Ang pagsulat ng isang propesyonal na CV sa Saudi Arabia sa 2025 ay hindi na tungkol lamang sa paglilista ng iyong mga degree at mga titulo sa trabaho. Sa pagtulak ng Kaharian tungo sa Saudization , Vision 2030 , at AI-driven na mga tool sa pag-hire , ang iyong CV ay dapat na magsalita ng wika ng parehong mga recruiter at algorithm.

Bagong graduate ka man sa Saudi, isang mid-career na propesyonal, o isang expat na umaangkop sa mga bagong panuntunan sa visa, gagabayan ka ng gabay na ito kung paano magsulat ng CV na makakakuha sa iyo sa Saudi Arabia — mabilis .

1. Pag-unawa sa Saudi Job Market sa 2025

Ang merkado ng paggawa ng Saudi Arabia ay sumasailalim sa pinakamalaking pagbabago nito sa mga dekada. Sa ilalim ng Vision 2030 , malaki ang pamumuhunan ng gobyerno sa:

• Digital na pagbabagong-anyo (AI, cybersecurity, fintech)
• Pangangalaga sa kalusugan at mga agham sa buhay
• Turismo at mabuting pakikitungo (Red Sea Project, Diriyah Gate)
• Nababagong enerhiya (NEOM, Green Saudi)
• Lokalisasyon (Saudization, Nitaqat, Tawteen)

Dahil dito, inuuna ng mga recruiter ang mga Saudi national para sa maraming tungkulin, lalo na sa pribadong sektor. Ang mga expat ay dapat na ngayong patunayan ang natatanging halaga at pagsunod sa mga bagong patakaran sa visa .

2. CV vs. Resume: Ano ang Inaasahan ng mga Saudi Recruiters?

Sa Saudi Arabia, ang mga terminong CV at resume ay kadalasang ginagamit nang palitan. Gayunpaman, inaasahan ng karamihan sa mga employer ang isang 2-pahinang dokumento na kinabibilangan ng:

• Propesyonal na buod ( bilingual )
• Karanasan sa trabaho (quantified)
• Edukasyon at mga sertipikasyon
• Mga Kasanayan ( ATS-optimized )
• Mga Wika ( Arabic, English, Urdu, atbp.)
• Nasyonalidad at visa status (para sa mga expat)

Pro Tip: Palaging isama ang iyong Iqama status at transferable sponsorship kung isa kang expat. Makakatipid ito ng oras sa mga recruiter.

3. Pagpili ng Tamang Format ng CV para sa Saudi Arabia

Mayroong tatlong pangunahing mga format:

🔹 Baliktad-Kronolohikal (Pinakakaraniwan)

Pinakamahusay para sa:

• Mga mamamayan ng Saudi na may matatag na karera
• Mga expat na may karanasan sa GCC

🔹 Functional (Batay sa Kakayahan)

Pinakamahusay para sa:

• Mga nagpapalit ng karera
• Mga fresh graduate
• Mga nanay na balik-trabaho

🔹 Kumbinasyon (Hybrid)

Pinakamahusay para sa:

• Mga executive
• Mga propesyonal sa teknolohiya
• Mga tagapamahala ng proyekto

4. Pagsulat ng Bilingual na Buod ng Propesyonal

Sa Saudi Arabia, Arabic ang opisyal na wika , ngunit Ingles ang wikang pangnegosyo . Dapat isama ng iyong CV ang pareho — lalo na kung nag-a-apply ka sa:

• Mga trabaho sa gobyerno ( Arabic优先 )
• Mga kumpanyang multinasyunal ( English优先 )
• Mga hybrid na tungkulin (双语)

Halimbawa (Ingles):

Senior Project Engineer na may 8+ taong karanasan sa mga proyekto ng langis at gas sa buong Saudi Arabia at UAE. PMP-certified, Nitaqat-compliant, at matatas sa Arabic at English. Napatunayang track record ng paghahatid ng SAR 500M+ na proyekto sa oras at kulang sa badyet.

Halimbawa (Arabic):

مهندس مشاريع أول مع أكثر من 8 سنوات من الخبرة في مشاريع النفط والغاز في المملكة العربية السعودية والإمارات. حاصل على شهادة PMP، متوافق مع نظام نطاقات، ويتكلم العربية والإنجليزية بطلاقة. سجل حافل بتنفيذ مشاريع بقيمة 500 مليون ريال في الوقت المحدد وتحت الميزانية.

5. Pag-optimize para sa Saudization at Nitaqat

Ang mga kumpanya ng Saudi ay na-rate batay sa Nitaqat — isang Saudization program na nag-uuri sa mga kumpanya ayon sa porsyento ng mga Saudi national na kanilang pinagtatrabahuhan.

Ano ang Ibig Sabihin nito para sa Iyong CV:

• Mga mamamayan ng Saudi: I-highlight ang iyong nasyonalidad.
• Expats: Bigyang-diin ang mga natatanging kasanayan , karanasan sa GCC , at naililipat na iqama .

Mga Keyword ng ATS na Isasama:

• “Pambansang Saudi”
• “Sumusunod sa Nitaqat”
• “Naililipat na iqama”
• “Tawteen certified”
• "Vision 2030"

6. Pagbibilang ng Iyong Mga Nagawa (nakatuon sa SAR)

Gustung-gusto ng mga recruiter ng Saudi ang mga numero . Gumamit ng SAR na pera, mga porsyento, at mga timeline.

