2025'te Suudi Arabistan için kapsamlı maaş rehberi. Sektöre, pozisyon seviyesine ve şehre göre ortalama maaşları, ayrıca yaşam maliyetini ve pazarlık ipuçlarını keşfedin.
Sarah Reynolds
İçerik Uzmanı
Ben Sarah Reynolds, StylingCV'de İçerik Uzmanıyım ve profesyonellerin hikayelerini netlik ve güvenle anlatmalarına yardımcı oluyorum.Odak noktam, iş arayanlar ve işe alım yöneticileri arasındaki boşluğu dolduran içerikler oluşturmak - özgeçmiş yazma, mülakata hazırlanma ve kişisel markalaşma konularında uygulanabilir tavsiyeler sunmak. Kariyer zorluklarını anlamlı fırsatlara yol açan net, stratejik adımlara dönüştürme konusunda tutkuluyum.StylingCV'de, insanları hem kağıt üzerinde hem de yüz yüze en iyi benliklerini sunmaları için güçlendiren kaynaklar sunmak üzere inanılmaz bir ekiple çalışıyorum.Kariyer gelişimi, yaratıcı iletişim veya gerçekten öne çıkan özgeçmişler hazırlamak konusunda tutkuluysanız bağlantı kuralım.
Sarah Reynolds tarafından yazılan tüm gönderileri görüntüle →
Kaynaklar & Referanslar
- ✓ Önde gelen İK derneklerinden en iyi kariyer gelişimi uygulamaları
- ✓ Sektör araştırmaları ve anketler
- ✓ Uzman görüşmeleri ve vaka çalışmaları
- ✓ Profesyonel kariyer danışmanları tarafından doğrulanmıştır
Son güncelleme: 26 Kasım 2025
İlgili Yazılar
KSA - Suudi Arabistan'da İş İlanları / Özgeçmişler - Suudi Arabistan Maaş Rehberi 2025: Sektör ve Pozisyona Göre Ortalama Maaşlar
Ücretsiz özgeçmişinizi şimdi alınSuudi Arabistan Maaş Rehberi 2025: Sektör ve Pozisyona Göre Ortalama Maaşlar
2025'te Suudi Arabistan için kapsamlı maaş rehberi. Sektöre, pozisyon seviyesine ve şehre göre ortalama maaşları, ayrıca yaşam maliyetini ve pazarlık ipuçlarını keşfedin.
Sarah Reynolds
İçerik Uzmanı
# Suudi Arabistan Maaş Rehberi 2025: Sektör ve Pozisyona Göre Ortalama Maaşlar
📖 Giriş
Suudi Arabistan'ın iş piyasası, ekonomiyi petrole bağımlılığın ötesinde çeşitlendirmeyi amaçlayan iddialı Vizyon 2030 reform planı tarafından yönlendirilen dönüştürücü bir aşamadan geçmektedir. Bu stratejik değişim, sektörlerdeki ücret yapılarını önemli ölçüde etkileyerek hem Suudi vatandaşları hem de gurbetçiler için yeni fırsatlar ve zorluklar yarattı. 2025 yılı itibariyle maaş yapısı, petrol ve gaz gibi geleneksel kalelerin yanı sıra teknoloji, sağlık ve yenilenebilir enerji gibi sektörlere artan bir vurguyu yansıtmaktadır.
Bu kapsamlı maaş rehberi, sektöre ve pozisyon seviyesine göre ortalama maaşların, bölgesel farklılıkların ve sosyal haklar, geçim maliyeti ve vergi etkileri gibi temel hususların derinlemesine bir analizini sunmaktadır. İster iş arayan, ister İK uzmanı veya işveren olun, Suudi Arabistan'ın gelişen pazarında etkili kariyer planlaması ve yetenek kazanımı için bu dinamikleri anlamak çok önemlidir.
