ما هي اهداف السي في ؟
ما هي اهداف السي في ؟
حسناً، لقد أنشأت سي في رائعة وكتبت رسالة تعريفية ممتازة، ولكنك الآن تتسائل عن ما إذا كان ينبغي عليك وضع مقدمة في بداية السي في لجذب انتباه مسؤول التوظيف.
سارة يونس
كاتبة محتوى
استقرار مستقبلك المهني، وتحقيق النجاح في مجال عملك، وتميزك بين المنافسين، كل هذه الأمور تعتمد بشكل كبير على كيفية وضع أهدافك في سيرتك الذاتية (CV). في هذا المقال، سنستكشف معًا عالم اهداف السي في، وكيف يمكن لتحديد أهداف محددة وواقعية تعزز فرصك في الحصول على الوظيفة التي تطمح إليها، تعرف معنا على أهمية تحديد الأهداف في السيرة الذاتية، وكيفية تحديد الأهداف الذكية التي تعكس قدراتك وتطلعاتك المهنية، هل أنت جاهز لرحلة تحسين سيرتك المهنية؟ هيا بنا نبدأ!”
لقد أنشأت سي في رائعة وكتبت رسالة تعريفية ممتازة، ولكنك الآن تتسائل عن ما إذا كان ينبغي عليك وضع مقدمة في بداية السي في لجذب انتباه مسؤول التوظيف، حسنًا، لإجابة باختصار هي نعم، فوجود مقدمة قصيرة أو نظرة عامة في بداية السي في طريقة رائعة لإبراز مهاراتك وخبراتك، وكذلك إظهار المنفعة التي ستجلبها بشغلك لهذا المنصب.
هناك نوعان من العناصر و اهداف السي في يمكنك وضعهما في مقدمة السي في، وهما إما ” الملخص ” – Summary، ويتكون من فقرة قصيرة لتلخيص محتوى السي في، أو “الهدف” – Objective والذي يتضمن الدافع وراء كتابة وإرسال السي في؛ واختيارك لأحدهما يعتمد على مدى خبرتك.
تابع القراءة لمعرفة المزيد عن كتابة الهدف من السي في، وانتظر مقالنا القادم الذي سنعرض فيه طريقة كتابة ملخص السي في، وكيفية تحقيق أقصى استفادة منه.
كيف يمكن تحديد وكتابة اهداف السي في ؟
هدف السي في هو عبارة أو فقرة تمهيدية يستخدمها عادةً الباحثون عن عمل دائم، ويهدف إلى استعراض خبراتك، وكذلك شغفك ورغبتك في العمل لدى الشركة.
تعد كتابة فقرة “الهدف من السي في” خيارًا ممتازًا إذا كنت في بداية حياتك المهينة ولا تمتلك الكثير من الخبرة لعرضها في السي في، ويمكنك الاعتماد في هذه الحالة على مؤهلاتك الدراسية ومدى معرفتك بمجال العمل، مع التركيز على أهدافك وطموحاتك الشخصية حتى تستطيع الحصول على منصب بالشركة.
ربما لا تعرف من أين تبدأ عندما يتعلق الأمر بكتابة اهداف السي في، لذا حاولنا تبسيط الأمر بتقديم بعض الأمثلة والنماذج، والتي قد تساعدك في استخلاص وكتابة هدفك الخاص، يجب التحرى من أن تكون عباراتك مقتضبة وموجزة قدر الإمكان، ففقرة هدف السي في لا ينبغي أن تتجاوز الخمسين كلمة، واحرص على تضمين المعلومات المتعلقة فقط بالوظيفة المتقدم إليها.
تحديد وكتابة أهداف السيرة الذاتية (CV) هو خطوة حاسمة في عملية البحث عن وظيفة، حيث تلعب الأهداف دورًا حاسمًا في توجيه توجهاتك المهنية وتحديد كيفية تصميم سيرتك الذاتية بشكل فعال لتحقيق هذه الأهداف، في هذا المقال أيضًا، سنناقش بالتفصيل كيفية تحديد وكتابة الأهداف في السيرة الذاتية.
