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बायोडाटा संसाधन

रिज्यूमे क्या है?

रिज्यूमे व्यक्तिगत और व्यावसायिक अनुभवों, कौशल और शिक्षा के इतिहास का एक संक्षिप्त सारांश है। इसका मुख्य उद्देश्य सिर्फ़ आपका सर्वश्रेष्ठ रूप दिखाना नहीं है, बल्कि यह दर्शाकर आपको नौकरी पर बनाए रखना भी है कि आप अन्य आवेदकों से किस तरह अलग हैं जो उसी पद के लिए होड़ कर रहे हैं!

आप जानते हैं कि रिज्यूमे कैसे बनाया जाता है, लेकिन क्या आप सही रणनीति अपना रहे हैं? हम सभी ने “अच्छे” रिज्यूमे और बुरे रिज्यूमे के बारे में सुना है। लेकिन बढ़िया रिज्यूमे के बारे में क्या- यह नौकरी चाहने वालों के लिए सबसे अच्छा तरीका है जो काम पाने में अपनी सफलता की संभावनाओं को दोगुना या उससे भी ज़्यादा बढ़ाना चाहते हैं! एक शानदार रिज्यूमे बनाने के बारे में यह गाइड देखें जो वास्तव में भर्ती करने वालों को आवेदनों की समीक्षा करते समय अपनी सूची से जाँचने लायक कुछ देता है।

अपनी पहली नौकरी के लिए रिज्यूमे कैसे लिखें?

रिज्यूमे लिखने की प्रक्रिया आपको बहुत डरावनी लग सकती है। आखिरकार, ज़्यादातर रिज्यूमे 80% कार्य अनुभव और 20% अन्य उपलब्धियों का सारांश होते हैं, जो उन लोगों के लिए मुश्किल बना सकता है जिनके पास इस क्षेत्र में कोई पेशेवर उपलब्धि या प्रशिक्षण नहीं है!

मैं जानता हूं कि यह आसान नहीं है, खासकर तब जब इस बात पर जोर दिया जाता है कि आप जल्द से जल्द उस दरवाजे तक पहुंच जाएं, लेकिन चिंता न करें - हमारे पास कुछ सुझाव हैं कि आप कैसे शुरुआत करें और सुनिश्चित करें कि आपका काम दूसरों से अलग दिखे...

कई लोगों के अनुसार, जिनमें मैं भी शामिल हूँ जब मैं इस उद्योग में अभी-अभी शुरुआत कर रहा था और खुद नौकरी या इंटर्नशिप के लिए आवेदन कर रहा था- कोई भी आपसे किसी भी तरह के कार्य अनुभव की अपेक्षा नहीं करता है। विचार यह है कि नियोक्ता केवल महत्वाकांक्षा के आधार पर ही स्थान देगा, इसलिए पहले से कुछ शोध करना वास्तव में मददगार होता है!

अगर आप करियर में बदलाव की तलाश में हैं और आपके पास कोई कार्य अनुभव नहीं है, तो सुनिश्चित करें कि आपका रिज्यूमे सबसे अलग हो। बिना कार्य अनुभव के रिज्यूमे लिखने के तरीके के बारे में हमारी गाइड देखें।

रिज्यूमे में क्या डालें?

1. संपर्क अनुभाग
2. बायोडाटा उद्देश्य या सारांश
3. कार्य अनुभव
4. शैक्षणिक योग्यता
5. कौशल
6. पुरस्कार एवं उपलब्धियां
7. बोली
8. स्वैच्छिक काम
9. शौक
10. पाठ्येतर गतिविधियाँ और परियोजनाएँ

अपने रिज्यूमे में इन अनुभागों को कैसे शामिल करें, इस बारे में अधिक जानकारी के लिए हमारा लेख देखें। 2025 में रिज्यूमे के लिए 10 ज़रूरी अनुभाग

रेज़्युमे का प्रारूप कैसे तैयार करें?

2025 के लिए सबसे प्रभावी रिज्यूम प्रारूपों में से, हमने आपके लिए शीर्ष चयनों को चुना और नीचे सूचीबद्ध किया है, जिसमें से आप अपनी संबंधित आवश्यकताओं और नौकरी की मांग के अनुसार सर्वश्रेष्ठ रिज्यूम प्रारूप का चयन कर सकते हैं:

1. रिवर्स क्रोनोलॉजिकल या कैरियर लैडर रिज्यूमे
2. कौशल और योग्यता आधारित बायोडाटा
3. कार्यात्मक बायोडाटा
4. ऑल राउंडर रिज्यूमे
5. हाइब्रिड या संयोजन रिज्यूमे

रिवर्स क्रोनोलॉजिकल रिज्यूमे पेशेवर सेटिंग में सबसे आम प्रकार है। यह आपके कार्य अनुभव पर जोर देता है और रिवर्स-क्रोनोलॉजिकल ऑर्डर में लिखा जाता है, उदाहरण के लिए तिथि सीमाओं के साथ जो समय के साथ किसी संगठन या नौकरी के शीर्षक के माध्यम से प्रगति दिखाते हैं।

यदि आप रिज्यूम प्रारूपों के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो हमारा लेख 2025 के लिए सर्वश्रेष्ठ रिज्यूम प्रारूप देखें।

रिज्यूमे कितना लंबा होना चाहिए?

