# Guide des salaires en Arabie Saoudite 2025 : Salaires moyens par secteur d'activité et par poste

📖 Introduction

Le marché de l'emploi en Arabie saoudite traverse une phase de transformation sous l'impulsion de l'ambitieux plan de réforme Vision 2030, qui vise à diversifier l'économie au-delà de la dépendance au pétrole. Ce changement stratégique a eu un impact significatif sur les structures de rémunération dans tous les secteurs, créant de nouvelles opportunités et de nouveaux défis pour les Saoudiens et les expatriés. À l'horizon 2025, le paysage salarial mettra de plus en plus l'accent sur des secteurs tels que la technologie, la santé et les énergies renouvelables, à côté des bastions traditionnels que sont le pétrole et le gaz.

Ce guide complet des salaires fournit une analyse approfondie des salaires moyens par secteur d'activité et par niveau de poste, des variations régionales et des considérations clés telles que les avantages sociaux, le coût de la vie et les implications fiscales. Que vous soyez demandeur d'emploi, professionnel des ressources humaines ou employeur, il est essentiel de comprendre cette dynamique pour planifier efficacement votre carrière et acquérir des talents sur le marché saoudien en pleine évolution.

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📊 Salaires moyens par secteur d'activité

Les rémunérations varient considérablement d'un secteur à l'autre en Arabie saoudite, en raison de la demande sectorielle, des compétences requises et du rythme de la transformation économique. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des salaires bruts mensuels moyens en riyals saoudiens (SAR) et en dollars américains (USD) dans les principaux secteurs d'activité en 2025 :

Aperçu de l'industrie

• Pétrole et gaz : épine dorsale de l'économie saoudienne, ce secteur offre des salaires parmi les plus élevés, en particulier pour les ingénieurs, les chefs de projet et les experts techniques. Le secteur évolue également grâce aux investissements dans les énergies propres.
• Soins de santé : La demande de professionnels médicaux spécialisés a explosé, avec des salaires compétitifs pour les médecins et les infirmières, en particulier dans les hôpitaux privés et les cliniques spécialisées.
• Informatique/Technologie : Avec la poussée de la Vision 2030 vers la transformation numérique, les rôles informatiques tels que les développeurs de logiciels, les spécialistes de la cybersécurité et les scientifiques des données commandent des salaires en hausse.
• La construction : Stimulés par les projets d'infrastructure et l'expansion urbaine, les salaires sont élevés mais généralement inférieurs à ceux du secteur pétrolier et financier.
• Finance : Les métiers de la banque, de l'investissement et de l'assurance offrent des rémunérations lucratives, reflétant la modernisation du secteur.
• L'enseignement : Les salaires varient considérablement en fonction du type d'établissement et de la spécialisation, les écoles internationales offrant des salaires plus élevés.
• L'hôtellerie et la vente au détail : Ces secteurs offrent des salaires moins élevés mais sont essentiels au développement du tourisme et des marchés de consommation.

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👔 Salaires par niveau de poste

En Arabie saoudite, la progression des salaires est généralement liée à l'expérience et aux responsabilités. Le tableau ci-dessous présente les salaires mensuels bruts moyens à quatre stades de la carrière :

Principaux enseignements :

• Les salaires de débutants constituent une base modeste, les avantages sociaux venant souvent compléter la rémunération.
• Les postes de niveau intermédiaire connaissent une croissance considérable, en particulier dans des domaines spécialisés tels que l'informatique et la finance.
• Les postes de direction et de cadres supérieurs donnent lieu à des primes qui reflètent les responsabilités de leadership et l'impact stratégique.

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💰 Différences salariales régionales

Les salaires en Arabie saoudite varient selon les régions en fonction de l'activité économique, du coût de la vie et de la présence industrielle. Vous trouverez ci-dessous une comparaison des salaires mensuels moyens (SAR) pour les professionnels de niveau intermédiaire dans les principales villes :

Notes régionales :

• Riyad est en tête dans les domaines de la finance, des technologies de l'information et de l'administration publique, avec des rémunérations plus élevées.
• L'économie diversifiée de Jeddah offre des salaires compétitifs mais légèrement inférieurs à ceux de Riyad.
• Les salaires de Dammam reflètent sa base industrielle et pétrolière.
• NEOM, en tant que projet de ville futuriste, propose des offres attrayantes pour attirer les meilleurs talents.

