Estimado/a [Sr./Sra. Apellido]:

[PÁRRAFO DE APERTURA]
Comienza con una frase impactante. Menciona el puesto específico y dónde lo encontraste. Incluye un logro destacado o una conexión.

[PÁRRAFO/S PRINCIPAL/ES]
Destaca 2-3 logros relevantes con cifras concretas. Relaciona tu experiencia directamente con los requisitos del puesto. Expón cómo aportarás valor.

[PÁRRAFO DE CIERRE]
Expresa entusiasmo por el puesto. Incluye un llamado a la acción. Agradece por la consideración.

Atentamente,

[Tu nombre]

📝 Cambia la fuente

Selecciona todo el texto (Ctrl/Cmd + A), luego elige tu fuente preferida en Formato > Fuente. Usa Arial, Calibri, Garamond o Georgia para compatibilidad ATS.

📐 Ajusta los márgenes

Ve a Archivo > Configuración de página. Pon los márgenes en 2,54 cm. Si necesitas más espacio, puedes bajarlos a 1,9 cm pero nunca menos.

🎨 Haz coincidir tu currículum

Usa la misma fuente, estilo de encabezado y colores de acento que tu currículum. Así creas una marca personal coherente.

📤 Exporta como PDF

Ve a Archivo > Descargar > Documento PDF. Siempre envía cartas de presentación en PDF salvo que pidan .docx.

✅ Hazlo: Personaliza siempre

Cambia el nombre de la empresa, el puesto y adapta logros a cada postulación. Las cartas genéricas se notan.

✅ Hazlo: Mantén el formato simple

Evita tablas, cuadros de texto, imágenes o formatos complejos. Pueden dificultar el análisis ATS.

✅ Hazlo: Guarda versiones

Crea una copia nueva para cada postulación. Nombra los archivos “Carta_[Empresa]_[Puesto]” para fácil seguimiento.

❌ No: Solo rellenes espacios

Las plantillas son un punto de partida, no un ejercicio de rellenar huecos. Reescribe secciones con tu voz y experiencia genuinas.

❌ No: Usar fuentes decorativas

Fuentes script, decorativas o poco comunes pueden no mostrarse bien y afectar la compatibilidad ATS.

❌ No: Exceder una página

Aunque la plantilla sea larga, condensa tu contenido. Los reclutadores no leen más de una página.