2025'te bir göçmen olarak Suudi Arabistan'da iş başvurusunda mı bulunacaksınız? Kurallar değişti.

Suudileştirme, Nitaqat ve yeni vize reformları ile CV'niz artık sadece becerileri değil, yasal uygunluğu da kanıtlamak zorunda.

Bu kılavuzda, aşağıdaki konuları ele alacağız:

• Suudi iş hukukunda 2025 yılı için güncellemeler
• İşverenler gurbetçileri işe almadan önce neleri kontrol ediyor?
• Yasal taramadan geçen bir CV nasıl yazılır?

Ayrıca, Suudi Arabistan için yasal olarak uyumlu, ATS için optimize edilmiş bir CV oluşturmak için StylingCV AI' yı nasıl kullanacağınızı göstereceğiz.

-

1. 2025'te Suudileştirme ve Nitaqat'ı Anlamak

Suudileştirme Nedir?

Suudileştirme, Suudi vatandaşlarının özel sektördeki istihdamını arttırmaya yönelik bir hükümet politikasıdır. Bu politika, şirketleri Suudi çalışanların oranına göre sınıflandıran Nitaqat sistemi aracılığıyla uygulanmaktadır.

Nitaqat Kategorileri (2025):

• Platin: %50+ Suudi iş gücü
• Yeşil: 30-49%
• Sarı: 20-29%
• Red: <20% — banned from hiring expats

Bu gurbetçiler için ne anlama geliyor? Sadece Platin veya Yeşil kategorisindeki şirketler sizi işe alabilir. Özgeçmişiniz yasal zorluklara değdiğinizi kanıtlamalıdır.

-

2. 2025'te Yeni Expat Vize Kuralları

1. Devredilebilir İkâme

Özgeçmişiniz şunu belirtmelidir:

• Iqama mesleği (iş unvanıyla eşleşmelidir)
• Transfer edilebilirlik durumu (evet/hayır)
• Son kullanma tarihi

2. Meslek Eşleştirme

Suudi yetkililer artık şu durumlarda vizeleri reddediyor:

• İqama mesleğiniz ≠ iş unvanınız
• Diplomanız ≠ iş alanınız

3. Maaş Eşikleri

-

3. İşverenler Yabancıları İşe Almadan Önce Neleri Kontrol Ediyor?

✅ Yasal Kontrol Listesi:

1. İkama geçerliliği (en az 3 ay)
2. Transfer edilebilir statü
3. Meslek eşleşmesi
4. Suudi Konseyi lisansları (mühendisler, doktorlar vb. için)
5. Polis izni (hassas roller için)

❌ Kırmızı Bayraklar:

• Devredilemez iqama
• Süresi dolmuş derece tasdiki
• Yanlış hizalanmış iş unvanı
• Kırmızı kategorideki işveren

-

4. 2025'te Yasal Olarak Uyumlu Bir CV Nasıl Yazılır?

1. Yasal Durum Bölümü Ekleyin

Bunu iletişim bilgilerinizin altına yerleştirin:

Yasal Statü: Transfer Edilebilir Iqama (Meslek: Yazılım Mühendisi) | 15/03/2026 tarihine kadar geçerlidir: 15/03/2026
Derece: BSc Bilgisayar Bilimleri (Suudi Büyükelçiliği tarafından onaylanmış)
Polis izni: Talep üzerine temin edilebilir

2. İş Unvanınızı Iqama ile Eşleştirin

Kimliğinizde "Sistem Analisti " yazıyorsa ancak "Yazılım Mühendisi" için başvuruyorsanız, ekleyin:

• "Sistem Analisti (Yazılım Mühendisliği rolü)"

3. Derece Onayını Dahil Edin

Suudi işverenler talep ediyor:

• Elçilik tasdiknamesi (kendi ülkenizden)
• MOFA onayı (Suudi Dışişleri Bakanlığı)

Bu satırı ekle:

Derece Tasdiki: Suudi Büyükelçiliği ve Dışişleri Bakanlığı onaylı (2023)

