Lorsque vous postulez à un emploi, vous êtes censé inclure votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Le modèle de lettre de motivation vous donne un exemple pour permettre à l'employeur...
Sarah Reynolds

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Je suis Sarah Reynolds, spécialiste du contenu chez StylingCV, où j'aide les professionnels à raconter leur histoire avec clarté et confiance.Je me concentre sur la création de contenu qui comble le fossé entre les chercheurs d'emploi et les gestionnaires d'embauche - en offrant des conseils pratiques sur la rédaction de curriculum vitae, la préparation aux entrevues et l'image de marque personnelle. Je suis passionnée par la transformation des défis professionnels en étapes stratégiques claires qui mènent à des opportunités significatives.Chez StylingCV, je travaille avec une équipe incroyable pour fournir des ressources qui permettent aux gens de se présenter sous leur meilleur jour - à la fois sur papier et en personne.Si vous êtes passionné par le développement de carrière, la communication créative ou la création de CV qui sortent vraiment du lot, n'hésitez pas à nous contacter.

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Dernière mise à jour : 26 novembre 2025

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Lorsque vous postulez à un emploi, vous êtes censé inclure votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Le modèle de lettre de motivation vous donne un exemple pour faire savoir à l'employeur pourquoi il doit vous considérer pour le poste. Voici quelques-uns des modèles de lettres de motivation que vous pouvez utiliser.

Modèle de couverture pour les diplômés

Coordonnées
Indiquez les coordonnées que l'employeur peut utiliser pour vous contacter. Si vous disposez des coordonnées de votre employeur, veillez à les inclure également. Par exemple :
Votre nom
Votre adresse
Votre ville, État, code postal
Votre numéro de téléphone
Votre adresse électronique
Date
Contact chez l'employeur
Nom
Titre
Société
Adresse Ville, État, code postal

Cher M./Mme. Soyez formel lorsque vous utilisez la salutation.

Nom de famille

Le corps de la couverture 

Le corps du texte vous donne l'occasion de faire savoir à l'employeur pour quel poste vous postulez, pourquoi votre candidature devrait être prise en considération et votre plan de suivi.

Premier paragraphe
Assurez-vous d'inclure les informations relatives à la raison pour laquelle vous écrivez. Mentionnez le poste pour lequel vous postulez, ainsi que le nom du contact mutuel s'il y en a un. Veillez à rester clair et à aller droit au but. L'objectif principal de la lettre de motivation est de convaincre l'employeur de vous accorder un entretien.

Paragraphes centraux
C'est ici que vous faites savoir à l'employeur ce que vous avez à offrir à l'entreprise. Vous devez veiller à établir un lien entre vos compétences et ce que l'employeur recherche dans son offre d'emploi.

Vous devez mettre en évidence la manière dont vos compétences seront utiles pour le poste à pourvoir. Il est préférable de noter que vous interprétez le CV que vous soumettez et que vous ne répétez pas les informations qu'il contient. Veillez à fournir des preuves pour chaque point que vous avancez. Veillez à utiliser de petits paragraphes et des puces plutôt que d'utiliser un gros bloc.

Veillez à conclure votre lettre en remerciant l'employeur d'avoir pris en compte votre candidature. Veillez à inclure des informations sur la manière dont vous comptez assurer le suivi.

Il est préférable d'indiquer que vous avez l'intention de le faire et de mentionner le délai, généralement une semaine.Fermeture gratuite

Respectueusement vôtre

Signature

Signature manuscrite (pour une lettre sur papier).

Signature dactylographiée (pour une lettre électronique)

Note : Une lettre de motivation est censée faire une page.

La majorité des lettres de motivation suivent le même format et sont similaires. La seule chose qui change est l'information qui est incluse dans la lettre.

Vous devez savoir que la lettre de motivation suit les instructions qui sont utilisées pour rédiger une lettre formelle. Votre adresse doit figurer en haut de la page de droite, suivie de l'adresse de l'employeur, qui doit se trouver sur le côté gauche de la feuille. Une seule ligne doit séparer les deux adresses.

FAQ :

1- Que faut-il écrire dans une lettre de motivation ?

Vous devez aborder deux points essentiels dans votre lettre de motivation : les raisons pour lesquelles vous êtes le candidat idéal pour le poste et les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler pour l'organisation. Votre lettre de motivation doit essentiellement contenir des informations factuelles, sans remplissage ni stéréotypes.

2- Quels sont les 3 éléments d'une lettre de motivation ?

La lettre de motivation doit comporter trois paragraphes : une introduction, une offre spéciale et une conclusion.

3- Qu'est-ce qui fait une bonne lettre de motivation ?

Réduisez la longueur des lettres de motivation à trois ou quatre paragraphes, sans dépasser une page. Utilisez la voix active tout en gardant un ton confiant et professionnel. Ne commencez pas trop de phrases par "je". Vérifiez les répétitions et les erreurs en lisant votre lettre de motivation à haute voix.

4- Comment rédiger une lettre de motivation simple ?

Lettre de motivation simple : Liste de contrôle

  • Une grande réussite professionnelle et une présentation, s'il vous plaît, (nom du responsable du recrutement).
  • compétences principales et pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste.
  • votre motivation et votre domaine de prédilection.
  • votre demande d'action.
  • conclusion formelle
  • Pour apporter une valeur ajoutée, ajoutez un P.S.

5- Que recherchent les employeurs dans une lettre de motivation ?

  • Décrivez le lien entre vos réalisations et le poste.
  • Insistez sur la manière dont l'employeur bénéficiera de votre expérience professionnelle et de vos compétences.
  • Soyez réellement enthousiaste et enthousiaste à propos du poste.
  • Dressez la liste des réalisations les plus remarquables dans vos fonctions antérieures.

6- Quels sont les éléments à éviter dans une lettre de motivation ?

  • n'a pas tenu ses promesses.
  • le format incorrect.
  • décrire les raisons qui vous poussent à chercher un nouvel emploi.
  • appliquer une lettre de motivation générique à toutes les candidatures.
  • Sans enquête préalable sur l'organisation et le rôle, la rédaction.
  • parler d'un manque d'expérience ou d'une expérience professionnelle non pertinente.
Sarah Reynolds

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Je suis Sarah Reynolds, spécialiste du contenu chez StylingCV, où j'aide les professionnels à raconter leur histoire avec clarté et confiance.Je me concentre sur la création de contenu qui comble le fossé entre les chercheurs d'emploi et les gestionnaires d'embauche - en offrant des conseils pratiques sur la rédaction de curriculum vitae, la préparation aux entrevues et l'image de marque personnelle. Je suis passionnée par la transformation des défis professionnels en étapes stratégiques claires qui mènent à des opportunités significatives.Chez StylingCV, je travaille avec une équipe incroyable pour fournir des ressources qui permettent aux gens de se présenter sous leur meilleur jour - à la fois sur papier et en personne.Si vous êtes passionné par le développement de carrière, la communication créative ou la création de CV qui sortent vraiment du lot, n'hésitez pas à nous contacter.

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Dernière mise à jour : 26 novembre 2025