Mga halimbawa:

• Tumaas ang mga benta ng 32% sa loob ng 6 na buwan, na bumubuo ng SAR 2.3M sa bagong kita.
• Pinamahalaan ang isang pangkat ng 18 inhinyero sa 3 lungsod (Riyadh, Jeddah, Dammam).
• Binawasan ang mga gastos sa proyekto ng SAR 1.1M sa pamamagitan ng muling negosasyon ng vendor.

7. Seksyon ng Mga Kasanayan: Matigas vs. Malambot

Mga Mahirap na Kasanayan (ATS-Optimized):

• SAP ERP
• PMI PMP
• ISO 45001
• Python, SQL
• Pagmomodelo sa pananalapi

Soft Skills (Naka-localize):

• Cross-cultural na komunikasyon
• Arabic at English na katatasan
• Pamumuno sa mga daloy ng trabaho sa Ramadan
• Negosasyon sa mga kontratista ng Saudi

8. Edukasyon at Sertipikasyon

Ilista muna ang iyong pinakamataas na degree . Isama ang:

• Pangalan ng unibersidad ( Arabic + English )
• Katayuan ng akreditasyon ( NCAAA )
• GPA (kung 3.5+)
• Kaugnay na coursework (kung fresh graduate)

Mga Nangungunang Certification sa Saudi Arabia (2025):

• PMP (Pamamahala ng Proyekto)
• CMA (Accounting)
• SHRM (HR)
• AWS / Azure (Cloud)
• CFA (Pananalapi)

9. Mga Tip sa Wika at Pag-format

• Font: Arial, Calibri, o Tajawal (Arabic-friendly)
• Sukat: 11–12 para sa katawan, 14 para sa mga header
• Haba: 1–2 pahina max
• Pangalan ng file: `Firstname_Lastname_CV_2025.pdf`
• Pagkakasunod-sunod ng wika: English muna (para sa multinationals), Arabic muna (para sa gobyerno)

10. Gumamit ng StylingCV AI para sa Saudi Templates

Nag-aalok ang StylingCV:

• Mga template ng CV na tukoy sa Saudi
• ATS-friendly na pag-format
• Arabic + English na suporta sa bilingual
• Mga suhestiyon sa keyword ng Nitaqat
• I-export bilang PDF o Word

Subukan ito nang libre dito: StylingCV AI Resume Builder

11. Mga Karaniwang Pagkakamali na Dapat Iwasan

• ❌ Paggamit ng generic na CV para sa lahat ng trabaho
• ❌ Hindi binanggit ang visa o iqama status
• ❌ Paggamit ng mga lumang font o kulay
• ❌ May kasamang larawan (maliban kung hiniling)
• ❌ Pagsusulat ng mahahabang talata (gumamit ng mga bala)

12. Pangwakas na Checklist Bago Mag-apply

✅ Ang CV ay 1–2 pages
✅ May kasamang SAR-based na mga tagumpay
✅ Binabanggit ang katayuan ng Saudization
✅ Kasama ang mga keyword ng ATS
✅ Bilingual na buod
✅ Na-export bilang PDF + Word
✅ Na-update ang profile sa LinkedIn
✅ Propesyonal ang pangalan ng file

—

### ✅ Handa nang Matrabaho sa Saudi Arabia?

Ang iyong CV ang iyong **first impression** — at sa mapagkumpitensyang 2025 job market ng Saudi Arabia , kailangan itong maging **perpekto**. Gamit ang tamang format, wika, at localization, maaari kang maging kakaiba sa **mga recruiter** at **ATS system**.

Simulan ang pagbuo ng iyong **Saudi-ready CV** ngayon gamit ang StylingCV AI — ang tanging tool na ginawa para sa **Saudi job seekers**, ng **Saudi market expert**.

Sarah Reynolds

Espesyalista sa Nilalaman

Ako si Sarah Reynolds, isang Content Specialist sa StylingCV, kung saan tinutulungan ko ang mga propesyonal na sabihin ang kanilang mga kuwento nang may kalinawan at kumpiyansa. Ang aking pokus ay sa paggawa ng content na tumutulay sa agwat sa pagitan ng mga naghahanap ng trabaho at pagkuha ng mga tagapamahala — nag-aalok ng maaaksyunan na payo sa pagsulat ng resume, paghahanda sa pakikipanayam, at personal na pagba-brand. Masigasig akong gawing malinaw at madiskarteng mga hakbang ang mga hamon sa karera na humahantong sa mga makabuluhang pagkakataon. Sa StylingCV, nakikipagtulungan ako sa isang hindi kapani-paniwalang koponan upang maghatid ng mga mapagkukunan na nagbibigay-kapangyarihan sa mga tao na ipakita ang kanilang pinakamahusay na sarili — sa papel at sa personal. Kumonekta tayo kung mahilig ka sa paglago ng karera, malikhaing komunikasyon, o paggawa ng mga resume na talagang namumukod-tangi.

Tingnan ang lahat ng mga post ni Sarah Reynolds →