Bewerben Sie sich im Jahr 2025 als Expat in Saudi-Arabien auf eine Stelle? Die Regeln haben sich geändert.

Mit der Saudisierung, dem Nitaqat und den neuen Visareformen muss Ihr Lebenslauf nun die Einhaltung von Gesetzen nachweisen - nicht nur Ihre Fähigkeiten.

In diesem Leitfaden werden wir sie aufschlüsseln:

• Aktualisierungen des saudischen Arbeitsrechts für 2025
• Was Personalvermittler vor der Einstellung von Expats prüfen
• Wie Sie einen Lebenslauf schreiben, der die juristische Prüfung besteht

Außerdem zeigen wir Ihnen, wie Sie mit StylingCV AI einen rechtskonformen, für das ATS optimierten Lebenslauf für Saudi-Arabien erstellen können.

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1. Saudisierung und Nitaqat im Jahr 2025 verstehen

Was ist Saudisierung?

Die Saudisierung ist eine Politik der Regierung, die darauf abzielt, die Beschäftigung saudischer Staatsangehöriger im privaten Sektor zu erhöhen. Sie wird durch das Nitaqat-System durchgesetzt, das Unternehmen nach ihrem Anteil an saudischen Mitarbeitern klassifiziert.

Nitaqat Kategorien (2025):

• Platin: 50%+ saudische Arbeitskräfte
• Grün: 30-49%
• Gelb: 20-29%
• Red: <20% — banned from hiring expats

Was dies für Expats bedeutet: Nur Unternehmen in Platin oder Grün können Sie einstellen. Ihr Lebenslauf muss beweisen, dass Sie den rechtlichen Aufwand wert sind.

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2. Neue Regeln für das Expat-Visum im Jahr 2025

1. Übertragbare Iqama

In Ihrem Lebenslauf muss stehen:

• Iqama Beruf (muss mit der Berufsbezeichnung übereinstimmen)
• Übertragbarer Status (ja/nein)
• Verfallsdatum

2. Beruf-Matching

Die saudischen Behörden lehnen nun Visa ab, wenn:

• Ihr iqama Beruf ≠ Berufsbezeichnung
• Ihr Abschluss ≠ Berufsfeld

3. Schwellenwerte für das Gehalt

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3. Was Personalvermittler vor der Einstellung von Expats prüfen

✅ Rechtliche Checkliste:

1. Gültigkeit der Iqama (mindestens 3 Monate)
2. Übertragbarer Status
3. Beruf Spiel
4. Lizenzen des saudischen Rates (für Ingenieure, Ärzte usw.)
5. Polizeiliches Führungszeugnis (für sensible Aufgaben)

❌ Rote Flaggen:

• Nicht übertragbare Iqama
• Abgelaufene Bescheinigung über den Abschluss
• Falsche Berufsbezeichnung
• Arbeitgeber der Kategorie Rot

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4. Wie Sie im Jahr 2025 einen rechtssicheren Lebenslauf schreiben

1. Fügen Sie einen Abschnitt Rechtsstatus hinzu

Platzieren Sie dies unter Ihren Kontaktinformationen:

Rechtlicher Status: Übertragbare Iqama (Beruf: Software Engineer) | Gültig bis: 15/03/2026
Hochschulabschluss: BSc Computer Science (von der saudischen Botschaft beglaubigt)
Polizeiliches Führungszeugnis: Auf Anfrage erhältlich

2. Passen Sie Ihre Berufsbezeichnung an die Iqama an

Wenn auf Ihrer Iqama "Systems Analyst" steht, Sie sich aber als "Software Engineer" bewerben , fügen Sie hinzu:

• "Systemanalytiker (Rolle Softwaretechnik)"

3. Bescheinigung über den Studienabschluss beifügen

Saudische Arbeitgeber verlangen:

• Beglaubigung der Botschaft (aus Ihrem Heimatland)
• MOFA-Bescheinigung (Saudisches Ministerium für Auswärtige Angelegenheiten)

Fügen Sie diese Zeile hinzu:

