Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben, sollten Sie neben Ihrem Lebenslauf auch ein Anschreiben verfassen. Die Vorlage für ein Anschreiben gibt Ihnen ein Beispiel dafür, wie Sie den Arbeitgeber...
Sarah Reynolds

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Ich bin Sarah Reynolds, Content Specialist bei StylingCV, wo ich Fachleuten helfe, ihre Geschichten klar und selbstbewusst zu erzählen.Ich konzentriere mich auf die Erstellung von Inhalten, die die Kluft zwischen Arbeitssuchenden und Personalchefs überbrücken. Ich biete umsetzbare Ratschläge zum Schreiben von Lebensläufen, zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und zur persönlichen Markenbildung. Meine Leidenschaft ist es, berufliche Herausforderungen in klare, strategische Schritte zu verwandeln, die zu bedeutenden Chancen führen.Bei StylingCV arbeite ich mit einem unglaublichen Team zusammen, um Ressourcen bereitzustellen, die es Menschen ermöglichen, sich von ihrer besten Seite zu zeigen - sowohl auf dem Papier als auch persönlich.Lassen Sie uns zusammenarbeiten, wenn Sie sich für Karrierewachstum, kreative Kommunikation oder die Erstellung von Lebensläufen interessieren, die wirklich herausragen.

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Zuletzt aktualisiert: November 26, 2025

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Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben, sollten Sie sowohl Ihren Lebenslauf als auch ein Anschreiben beilegen.

Die Vorlage für ein Anschreiben gibt Ihnen ein Beispiel, mit dem Sie dem Arbeitgeber mitteilen können, warum er Sie für die Stelle in Betracht ziehen sollte. Im Folgenden finden Sie einige Vorlagen für Anschreiben, die Sie verwenden können.

Absolventen Anschreiben Vorlage

Kontaktinformationen
Geben Sie Ihre Kontaktdaten an, damit der Arbeitgeber Sie kontaktieren kann. Wenn Sie die Kontaktdaten Ihres Arbeitgebers haben, sollten Sie auch diese angeben. Z.B.
Ihr Name
Ihre Adresse
Ihre Stadt, Ihr Bundesland, Ihre Postleitzahl
Ihre Telefonnummer
Ihre E-Mail-Adresse
Datum
Kontaktperson beim Arbeitgeber
Name
Titel
Unternehmen
Adresse Stadt, Bundesland, Postleitzahl

Sehr geehrter Herr/Frau, verwenden Sie die Anrede förmlich.

Nachname

Der Inhalt des Umschlags 

Der Text gibt Ihnen die Möglichkeit, dem Arbeitgeber mitzuteilen, auf welche Stelle Sie sich bewerben, warum Sie berücksichtigt werden sollten und wie Sie weiter vorgehen wollen.

Erster Absatz
Achten Sie darauf, dass Sie angeben, warum Sie schreiben. Erwähnen Sie die Stelle, auf die Sie sich bewerben, und geben Sie den Namen des gegenseitigen Ansprechpartners an, falls es einen gibt. Achten Sie darauf, dass Sie klar und direkt auf den Punkt kommen. Das Hauptziel des Anschreibens ist es, den Arbeitgeber davon zu überzeugen, Ihnen eine Chance für ein Vorstellungsgespräch zu geben.

Mittlere Absätze
Hier teilen Sie dem Arbeitgeber mit, was Sie dem Unternehmen zu bieten haben. Sie sollten darauf achten, dass Sie eine Verbindung zwischen Ihren Fähigkeiten und dem, was der Arbeitgeber in seiner Stellenanzeige sucht, herstellen.

Sie sollten hervorheben, wie Ihre Fähigkeiten für die zu besetzende Stelle nützlich sein werden. Achten Sie darauf, dass Sie den Lebenslauf, den Sie vorlegen, interpretieren und nicht die darin enthaltenen Informationen wiederholen. Sie sollten darauf achten, dass Sie jeden Punkt, den Sie behaupten, mit Beweisen belegen. Achten Sie darauf, dass Sie kleine Absätze und Aufzählungspunkte verwenden, anstatt einen großen Block zu verwenden.

Schließen Sie Ihr Schreiben mit einem Dank an den Arbeitgeber für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ab. Fügen Sie unbedingt Informationen darüber bei, wie Sie das weitere Vorgehen planen.

Geben Sie lieber an, dass Sie das vorhaben, und nennen Sie auch den Zeitraum, meist innerhalb einer Woche.Kostenlos schließen

Mit freundlichen Grüßen

Unterschrift

Handschriftliche Unterschrift (für einen Brief in Papierform.)

