القاعدة الذهبية: الانجازات وليس المهام

أكبر خطأ يرتكبه الباحثون عن عمل هو تحويل قسم الخبرات الى قائمة مهام وظيفية. مسؤول التوظيف لا يريد معرفة ما كنت مسؤولا عنه، بل يريد معرفة ما حققته. كل نقطة يجب أن تجيب على سؤال: “وماذا كانت النتيجة؟”

الفرق بين المهمة والانجاز

صيغة الكتابة المثالية

استخدم هذه الصيغة لكل نقطة: فعل قوي + ما فعلته + النتيجة القابلة للقياس

مثال: “خفضت (فعل) تكاليف التشغيل (ما فعلته) بنسبة 20% مما وفر 150,000 ريال سنويا (النتيجة)”

أفعال قوية للسيرة الذاتية

• للقيادة: أدرت، قدت، وجهت، أشرفت، أسست
• للانجاز: حققت، أنجزت، تجاوزت، فزت
• للتحسين: طورت، حسنت، بسطت، أعدت هيكلة
• للتوفير: خفضت، وفرت، قلصت
• للابتكار: ابتكرت، صممت، أطلقت، بنيت

كم خبرة أذكر وكم تفاصيل؟

• آخر 3-5 وظائف: تفاصيل كاملة مع 3-5 نقاط لكل وظيفة
• الوظائف الأقدم: سطر واحد لكل وظيفة (المسمى والشركة والفترة)
• الوظائف غير المرتبطة: احذفها اذا كانت قديمة وغير متصلة بالوظيفة المستهدفة