-

5. Yasal Uyumluluk için ATS Anahtar Kelimeleri

Dahil Edilmesi Gereken Anahtar Kelimeler:

• Devredilebilir İkâme
• Suudi Büyükelçiliği tasdiknamesi
• MOFA onaylı
• Nitaqat uyumlu işveren
• Suudi Konseyi kaydı (varsa)

-

6. Yabancılar için Örnek CV Bölümü

Profesyonel Özet (Expat Dostu):

NEOM ve Kızıldeniz Havaalanı dahil olmak üzere GCC mega projelerinde 12 yıldan fazla deneyime sahip Kıdemli İnşaat Mühendisi. 2026'ya kadar geçerli transfer edilebilir iqama (Meslek: İnşaat Mühendisi) sahibidir. Suudi Büyükelçiliği ve Dışişleri Bakanlığı tarafından onaylanmış derece. Suudi Mühendisler Konseyi'ne kayıtlı. Vizyon 2030 altyapı projelerine katkıda bulunmak istiyor.

Yasal Durum Kutusu:

-

7. CV'lerin Reddedilmesine Neden Olan Yaygın Hatalar

• İkame durumundan bahsetmemek
• ❌ Eşleşmeyen bir iş unvanı kullanmak
• ❌ Eksik derece tasdiknamesi
• ❌ Kırmızı kategorideki işverenlere başvuru
• Suudi Konseyi lisansı dahil değil (düzenlenmiş roller için)

-

8. StylingCV AI Gurbetçilerin Uyumlu Kalmasına Nasıl Yardımcı Oluyor?

StylingCV teklifleri:

• Gurbetçilere özel CV şablonları
• Yasal statü bölümü
• Iqama meslek eşleştirmesi
• Suudi hukuku için ATS anahtar kelimeleri
• Arapça + İngilizce iki dilli destek

Burada deneyin: StylingCV AI Özgeçmiş Oluşturucu

-

9. Başvurmadan Önce Kontrol Listesi

✅ Iqama devredilebilir
✅ Mesleğin iş unvanıyla eşleşmesi
✅ Derecesi tasdikli
✅ Suudi Konseyi lisansı (gerekirse)
✅ Özgeçmiş yasal statü bölümünü içerir
✅ İşveren Nitaqat Green veya Platinum'dur

-

🚀 Son Düşünceler

2025 yılında Suudi Arabistan iş dünyasına açık olacak - ama sadece yasal olarak hazırlıklı gurbetçilere. Özgeçmişiniz artık sadece bir pazarlama aracı değil; yasal bir belge.

Bu kılavuzu izleyerek, yalnızca işe alımcıların taramasından geçmekle kalmayacak, aynı zamanda hükümetin vize kontrollerinden de geçeceksiniz.

Uyumlu CV' nizi bugün oluşturun StylingCV AI - Suudi iş hukuku için oluşturulmuş tek platform.

Sarah Reynolds

İçerik Uzmanı

Ben Sarah Reynolds, StylingCV'de İçerik Uzmanıyım ve profesyonellerin hikayelerini netlik ve güvenle anlatmalarına yardımcı oluyorum.Odak noktam, iş arayanlar ve işe alım yöneticileri arasındaki boşluğu dolduran içerikler oluşturmak - özgeçmiş yazma, mülakata hazırlanma ve kişisel markalaşma konularında uygulanabilir tavsiyeler sunmak. Kariyer zorluklarını anlamlı fırsatlara yol açan net, stratejik adımlara dönüştürme konusunda tutkuluyum.StylingCV'de, insanları hem kağıt üzerinde hem de yüz yüze en iyi benliklerini sunmaları için güçlendiren kaynaklar sunmak üzere inanılmaz bir ekiple çalışıyorum.Kariyer gelişimi, yaratıcı iletişim veya gerçekten öne çıkan özgeçmişler hazırlamak konusunda tutkuluysanız bağlantı kuralım.

Sarah Reynolds tarafından yazılan tüm gönderileri görüntüle →