Maschinenschriftliche Unterschrift (bei einem Softcopy-Brief)

Hinweis: Ein Anschreiben sollte eine Seite lang sein.

Die meisten Anschreiben haben das gleiche Format und sind ähnlich aufgebaut. Das Einzige, was sich ändert, sind die Informationen, die im Anschreiben enthalten sind.

Sie sollten wissen, dass das Anschreiben den Anweisungen folgt, die beim Verfassen eines formellen Schreibens verwendet werden. Ihre Adresse sollte oben rechts stehen, gefolgt von der Adresse des Arbeitgebers, die sich auf der linken Seite des Papiers befinden sollte. Die beiden Adressen sollten durch eine einzige Zeile getrennt werden.

FAQ:

1- Was schreibe ich in einem Anschreiben?

In Ihrem Anschreiben sollten Sie zwei wichtige Punkte ansprechen: warum Sie der ideale Kandidat für die Stelle sind und warum Sie sich für die Arbeit in dem Unternehmen interessieren. Ihr Anschreiben sollte in erster Linie aus sachlichen Informationen bestehen und keine Füllwörter oder Klischees enthalten.

2- Welche 3 Dinge gehören in ein Anschreiben?

Ein Anschreiben sollte aus drei Absätzen bestehen: einer Einleitung, einem besonderen Angebot und einem Schluss.

3- Was macht ein gutes Anschreiben aus?

Reduzieren Sie die Länge des Anschreibens auf drei bis vier Absätze und nicht mehr als eine Seite. Verwenden Sie die aktive Stimme und behalten Sie einen selbstbewussten, geschäftsmäßigen Ton bei. Beginnen Sie nicht zu viele Sätze mit "ich". Überprüfen Sie Ihr Anschreiben auf Wiederholungen und Fehler, indem Sie es laut vorlesen.

4- Wie schreibe ich ein einfaches Anschreiben?

Einfaches Anschreiben Format: Checkliste

  • Eine große arbeitsplatzgerechte Leistung und eine Vorstellung, bitte, (Name des Personalchefs).
  • Hauptkompetenzen und warum Sie gut für die Stelle geeignet sind.
  • Ihre Motivation und Ihr Leidenschaftsgebiet.
  • Ihre Anfrage zum Handeln.
  • formelle Schlussfolgerung
  • Fügen Sie ein P.S. ein, um den Wert zu erhöhen.

5- Worauf achten Arbeitgeber in einem Anschreiben?

  • Beschreiben Sie, wie Ihre Leistungen mit der Stelle zusammenhängen.
  • Betonen Sie, wie der Arbeitgeber von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Fähigkeiten profitieren wird.
  • Seien Sie aufrichtig begeistert und enthusiastisch über die Stelle.
  • Führen Sie die bemerkenswertesten Errungenschaften Ihrer früheren Rollen auf.

6- Welche Dinge sollten in einem Anschreiben vermieden werden?

  • nicht wie versprochen funktioniert.
  • das falsche Format.
  • Beschreiben Sie Ihre Beweggründe für die Suche nach einem neuen Job.
  • ein allgemeines Anschreiben für alle Bewerbungen zu verwenden.
  • Ohne vorher die Organisation und die Rolle zu untersuchen, schreiben Sie.
  • über einen Mangel an Erfahrung oder irrelevante Berufserfahrung sprechen.
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Ich bin Sarah Reynolds, Content Specialist bei StylingCV, wo ich Fachleuten helfe, ihre Geschichten klar und selbstbewusst zu erzählen.Ich konzentriere mich auf die Erstellung von Inhalten, die die Kluft zwischen Arbeitssuchenden und Personalchefs überbrücken. Ich biete umsetzbare Ratschläge zum Schreiben von Lebensläufen, zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und zur persönlichen Markenbildung. Meine Leidenschaft ist es, berufliche Herausforderungen in klare, strategische Schritte zu verwandeln, die zu bedeutenden Chancen führen.Bei StylingCV arbeite ich mit einem unglaublichen Team zusammen, um Ressourcen bereitzustellen, die es Menschen ermöglichen, sich von ihrer besten Seite zu zeigen - sowohl auf dem Papier als auch persönlich.Lassen Sie uns zusammenarbeiten, wenn Sie sich für Karrierewachstum, kreative Kommunikation oder die Erstellung von Lebensläufen interessieren, die wirklich herausragen.

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Zuletzt aktualisiert: November 26, 2025