مرحلة 1: التحليل الشخصي
قبل أن تبدأ في كتابة اهداف السي في الخاص بك، يجب أن تقوم بتحليل شخصي لتحديد ما تبحث عنه في حياتك المهنية والمهارات التي تمتلكها وترغب في تطويرها، هذا التحليل يشمل:
- تحديد الاهتمامات والمهارات: ابدأ بتحديد المجالات التي تهمك والتي ترغب في العمل فيها. ثم، قارن بين هذه المجالات والمهارات التي تمتلكها بالفعل.
- تحديد الأهداف الطويلة الأمد: حدد ما الذي تطمح إليه في مسار مهني طويل الأمد، هل ترغب في الارتقاء إلى منصب إداري؟ هل تسعى لتطوير مهارات معينة؟
- تحديد الأهداف القصيرة الأمد: حدد الأهداف التي ترغب في تحقيقها في المستقبل القريب، مثل الحصول على وظيفة محددة أو دور تدريبي.
مرحلة 2: صياغة الأهداف
بعد أن قمت بالتحليل الشخصي، حان الوقت لصياغة اهداف السي في بشكل محدد وواضح في سيرتك الذاتية، هناك عدة نقاط يجب أن تضمنها:
- الهدف المهني: ابدأ بكتابة هدف مهني قصير وواضح في أعلى سيرتك الذاتية، هذا الهدف يجب أن يكون متماشيًا مع الوظيفة التي تسعى للحصول عليها ويعبر عن طموحاتك المهنية.
- التوجهات المهنية: اذكر في السيرة الذاتية الاتجاهات المهنية التي ترغب في اتباعها، مثل التخصصات المفضلة أو الصناعات التي تهمك.
- المهارات والقدرات: قدّم قائمة بالمهارات والقدرات التي تمتلكها والتي تؤهلك لتحقيق أهدافك المهنية.
مرحلة 3: تخصيص الأهداف لكل وظيفة
عند تقديم سيرتك الذاتية لوظيفة محددة، يجب أن تكون قادرًا على تخصيص اهداف السي في الخاصة بك بحيث تتناسب مع متطلبات تلك الوظيفة، هذا يتطلب:
- التعديل الدقيق: قم بتعديل هدفك المهني والمهارات المذكورة في سيرتك لتكون متناسبة تمامًا مع متطلبات الوظيفة.
- التركيز على القيم المضافة: أظهر كيف يمكن لمهاراتك وخبراتك أن تساهم في تحقيق أهداف الشركة أو المؤسسة التي تقدم إليها.
مرحلة 4: التحديث المستمر
لا تنسى أن تقوم بتحديث أهدافك السيرة الذاتية بانتظام، خاصة مع تطور مسارك المهني وتحقيقك لأهدافك، قد يتطلب ذلك إعادة صياغة الأهداف بشكل منتظم لضمان أن تبقى سيرتك الذاتية متناسبة مع اهتماماتك وأهدافك الحالية.
بشكل مختصر، فإن تحديد وكتابة اهداف السي في الخاصة بك يعد خطوة حاسمة في عملية البحث عن وظيفة، فمن خلال القيام بتحليل شخصي متأنٍ وصياغة أهداف واضحة وتخصيصها لكل فرصة، يمكنك تعزيز فرصك في الحصول، وهناك عدة أمثلة لطريقة كتابة الأهدف في السيرة الذاتية وسوف نقوم في ستايل سي في بعرضها لك ومن ضمنها:
المثال الأول: تغيير المهنة
“محترف بتسويق المحتوى ذو خمس سنوات من الخبرة، وأتطلع إلى نقل مهاراتي وخبراتي إلى مجال التسويق عبر مواقع التواصل الاجتماعي.”
توضيح: فقرة الهدف (اهداف السي في) من الممكن أن تكون غاية في الأهمية بالنسبة للراغبين بتغيير مسارهم الوظيفي، فعند تغيير مهنتك، لن تمتلك القدر الكافي من الخبرة في المجال الجديد، لذا من الجيد أن تعتمد على عرض تجربتك السابقة، مع إبداء رغبتك في الاستفادة منها في عملك الجديد.
المثال الثاني: شخص ذو خبرة محدودة
“خريج جامعي جديد، حاصل على درجة البكالوريوس في الصحافة، وعملت كمحرر لتسعة أشهر، أسعى إلى الإستفادة من معرفتي الأكاديمية والخبرة التي حصلت عليها من التدريب لشغل المنصب الشاغر على نحو فعال.”