-
-
📊 Sektöre Göre Ortalama Maaşlar
Suudi Arabistan'ın sektörleri, sektöre özgü talep, beceri gereksinimleri ve ekonomik dönüşümün hızı nedeniyle ücretlendirme açısından büyük farklılıklar göstermektedir. Aşağıda, 2025 yılında başlıca sektörlerde Suudi Riyali (SAR) ve ABD Doları (USD) cinsinden ortalama aylık brüt maaşlara genel bir bakış yer almaktadır:
| Endüstri | Ortalama Aylık Maaş (SAR) | Ortalama Aylık Maaş (USD) |
|---|---|---|
| Petrol ve Gaz | 20,000 - 40,000 | 5,333 - 10,667 |
| Sağlık Hizmetleri | 12,000 - 30,000 | 3,200 - 8,000 |
| BT / Teknoloji | 10,000 - 28,000 | 2,667 - 7,467 |
| İnşaat | 8,000 - 20,000 | 2,133 - 5,333 |
| Finans | 12,000 - 35,000 | 3,200 - 9,333 |
| Eğitim | 6,000 - 18,000 | 1,600 - 4,800 |
| Misafirperverlik | 5,000 - 15,000 | 1,333 - 4,000 |
| Perakende | 4,000 - 12,000 | 1,067 - 3,200 |
Sektör İçgörüleri
- Petrol ve Gaz: Suudi ekonomisinin bel kemiği olan bu sektör, özellikle mühendisler, proje yöneticileri ve teknik uzmanlar için en yüksek maaşlardan bazılarını sunmaktadır. Sektör ayrıca temiz enerjiye yapılan yatırımlarla da gelişmektedir.
- Sağlık hizmetleri: Özellikle özel hastaneler ve uzmanlaşmış kliniklerde doktorlar ve hemşireler için rekabetçi ücretlerle birlikte uzman tıp profesyonellerine olan talep artmıştır.
- BT/Teknoloji: Vizyon 2030'un dijital dönüşümü teşvik etmesiyle birlikte yazılım geliştiriciler, siber güvenlik uzmanları ve veri bilimcileri gibi BT rollerinin maaşları yükselmektedir.
- İnşaat: Altyapı projeleri ve kentsel genişlemenin etkisiyle maaşlar güçlüdür ancak genellikle petrol ve finans sektörlerinden daha düşüktür.
- Finans: Bankacılık, yatırım ve sigortacılık rolleri, sektörün modernizasyonunu yansıtan kazançlı paketler sunmaktadır.
- Eğitim: Maaşlar, kurum türüne ve uzmanlığa göre büyük farklılıklar göstermekte olup, uluslararası okullar yüksek ücretler sunmaktadır.
- Ağırlama ve Perakende: Bu sektörler daha düşük maaşlar sunmaktadır ancak turizmin gelişimi ve tüketici pazarları için kritik öneme sahiptir.
-
-
👔 Pozisyon Seviyesine Göre Maaşlar
Suudi Arabistan'da maaş ilerlemesi tipik olarak deneyim ve sorumluluk ile ilişkilidir. Aşağıdaki tabloda dört kariyer aşamasındaki ortalama brüt aylık maaşlar gösterilmektedir:
| Pozisyon Seviyesi | Ortalama Aylık Maaş (SAR) | Ortalama Aylık Maaş (USD) |
|---|---|---|
| Giriş seviyesi | 5,000 - 8,000 | 1,333 - 2,133 |
| Orta seviye | 9,000 - 18,000 | 2,400 - 4,800 |
| Kıdemli | 19,000 - 30,000 | 5,067 - 8,000 |
| Yönetici | 31,000 - 50,000+ | 8,267 - 13,333+ |
Anahtar Çıkarımlar:
- Giriş seviyesi maaşlar mütevazı bir taban sağlar ve yan haklar genellikle tazminatı tamamlar.
- Orta düzey roller, özellikle BT ve finans gibi uzmanlık gerektiren alanlarda önemli bir büyüme göstermektedir.
