نقاط القوة بالسي في

كيف أكتب القسم الخاص بنقاط القوة في السي في؟

على كلٍ، بإمكانك إضافة هذا القسم من أجل التغلب على نظام تحليل السي في الخاص بالشركة، فنقاط قوتك قد تحمل الكثير من الكلمات المفتاحية التي يركز مسؤولوا التوظيف عليها.

• ابدأ بالإعلان الوظيفي، تمع جيداً في قراءته، واستخرج منه المهارات والخبرات الأساسية اللازمة، وحتماً ستنتهي بقائمة جيدة من الكلمات المفتاحية التي من المفترض أن تركز عليها أثناء كتابة السي في.قارن هذه القائمة بمهاراتك وخبراتك الفعلية، ومن ثم أدرج ما يتوافق معها في السي في.
• تخطى التوقعات، وفكر في المهارات ونقاط القوى التي تمتلكها ولكنها غير موجودة في الإعلان الوظيفي.
  75% من هذا القسم ينبغي أن تدور حول المهارات والخبرات المطلوبة في الإعلان الوظيفي، والبقية لإظهار طموحك وتميزك الشخصي.

كيف أستخدم الرسوم البيانية في السي في؟

استخدام الرسوم البيانية أو الإنفوجرافيك في السي في ليس شائعاً،

وعلى الرغم من ذلك، فإن إدراج بعض المعلومات بالسي في على هيئة رسوم بيانية قد يجعلها أكثر تميزاً.

الرسوم البيانية ليست مناسبة لكافة الوظائف، فهي مناسبة فقط للمتقدمين على شغل الوظائف الإبداعية.
مناسبة فقط لأنواع معينة من البيانات، وبشكل عام، يعد قسم المهارات هو أكثر الأماكن المنسابة للرسوم البيانية، لذا استغلها جيداً لإبراز مهاراتك الفريدة والمناسبة للموقع الوظيفي الذي تتقدم لشغله.

على سبيل المثال، مهارات الحاسوب والمهارات اللغوية، والمهارات الشخصية التي لها علاقة بالوظيفة. اجعلها بسيطة، واستخدم رموزاً سهلة وعملية ولها علاقة بالمهارة

مقالات ذات صلة

إضافة التوصيات للسي في

10 خطوات لكتابة سي في ناجحة