संक्षिप्त उत्तर: एक पृष्ठ.

रिज्यूमे सारांश कैसे लिखें?

रिज्यूमे सारांश आपके अनुभव, कौशल और योग्यताओं का संक्षिप्त विवरण होता है। यह एचआर कार्यकारी से बात करता है, उन्हें बताता है कि उन्हें आपको क्यों नियुक्त करना चाहिए। यदि आपका व्यावसायिक सारांश स्पष्ट, संक्षिप्त है, और उनके मानकों को पूरा करता है, तो आप उनकी रुचि जगाएंगे, उन्हें आपका रिज्यूमे आगे पढ़ने के लिए प्रोत्साहित करेंगे।

रिज्यूमे सारांश बनाने के तरीके के बारे में अधिक जानने के लिए, हमारा गाइड 40 रिज्यूमे सारांश उदाहरण (कैसे करें गाइड) देखें।

रिज्यूमे में कार्य अनुभव कैसे सूचीबद्ध करें

आपका कार्य अनुभव आपकी उपलब्धियों, जिम्मेदारियों और भूमिकाओं को सूचीबद्ध करने का एक अवसर है। आप अपने कार्य अनुभव को इस प्रकार सूचीबद्ध कर सकते हैं:

• नौकरी का शीर्षक: प्रत्येक नौकरी प्रविष्टि के लिए, पहले भाग में अपना कार्य शीर्षक बताएं।
• कंपनी का नाम: कंपनी का नाम और वह स्थान बताएं जहां आपने विशिष्ट भूमिका में काम किया था।
• उपलब्धि/जिम्मेदारी: भूमिका में अपनी उपलब्धियों या जिम्मेदारियों को सूचीबद्ध करें। जितना संभव हो उतना विस्तृत रहें। उदाहरण के लिए, "ऑर्गेनिक इनबाउंड मार्केटिंग के लिए एक नया कीवर्ड और शीर्षक टेम्प्लेट बनाया और 3 महीने के भीतर ब्लॉग जुड़ाव को 20% तक बढ़ाया"।
• रोजगार की तारीखें.

रिज्यूमे में कौशल कैसे सूचीबद्ध करें?

एक करियर वेबसाइट द्वारा किए गए नवीनतम सर्वेक्षण के अनुसार, लोग अक्सर अपने रिज्यूमे में ऐसे अजीबोगरीब कौशल शामिल कर लेते हैं जिनका उनके इच्छित पद या करियर से कोई खास संबंध नहीं होता। इसका नतीजा यह होता है कि नियोक्ता या तो रिज्यूमे को खारिज किए गए ढेर में डाल देता है या सरसरी निगाह डालने के बाद उसे फेंक देता है। इसलिए, किसी भी करियर विकल्प के लिए सबसे उपयुक्त जॉब स्किल्स चुनना एक मुश्किल काम लगता है। इसे आसान और प्रभावी बनाने के लिए, हमने रिज्यूमे में शामिल करने योग्य 101 ज़रूरी स्किल्स की एक सूची तैयार की है [किसी भी नौकरी के लिए] । इन जॉब स्किल्स को आप जिस भी नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए अपने रिज्यूमे में शामिल कर सकते हैं।

रिज्यूमे के लिए कवर लेटर कैसे बनाएं?

नौकरी की तलाश करना बहुत मुश्किल है। ऑनलाइन जॉब लिस्टिंग को पढ़ना, अपना रिज्यूमे तैयार करना, साथ ही कठिन इंटरव्यू की तैयारी करना - इनमें से कोई भी काम मजेदार नहीं है। कई लोगों के लिए, इस प्रक्रिया का सबसे कठिन हिस्सा कवर लेटर तैयार करना होता है। वहाँ बहुत सी परस्पर विरोधी सलाहें हैं; यह जानना मुश्किल है कि कहाँ से शुरू करें।

यदि आप प्रभावी कवर लेटर लिखने के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो हमारी विस्तृत मार्गदर्शिका देखें।