAT podrían saltárselo.

Preguntas frecuentes: Palabras clave para los sistemas de seguimiento de solicitantes

P: ¿Dónde encuentro las palabras clave adecuadas?
R: Analice la sección "Requisitos" de la descripción del puesto e identifique los términos que se repiten.

P: ¿Cuántas palabras clave debo incluir?
R: Lo ideal es dar prioridad a la calidad sobre la cantidad: de 6 a 10 términos relevantes por currículum.

P: ¿Debo utilizar siglas o términos completos?
R: ¡Utilice ambos! Por ejemplo: "Optimización de motores de búsqueda (SEO)".

P: ¿Las competencias interpersonales pueden ser palabras clave?
R: Sólo si se mencionan explícitamente (por ejemplo, "colaboración en equipo"). De lo contrario, céntrese en las habilidades duras.

P: ¿Cómo puedo comprobar si mis palabras clave funcionan?
R: Utilice herramientas gratuitas como JobScan o Skillroads para comprobar la compatibilidad con las ATS.

Para llevar

Un currículum bien diseñado cumple una doble función: tiene buen aspecto para los responsables de contratación y contiene palabras clave para los sistemas de seguimiento de candidatos. Plantillas como The Minimalist Pro o Career Catalyst le garantizan que dará en el clavo tanto en el diseño como en los requisitos de los ATS. Actualice su currículum con palabras clave construidas con precisión: ¡su próxima oferta de empleo depende de ello!

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