- Üst düzey ve yönetici pozisyonları, liderlik sorumluluklarını ve stratejik etkiyi yansıtan yüksek ücretlere sahiptir.
-
-
💰 Bölgesel Maaş Farklılıkları
Suudi Arabistan'da maaşlar ekonomik faaliyet, yaşam maliyeti ve sanayi varlığı nedeniyle bölgeye göre değişmektedir. Aşağıda, önemli şehirlerdeki orta düzey profesyoneller için ortalama aylık maaşların (SAR) bir karşılaştırması yer almaktadır:
| Şehir | Ortalama Maaş (SAR) | Ortalama Maaş (USD) | Notlar |
|---|---|---|---|
| Riyad | 15,000 - 25,000 | 4,000 - 6,667 | Sermaye, finans ve teknoloji merkezi |
| Cidde | 12,000 - 22,000 | 3,200 - 5,867 | Ticari liman kenti, çeşitli ekonomi |
| Dammam | 10,000 - 20,000 | 2,667 - 5,333 | Doğu Eyaletinde petrol ve sanayi merkezi |
| NEOM | 18,000 - 30,000 | 4,800 - 8,000 | Gelişmekte olan akıllı şehir, premium maaşlar |
Bölgesel Notlar:
- Riyad, finans, BT ve kamu görevlerinde daha yüksek ücretlerle başı çekiyor.
- Cidde'nin çeşitlilik arz eden ekonomisi rekabetçi ancak Riyad'dan biraz daha düşük maaşlar sunmaktadır.
- Dammam'ın maaşları, sanayi ve petrol sektörü temelini yansıtmaktadır.
- Fütüristik bir şehir projesi olan NEOM, en iyi yetenekleri çekmek için cazip paketler sunuyor.
-
-
💰 Expat ve Suudi Vatandaşı Maaş Karşılaştırması
Gurbetçiler genellikle eşdeğer görevler için Suudi vatandaşlarına kıyasla daha yüksek brüt maaşlar almakta olup, bu durum yer değiştirme maliyetleri, konut ödenekleri ve yabancı uzmanlığa yönelik piyasa talebi gibi faktörleri yansıtmaktadır.
| Pozisyon Seviyesi | Suudi Vatandaşları (SAR) | Gurbetçiler (SAR) | Notlar |
|---|---|---|---|
| Giriş seviyesi | 5,000 - 7,000 | 6,000 - 9,000 | Gurbetçiler genellikle ek avantajlardan yararlanır |
| Orta seviye | 10,000 - 16,000 | 13,000 - 22,000 | Yer değiştirme ve beceri primleri için tazmin edilen gurbetçiler |
| Kıdemli | 17,000 - 25,000 | 22,000 - 35,000 | Expat paketlerine ödenekler dahildir |
| Yönetici | 28,000 - 40,000 | 35,000 - 50,000+ | Yöneticiler genellikle tamamen göçmen dostu sözleşmelerle çalışıyor |
Önemli: Suudi vatandaşları, yerel istihdamı (Suudileştirme) artırmak için tasarlanan ve bazen ücret yapılarını etkileyen hükümet teşviklerinden ve programlarından yararlanmaktadır.
-
-
🎁 Yardımlar ve Ödenekler
Suudi Arabistan'daki ücret paketleri, özellikle gurbetçiler için genellikle önemli yan haklar içerir:
| Fayda | Açıklama | Tipik Değer (SAR/ay) |
|---|---|---|
| Konut Ödeneği | Genellikle temel maaşın %20-40'ı veya şirket tarafından sağlanan konaklama | 3,000 - 8,000 |
| Ulaşım | Araba ödeneği veya şirket ulaşımı | 800 - 2,000 |
| Eğitim | Çocuklar için okul ücretleri (uluslararası okullar) | 1,500 - 5,000 |
| Sağlık Sigortası | Çalışan ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler için kapsamlı teminat | Genellikle tamamen kaplıdır |
| Yıllık Uçak Bileti | Gurbetçiler ve aileleri için dönüş uçuşları | 3.000 - 6.000 (tek seferlik/yıllık) |
| Hizmet Sonu Faydaları | Suudi iş kanunu uyarınca kıdem tazminatı | Hizmet yılı başına tipik olarak 15 günlük maaş |
Not: Yan haklar toplam ücretin önemli bir bölümünü oluşturabilir ve iş teklifleri değerlendirilirken göz önünde bulundurulmalıdır.
