Statistiques sur les CV 2026 : Données essentielles pour chaque chercheur d’emploi

Réponse rapide : Statistiques clés sur les CV pour 2026 : 75% des CV sont rejetés par les ATS avant d’être vus par un humain. Les recruteurs passent 6 à 7 secondes sur un premier scan de CV. Les CV avec des réalisations chiffrées obtiennent 40% de rappels en plus. 87% des recruteurs utilisent LinkedIn pour évaluer les candidats.

guides de rédaction de CV

Statistiques sur les ATS et les rejets

Statistique	Valeur
CV rejetés par les ATS avant examen humain	75%
Entreprises du Fortune 500 utilisant un ATS	97%
Employeurs utilisant une forme d’ATS	75%
Candidatures échouant à cause de problèmes de formatage	21%
CV optimisés par mots-clés passant les ATS	70%+

Statistiques sur le comportement des recruteurs

Statistique	Valeur
Temps moyen passé par un recruteur sur un premier scan de CV	6-7 secondes
Recruteurs vérifiant les réseaux sociaux	70%
Recruteurs utilisant LinkedIn	87%
CV contenant des mensonges	40%
Recruteurs vérifiant les affirmations du CV	38%

Statistiques sur le contenu du CV

Statistique	Valeur
Augmentation des rappels avec des réalisations chiffrées	40%
Longueur optimale du CV pour la plupart des emplois	1-2 pages
Recruteurs préférant les CV d’une page	66%
Amélioration avec un CV personnalisé vs générique	50% d’entretiens en plus
CV avec fautes d’orthographe rejetés	77%

Statistiques sur la recherche d’emploi

Statistique	Valeur
Nombre moyen de candidatures avant d’obtenir un emploi	100-200
Durée moyenne de la recherche d’emploi	5-6 mois
Emplois pourvus par le réseautage	70-80%
Offres d’emploi jamais publiées	60-70%
Candidats abandonnant après un rejet	35%

Statistiques sur l’IA et la création de CV

Statistique	Valeur
Chercheurs d’emploi utilisant des outils de CV IA	45%
Recruteurs capables de détecter du contenu rédigé par IA	63%
Augmentation des candidatures avec l’aide de l’IA	3x plus rapide
CV optimisés par IA passant les ATS	85%+

Ce que signifient ces statistiques pour vous

• Optimisez pour les ATS : Avec un taux de rejet de 75%, l’optimisation ATS est essentielle
• Chiffrez vos réalisations : 40% de rappels en plus avec des résultats mesurables
• Personnalisez chaque candidature : Les CV personnalisés obtiennent 50% d’entretiens en plus
• Relisez attentivement : 77% des CV avec des fautes sont rejetés
• Réseautage actif : 70-80% des emplois sont pourvus via des contacts

Questions fréquemment posées

Quel pourcentage de CV sont rejetés ?

Environ 75% des CV sont rejetés par les ATS avant d’atteindre un recruteur humain. Parmi ceux qui arrivent à un humain, beaucoup sont encore rejetés lors du scan initial de 6 à 7 secondes.

Quelle doit être la longueur de mon CV ?

Une page est préférée par 66% des recruteurs pour les profils débutants. Deux pages sont acceptables pour les professionnels expérimentés avec plus de 10 ans d’expérience pertinente.