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💰 Comparaison des salaires des expatriés et des ressortissants saoudiens

Les expatriés perçoivent généralement des salaires bruts plus élevés que les Saoudiens pour des fonctions équivalentes, ce qui reflète des facteurs tels que les coûts de réinstallation, les allocations de logement et la demande du marché pour l'expertise étrangère.

Important : les ressortissants saoudiens bénéficient d'incitations et de programmes gouvernementaux destinés à accroître l'emploi local (saoudisation), ce qui a parfois un impact sur les structures de rémunération.

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🎁 Prestations et allocations

En Arabie saoudite, les rémunérations comprennent souvent des avantages substantiels, en particulier pour les expatriés :

Remarque : les avantages sociaux peuvent représenter une part importante de la rémunération totale et doivent être pris en compte lors de l'évaluation des offres d'emploi.

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💵 Coût de la vie en Arabie Saoudite

Il est essentiel de comprendre le coût de la vie pour évaluer l'adéquation du salaire :

• Riyad et NEOM affichent un coût de la vie plus élevé, en particulier pour le logement.
• Jeddah et Dammam sont relativement plus abordables.

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💰 Conseils pour la négociation des salaires sur le marché saoudien

1. Comprenez les références du marché : Utilisez les données salariales spécifiques à votre secteur d'activité pour fixer des attentes réalistes.

2. Mettez en avant l'expérience locale : Les Saoudiens et les expatriés possédant une expertise régionale ont tendance à négocier de meilleures offres.

3. Discutez clairement des avantages : Négociez des indemnités de logement, de transport et d'éducation en plus du salaire.

4. Tirer parti des secteurs de la Vision 2030 : Les compétences dans les domaines des technologies de l'information, des énergies renouvelables et des soins de santé sont très demandées.

5. Tenez compte du type de contrat : Les contrats à durée déterminée peuvent présenter des avantages différents de ceux des contrats à durée indéterminée.

6. Soyez sensible à la culture : Une communication respectueuse et la compréhension de l'étiquette commerciale locale améliorent les résultats des négociations.

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💼 Considérations relatives à l'impôt et au salaire net

• Impôt sur le revenu : L'Arabie saoudite ne prélève pas d'impôt sur le revenu des personnes physiques, ce qui augmente le salaire net.
• Sécurité sociale : Les ressortissants saoudiens cotisent à l'Organisation générale pour l'assurance sociale (GOSI), à hauteur d'environ 10 % de leur salaire.
• Expatriés : Pas de cotisations de sécurité sociale, mais vous devez vous conformer aux règles en matière de visa et de résidence.
• Taxe sur la zakat : S'applique aux entreprises mais pas aux salaires individuels.

Résultat : Les employés conservent généralement un montant proche de leur salaire brut, moins l'ICSG pour les Saoudiens.

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💰 Tendances salariales et perspectives d'avenir

• Numérisation : Les investissements continus dans la technologie feront grimper les salaires des informaticiens.
• Expansion des soins de santé : La demande de professionnels de la santé reste forte, avec des rémunérations compétitives.
• Localisation : Les politiques de saoudisation réduiront l'écart de rémunération entre les nationaux et les expatriés au fil du temps.
• NEOM et villes intelligentes : Des salaires et des avantages élevés pour attirer l'expertise internationale.
• Impact de l'inflation : Une inflation modérée est attendue ; les augmentations de salaire peuvent refléter les ajustements au coût de la vie.

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🎉 Conclusion

Le paysage salarial de l'Arabie saoudite en 2025 reflète une diversification économique dynamique et la mise en œuvre d'une vision stratégique. Alors que les secteurs traditionnels tels que le pétrole et le gaz continuent d'offrir de solides rémunérations, les industries émergentes telles que les technologies de l'information et les soins de santé comblent rapidement l'écart. Les variations régionales et le statut d'expatrié influencent considérablement les salaires, qui sont complétés par des avantages sociaux complets et un environnement fiscal favorable.

Pour les professionnels comme pour les employeurs, l'utilisation de ce guide des salaires peut faciliter une prise de décision éclairée, une négociation efficace et un alignement sur l'évolution des demandes du marché du travail en Arabie saoudite.

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Note : Taux de change utilisé pour la conversion de SAR en USD : 1 SAR = 0,2667 USD.

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Sarah Reynolds

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