-
-
💵 Suudi Arabistan'da Yaşam Maliyeti
Hayat pahalılığının anlaşılması, maaş yeterliliğinin değerlendirilmesi açısından hayati önem taşımaktadır:
| Gider Kategorisi | Ortalama Aylık Maliyet (SAR) | Ortalama Aylık Maliyet (USD) |
|---|---|---|
| Kira (1BR apt) | 2,500 - 4,500 | 667 - 1,200 |
| Yardımcı Programlar | 300 - 600 | 80 - 160 |
| Gıda ve Bakkaliye | 1,000 - 2,000 | 267 - 533 |
| Ulaşım | 300 - 800 | 80 - 213 |
| Eğitim (çocuk başına) | 1,500 - 5,000 | 400 - 1,333 |
- Riyad ve NEOM'da başta konut olmak üzere yaşam maliyetleri daha yüksektir.
- Cidde ve Dammam nispeten daha uygun fiyatlıdır.
-
-
💰 Suudi Piyasası için Maaş Pazarlığı İpuçları
1. Piyasa Ölçütlerini Anlayın: Gerçekçi beklentiler belirlemek için sektöre özgü maaş verilerini kullanın.
2. Yerel Deneyimi Öne Çıkarın: Bölgesel uzmanlığa sahip Suudi vatandaşları ve yabancılar daha iyi paketler için pazarlık yapma eğilimindedir.
3. Yan Hakları Açıkça Tartışın: Maaşın yanı sıra barınma, ulaşım ve eğitim ödeneklerini de görüşün.
4. Vizyon 2030 Sektörlerinden Yararlanın: BT, yenilenebilir enerji ve sağlık alanlarındaki beceriler yüksek talep görmektedir.
5. Sözleşme Türünü Göz Önünde Bulundurun: Belirli süreli sözleşmeler, belirsiz süreli sözleşmelere kıyasla faydalar açısından farklılık gösterebilir.
6. Kültürel Olarak Duyarlı Olun: Saygılı iletişim ve yerel iş görgü kurallarını anlamak müzakere sonuçlarını iyileştirir.
-
-
💼 Vergi ve Eve Götürülen Maaşla İlgili Hususlar
- Gelir Vergisi: Suudi Arabistan'da maaşlardan kişisel gelir vergisi alınmamakta ve bu da net geliri artırmaktadır.
- Sosyal Güvenlik: Suudi vatandaşları, maaşlarının yaklaşık %10'u oranında Genel Sosyal Sigorta Kurumuna (GOSI) katkıda bulunmaktadır.
- Gurbetçiler: Sosyal güvenlik primi yok ancak vize ve ikamet yönetmeliklerine uymak zorundalar.
- Zekat Vergisi: İşletmeler için geçerlidir ancak bireysel maaşlar için geçerli değildir.
Sonuç: Çalışanlar genellikle Suudiler için brüt maaşları eksi GOSI'ye yakın bir tutarı ellerinde tutarlar.
-
-
💰 Maaş Trendleri ve Geleceğe Bakış
- Dijitalleşme: Teknolojiye yapılan yatırımların devam etmesi BT maaşlarını yukarı çekecektir.
- Sağlık Hizmetlerinde Genişleme: Sağlık çalışanlarına yönelik talep, rekabetçi ücretlerle birlikte güçlü kalmaya devam etmektedir.
- Yerelleştirme: Suudileştirme politikaları, vatandaşlarla gurbetçiler arasındaki ücret farkını zaman içinde daraltacaktır.