Abschluss-Bescheinigung: Botschaft von Saudi-Arabien & MOFA genehmigt (2023)

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5. ATS-Schlüsselwörter für die Einhaltung von Gesetzen

Muss-Schlüsselwörter enthalten:

• Übertragbare Iqama
• Bescheinigung der saudischen Botschaft
• MOFA genehmigt
• Nitaqat-konformer Arbeitgeber
• Registrierung beim saudischen Rat (falls zutreffend)

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6. Muster-Lebenslaufabschnitt für Expats

Berufliches Resümee (Expat-freundlich):

Leitender Bauingenieur mit mehr als 12 Jahren Erfahrung bei GCC-Megaprojekten, darunter NEOM und Red Sea Airport. Besitzt eine übertragbare Iqama (Beruf: Bauingenieur) gültig bis 2026. Von der saudischen Botschaft und dem MOFA beglaubigter Abschluss. Eingetragen beim Saudi Council of Engineers. Möchte zu den Infrastrukturprojekten der Vision 2030 beitragen.

Rechtsstatus-Box:

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7. Häufige Fehler, die zur Ablehnung von Lebensläufen führen

• ❌ Keine Erwähnung des Iqama-Status
• ❌ Verwendung einer nicht passenden Berufsbezeichnung
• ❌ Fehlende Bescheinigung über den Abschluss
• ❌ Bewerben Sie sich bei Arbeitgebern der Kategorie Rot
• ❌ Ohne Lizenz des saudischen Rates (für regulierte Aufgaben)

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8. Wie StylingCV AI Expats dabei hilft, konform zu bleiben

StylingCV bietet:

• Lebenslauf-Vorlagen für Expats
• Abschnitt Rechtsstellung
• Iqama Berufsabgleich
• ATS Schlüsselwörter für Saudisches Recht
• Zweisprachige Unterstützung auf Arabisch und Englisch

Probieren Sie es hier aus: StylingCV AI Lebenslauf Builder

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9. Checkliste vor der Antragstellung

✅ Iqama ist übertragbar
✅ Der Beruf entspricht der Berufsbezeichnung
✅ Abschluss ist beglaubigt
✅ Lizenz des saudischen Rates (falls erforderlich)
✅ Der Lebenslauf enthält einen Abschnitt über den rechtlichen Status
✅ Der Arbeitgeber ist Nitaqat Green oder Platinum

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🚀 Abschließender Gedanke

Im Jahr 2025 ist Saudi-Arabien offen für Geschäfte - aber nur für legal vorbereitete Expats. Ihr Lebenslauf ist nicht mehr nur ein Marketinginstrument, er ist ein juristisches Dokument.

Wenn Sie diesen Leitfaden befolgen, bestehen Sie nicht nur die Überprüfung durch den Personalvermittler, sondern auch die Visumsprüfung durch die Regierung.

Erstellen Sie noch heute Ihren konformen Lebenslauf mit StylingCV AI - der einzigen Plattform, die für das saudische Arbeitsrecht entwickelt wurde.

Sarah Reynolds

Spezialist für Inhalte

Ich bin Sarah Reynolds, Content Specialist bei StylingCV, wo ich Fachleuten helfe, ihre Geschichten klar und selbstbewusst zu erzählen.Ich konzentriere mich auf die Erstellung von Inhalten, die die Kluft zwischen Arbeitssuchenden und Personalchefs überbrücken. Ich biete umsetzbare Ratschläge zum Schreiben von Lebensläufen, zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und zur persönlichen Markenbildung. Meine Leidenschaft ist es, berufliche Herausforderungen in klare, strategische Schritte zu verwandeln, die zu bedeutenden Chancen führen.Bei StylingCV arbeite ich mit einem unglaublichen Team zusammen, um Ressourcen bereitzustellen, die es Menschen ermöglichen, sich von ihrer besten Seite zu zeigen - sowohl auf dem Papier als auch persönlich.Lassen Sie uns zusammenarbeiten, wenn Sie sich für Karrierewachstum, kreative Kommunikation oder die Erstellung von Lebensläufen interessieren, die wirklich herausragen.

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