توضيح: إذا كنت خريجًا جديدًا، لن يكون لديك الكثير من الخبرات لسردها في السي في، لكنه يزال بمقدورك إظهار معرفتك وحماسك لتطبيق ما تعلمته، إذا كنت قد حصلت على معدل تراكمي مرتفع، سيفيدك جدًا تضمينه هو الآخر.
مميزات السيرة الذاتية المصممة في منصة تصميم سي في الذكية
- لا تحتاج مهارات سابقة في التصميم الغرافيكي
- توفر لك الوقت و الجهد أثناء إنشاء سيرتك الذاتية
- كتابة سيرة ذاتية
- توفر لك النصائح والإرشادات من خبراء التوظيف
- تساعدك بالتركيز على المحتوى لتكون سيرتك الذاتية مميزة وقوية
- يمكن تعديلها بسهولة وتحميلها بصيغة PDF
المثال الثالث: العودة لمجال العمل
“متخصص في خدمة العملاء ذو خبرة تتجاوز الست سنوات، أتطلع إلى توجيه خبرتي وشعوري بالمسؤولية نحو مؤسستكم، وأسعى إلى استخدام شخصيتي المتفانية والمثابرة في هذا المنصب.”
توضيح: هذه الفقرة قد تبدو غامضة إلى حد ما، وعلى الرغم من ذلك، فهي تعرض مؤهلات صاحبها، وكذلك متطلبات الوظيفة التي يتقدم إليها، فعند العودة إلى سوق العمل بعد غياب، يكون من الصعب تحديد المعلومات التي يجب تضمينها في السي في.
على كلٍ حاول ألا تطرق لأسباب توقفك عن العمل وتركك لهذه الفجوة في سجلك المهني وعند كتابة اهداف السي في، خصوصًا إذا كانت فترة غيابك طويلة.
أيهما أفضل، الهدف أم الملخص؟
الحقيقة أن إدراج القسم الخاص بالهدف قد عفا عليه الزمن، حيث أنه يركز في المقام الأول على اهداف السي في للشخص المتقدم للوظيفة، لكن اليوم، أصحاب الأعمال يبحثون عما سيقدمه الموظف للشركة وليس العكس، لهذا أصبح استهلال السي في بالملخص هو الشائع والأكثر قبولاً لدى جهات التوظيف.
هناك بعض الاستثناءات، كالحالات المذكورة بالأعلى، والتي تستدعي البدء بالهدف وإهمال الملخص، مثل كونك خريجًا جديدًا، أو ترغب في تغيير مسارك المهني، أو تريد العودة إلى مجال عملك السابق مجددًا؛ ففقرة الهدف ستكون المكان الأفضل لاستعراض مهاراتك، وإظهار أسباب تقدمك للوظيفة، والقيمة التي ستضيفها للشركة.
تذكر دائمًا أن تكون هذه الفقرة قصيرة وموجزة، وتحتوي على المعلومات المتعلقة بالوظيفة المرغوبة فقط، فأنت لا تحتاج إلى تكرار نفس المعلومات الموجودة في السي في أوالرسالة التعريفية.
يجب أن تكون شيئًا جديدًا ومختلفًا، كي تساعد مدير التوظيف على فهم خبراتك، فكتابة اهداف السي في الخاصة بك في قد يميزك عن أقرانك من المتقدمين، ويزيد من حماسة المدير في معرفة المزيد عنك.
من المهم أن تعرف متى تستخدم الهدف (اهداف السي في) أوالملخص، إذا لم ينطبق عليك أحد الأمثلة المذكورة سابقًا، فإنه يستحسن اللجوء إلى ملخص السي في، فهو أفضل بكثير لعرض الخبرة والقيمة التي ستضيفها للشركة، ولا تنسي عزيزي زيارة موقعنا ستايل سي في للحصول علي سي في جاهز واستمتع بالراحة وعدم إهدار الكثير من الوقت والجهد والمال.
مقالات ذات صلة
سيرة ذاتية إحترافية في 10 دقائق
جرب نماذج السيرة الذاتية الاحترافية
احصل على سيرة ذاتية التسجيل مجاني