- NEOM & Akıllı Şehirler: Uluslararası uzmanlığı çekmek için yüksek maaşlar ve yan haklar.
- Enflasyon Etkisi: Orta düzeyde enflasyon beklenmektedir; maaş artışları yaşam maliyeti ayarlamalarını yansıtabilir.
-
-
🎉 Sonuç
Suudi Arabistan'ın 2025 yılındaki maaş ortamı, dinamik ekonomik çeşitliliği ve stratejik vizyon uygulamasını yansıtmaktadır. Petrol ve gaz gibi geleneksel sektörler güçlü ücretler sunmaya devam ederken, bilişim ve sağlık gibi gelişmekte olan sektörler aradaki farkı hızla kapatmaktadır. Bölgesel farklılıklar ve gurbetçi statüsü, kapsamlı yan haklar ve elverişli vergi ortamı ile desteklenen maaş paketlerini önemli ölçüde etkilemektedir.
Hem profesyoneller hem de işverenler için bu maaş rehberinden yararlanmak, bilinçli karar vermeyi, etkili müzakereyi ve Suudi Arabistan'ın değişen işgücü piyasası taleplerine uyumu kolaylaştırabilir.
-
Not: SAR'ı USD'ye çevirmek için kullanılan döviz kuru: 1 SAR = 0,2667 USD.
-
🚀 Suudi Arabistan'a Hazır Özgeçmişinizi Oluşturmaya Hazır mısınız?
ATS için optimize edilmiş, Suudi Arabistan'a özgü özgeçmişinizi dakikalar içinde oluşturun StylingCV AI. Şablonlarımız şunlar için tasarlanmıştır:
- ✅ Vizyon 2030 uyumu
- ✅ Suudi ATS sistemleri
- ✅ İki dilli biçimlendirme (Arapça + İngilizce)
- ✅ Suudileştirme anahtar kelimeleri
- ✅ NEOM ve giga-proje rolleri
👉 Özgeçmişinizi Oluşturmaya Şimdi Başlayın
Sıkça Sorulan Sorular
Sarah Reynolds
İçerik Uzmanı
Ben Sarah Reynolds, StylingCV'de İçerik Uzmanıyım ve profesyonellerin hikayelerini netlik ve güvenle anlatmalarına yardımcı oluyorum.Odak noktam, iş arayanlar ve işe alım yöneticileri arasındaki boşluğu dolduran içerikler oluşturmak - özgeçmiş yazma, mülakata hazırlanma ve kişisel markalaşma konularında uygulanabilir tavsiyeler sunmak. Kariyer zorluklarını anlamlı fırsatlara yol açan net, stratejik adımlara dönüştürme konusunda tutkuluyum.StylingCV'de, insanları hem kağıt üzerinde hem de yüz yüze en iyi benliklerini sunmaları için güçlendiren kaynaklar sunmak üzere inanılmaz bir ekiple çalışıyorum.Kariyer gelişimi, yaratıcı iletişim veya gerçekten öne çıkan özgeçmişler hazırlamak konusunda tutkuluysanız bağlantı kuralım.
Sarah Reynolds tarafından yazılan tüm gönderileri görüntüle →
Kaynaklar & Referanslar
- ✓ Önde gelen İK derneklerinden en iyi kariyer gelişimi uygulamaları
- ✓ Sektör araştırmaları ve anketler
- ✓ Uzman görüşmeleri ve vaka çalışmaları
- ✓ Profesyonel kariyer danışmanları tarafından doğrulanmıştır
Son güncelleme: 26 Kasım 2025
İlgili Yazılar
Etiketler
⚡ Özgeçmişinizi Sadece 5 Dakikada Oluşturun
İşe alım uzmanları tarafından tasarlanan şablonlar. Tasarım becerisi gerekmez.
Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun
⭐ 4.8/5 Değerlendirme
3.000+ Başarı Hikayesi
