How to Negotiate Salary sa Pilipinas: Tagalog at English Script para sa JobStreet at Indeed PH Applicants
Ang salary negotiation ay isa sa pinakamahalagang kasanayan na dapat matutunan ng bawat Filipino job seeker. Sa Pilipinas, marami ang natatakot mag-negotiate dahil sa kultura ng “mahiyain” o “baka mawala ang offer.” Pero ang totoo, ang mga nag-negotiate ay kumikita ng 10-25% na mas mataas kaysa sa mga hindi nag-negotiate. Sa gabay na ito, bibigyan ka namin ng Tagalog at English scripts para sa salary negotiation sa JobStreet Philippines, Indeed PH, at LinkedIn Philippines applications.
Tagalog Salary Negotiation Script
Sitwasyon: Nakatanggap ka ng job offer mula sa isang BPO company. Ang offer ay ₱18,000. Gusto mo ng ₱22,000.
“Thank you po sa job offer. Excited po akong maging parte ng [Company Name]. Tiningnan ko po ang offer at gusto ko lang pong itanong kung may room for negotiation po ang salary. Base po sa research ko sa JobStreet Philippines at Indeed PH, ang market rate po para sa position na ito ay ₱20,000-₱25,000. Sa aking experience po sa [previous job/skills], sa tingin ko po ang ₱22,000 ay isang patas na halaga. Sigurado po akong magiging malaking kontribusyon ako sa team. Maraming salamat po!”
English Salary Negotiation Script
Situation: You received a job offer from a corporate company. The offer is ₱30,000. You want ₱38,000.
“Thank you so much for the job offer. I’m truly excited about the opportunity to join [Company Name]. After reviewing the offer, I was hoping we could discuss the salary component. Based on my research on JobStreet Philippines, Indeed PH, and LinkedIn Philippines, the market range for this role is ₱35,000-₱45,000. With my [X years] of experience in [field] and my track record of [specific achievement], I believe a salary of ₱38,000 would be appropriate. I’m very committed to this role and confident I can deliver excellent results. Thank you for considering my request.”
Q: Ano ang gagawin kung sabihin ng HR na “fixed budget lang po ito”?
Kung fixed budget, subukan mag-negotiate ng ibang benefits: signing bonus, HMO from day 1, transportation allowance, o flexible work schedule. Maraming HR ang may flexibility sa benefits kahit fixed ang basic salary.
Gusto mo ng resume na deserve ng mataas na sahod? Gamitin ang StylingCV.com!
